ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?> 从å‚åŠ é¢è¯•看责ä“Qæ„? 试用期是用ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…å¾ç«‹åŠ³åŠ¨å…³¾pÕdŽä¸ºç›¸äº’了解ã€é€‰æ‹©è€Œçº¦å®šçš„ä¸è¶…˜q‡å…个月的考察期。试用期包括在劳动åˆåŒæœŸé™ä¸ã€‚按照《劳动法》的规定åQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒå¯ä»¥çº¦å®šä¸‘…过å…个月的试用期。劳动åˆåŒæœŸé™åœ¨å…个月以下的åQŒè¯•用期ä¸å¾—‘…过å五日;力_ЍåˆåŒæœŸé™åœ¨å…个月以上一òq´ä»¥ä¸‹çš„试用期ä¸å¾—è¶…˜q‡ä¸‰åæ—¥åQ›åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™åœ¨ä¸€òq´ä»¥ä¸Šä¸¤òq´ä»¥ä¸‹çš„åQŒè¯•用期ä¸å¾—‘…过å…åæ—¥ï¼›åŠ›_ЍåˆåŒæœŸé™åœ¨ä¸¤òq´ä»¥ä¸Šçš„åQŒè¯•用期也ä¸å¾—è¶…˜q‡å…个月。必™åÕd¼ºè°ƒçš„æ˜¯ï¼Œè¯•ç”¨æœŸé€‚ç”¨äºŽåˆ‹Æ¡å°±ä¸šæˆ–å†æ¬¡ž®×ƒ¸šæ—¶æ”¹å˜å·¥ä½œå²—使ˆ–å·¥ç§çš„劳动者,¾lç¾åŠ›_ЍåˆåŒä¸å¾—¾U¦å®š˜q约金ã€?/p>
国家机关ã€é«˜æ ¡ã€åŒ»è¯ç ”½I¶æ‰€ã€åŒ»ç–—行攉Kƒ¨é—¨é‡‡ç”¨è§ä¹ 期åQŒäؓ一òqß_¼Œè¯•用期采用于ä¼ä¸šã€å…¬å¸ï¼Œä¸ŽåŒ»é™¢å¾ç«‹åŠ³åŠ¨å…³¾pÈš„采用试用期,ä¸?5æ—?6个月。è§ä¹ 期å¯ä»¥å»‰™•¿åQŒè¯•用期ä¸èƒ½ã€‚è§ä¹ 期是具有一定强制力åQŒè¯•ç”¨æœŸæ˜¯åŒæ–¹çº¦å®šçš„ã€?/p>
试用期辞è?/p>
è¯•ç”¨æœŸä¹‹æ‰€ä»¥ç§°ä¸ø™¯•用,其å«ä¹‰å°±åœ¨äºŽç”¨ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…å‡å¯åœ¨æ¤æœŸé—´å†…考察å¯ÒŽ–¹æ˜¯å¦½W¦åˆè‡ªå·±çš„è¦æ±‚ï¼ŒåŒæ–¹éƒ½å…·æœ‰è¾ƒä¸ø™‡ªç”Þqš„解除åˆåŒçš„æ–¹å¼ã€‚æ ¹æ®ï¼œåŠ›_Š¨æ³•ï¼ž½W?2æ¡ä¹‹è§„定åQŒåŠ³åŠ¨è€…åœ¨è¯•ç”¨æœŸå†…å¯ä»¥éšæ—¶é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒã€?/p>
有些用ähå•ä½åœ¨åŠ³åŠ¨åˆåŒä¸¾U¦å®šåŠ›_Š¨è€…åœ¨è¯•ç”¨æœŸè§£é™¤åˆåŒéœ€æ‰¿æ‹…˜q约责ä“QåQŒè¿™å®žé™…上é™åˆ¶äº†åŠ›_Š¨è€…çš„è§£é™¤æƒï¼Œå› 椘q™ç§¾U¦å®šæ˜¯äçRå®›_Š³åŠ¨è€…çš„åˆæ³•æƒåˆ©çš„行为,对于˜q™ç§¾U¦å®šæ¡å¾‹åQŒæ³•å¾‹ä¸€èˆ¬ç¡®è®¤äØ“æ— æ•ˆã€?/p>
试用期辞退 æ ÒŽ®åQœåŠ³åŠ¨æ³•åQžç¬¬25æ¡è§„定,力_Š¨è€…åœ¨è¯•ç”¨æœŸé—´è¢«è¯æ˜Žä¸½W¦åˆå½•用æ¡äšg的,用ähå•ä½å¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒåQŒæ³•律规定得很清楚,用ähå•ä½å¯è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„æ¡äšg是其必须举è¯è¯æ˜ŽåŠ›_Š¨è€…åœ¨è¯•ç”¨æœŸé—´ä¸ç¬¦åˆå½•用æ¡ä»¶ã€‚这里毕业生应当明确åQŒç”¨äººå•ä½è¦æ±‚解除劳动åˆåŒæ—¶åQŒä‹Dè¯è´£ä»Õdœ¨ç”¨ähå•ä½åQŒåŠ³åŠ¨è€…æ— éœ€æä¾›è‡ªå·±½W¦åˆå½•用æ¡äšgçš„è¯æ˜Žã€?/p>
举è¯è´£ä“Qæ— ç–‘é™åˆ¶äº†ç”¨äººå•ä½è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„éšæ„性,用ähå•ä½å¦‚æžœæ²¡æœ‰è¯æ®è¯æ˜ŽåŠ›_Š¨è€…åœ¨è¯•ç”¨æœŸé—´ä¸ç¬¦åˆå½•用æ¡ä»Óž¼Œç”¨ähå•佞®×ƒ¸èƒ½è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œå¦åˆ™åQŒç”¨äººå•ä½éœ€æ‰¿æ‹…å› è¿æ³•解除劳动åˆåŒæ‰€å¸¦æ¥çš„ä¸€åˆ‡æ³•å¾‹åŽæžœã€?/p>
两个试用是å¦åˆæ³• 有些用ähå•佘q˜ä¼šåœ¨ç¬¬ä¸€ä¸ªè¯•用期˜q‡åŽä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šç¬¬äºŒä¸ªè¯•ç”¨æœŸï¼Œ˜q™ç§æƒ…况应该区别对待。如果å‰åŽä¸¤ä¸ªè¯•ç”¨æœŸç›¸åŠ ‘…过法律规定的试用期上é™çš„,‘…过ä¸åˆæ³•,ä¸è¶…˜q‡åˆ™ä¸¤ä¸ªè¯•ç”¨æœŸçš†ä¸ºåˆæ³•ã€?/p>
åªç¾è¯•用期åˆåŒä¸½{‘ÖŠ³åЍåˆåŒï¼Ÿ 力_Š¨è€…è¢«ç”¨ähå•ä½å½•用åŽï¼ŒåŒæ–¹å¯ä»¥åœ¨åŠ³åŠ¨åˆåŒä¸¾U¦å®šè¯•用期,试用期应包括在劳动åˆåŒæœŸé™å†…åQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒæ˜¯è¯•用期å˜åœ¨çš„剿æ¡äšg。ä¸å…许åªç¾è®¢è¯•用期åˆåŒåQŒè€Œä¸½{¾è®¢åŠ›_ЍåˆåŒã€‚è¿™æ ïL¾è®¢çš„试用期åˆåŒæ˜¯æ— 效的,ä½?#8220;试用æœ?#8221;åˆåŒçš„æ— 效,òq¶ä¸å¯ÆD‡´åŠ›_Š¨æ³•å¯¹åŠ›_Š¨è€…çš„ä¿æŠ¤å¤±æ•ˆã€‚åŒ—äº¬åœ°åŒºå°±æœ‰è§„å®šã€‚åŒ—äº¬åŠ³åŠ¨åˆåŒç®¡ç†è§„定:åªç¾è®¢è¯•用期åˆåŒåQŒè¯•用期åŽç”¨äººå•ä½ä¸æ„¿æ„å†ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼ŒåŠ›_Š¨è€…å¯ä»¥å推(如试用期一月,å¯å推åˆåŒæœŸä¸ÞZ¸€òqß_¼ŒåæŽ¨ä¾æ®æŒ‰ï¼œåŠ›_Š¨æ³•ï¼žå…³äºŽè¯•ç”¨æœŸçš„ç›¸å…³è§„å®šåQžå¦å¤–<上æ“v力_ЍåˆåŒæ¡ä¾‹åQžå¯¹æ¤ä¹Ÿæœ‰ç‰¹åˆ«çš„规定ã€?br />
  æ ÒŽ®ã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•》规定,试用期包å«åœ¨åŠ›_ЍåˆåŒæœŸé™å†…。既然试用期属于力_ЍåˆåŒæœŸé™çš„范å›ß_¼Œå‘˜å·¥ž®±æœ‰æƒäínå—å„™å¹ç¤¾ä¼šä¿é™©ï¼Œå›_…»è€ä¿é™©ã€å·¥ä¼¤ä¿é™©ã€åŒ»ç–—ä¿é™©ç‰½{‰ã€?/p>
  如果å•使²¡æœ‰åœ¨èŒå·¥è¯•用期期间¾~´çº³½C¾ä¼šä¿é™©åQŒå¯ä»¥åœ¨æ£å¼½{¾è®¢åŠ›_ЍåˆåŒä¹‹åŽä¸ø™Œå·¥è¡¥¾~´ã€?/p>
2ã€ç¼´!å¿…é¡»¾~? è¯•ç”¨æœŸåŠ³åŠ¨è€…åŒæ ·å—ä¿æŠ¤   错误认识之一åQŒè®¤ä¸ø™¯•ç”¨æœŸæ»¡åŽæ‰éœ€è¦ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€‚æ ¹æ®ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹ç‰è§„定åQŒè¯•用期是用人å•ä½å’ŒåŠ›_Š¨è€…äØ“ç›æ€º’了解ã€é€‰æ‹©è€Œçº¦å®šçš„考察期,包括在劳动åˆåŒæœŸé™ä¸ã€‚å› æ¤ï¼Œç”¨ähå•使‹›ç”¨åŠ›_Š¨è€…ï¼Œå³ä‹É是处于试用期ä¸ï¼Œä¹Ÿåº”当便³•ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€?/p>
  错误认识之二åQŒè®¤ä¸ø™¯•用期内劳动者ä¸é€‚用最低工资ä¿éšœåˆ¶åº¦ã€‚原力_Š¨éƒ¨é¢å¸ƒçš„《关于è¯å½ÀL‰§è¡Œã€ˆä¸åŽäh民共和国力_Š¨æ³•ã€‰è‹¥òq²é—®é¢˜çš„æ„è§ã€‹è§„定,力_Š¨è€…ä¸Žç”¨ähå•ä½å½¢æˆåŠ›_Š¨å…³ç³»åŽï¼Œè¯•用期间在法定工作时间内æä¾›äº†æ£å¸¸åŠ³åŠ¨çš„åQŒå…¶æ‰€åœ¨çš„用ähå•ä½åº”当支付其ä¸ä½ŽäºŽæœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„å·¥èµ„ã€‚å¯è§ï¼Œç”¨ähå•使”¯ä»˜¾l™è¯•用期力_Š¨è€…çš„å·¥èµ„ä½ŽäºŽå½“åœ°æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„åQŒå±žäºŽè¿æ³•行为ã€?/p>
  错误认识之三åQŒè®¤ä¸ºå¯ä»¥ä¸ä¸ø™¯•用期力_Š¨è€…å‚åŠ ç¤¾ä¼šä¿é™©ã€‚æ ¹æ®ã€Šç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹å¾ç¼´æš‚行æ¡ä¾‹ã€‹ç‰è§„定åQŒç”¨äººå•ä½åº”便³•䏸™Œå·¥å‚åŠ ç¤¾ä¼šä¿é™©ã€ç¼´¾U³ç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹åQŒèŒå·¥åŒ…括与用ähå•使œ‰åŠ³åŠ¨å…³¾pÈš„所有个人。这表明åQŒè¯•用期力_Š¨è€…ä¸Žç”¨ähå•ä½ä¹Ÿå¾ç«‹äº†åŠ›_Š¨å…³ç³»åQŒç”¨äººå•ä½å¿…™åÖM¾æ³•䨓其å‚åŠ ç¤¾ä¼šä¿é™©åƈ¾~´è´¹ã€?/p>
  用ähå•ä½åº”当摒弃错误认识åQŒè‡ªè§‰éµå®ˆæœ‰å…Œ™¯•用期力_Š¨è€…æƒç›Šä¿æŠ¤çš„æ³•å¾‹è§„å®šã€‚æ‰§æ³•éƒ¨é—¨åº”å…¨é¢æ£ç¡®åœ°æŽŒæ¡åŠ³åŠ¨ä¿éšœæ³•å¾‹æ³•è§„å¯¹è¯•ç”¨æœŸåŠ³åŠ¨è€…çš„ä¿æŠ¤è§„å®šåQŒåŠ å¤§æ‰§æ³•åŠ›åº¦ï¼Œåˆ‡å®ž¾l´æŠ¤è¯•用期劳动者的力_ЍåˆåŒã€å·¥èµ„ã€ç¤¾ä¼šä¿é™©ç‰å„项æƒç›ŠåQŒä‹É滥用试用期的用ähå•使— è¿æ³•得利å¯å›¾ï¼Œä»Žè€Œè‡ªè§‰è§„范用工行为ã€?/p>
  ä¸ç¾åŠ›_ЍåˆåŒ 用ähå•ä½™åÀLŒ‰æœˆä»˜åŒè–ª   事例åQ?/p>
  今年春节å‰ï¼Œæœ¬æŠ¥æ›¾æŽ¥åˆ°æˆ‘市æŸé¥åº—䏤使œåŠ¡å‘˜åæ˜ :åŽÕd¹´7月,她们从äÍæ¡‚县æ¥åˆ°å¸‚区一安™¥åº—æ‰“å·¥ã€‚åœ¨å…¥èŒæ—Óž¼Œå¥¹ä»¬å‘è€æ¿æå‡º½{¾è®¢åŠ›_ЍåˆåŒåQŒè€æ¿è¯ß_¼Œ“当个æœåŠ¡å‘˜è¿˜è¦ç¾åˆåŒåQŒå¤ªéºÈƒ¦äº†ï¼Œå†è¯´æˆ‘åˆä¸çŸ¥é“怎么写åˆåŒæ¡‹Æ¾ï¼Œå¤§å®¶å£å¤´¾U¦å®šå·¥èµ„æ•°é¢å’Œå·¥ä½œæ—¶é—´å°±è¡Œäº†ã€‚å¦‚æžœä½ ä»¬å®žåœ¨è¦½{‘ÖˆåŒï¼Œåªèƒ½å¦è°‹é«˜å°±ã€?#8221;ä¸ÞZº†ä¿ä½å·¥ä½œåQŒå¥¹ä»¬æ²¡æœ‰ç‘ô¾lè¦æ±‚è€æ¿½{¾è®¢åŠ›_ЍåˆåŒã€‚今òq´æ˜¥èŠ‚å‰å¤•,她们准备辞èŒå›žå®¶˜q‡å¹´åQŒè€æ¿ä»¥å¥¹ä»¬å·¥ä½œè¡¨çŽîC¸ä½³äؓ由,扣了她们æ¯äh一个月的工资。当她们到有关部门求助时åQŒç”±äºŽç¼ºä¹åŠ³åŠ¨åˆåŒç‰ç›¸å…³è¯æ®åQŒå¾—到的½{”夿˜¯å¾ˆéš‘Ö¤„ç†ã€?/p>
  现象åQ?/p>
  ½{¾è®¢åŠ›_ЍåˆåŒä¸ä»…å¯ä»¥ä¿æŠ¤åŠ›_Š¨è€…çš„æƒåˆ©åQŒè¿˜å¯ä»¥ä¿æŠ¤ç”¨ähå•ä½çš„æƒåˆ©ã€‚ä½†åœ¨å®žé™…ç”Ÿ‹zÖM¸åQŒä¸€äº›ç”¨äººå•ä½äؓ了尽å¯èƒ½é™ä½Žæˆæœ¬åQŒä¸æ„¿æ„对员工承担应有的责ä“QåQŒä¹Ÿž®×ƒ¸æ„¿æ„与劳动者ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€‚æ—¥å‰ï¼Œè®°è€…从¿U€å³°åŒºäºÞZº‹åŠ›_Š¨å’Œç¤¾ä¼šä¿éšœå±€äº†è§£åˆŽÍ¼šä»?月åˆå¼€å§‹ï¼Œè¯¥å±€ž®±å¯¹è¾–区内的ä¸å°ä¼ä¸š˜q›è¡Œäº†åˆåŒç¾è®¢æƒ…å†ëŠš„专项‹‚€æŸ¥ã€‚ä»Žåˆæ¥çš„调查情冉|¥çœ‹ï¼Œ˜¡é¥®ä¸šã€æ—…馆业和徽{‘业½{‰ä¸‰å¤§è¡Œä¸šçš„力_ЍåˆåŒ½{¾è®¢çŽ‡ç›¸å¯¹è¾ƒä½Žã€‚è¯¥å±€è´Ÿè´£äºÞZ»‹¾l,ç”׃ºŽ˜q™ä¸‰å¤§è¡Œä¸šçš„员工‹¹åŠ¨æ€§å¤§åQŒå¾ˆå¤šå±žäºŽäÍæ—¶ç”¨å·¥ï¼Œå†åŠ ä¸Šéƒ¨åˆ†ä¼ä¸šçš„负责人缺ä¹ç»´æŠ¤èŒå·¥æƒç›Šçš„æ„è¯†åQŒå› æ¤è¿™äº›è¡Œä¸šä¸åŠ›_ЍåˆåŒçš„ç¾è®¢çŽ‡è¾ƒä½Žã€?/p>
  新法规定åQ?/p>
  æ ÒŽ®ã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•》的规定åQŒå¾ç«‹åŠ³åŠ¨å…³¾p»ï¼Œåº”当订立书é¢åŠ›_ЍåˆåŒã€‚已建立力_Š¨å…³ç³»åQŒæœªåŒæ—¶è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ›_ЍåˆåŒçš„,应当自用工之日è“v一个月内订立书é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€‚如果用人å•ä½è‡ªç”¨å·¥ä¹‹æ—¥èµ¯‚¶…˜q‡ä¸€ä¸ªæœˆä¸æ»¡ä¸€òq´æœªä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒåº”当å‘力_Š¨è€…æ¯æœˆæ”¯ä»˜äºŒå€çš„工资ã€?/p>
  æœç»“试用æœ?#8221;æˆ?#8220;白用æœ?#8221;   事例åQ?/p>
  åŽÕd¹´7月,大å¦åˆšæ¯•业的ž®è’‹åº”è˜åˆ°æˆ‘市一家电脑公å¸åšæŠ€æœ¯å‘˜ã€‚è¯¥å…¬å¸ä¸Žä»–å£å¤´¾U¦å®šäº?个月的试用期åQŒæ¯æœˆå·¥èµ„䨓600å…ƒã€‚å¦‚è¯•ç”¨æœŸåˆæ û|¼Œåˆ™ç¾è®¢ä¸€òq´çš„力_ЍåˆåŒåQŒå·¥èµ„æå‡äØ“900å…ƒã€?个月试用期满åŽï¼Œè¯¥å…¬å¸ç›¸å…Œ™´Ÿè´£äh表示åQŒè™½ç„¶å°è’‹å·¥ä½œè¿›æ¥å¾ˆå¿«ï¼Œä½†ä¸Žå…¬å¸çš„è¦æ±‚还有些è·ç¦»åQŒå› æ¤ï¼Œ˜q˜è¦å¯¹ä»–å†ç‘ô¾l考察3个月旉™—´æ‰èƒ½è€ƒè™‘转æ£é—®é¢˜ã€‚å°è’‹äؓ了能留在该公å¸å·¥ä½œï¼ŒåŒæ„å†è¿›è¡?个月的试用期。刘q‡äº†3个月åŽï¼Œå…¬å¸é€šçŸ¥ž®è’‹åQŒä»–在第2‹Æ¡è¯•用期内ä»è¾¾ä¸åˆ°å½•用æ¡ä»Óž¼Œä¸å†å½•用ã€?/p>
  现象åQ?/p>
  市明辩律师事务所律师王è£é•¿æœŸä»Žäº‹åŠ›_Ѝ¾U 纷诉讼代ç†å·¥ä½œåQŒä»–告诉记者,˜q‘å¹´æ¥ï¼Œä»–接手ç»åŠžçš„ä¸€äº›åŠ³åŠ¨çº ¾Uäh¡ˆä»¶ä¸åQŒæœ‰ç›¸å½“ä¸€éƒ¨åˆ†æ˜¯å› ä¸ºç”¨äººå•ä½å•æ–šw¢ä»ÀL„¼‹®å®šæˆ–更改试用期åQŒå¯¼è‡´å‡ºçŽ°åŠ³åŠ¨çº ¾UøP¼ŒåŠ›_Š¨è€…åœ¨æ— å¥ˆä¹‹ä¸‹åªèƒ½å‘åŠ³åŠ¨éƒ¨é—¨æŠ•è¯‰æˆ–å‘æ³•院è“v诉。甚臌™¿˜æœ‰äº›å•佘q˜æ•…æ„利用试用期é™ä½Žæˆæœ¬åQŒæœ‰çš„å•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…ç¾1òq´åˆåŒï¼Œè¯•ç”¨æœŸäØ“åŠå¹´åQ›è¿˜æœ‰çš„å•ä½ä¸Žæ¯•业生½{¾è®¢3òq´çš„力_ЍåˆåŒåQŒè¯•用期竟长è¾?2个月åQ›æžž®‘数用ähå•体创新”å‡ÞZ¸€å‘¨æ—¶é—´çš„“æ— 薪试用æœ?#8221;åQŒå·¥ä½œä¸€å‘¨åŽåQŒç›´æŽ¥è¯´åŠ›_Š¨è€…ä¸½W¦åˆæ¡äšgåQŒè¿žå·¥èµ„都举l™ï¼Œ˜q™ä¸»è¦é’ˆå¯¹ä¸€äº›åœ¨æ ¡çš„高ä¸ç”Ÿæˆ–大å¦ç”Ÿã€?/p>
  王è£ä»‹ç»åQ?995òq´å®žæ–½çš„《劳动法》规定:“力_ЍåˆåŒå¯ä»¥¾U¦å®šè¯•用期。试用期最长ä¸å¾—è¶…˜q?个月ã€?#8221;æ ÒŽ®ã€ŠåŠ³åŠ¨æ³•ã€‹çš„è§„å®šåQŒèŒå·¥åœ¨è¯•用期内达ä¸åˆ°å½•用æ¡ä»Óž¼Œç”¨ähå•ä½å¯ä»¥éšæ—¶è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒåQŒåƈ且ä¸ç”¨æ”¯ä»˜ç»‹¹Žè¡¥å‰K‡‘。æ£å› 如æ¤ï¼Œä¸€äº›ç”¨äººå•ä½åˆ©ç”¨è¯•ç”¨æœŸæœŸé—´å¯æ”¯ä»˜ç»™åŠ›_Š¨è€…å°‘é‡å·¥èµ„的特点åQŒåœ¨è¯•用期快到时ž®Þp¾žé€€åŠ›_Š¨è€…ï¼Œæˆ–æ•…æ„åšg长劳动者的试用期ã€?/p>
  新法规定åQ?/p>
  《劳动åˆåŒæ³•》对试用期作å‡ÞZº†æ˜Žç¡®é™å®šåQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™ä¸‰ä¸ªæœˆä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸€òq´çš„åQŒè¯•用期ä¸å¾—‘…过一个月åQ›åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™ä¸€òq´ä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸‰òq´çš„åQŒè¯•用期ä¸å¾—‘…过二个月;三年以上固定期é™å’Œæ— 固定期é™çš„劳动åˆåŒï¼Œè¯•用期ä¸å¾—è¶…˜q‡å…个月。åŒä¸€ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŒä¸€åŠ›_Š¨è€…åªèƒ½çº¦å®šä¸€‹Æ¡è¯•用期。以完æˆä¸€å®šå·¥ä½œä“QåŠ¡äØ“æœŸé™çš„劳动åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒæœŸé™ä¸æ»¡ä¸‰ä¸ªæœˆçš„,ä¸å¾—¾U¦å®šè¯•用期。试用期包å«åœ¨åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™å†…。劳动åˆåŒä»…¾U¦å®šè¯•用期的åQŒè¯•ç”¨æœŸä¸æˆç«‹ï¼Œè¯¥æœŸé™äؓ力_ЍåˆåŒæœŸé™ã€‚劳动者在试用期的工资ä¸å¾—低于本å•ä½ç›¸åŒå²—使œ€ä½Žæ¡£å·¥èµ„或者劳动åˆåŒçº¦å®šå·¥èµ„的癑ֈ†ä¹‹å…«å,òq¶ä¸å¾—低于用人å•使‰€åœ¨åœ°çš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†ã€?/p>
  用ähå•ä½ä¸å¾—éšæ„è¦æ±‚力_Š¨è€…æ”¯ä»?#8220;˜q约é‡?#8221;   事例åQ?/p>
  ˜q‘æ—¥åQŒåŽŸåœ¨é‡åº†å¸‚ä¸€å®¶å·¥ä¸šè‚¡ä»½å…¬åæ€»Žäº‹ç®¡ç†å·¥ä½œçš„ž®çŽ‹è¾žèŒå›žæ¡‚林。让ž®çŽ‹éƒé—·çš„æ˜¯åQŒå½“ä»–å‘å…¬å¸æå‡ºè¾žèŒæ—Óž¼Œå´è¢«å‘Šä¹‹åQšå› 为所½{¾è®¢çš„劳动åˆåŒå°šæœªåˆ°æœŸï¼Œä»–å¿…™åÕd‘公叿”¯ä»˜5000元的˜q约金。对æ¤ï¼Œž®çŽ‹è™½ç„¶å¿ƒä¸ä¸æ»¡åQŒæœ€¾lˆè¿˜æ˜¯ä»˜äº†é’±åQ?#8220;毕竟åˆåŒä¸Šå·²¾l写明ã€?#8221;ä»–æ— å¥ˆåœ°è¯´ã€?/p>
  黄æŸåŽŸäØ“æˆ‘å¸‚æŸé«˜æ ¡æ•™å¸ˆï¼Œ1999òqß_¼Œå¦æ ¡å§”托å—京大å¦åŸ¹å…»ç ”究生,黄柾l考试åQŒè¢«å—京大å¦å½•å–为åšå£«ç ”½I¶ç”Ÿã€‚当òq?æœ?æ—¥ï¼Œè¯¥é«˜æ ¡è¦æ±‚黄æŸä¸Žå¦æ ¡½{¾è®¢ä¸€ä»½æ ¼å¼åˆåŒã€Šå§”托培å…È ”½I¶ç”ŸåˆåŒä¹¦ã€‹ï¼Œòq¶çº¦å®šï¼Œé»„æŸçš?0000å…ƒåŸ¹å…»è´¹ç”±å¦æ ¡æ”¯ä»˜ï¼Œå…¶å¦ä¹ 期间的工资ã€ç”Ÿ‹z»è¡¥è´´ç‰å‡ä¸Žåœ¨æ ¡åŒç‰èŒå·¥ç›¸åŒã€‚é»„æŸæ¯•业åŽå¿…é¡»æŒ‰æ—¶å›žå¦æ ¡å·¥ä½œï¼Œè‡›_°‘å¾—åœ¨å¦æ ¡å·¥ä½œ5òq´ã€‚如有迾U¦ï¼Œé»„柙å?å€å¿˜q˜è¯»ä¹¦æœŸé—´çš„一切费用ã€?002òq?月,黄æŸåšå£«ç ”究生毕业åŽå¦‚æœŸå›žåˆ°æ¯æ ¡å·¥ä½œã€?003òq?月,黄æŸè®¤äØ“å¦æ ¡æ²¡æœ‰å®Œå…¨æ”¯ä»˜å…¶è¯»åšæœŸé—´çš„è¡¥åŠ©ã€æ²¡æœ‰å®‰æŽ’好其工作ã€ä½æˆ¿ä¸Žé…å¶å·¥ä½œ½{‰ï¼Œ¼›Õd¼€å¦æ ¡åQŒåº”è˜åˆ°æ¸©å·žä¸€æ‰€é«˜æ ¡æ‹…ä“Q副教授。æŸé«˜æ ¡è®¤äؓ黄æŸçš„行为已˜qå了åˆåŒçº¦å®šï¼Œä¸€¾U¸è¯‰çŠ¶å°†ä»–å‘Šä¸Šæ³•é™¢ï¼Œè¯äh±‚法院判ä×o被告ä¾ç…§åˆåŒ4å€å¿˜q˜å…¶è¯Õdšå£«çš„费用。黄æŸè®¤ä¸?å€å¿˜q˜è¯»ä¹¦æœŸé—´çš„一切费用太高。æ®äº†è§£åQŒæœ€åŽï¼Œæ³•院判决黄æŸèµ”å¿æŸé«˜æ ?19014.8å…ƒã€?/p>
  现象åQ?/p>
  事实上,ä¸å°‘ä¼ä¸šåœ¨ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒæ—¶åQŒéƒ½ä¼šçº¦å®šä¸€å®šæ•°é¢çš„˜q约金。从用ähå•ä½è§’度出å‘åQŒçº¦å®šè¿¾U¦é‡‘åQŒæ˜¯ä¸ÞZº†æ›´å¥½åœîC¿æŠ¤ç”¨äººå•ä½çš„利益。但有的用ähå•ä½¾U¦å®šçš„迾U¦é‡‘数题q‡é«˜åQŒä¸¥é‡æŸå®›_Š³åŠ¨è€…çš„åˆ©ç›ŠåQŒç”šè‡›_¼•èµïLº ¾U—÷€?/p>
  新法规定åQ?/p>
  新出å°çš„《劳动åˆåŒæ³•》完善了关于˜q约金的规定åQšç”¨äººå•ä½äؓ力_Š¨è€…æä¾›ä¸“™å¹åŸ¹è®è´¹ç”¨ï¼Œå¯¹å…¶˜q›è¡Œä¸“业技术培è®çš„åQŒå¯ä»¥ä¸Žè¯¥åŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹å议,¾U¦å®šæœåŠ¡æœŸï¼›åŠ›_Š¨è€…è¿åæœåŠ¡æœŸ¾U¦å®šçš„,应当按照¾U¦å®šå‘用人å•使”¯ä»˜è¿¾U¦é‡‘åQŒè¿¾U¦é‡‘的数é¢ä¸å¾—è¶…˜q‡ç”¨äººå•ä½æä¾›çš„åŸ¹è®è´¹ç”¨ã€‚用人å•ä½è¦æ±‚劳动者支付的˜q约金ä¸å¾—è¶…˜q‡æœåŠ¡æœŸž®šæœªå±¥è¡Œéƒ¨åˆ†æ‰€åº”分摊的培è®è´¹ç”¨ã€?/p>
  用ähå•ä½ä¸å¾—å‘åŠ³åŠ¨è€…æ”¶å–æŠ¼é‡‘ã€æ‰£æŠÆDínä»½è¯ ã€€ã€€äº‹ä¾‹åQ?/p>
  陈å°å§æ›¾åœ¨è±¡å±±åŒºä¸€å®¶å…¬å怸Šçï¼Œå…¥èŒæ—¶æŒ‰ç…§è¯¥å…¬å¸çš„è¦æ±‚交¾U³äº†200元的“工具ä¿ç®¡è´?#8221;åQŒè¯¥å…¬å¸å¼€å…·äº†æ”¶æ®åQŒä¸˜q‡åœ¨æ”¶æ®å’Œã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒä¹¦ã€‹ä¸Šéƒ½æœª¾U¦å®š˜q?00元如何退˜q˜ã€‚试用期¾l“æŸå‰ï¼Œé™ˆå°å§åœ¨å¦ä¸€å®¶å…¬å¸æ‰¾åˆîC¸€ä»½å·¥ä½œï¼ŒäºŽæ˜¯æ‰“算辞èŒã€‚å¥¹åœ¨ç¦»èŒæ—¶è¦æ±‚该公å”R€€˜q?00元,但该公å¸ä»¥é™ˆž®å§å·²ç»½I¿äº†å…¶ä¸ä¸€å¥—工作æœä¸ºç”±åQŒåª½{”应退˜q˜å…¶ä¸çš„158元。陈ž®å§è¡¨ç¤ºä¸èƒ½ç†è§£åQŒå¥¹è®¤äØ“åQŒå…¬å¸å®žé™…上是利用收å?#8220;工具ä¿ç®¡è´?#8221;çš„å目收å?#8220;æœè£…押金”åQŒè¿™æ˜¯è¿æ³•的。æ®é™ˆå°å§è¯´åQŒå¥¹åœ¨å…¥èŒæ—¶ž®ÞqŸ¥é“ä¸åº”交¾UŒ™¿™½W?#8220;工具ä¿ç®¡è´?#8221;åQŒä½†å› 䨓å®Ïx€•该å•ä½ä¸å½•å–她åQŒåªå¥½äº¤äº†ã€?/p>
  现象åQ?/p>
  交纳åˆåŒä¿è¯é‡‘ã€å·¥å…ähŠ¼é‡‘ã€æœè£…押金ç‰å„ç§æŠ¼é‡‘å’Œæ‰£æŠÆDín份è¯åQŒæ˜¯ä¸€äº›ç”¨äººå•ä½äؓ了é™åˆ¶åŠ³åŠ¨è€…ç¦»èŒçš„æƒ¯ç”¨æ‰‹æ®µåQŒè¿™åœ¨é¤é¥®è¡Œä¸šå°¤ä¸ºæ˜Žæ˜¾ã€‚一些é¤é¥®è¡Œä¸šçš„è€æ¿å‘Šè¯‰è®°è€…,ç”׃ºŽè¡Œä¸šçš„æ€§è´¨å†›_®šäº†å‘˜å·¥æµåŠ¨æ€§ç‰¹åˆ«å¤§åQŒä¸€äº›ä¸è´Ÿè´£ä»Èš„员工åQŒå¦‚果没有约定相å…ÏxŠ¼é‡‘æˆ–æ‰£æŠ¼íw«ä†¾è¯ï¼Œæ ÒŽœ¬ž®±æ— 法对其进行制¾U¦ï¼Œæœ‰äº›å‘˜å·¥½{¾è®¢äº†ä¸€òq´çš„力_ЍåˆåŒåQŒä½†åœ¨è¾žèŒå‰å¾€å¾€òq¶æ²¡æœ‰å¾å¾—è€æ¿åŒæ„而直接离开åQŒç»™é¥åº—é€ æˆä¸å°çš„æŸå¤±ã€?/p>
  除在˜¡é¥®è¡Œä¸šå¤–,在其他许多行业都有交¾UÏxŠ¼é‡‘æˆ–æ‰£æŠ¼íw«ä†¾è¯ï¼Œç”šè‡³æ¯•业è¯çš„æƒ…况åQŒç»™åŠ›_Š¨è€…é€ æˆä¸€å®šç¨‹åº¦çš„困扰。少数骗å甚臛_ˆ©ç”¨åŠ³åŠ¨è€…æ±‚èŒå¿ƒåˆ‡ï¼Œä»¥æ”¶å–æŠ¼é‡‘çš„æ–¹å¼æ¥éª—å–䏿£å½“利益的ã€?/p>
  新法规定åQ?/p>
  《劳动åˆåŒæ³•》明¼‹®è§„定,用ähå•佘qå规定åQŒæ‰£æŠ¼åŠ³åŠ¨è€…å±…æ°‘èín份诽{‰è¯ä»¶çš„åQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×o陿œŸé€€˜q˜åŠ³åŠ¨è€…æœ¬äººï¼Œòq¶ä¾ç…§æœ‰å…Ïx³•律规定给予处¾|šã€‚用人å•ä½è¿åè§„å®šï¼Œä»¥æ‹…ä¿æˆ–者其他å义å‘力_Š¨è€…æ”¶å–胦物的åQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×o陿œŸé€€˜q˜åŠ³åŠ¨è€…æœ¬äººï¼Œòq¶ä»¥æ¯äh五百元以上二åƒå…ƒä»¥ä¸‹çš„æ ‡å‡†å¤„以罚‹Æ¾ï¼›¾l™åŠ³åŠ¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€‚åŠ³åŠ¨è€…ä¾æ³•解除或者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œç”¨ähå•使‰£æŠ¼åŠ›_Š¨è€…æ¡£æ¡ˆæˆ–è€…å…¶ä»–ç‰©å“çš„åQŒå°†ä¾æ³•˜q›è¡Œå¤„罚ã€?/p>
  用ähå•使‹–æ¬ å·¥èµ„ã€å·¥èµ„过低è¦åŠ å€å¿˜q˜åŠ³åŠ¨è€?/p>
  事例åQ?/p>
  åŽÕd¹´òq´åˆåQŒå¸‚æ°‘æŽå…ˆç”Ÿå‘记者æ¥ä¿¡åæ˜ ï¼šä»–ä»Ž2005òq?月开始在æŸå•ä½çš„宿èˆå½“é—¨å«ï¼Œæ¯å¤©æ—©ä¸Š6点è“våºŠï¼Œç„¶åŽæ‰“扫宿èˆå‘¨å›´çš„å«ç”Ÿï¼Œä¹‹åŽå¼€å§‹å€¼ç直到晚上11ç‚ÒŽ‰èƒ½ä¼‘æ¯ã€‚有时过了晚ä¸?2点,如果有ähå«é—¨åQŒè¿˜å¾—è“v床开门,一òq´ä»Žæ¥æ²¡æœ‰æ”¾å‡æ—¶é—ß_¼Œå•ä½ä¹Ÿæ²¡æœ‰ç»™ä»–计½Ž—è¿‡åŠ ç工资åQŒä»–的工资æ¯ä¸ªæœˆåªæœ‰320å…ƒã€‚åŽæ¥ï¼Œä»–被该å•ä½è¾žé€€åQŒæœ‰äººå‘Šè¯‰ä»–å½“æ—¶æˆ‘å¸‚çš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†æ˜¯460å…ƒï¼Œå› æ¤ä»–æ¯æœˆçš„æ”¶å…¥¼›Õd½“æ—¶çš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†è¿˜å·®äº†140å…ƒã€?/p>
  现象åQ?/p>
  æ®è°ƒæŸ¥ï¼Œåœ¨æˆ‘市的一些行业内åQŒå‘˜å·¥æœˆè–ªä½ŽäºŽæœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„òq¶ä¸ž®‘è§ã€‚如一些旧å¼å°åŒºæˆ–å•ä½å®¿èˆåŒºçš„é—¨å«åQŒå°‘æ•°é¤é¥®è¡Œä¸šçš„æœåŠ¡å‘˜ç‰åQŒå·¥èµ„æ¯æœˆçº¦åœ?00-400元之é—ß_¼Œä½ŽäºŽæˆ‘å¸‚çŽ°è¡Œçš„æ¯æœ?00å…ƒçš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†ã€‚ä¸€å®¶è¶…å¸‚çš„¾lç†æ›‘Ö¯¹è¯¥è¶…市的员工è¯ß_¼š“ä½ ä»¬å¯¹å¤–è¯´è‡ªå·Þqš„工资æ—Óž¼Œå¿…é¡»è¯´æ¯æœˆé«˜äº?00元,å¦åˆ™ž®±æ”¶æ‹‘ÖŒ…è¢Þpµ°äººã€?#8221;   新法规定åQ?/p>
  《劳动åˆåŒæ³•》规定,用ähå•使œ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由劳动行攉Kƒ¨é—¨è´£ä»¤é™æœŸæ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ã€åŠ ç费或者绋¹Žè¡¥å¿ï¼›åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ä½ŽäºŽå½“åœ°æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„åQŒåº”当支付其差é¢éƒ¨åˆ†åQ›é€¾æœŸä¸æ”¯ä»˜çš„åQŒè´£ä»¤ç”¨äººå•使Œ‰åº”付金é¢ç™‘Öˆ†ä¹‹äº”åä»¥ä¸Šç™¾åˆ†ä¹‹ä¸€ç™¾ä»¥ä¸‹çš„æ ‡å‡†å‘åŠ³åŠ¨è€…åŠ ä»˜èµ”å‰K‡‘……   力_ЍåˆåŒå¿…须具备½C¾ä¼šä¿é™©æ¡æ¬¾   事例åQ?/p>
  市民è°å°å§åœ¨ä¸€å®¶å‡è‚¥ä¸å¿ƒå·¥ä½œï¼Œå·²ç»æœ‰ä¸€òq´æ—¶é—ß_¼Œæœˆæ”¶å…¥çº¦ä¸?000元,与åŒè¡Œæ¯”òq¶ä¸½Ž—低åQŒä½†ä¼ä¸šä»Žæ¥æ²¡æœ‰å¸®å¥¹¾~´çº³˜q‡å…»è€ä¿é™©ã€‚èµKž®å§è¯ß_¼š“我以å‰ä»Žæ¥ä¸çŸ¥é“˜q˜éœ€è¦ç¼´¾U›_…»è€ä¿é™©ï¼Œä½†ä¼ä¸šä¹Ÿä»Žæ¥æ²¡æœ‰å¸®æˆ‘¾~´çº³˜q‡ï¼Œæˆ‘是å¦åº”该自行缴¾U›_‘¢åQ?#8221;   现象åQ?/p>
  按照国家规定åQŒä¼ä¸šåº”å½“äØ“å‘˜å·¥¾~´çº³å…»è€ä¿é™©ã€?/p>
  为完善ä¼ä¸šèŒå·¥åŸºæœ¬å…»è€ä¿é™©åˆ¶åº¦ï¼Œå‰æ®µæ—‰™—´åQŒè‡ªæ²ÕdŒºäººæ°‘政府出å°äº†ã€Šå…³äºŽå®Œå–„ä¼ä¸šèŒå·¥åŸºæœ¬å…»è€ä¿é™©åˆ¶åº¦çš„军_®šã€‹ï¼Œä¸è¿‡ç”׃ºŽä¸€äº›ä¼ä¸šçš„员工åQŒå¦‚è¥ä¸šå‘˜ã€æœåŠ¡å‘˜½{‰ç¼ºä¹ç›¸å…³çš„æ³•律知识åQŒä¸æ‡‚å¾—¾l´æŠ¤è‡ªèínçš„åˆæ³•利益,而有部分¿Uè¥ä¼ä¸šä¸ÖM¹Ÿ¾~ÞZ¹ç›¸å…³æ³•律æ„识åQŒä¸ä¸ÕdŠ¨å¸®åŠ©å‘˜å·¥è´ä¹°å…»è€ä¿é™©ï¼Œ˜q™ä¹Ÿæ˜¯ç›®å‰ç¤¾ä¼šä¸Šåæ˜ æ¯”è¾ƒå¼ºçƒˆçš„é—®é¢˜ã€?/p>
  新法规定åQ?/p>
  æ ÒŽ®ã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•》,在劳动åˆåŒåº”å½“å…·å¤‡çš„æ¡æ¬¾ä¸å·²¾l包括了”½C¾ä¼šä¿é™©“æ¡æ¬¾ã€‚è€Œå¢žåŠ è¯¥æ¡æ¬¾åQŒä¸»è¦ç›®çš„æ˜¯ä¸ÞZº†å¼ºåŒ–用ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…çš„½C¾ä¼šä¿é™©æƒåˆ©ä¹‰åŠ¡æ„è¯†ã€‚åŒæ—Óž¼Œä¹Ÿæ˜¯ä¸ÞZº†æ›´å¥½åœîC¿æŠ¤åŠ³åŠ¨è€…çš„æƒç›Šã€?/p>
ä¸åŽäººæ°‘共和国主å¸ä×o ½W¬å…å五å?/span> 《ä¸åŽäh民共和国力_ЍåˆåŒæ³•》已ç”׃¸åŽäh民共和国½W¬å届全国äh民代表大会常务委员会½W¬äºŒåå…«‹Æ¡ä¼šè®®äºŽ2007òq?æœ?9日通过åQŒçŽ°äºˆå…¬å¸ƒï¼Œè‡?008òq?æœ?æ—¥è“v施行ã€?/font> ä¸åŽäººæ°‘共和国主å¸ã€€èƒ¡é”¦æ¶?/span> 2007òq?æœ?9æ—?/span> åQ?007òq?æœ?9日第å届全国人民代表大会常务委员会第二å八次会议通过åQ?/strong> 目 å½?/p>
½W¬ä¸€ç«  怅R€€åˆ?/p>
½W¬äºŒç«  力_ЍåˆåŒçš„订ç«?/p>
½W¬ä¸‰ç«  力_ЍåˆåŒçš„åï–è¡Œå’Œå˜æ›´ ½W¬å››ç«  力_ЍåˆåŒçš„解除和¾lˆæ¢ ½W¬äº”ç« ã€€ç‰¹åˆ«è§„å®š ½W¬ä¸€èŠ‚ã€€é›†ä½“åˆåŒ ½W¬äºŒèŠ‚ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£ ½W¬ä¸‰èŠ‚ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥ ½W¬å…ç« ã€€ç›‘ç£‹‚€æŸ?/p>
½W¬ä¸ƒç«  法律责ä“Q ½W¬å…«ç«  附 åˆ?/p>
½W¬ä¸€ç«  怅R€€åˆ?/strong> ½W¬ä¸€æ¡ã€€ä¸ÞZº†å®Œå–„力_ЍåˆåŒåˆ¶åº¦åQŒæ˜Ž¼‹®åŠ³åŠ¨åˆåŒåŒæ–¹å½“事ähçš„æƒåˆ©å’Œä¹‰åŠ¡åQŒä¿æŠ¤åŠ³åŠ¨è€…çš„åˆæ³•æƒç›ŠåQŒæž„建和å‘展和谽E›_®šçš„劳动关¾p»ï¼Œåˆ¶å®šæœ¬æ³•ã€?/p>
½W¬äºŒæ¡ã€€ä¸åŽäººæ°‘共和国境内的ä¼ä¸šã€ä¸ªä½“绋¹Žç»„¾l‡ã€æ°‘办éžä¼ä¸šå•ä½½{‰ç»„¾l‡ï¼ˆä»¥ä¸‹¿U°ç”¨äººå•ä½ï¼‰ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å¾ç«‹åŠ³åŠ¨å…³¾p»ï¼Œè®¢ç«‹ã€åï–行ã€å˜æ›´ã€è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œé€‚用本法ã€?/p>
国家机关ã€äº‹ä¸šå•ä½ã€ç¤¾ä¼šå›¢ä½“和与其建立力_Š¨å…³ç³»çš„åŠ³åŠ¨è€…ï¼Œè®¢ç«‹ã€åï–行ã€å˜æ›´ã€è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œä¾ç…§æœ¬æ³•执行ã€?/p>
½W¬ä¸‰æ¡ã€€è®¢ç«‹åŠ›_ЍåˆåŒåQŒåº”当éµå¾ªåˆæ³•ã€å…¬òqŸë€åã^½{‰è‡ªæ„Ñ€å商一致ã€è¯šå®žä¿¡ç”¨çš„原则ã€?/p>
便³•订立的劳动åˆåŒå…·æœ‰çº¦æŸåŠ›åQŒç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…åº”å½“åï–行劳动åˆåŒçº¦å®šçš„义务ã€?/p>
½W¬å››æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½åº”当便³•å»ºç«‹å’Œå®Œå–„åŠ³åŠ¨è§„ç« åˆ¶åº¦ï¼Œä¿éšœåŠ›_Š¨è€…äín有劳动æƒåˆ©ã€åï–行劳动义务ã€?/p>
用ähå•ä½åœ¨åˆ¶å®šã€ä¿®æ”ÒŽˆ–者决定有兛_Š³åŠ¨æŠ¥é…¬ã€å·¥ä½œæ—¶é—´ã€ä¼‘æ¯ä¼‘å‡ã€åŠ³åŠ¨å®‰å…¨å«ç”Ÿã€ä¿é™©ç¦åˆ©ã€èŒå·¥åŸ¹è®ã€åŠ³åŠ¨çºªå¾‹ä»¥åŠåŠ³åŠ¨å®šé¢ç®¡ç†ç‰ç›´æŽ¥æ¶‰åŠåŠ›_Š¨è€…åˆ‡íw«åˆ©ç›Šçš„è§„ç« åˆ¶åº¦æˆ–è€…é‡å¤§äº‹™åÒŽ—¶åQŒåº”当ç»èŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šæˆ–者全体èŒå·¥è®¨è®ºï¼Œæå‡ºæ–ÒŽ¡ˆå’Œæ„è§ï¼Œä¸Žå·¥ä¼šæˆ–者èŒå·¥ä»£è¡¨åã^½{‰å商确定ã€?/p>
åœ¨è§„ç« åˆ¶åº¦å’Œé‡å¤§äº‹é¡¹å†›_®šå®žæ–½˜q‡ç¨‹ä¸ï¼Œå·¥ä¼šæˆ–者èŒå·¥è®¤ä¸ÞZ¸é€‚当的,有æƒå‘用人å•ä½æå‡ºï¼Œé€šè¿‡å商予以修改完善ã€?/p>
用ähå•ä½åº”当ž®†ç›´æŽ¥æ¶‰åŠåŠ³åŠ¨è€…åˆ‡íw«åˆ©ç›Šçš„è§„ç« åˆ¶åº¦å’Œé‡å¤§äº‹™å¹å†³å®šå…¬½Cºï¼Œæˆ–者告知劳动者ã€?/p>
½W¬äº”æ¡ã€€åŽ¿çñ”以上人民政府力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä¼šåŒå·¥ä¼šå’Œä¼ä¸šæ–¹é¢ä»£è¡¨ï¼Œå»ºç«‹å¥å…¨å调力_Š¨å…³ç³»ä¸‰æ–¹æœºåˆ¶åQŒå…±åŒç ”½I¶è§£å†Ïxœ‰å…›_Š³åŠ¨å…³¾pÈš„é‡å¤§é—®é¢˜ã€?/p>
½W¬å…æ¡ã€€å·¥ä¼šåº”å½“å¸®åŠ©ã€æŒ‡å¯¼åŠ³åŠ¨è€…ä¸Žç”¨ähå•ä½ä¾æ³•订立和åï–行劳动åˆåŒï¼Œòq¶ä¸Žç”¨ähå•ä½å»ºç«‹é›†ä½“å商机制åQŒç»´æŠ¤åŠ³åŠ¨è€…çš„åˆæ³•æƒç›Šã€?/p>
½W¬äºŒç«  力_ЍåˆåŒçš„订ç«?/strong> ½W¬ä¸ƒæ¡ã€€ç”¨ähå•ä½è‡ªç”¨å·¥ä¹‹æ—¥è“vå³ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…å¾ç«‹åŠ³åŠ¨å…³¾p…R€‚用人å•ä½åº”当å¾ç«‹èŒå·¥å册备查ã€?/p>
½W¬å…«æ¡ã€€ç”¨ähå•使‹›ç”¨åŠ›_Š¨è€…æ—¶åQŒåº”当如实告知劳动者工作内å®V€å·¥ä½œæ¡ä»¶ã€å·¥ä½œåœ°ç‚V€èŒä¸šå±å®Ÿë€å®‰å…¨ç”Ÿäº§çжå†üc€åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ï¼Œä»¥åŠåŠ›_Š¨è€…è¦æ±‚了解的其他情况åQ›ç”¨äººå•使œ‰æƒäº†è§£åŠ³åŠ¨è€…ä¸ŽåŠ›_ЍåˆåŒç›´æŽ¥ç›¸å…³çš„基本情况,力_Š¨è€…åº”å½“å¦‚å®žè¯´æ˜Žã€?/p>
½W¬ä¹æ¡ã€€ç”¨ähå•使‹›ç”¨åŠ›_Š¨è€…ï¼Œä¸å¾—扣押力_Š¨è€…çš„å±…æ°‘íw«ä†¾è¯å’Œå…¶ä»–è¯äšgåQŒä¸å¾—è¦æ±‚劳动者æä¾›æ‹…ä¿æˆ–者以其他å义å‘劳动者收å–胦物ã€?/strong> ½W¬åæ¡ã€€å»ºç«‹åŠ›_Š¨å…³ç³»åQŒåº”当订立书é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€?/p>
å·²å¾ç«‹åŠ³åŠ¨å…³¾p»ï¼ŒæœªåŒæ—¶è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒåº”当自用工之日起一个月内订立书é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒã€?/p>
用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…åœ¨ç”¨å·¥å‰è®¢ç«‹åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒåŠ³åŠ¨å…³¾p»è‡ªç”¨å·¥ä¹‹æ—¥èµ·å¾ç«‹ã€?/p>
½W¬å一æ¡ã€€ç”¨ähå•使œªåœ¨ç”¨å·¥çš„åŒæ—¶è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šçš„åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ä¸æ˜Ž¼‹®çš„åQŒæ–°æ‹›ç”¨çš„劳动者的力_Š¨æŠ¥é…¬æŒ‰ç…§é›†ä½“åˆåŒè§„å®šçš„æ ‡å‡†æ‰§è¡Œï¼›æ²¡æœ‰é›†ä½“åˆåŒæˆ–者集体åˆåŒæœªè§„定的,实行åŒå·¥åŒé…¬ã€?/strong> ½W¬å二æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒåˆ†äؓ固定期é™åŠ›_ЍåˆåŒã€æ— 固定期é™åŠ›_ЍåˆåŒå’Œä»¥å®Œæˆä¸€å®šå·¥ä½œä“QåŠ¡äØ“æœŸé™çš„劳动åˆåŒã€?/p>
½W¬å三æ¡ã€€å›ºå®šæœŸé™åŠ›_ЍåˆåŒåQŒæ˜¯æŒ‡ç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…çº¦å®šåˆåŒç»ˆæ¢æ—¶é—´çš„力_ЍåˆåŒã€?/p>
用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_¼Œå¯ä»¥è®¢ç«‹å›ºå®šæœŸé™åŠ›_ЍåˆåŒã€?/p>
½W¬åå››æ¡ã€€æ— 固定期é™åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œæ˜¯æŒ‡ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šæ— ¼‹®å®š¾lˆæ¢æ—‰™—´çš„劳动åˆåŒã€?/p>
用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_¼Œå¯ä»¥è®¢ç«‹æ— 固定期é™åŠ³åŠ¨åˆåŒã€‚有下列情åŞ之一åQŒåŠ³åŠ¨è€…æå‡ºæˆ–è€…åŒæ„箋订ã€è®¢ç«‹åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒé™¤åŠ›_Š¨è€…æå‡ø™®¢ç«‹å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒå¤–åQŒåº”å½“è®¢ç«‹æ— å›ºå®šæœŸé™åŠ›_ЍåˆåŒåQ?/p>
åQˆä¸€åQ‰åŠ³åŠ¨è€…åœ¨è¯¥ç”¨äººå•ä½è¿ž¾l工作满å年的; åQˆäºŒåQ‰ç”¨äººå•ä½åˆ‹Æ¡å®žè¡ŒåŠ³åŠ¨åˆåŒåˆ¶åº¦æˆ–者国有ä¼ä¸šæ”¹åˆ‰™‡æ–°è®¢ç«‹åŠ³åŠ¨åˆåŒæ—¶åQŒåŠ³åŠ¨è€…åœ¨è¯¥ç”¨äººå•ä½è¿ž¾l工作满åå¹´ä¸”è·æ³•定退休年龄丑›_òq´çš„åQ?/p>
åQˆä¸‰åQ‰è¿ž¾l订立二‹Æ¡å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œä¸”劳动者没有本法第三å乿¡å’Œç¬¬å››åæ¡ç¬¬ä¸€™åV€ç¬¬äºŒé¡¹è§„定的情形,¾l订力_ЍåˆåŒçš„ã€?/p>
用ähå•ä½è‡ªç”¨å·¥ä¹‹æ—¥è“v满一òq´ä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒè§†ä¸ºç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…å·²è®¢ç«‹æ— å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒã€?/p>
½W¬å五æ¡ã€€ä»¥å®Œæˆä¸€å®šå·¥ä½œä“QåŠ¡äØ“æœŸé™çš„劳动åˆåŒï¼Œæ˜¯æŒ‡ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šä»¥æŸé¡¹å·¥ä½œçš„完æˆäØ“åˆåŒæœŸé™çš„劳动åˆåŒã€?/p>
用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_¼Œå¯ä»¥è®¢ç«‹ä»¥å®Œæˆä¸€å®šå·¥ä½œä“QåŠ¡äØ“æœŸé™çš„劳动åˆåŒã€?/p>
½W¬åå…æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒç”Þq”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…å商一è‡ß_¼Œòq¶ç»ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…åœ¨åŠ›_ЍåˆåŒæ–‡æœ¬ä¸Šç¾å—æˆ–è€…ç›–ç« ç”Ÿæ•ˆã€?/p>
力_ЍåˆåŒæ–‡æœ¬ç”Þq”¨äººå•ä½å’ŒåŠ›_Š¨è€…å„æ‰§ä¸€ä»½ã€?/p>
½W¬å七æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒåº”å½“å…·å¤‡ä»¥ä¸‹æ¡æ¬¾åQ?/p>
åQˆä¸€åQ‰ç”¨äººå•ä½çš„åç§°ã€ä½æ‰€å’Œæ³•定代表äh或者主è¦è´Ÿè´£ähåQ?/p>
åQˆäºŒåQ‰åŠ³åŠ¨è€…çš„å§“åã€ä½å€å’Œå±…æ°‘èínä»½è¯æˆ–者其他有效èín份è¯ä»¶å·ç ï¼› åQˆä¸‰åQ‰åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™ï¼› åQˆå››åQ‰å·¥ä½œå†…容和工作地点åQ?/p>
åQˆäº”åQ‰å·¥ä½œæ—¶é—´å’Œä¼‘æ¯ä¼‘å‡åQ?/p>
åQˆå…åQ‰åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ï¼› åQˆä¸ƒåQ‰ç¤¾ä¼šä¿é™©ï¼› åQˆå…«åQ‰åŠ³åŠ¨ä¿æŠ¤ã€åŠ³åŠ¨æ¡ä»¶å’ŒèŒä¸šå±å®³é˜²æŠ¤åQ?/p>
åQˆä¹åQ‰æ³•å¾‹ã€æ³•规规定应当纳入劳动åˆåŒçš„其他事项ã€?/p>
力_ЍåˆåŒé™¤å‰‹Æ¾è§„å®šçš„å¿…å¤‡æ¡æ¬¾å¤–,用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å¯ä»¥çº¦å®šè¯•用期ã€åŸ¹è®ã€ä¿å®ˆç§˜å¯†ã€è¡¥å……ä¿é™©å’Œ¼›åˆ©å¾…釽{‰å…¶ä»–事™åV€?/p>
½W¬åå…«æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒå¯¹åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬å’ŒåŠ›_Ѝæ¡äšg½{‰æ ‡å‡†çº¦å®šä¸æ˜Žç¡®åQŒå¼•å‘争议的åQŒç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…å¯ä»¥é‡æ–°å商;å商䏿ˆçš„,适用集体åˆåŒè§„定åQ›æ²¡æœ‰é›†ä½“åˆåŒæˆ–者集体åˆåŒæœªè§„定力_Š¨æŠ¥é…¬çš„ï¼Œå®žè¡ŒåŒå·¥åŒé…¬åQ›æ²¡æœ‰é›†ä½“åˆåŒæˆ–者集体åˆåŒæœªè§„定力_Ѝæ¡äšg½{‰æ ‡å‡†çš„åQŒé€‚用国家有关规定ã€?/p>
½W¬å乿¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒæœŸé™ä¸‰ä¸ªæœˆä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸€òq´çš„åQŒè¯•用期ä¸å¾—‘…过一个月åQ›åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸé™ä¸€òq´ä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸‰òq´çš„åQŒè¯•用期ä¸å¾—‘…过二个月;三年以上固定期é™å’Œæ— 固定期é™çš„劳动åˆåŒï¼Œè¯•用期ä¸å¾—è¶…˜q‡å…个月ã€?/strong> åŒä¸€ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŒä¸€åŠ›_Š¨è€…åªèƒ½çº¦å®šä¸€‹Æ¡è¯•用期ã€?/p>
以完æˆä¸€å®šå·¥ä½œä“QåŠ¡äØ“æœŸé™çš„劳动åˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒæœŸé™ä¸æ»¡ä¸‰ä¸ªæœˆçš„,ä¸å¾—¾U¦å®šè¯•用期ã€?/p>
试用期包å«åœ¨åŠ›_ЍåˆåŒæœŸé™å†…。劳动åˆåŒä»…¾U¦å®šè¯•用期的åQŒè¯•ç”¨æœŸä¸æˆç«‹ï¼Œè¯¥æœŸé™äؓ力_ЍåˆåŒæœŸé™ã€?/p>
½W¬äºŒåæ¡ã€€åŠ›_Š¨è€…åœ¨è¯•ç”¨æœŸçš„å·¥èµ„ä¸å¾—低于本å•ä½ç›¸åŒå²—使œ€ä½Žæ¡£å·¥èµ„或者劳动åˆåŒçº¦å®šå·¥èµ„的癑ֈ†ä¹‹å…«å,òq¶ä¸å¾—低于用人å•使‰€åœ¨åœ°çš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†ã€?/strong> ½W¬äºŒå一æ¡ã€€åœ¨è¯•用期ä¸ï¼Œé™¤åŠ³åŠ¨è€…æœ‰æœ¬æ³•½W¬ä¸‰å乿¡å’Œ½W¬å››å桽W¬ä¸€™åV€ç¬¬äºŒé¡¹è§„定的情形外åQŒç”¨äººå•ä½ä¸å¾—解除劳动åˆåŒã€‚用人å•ä½åœ¨è¯•用期解除劳动åˆåŒçš„åQŒåº”当å‘力_Š¨è€…è¯´æ˜Žç†ç”±ã€?/p>
½W¬äºŒå二æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½ä¸ºåŠ³åŠ¨è€…æä¾›ä¸“™å¹åŸ¹è®è´¹ç”¨ï¼Œå¯¹å…¶˜q›è¡Œä¸“业技术培è®çš„åQŒå¯ä»¥ä¸Žè¯¥åŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹å议,¾U¦å®šæœåŠ¡æœŸã€?/p>
力_Š¨è€…è¿åæœåŠ¡æœŸ¾U¦å®šçš„,应当按照¾U¦å®šå‘用人å•使”¯ä»˜è¿¾U¦é‡‘。迾U¦é‡‘的数é¢ä¸å¾—è¶…˜q‡ç”¨äººå•ä½æä¾›çš„åŸ¹è®è´¹ç”¨ã€‚用人å•ä½è¦æ±‚劳动者支付的˜q约金ä¸å¾—è¶…˜q‡æœåŠ¡æœŸž®šæœªå±¥è¡Œéƒ¨åˆ†æ‰€åº”分摊的培è®è´¹ç”¨ã€?/p>
用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šæœåŠ¡æœŸçš„ï¼Œä¸åª„哿Œ‰ç…§æ£å¸¸çš„工资调整机制æé«˜åŠ›_Š¨è€…åœ¨æœåŠ¡æœŸæœŸé—´çš„åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ã€?/p>
½W¬äºŒå三æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å¯ä»¥åœ¨åŠ›_ЍåˆåŒä¸çº¦å®šä¿å®ˆç”¨äººå•ä½çš„商业¿U˜å¯†å’Œä¸ŽçŸ¥è¯†äº§æƒç›¸å…³çš„ä¿å¯†äº‹™åV€?/p>
对负有ä¿å¯†ä¹‰åŠ¡çš„åŠ›_Š¨è€…ï¼Œç”¨ähå•ä½å¯ä»¥åœ¨åŠ³åŠ¨åˆåŒæˆ–者ä¿å¯†åè®®ä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šç«žä¸šé™åˆ¶æ¡‹Æ¾ï¼Œòq¶çº¦å®šåœ¨è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒåŽåQŒåœ¨ç«žä¸šé™åˆ¶æœŸé™å†…按月给予劳动者绋¹Žè¡¥åÑ€‚劳动者è¿å竞业é™åˆ¶çº¦å®šçš„åQŒåº”当按照约定å‘用ähå•使”¯ä»˜˜q约金ã€?/p>
½W¬äºŒåå››æ¡ã€€ç«žä¸šé™åˆ¶çš„äh员é™äºŽç”¨äººå•ä½çš„高çñ”½Ž¡ç†äººå‘˜ã€é«˜¾U§æŠ€æœ¯äh员和其他负有ä¿å¯†ä¹‰åŠ¡çš„äh员。竞业é™åˆ¶çš„范围ã€åœ°åŸŸã€æœŸé™ç”±ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…çº¦å®šï¼Œç«žä¸šé™åˆ¶çš„约定ä¸å¾—è¿åæ³•å¾‹ã€æ³•规的规定ã€?/p>
在解除或者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒåŽåQŒå‰‹Æ¾è§„定的人员åˆîC¸Žæœ¬å•ä½ç”Ÿäº§æˆ–者ç»è¥åŒ¾cÖMñ”å“ã€ä»Žäº‹åŒ¾cÖM¸šåŠ¡çš„æœ‰ç«žäº‰å…³¾pÈš„其他用ähå•ä½åQŒæˆ–者自己开业生产或者ç»è¥åŒ¾cÖMñ”å“ã€ä»Žäº‹åŒ¾cÖM¸šåŠ¡çš„ç«žä¸šé™åˆ¶æœŸé™åQŒä¸å¾—è¶…˜q‡äºŒòq´ã€?/p>
½W¬äºŒå五æ¡ã€€é™¤æœ¬æ³•第二å二æ¡å’Œç¬¬äºŒå三æ¡è§„定的情形外åQŒç”¨äººå•ä½ä¸å¾—与力_Š¨è€…çº¦å®šç”±åŠ›_Š¨è€…æ‰¿æ‹…è¿¾U¦é‡‘ã€?/strong> ½W¬äºŒåå…æ¡ã€€ä¸‹åˆ—力_ЍåˆåŒæ— æ•ˆæˆ–è€…éƒ¨åˆ†æ— æ•ˆï¼š åQˆä¸€åQ‰ä»¥‹Æø™¯ˆã€èƒ˜q«çš„æ‰‹æ®µæˆ–者乘äºÞZ¹‹å±ï¼Œä½¿å¯¹æ–¹åœ¨˜qèƒŒçœŸå®žæ„æ€çš„æƒ…å†µä¸‹è®¢ç«‹æˆ–è€…å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQ?/p>
åQˆäºŒåQ‰ç”¨äººå•ä½å…除自å·Þqš„æ³•定责ä“Qã€æŽ’é™¤åŠ³åŠ¨è€…æƒåˆ©çš„åQ?/p>
åQˆä¸‰åQ‰è¿å法律ã€è¡Œæ”¿æ³•规强制性规定的ã€?/p>
对劳动åˆåŒçš„æ— æ•ˆæˆ–è€…éƒ¨åˆ†æ— æ•ˆæœ‰äº‰è®®çš„ï¼Œç”±åŠ³åŠ¨äº‰è®®ä»²è£æœºæž„或者äh民法院确认ã€?/p>
½W¬äºŒå七æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒéƒ¨åˆ†æ— 效åQŒä¸å½±å“其他部分效力的,其他部分ä»ç„¶æœ‰æ•ˆã€?/p>
½W¬äºŒåå…«æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒè¢«ç¡®è®¤æ— 效,力_Š¨è€…å·²ä»˜å‡ºåŠ›_Š¨çš„ï¼Œç”¨ähå•ä½åº”当å‘劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数é¢åQŒå‚照本å•ä½ç›¸åŒæˆ–者相˜q‘å²—ä½åŠ³åŠ¨è€…çš„åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬¼‹®å®šã€?/p>
½W¬ä¸‰ç«  力_ЍåˆåŒçš„åï–è¡Œå’Œå˜æ›´ ½W¬äºŒå乿¡ã€€ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…åº”å½“æŒ‰ç…§åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„¾U¦å®šåQŒå…¨é¢åï–行å„自的义务ã€?/p>
½W¬ä¸‰åæ¡ã€€ç”¨ähå•ä½åº”当按照力_ЍåˆåŒ¾U¦å®šå’Œå›½å®¶è§„定,å‘åŠ³åŠ¨è€…åŠæ—¶èƒö颿”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ã€?/p>
用ähå•使‹–æ¬ æˆ–è€…æœª‘³é¢æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬çš„ï¼ŒåŠ›_Š¨è€…å¯ä»¥ä¾æ³•å‘当地人民法院甌™¯·æ”¯ä»˜ä»¤ï¼Œäººæ°‘æ³•é™¢åº”å½“ä¾æ³•å‘出支付令ã€?/p>
½W¬ä¸‰å一æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½åº”å½“ä¸¥æ ¼æ‰§è¡ŒåŠ›_Š¨å®šé¢æ ‡å‡†åQŒä¸å¾—强˜q«æˆ–者å˜ç›¸å¼º˜q«åŠ³åŠ¨è€…åŠ çã€?strong style="color: #0000ff">用ähå•ä½å®‰æŽ’åŠ ç的,应当按照国家有关规定å‘åŠ³åŠ¨è€…æ”¯ä»˜åŠ çè´¹ã€?/strong> ½W¬ä¸‰å二æ¡ã€€åŠ›_Š¨è€…æ‹’¾l用人å•ä½ç®¡ç†äh员è¿ç« 指挥ã€å¼ºä»¤å†’险作业的åQŒä¸è§†äØ“˜qå力_ЍåˆåŒã€?/p>
力_Š¨è€…å¯¹å±å®³ç”Ÿå‘½å®‰å…¨å’Œèín体å¥åºïLš„力_Ѝæ¡äšgåQŒæœ‰æƒå¯¹ç”¨ähå•ä½æå‡ºæ‰¹è¯„ã€æ£€ä¸‘Ö’ŒæŽ§å‘Šã€?/p>
½W¬ä¸‰å三æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½å˜æ›´åç§°ã€æ³•定代表ähã€ä¸»è¦è´Ÿè´£äh或者投资äh½{‰äº‹™å¹ï¼Œä¸åª„å“劳动åˆåŒçš„履行ã€?/p>
½W¬ä¸‰åå››æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½å‘生åˆåÆˆæˆ–è€…åˆ†ç«‹ç‰æƒ…况åQŒåŽŸåŠ›_ЍåˆåŒ¾l§ç®‹æœ‰æ•ˆåQŒåŠ³åŠ¨åˆåŒç”±æ‰¿ç‘ôå…¶æƒåˆ©å’Œä¹‰åŠ¡çš„ç”¨äººå•ä½ç‘ô¾låï–行ã€?/p>
½W¬ä¸‰å五æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_¼Œå¯ä»¥å˜æ›´åŠ›_ЍåˆåŒ¾U¦å®šçš„内å®V€‚å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œåº”当采用书é¢å½¢å¼ã€?/p>
å˜æ›´åŽçš„力_ЍåˆåŒæ–‡æœ¬ç”Þq”¨äººå•ä½å’ŒåŠ›_Š¨è€…å„æ‰§ä¸€ä»½ã€?/p>
½W¬å››ç«  力_ЍåˆåŒçš„解除和¾lˆæ¢ ½W¬ä¸‰åå…æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_¼Œå¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒã€?/p>
½W¬ä¸‰å七æ¡ã€€åŠ›_Š¨è€…æå‰ä¸‰å日以书é¢åÅžå¼é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½åQŒå¯ä»¥è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒã€‚劳动者在试用期内æå‰ä¸‰æ—¥é€šçŸ¥ç”¨ähå•ä½åQŒå¯ä»¥è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒã€?/strong> ½W¬ä¸‰åå…«æ¡ã€€ç”¨ähå•使œ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,力_Š¨è€…å¯ä»¥è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼š åQˆä¸€åQ‰æœªæŒ‰ç…§åŠ›_ЍåˆåŒ¾U¦å®šæä¾›åŠ›_Š¨ä¿æŠ¤æˆ–è€…åŠ³åŠ¨æ¡ä»¶çš„åQ?/p>
åQˆäºŒåQ‰æœªåŠæ—¶‘³é¢æ”¯ä»˜åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬çš„ï¼› åQˆä¸‰åQ?span style="color: #0000ff">æœªä¾æ³•äØ“åŠ›_Š¨è€…ç¼´¾U³ç¤¾ä¼šä¿é™©è´¹çš„ï¼› åQˆå››åQ‰ç”¨äººå•ä½çš„è§„ç« åˆ¶åº¦˜qåæ³•å¾‹ã€æ³•规的规定åQŒæŸå®›_Š³åŠ¨è€…æƒç›Šçš„åQ?/p>
åQˆäº”åQ‰å› 本法½W¬äºŒåå…æ¡ç¬¬ä¸€‹Æ¾è§„定的情åŞ致ä‹É力_ЍåˆåŒæ— 效的; åQˆå…åQ‰æ³•律ã€è¡Œæ”¿æ³•规规定劳动者å¯ä»¥è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„其他情åÅžã€?/p>
用ähå•ä½ä»¥æš´åŠ›ã€å¨èƒæˆ–è€…éžæ³•é™åˆ¶ähíw«è‡ªç”Þqš„æ‰‹æ®µå¼ø™¿«åŠ›_Š¨è€…åŠ³åŠ¨çš„åQŒæˆ–者用人å•ä½è¿ç« 指挥ã€å¼ºä»¤å†’险作业å±åŠåŠ³åŠ¨è€…ähíw«å®‰å…¨çš„åQŒåŠ³åŠ¨è€…å¯ä»¥ç«‹åŒ™§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œä¸éœ€äº‹å…ˆå‘ŠçŸ¥ç”¨ähå•ä½ã€?/p>
½W¬ä¸‰å乿¡ã€€åŠ›_Š¨è€…æœ‰ä¸‹åˆ—æƒ…åŞ之一的,用ähå•ä½å¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒåQ?/p>
åQˆä¸€åQ‰åœ¨è¯•ç”¨æœŸé—´è¢«è¯æ˜Žä¸½W¦åˆå½•用æ¡äšg的; åQˆäºŒåQ‰ä¸¥é‡è¿å用人å•ä½çš„è§„ç« åˆ¶åº¦çš„ï¼› åQˆä¸‰åQ‰ä¸¥é‡å¤±èŒï¼Œè¥ç§èˆžå¼ŠåQŒç»™ç”¨ähå•ä½é€ æˆé‡å¤§æŸå®³çš„ï¼› åQˆå››åQ‰åŠ³åŠ¨è€…åŒæ—¶ä¸Žå…¶ä»–用ähå•ä½å»ºç«‹åŠ›_Š¨å…³ç³»åQŒå¯¹å®Œæˆæœ¬å•ä½çš„工作ä»ÕdŠ¡é€ æˆä¸¥é‡å½±å“åQŒæˆ–者ç»ç”¨ähå•ä½æå‡ºåQŒæ‹’䏿”¹æ£çš„åQ?/p>
åQˆäº”åQ‰å› 本法½W¬äºŒåå…æ¡ç¬¬ä¸€‹Æ„¡¬¬ä¸€™å¹è§„定的情åŞ致ä‹É力_ЍåˆåŒæ— 效的; åQˆå…åQ‰è¢«ä¾æ³•˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“Qçš„ã€?/p>
½W¬å››åæ¡ã€€æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,用ähå•使å‰ä¸‰å日以书é¢å½¢å¼é€šçŸ¥åŠ›_Š¨è€…æœ¬äººæˆ–è€…é¢å¤–支付劳动者一个月工资åŽï¼Œå¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒåQ?/p>
åQˆä¸€åQ‰åŠ³åŠ¨è€…æ‚£ç—…æˆ–è€…éžå› 工负伤åQŒåœ¨è§„定的医疗期满åŽä¸èƒ½ä»Žäº‹åŽŸå·¥ä½œï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½ä»Žäº‹ç”±ç”¨ähå•ä½å¦è¡Œå®‰æŽ’的工作的åQ?/p>
åQˆäºŒåQ‰åŠ³åŠ¨è€…ä¸èƒ½èƒœä»Õd·¥ä½œï¼Œ¾lè¿‡åŸ¹è®æˆ–者调整工作岗ä½ï¼Œä»ä¸èƒ½èƒœä»Õd·¥ä½œçš„åQ?/p>
åQˆä¸‰åQ‰åŠ³åŠ¨åˆåŒè®¢ç«‹æ—¶æ‰€ä¾æ®çš„客观情况å‘生é‡å¤§å˜åŒ–,致ä‹É力_ЍåˆåŒæ— 法履行åQŒç»ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商,未能ž®±å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒå†…容达æˆå议的ã€?/p>
½W¬å››å一æ¡ã€€æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一åQŒéœ€è¦è£å‡äh员二åäh以上或者è£å‡ä¸‘³äºŒåäh但å ä¼ä¸šèŒå·¥æ€ÀL•°ç™‘Öˆ†ä¹‹å以上的,用ähå•使å‰ä¸‰åæ—¥å‘工会或者全体èŒå·¥è¯´æ˜Žæƒ…况,å¬å–工会或者èŒå·¥çš„æ„è§åŽï¼Œè£å‡äººå‘˜æ–ÒŽ¡ˆ¾lå‘力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨æŠ¥å‘ŠåQŒå¯ä»¥è£å‡äh员: åQˆä¸€åQ‰ä¾ç…§ä¼ä¸šç ´äº§æ³•规定˜q›è¡Œé‡æ•´çš„ï¼› åQˆäºŒåQ‰ç”Ÿäº§ç»è¥å‘生严é‡å›°éš„¡š„åQ?/p>
åQˆä¸‰åQ‰ä¼ä¸šè{产ã€é‡å¤§æŠ€æœ¯é©æ–°æˆ–者ç»è¥æ–¹å¼è°ƒæ•ß_¼Œ¾lå˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒåŽåQŒä»éœ€è£å‡äººå‘˜çš„ï¼› åQˆå››åQ‰å…¶ä»–å› åŠ›_ЍåˆåŒè®¢ç«‹æ—¶æ‰€ä¾æ®çš„客观绋¹Žæƒ…况å‘生é‡å¤§å˜åŒ–,致ä‹É力_ЍåˆåŒæ— 法履行的ã€?/p>
è£å‡äººå‘˜æ—Óž¼Œåº”当优先留用下列人员åQ?/p>
åQˆä¸€åQ‰ä¸Žæœ¬å•ä½è®¢ç«‹è¾ƒé•¿æœŸé™çš„固定期é™åŠ›_ЍåˆåŒçš„ï¼› åQˆäºŒåQ‰ä¸Žæœ¬å•ä½è®¢ç«‹æ— 固定期é™åŠ›_ЍåˆåŒçš„ï¼› åQˆä¸‰åQ‰å®¶åºæ— å…¶ä»–ž®×ƒ¸šäººå‘˜åQŒæœ‰éœ€è¦æ‰¶å…Èš„è€äh或者未æˆå¹´äººçš„ã€?/p>
用ähå•ä½ä¾ç…§æœ¬æ¡½W¬ä¸€‹Æ¾è§„定è£å‡äh员,在å…ä¸ªæœˆå†…é‡æ–°æ‹›ç”¨äh员的åQŒåº”当通知被è£å‡çš„人员åQŒåƈ在匽{‰æ¡ä»¶ä¸‹ä¼˜å…ˆæ‹›ç”¨è¢«è£å‡çš„人员ã€?/p>
½W¬å››å二æ¡ã€€åŠ›_Š¨è€…æœ‰ä¸‹åˆ—æƒ…åŞ之一的,用ähå•ä½ä¸å¾—ä¾ç…§æœ¬æ³•½W¬å››åæ¡ã€ç¬¬å››å一æ¡çš„规定解除力_ЍåˆåŒåQ?/p>
åQˆä¸€åQ‰ä»Žäº‹æŽ¥è§¦èŒä¸šç—…å±å®³ä½œä¸šçš„劳动者未˜q›è¡Œ¼›Õd²—å‰èŒä¸šå¥åºäh£€æŸ¥ï¼Œæˆ–è€…ç–‘ä¼ÆDŒä¸šç—…ç—…ähåœ¨è¯Šæ–æˆ–者医å¦è§‚察期间的åQ?/p>
åQˆäºŒåQ‰åœ¨æœ¬å•使‚£èŒä¸šç—…æˆ–è€…å› å·¥è´Ÿä¼¤åÆˆè¢«ç¡®è®¤ä“á失或者部分ä“á失劳动能力的åQ?/p>
åQˆä¸‰åQ‰æ‚£ç—…或者éžå› 工负伤åQŒåœ¨è§„定的医疗期内的åQ?/p>
åQˆå››åQ‰å¥³èŒå·¥åœ¨å•期ã€äñ”期ã€å“ºä¹ÏxœŸçš„ï¼› åQˆäº”åQ‰åœ¨æœ¬å•ä½è¿ž¾l工作满å五òqß_¼Œä¸”è·æ³•定退休年龄丑³äº”òq´çš„åQ?/p>
åQˆå…åQ‰æ³•律ã€è¡Œæ”¿æ³•规规定的其他情åÅžã€?/p>
  ½W¬å››å三æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½å•方解除力_ЍåˆåŒåQŒåº”当事先将ç†ç”±é€šçŸ¥å·¥ä¼šã€‚用人å•ä½è¿å法律ã€è¡Œæ”¿æ³•规规定或者劳动åˆåŒçº¦å®šçš„åQŒå·¥ä¼šæœ‰æƒè¦æ±‚用人å•ä½çº æ£ã€‚用人å•ä½åº”å½“ç ”½I¶å·¥ä¼šçš„æ„è§åQŒåƈž®†å¤„ç†ç»“果书é¢é€šçŸ¥å·¥ä¼šã€?/p>
  ½W¬å››åå››æ¡ã€€æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,力_ЍåˆåŒ¾lˆæ¢åQ?/p>
  åQˆä¸€åQ‰åŠ³åŠ¨åˆåŒæœŸæ»¡çš„åQ?/p>
  åQˆäºŒåQ‰åŠ³åŠ¨è€…å¼€å§‹ä¾æ³•äínå—基本养è€ä¿é™©å¾…é‡çš„åQ?/p>
  åQˆä¸‰åQ‰åŠ³åŠ¨è€…æ»äº¡ï¼Œæˆ–者被人民法院宣告æÖMº¡æˆ–者宣告失ítªçš„åQ?/p>
  åQˆå››åQ‰ç”¨äººå•ä½è¢«ä¾æ³•å®£å‘Šç ´äñ”的;   åQˆäº”åQ‰ç”¨äººå•ä½è¢«åŠé”€è¥ä¸šæ‰§ç…§ã€è´£ä»¤å…³é—ã€æ’¤é”€æˆ–者用人å•ä½å†³å®šæå‰è§£æ•£çš„åQ?/p>
  åQˆå…åQ‰æ³•律ã€è¡Œæ”¿æ³•规规定的其他情åÅžã€?/p>
  ½W¬å››å五æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒæœŸæ»¡åQŒæœ‰æœ¬æ³•½W¬å››å二æ¡è§„定情形之一的,力_ЍåˆåŒåº”当¾låšg至相应的情åŞ消失时终æ¢ã€‚但是,本法½W¬å››å二æ¡ç¬¬äºŒé¡¹è§„定丧失或者部分ä“á失劳动能力劳动者的力_ЍåˆåŒçš„终æ¢ï¼ŒæŒ‰ç…§å›½å®¶æœ‰å…³å·¥ä¼¤ä¿é™©çš„规定执行ã€?/p>
  ½W¬å››åå…æ¡ã€€æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,用ähå•ä½åº”当å‘劳动者支付绋¹Žè¡¥å¿ï¼š   åQˆä¸€åQ‰åŠ³åŠ¨è€…ä¾ç…§æœ¬æ³•第三åå…«æ¡è§„定解除力_ЍåˆåŒçš„ï¼›   åQˆäºŒåQ‰ç”¨äººå•ä½ä¾ç…§æœ¬æ³•第三åå…æ¡è§„定å‘劳动者æå‡ø™§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒåƈ与劳动者å商一致解除劳动åˆåŒçš„åQ?/p>
  åQˆä¸‰åQ‰ç”¨äººå•ä½ä¾ç…§æœ¬æ³•ç¬¬å››åæ¡è§„å®šè§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQ?/p>
  åQˆå››åQ‰ç”¨äººå•ä½ä¾ç…§æœ¬æ³•第四å一æ¡ç¬¬ä¸€‹Æ¾è§„定解除劳动åˆåŒçš„åQ?/p>
  åQˆäº”åQ‰é™¤ç”¨ähå•ä½¾l´æŒæˆ–者æé«˜åŠ³åŠ¨åˆåŒçº¦å®šæ¡ä»¶ç®‹è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼ŒåŠ›_Š¨è€…ä¸åŒæ„¾l订的情形外åQŒä¾ç…§æœ¬æ³•第四å四桽W¬ä¸€™å¹è§„定终æ¢å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQ?/p>
  åQˆå…åQ‰ä¾ç…§æœ¬æ³•第四å四桽W¬å››™åV€ç¬¬äº”项规定¾lˆæ¢åŠ›_ЍåˆåŒçš„ï¼›   åQˆä¸ƒåQ‰æ³•律ã€è¡Œæ”¿æ³•规规定的其他情åÅžã€?/p>
  ½W¬å››å七æ¡ã€€¾læµŽè¡¥å¿æŒ‰åŠ³åŠ¨è€…åœ¨æœ¬å•ä½å·¥ä½œçš„òq´é™åQŒæ¯æ»¡ä¸€òq´æ”¯ä»˜ä¸€ä¸ªæœˆå·¥èµ„çš„æ ‡å‡†å‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜ã€‚å…ä¸ªæœˆä»¥ä¸Šä¸æ»¡ä¸€òq´çš„åQŒæŒ‰ä¸€òq´è®¡½Ž—ï¼›ä¸æ»¡å…个月的åQŒå‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜åŠä¸ªæœˆå·¥èµ„的绋¹Žè¡¥åÑ€?/p>
  力_Š¨è€…æœˆå·¥èµ„é«˜äºŽç”¨ähå•使‰€åœ¨ç›´è¾–市ã€è®¾åŒºçš„市çñ”人民政府公布的本地区上年度èŒå·¥æœˆòq›_‡å·¥èµ„三å€çš„åQŒå‘其支付绋¹Žè¡¥å¿çš„æ ‡å‡†æŒ‰èŒå·¥æœˆòq›_‡å·¥èµ„三å€çš„æ•°é¢æ”¯ä»˜åQŒå‘其支付绋¹Žè¡¥å¿çš„òq´é™æœ€é«˜ä¸‘…过å二òq´ã€?/p>
ã€€ã€€æœ¬æ¡æ‰€¿U°æœˆå·¥èµ„是指力_Š¨è€…åœ¨åŠ›_ЍåˆåŒè§£é™¤æˆ–者终æ¢å‰å二个月的åã^å‡å·¥èµ„ã€?/p>
  ½W¬å››åå…«æ¡ã€€ç”¨ähå•佘qåæœ¬æ³•规定解除或者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼ŒåŠ›_Š¨è€…è¦æ±‚ç‘ô¾låï–行劳动åˆåŒçš„åQŒç”¨äººå•ä½åº”当ç‘ô¾låï–行;力_Š¨è€…ä¸è¦æ±‚¾l§ç®‹å±¥è¡ŒåŠ›_ЍåˆåŒæˆ–者劳动åˆåŒå·²¾lä¸èƒ½ç‘ô¾låï–行的åQŒç”¨äººå•ä½åº”当ä¾ç…§æœ¬æ³•第八å七æ¡è§„定支付赔å¿é‡‘ã€?/p>
  ½W¬å››å乿¡ã€€å›½å®¶é‡‡å–措施åQŒå¾ç«‹å¥å…¨åŠ³åŠ¨è€…ç¤¾ä¼šä¿é™©å…³¾p»è·¨åœ°åŒºè½¬ç§»æŽ¥ç®‹åˆ¶åº¦ã€?/p>
  ½W¬äº”åæ¡ã€€ç”¨ähå•ä½åº”当在解除或者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒæ—¶å‡ºå…·è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„è¯æ˜ŽåQŒåƈ在åäº”æ—¥å†…äØ“åŠ›_Š¨è€…åŠžç†æ¡£æ¡ˆå’Œ½C¾ä¼šä¿é™©å…³ç³»è½¬ç§»æ‰‹ç®‹ã€?/strong>   力_Š¨è€…åº”å½“æŒ‰ç…§åŒæ–¹çº¦å®šï¼ŒåŠžç†å·¥ä½œäº¤æŽ¥ã€‚用人å•ä½ä¾ç…§æœ¬æ³•有兌™§„定应当å‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜ç»‹¹Žè¡¥å¿çš„åQŒåœ¨åŠžç»“å·¥ä½œäº¤æŽ¥æ—¶æ”¯ä»˜ã€?/p>
  用ähå•ä½å¯¹å·²¾l解除或者终æ¢çš„力_ЍåˆåŒçš„æ–‡æœ¬ï¼Œè‡›_°‘ä¿å˜äºŒå¹´å¤‡æŸ¥ã€‚     ½W¬äº”ç« ã€€ç‰¹åˆ«è§„å®š      ½W¬ä¸€èŠ‚ã€€é›†ä½“åˆåŒ      ½W¬äº”å一æ¡ã€€ä¼ä¸šèŒå·¥ä¸€æ–¹ä¸Žç”¨ähå•ä½é€šè¿‡òq³ç‰å商åQŒå¯ä»¥å°±åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ã€å·¥ä½œæ—¶é—´ã€ä¼‘æ¯ä¼‘å‡ã€åŠ³åŠ¨å®‰å…¨å«ç”Ÿã€ä¿é™©ç¦åˆ©ç‰äº‹é¡¹è®¢ç«‹é›†ä½“åˆåŒã€‚集体åˆåŒè‰æ¡ˆåº”当æäº¤èŒå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šæˆ–者全体èŒå·¥è®¨è®ºé€šè¿‡ã€?/p>
  集体åˆåŒç”±å·¥ä¼šä»£è¡¨ä¼ä¸šèŒå·¥ä¸€æ–¹ä¸Žç”¨ähå•ä½è®¢ç«‹åQ›å°šæœªå¾ç«‹å·¥ä¼šçš„用ähå•ä½åQŒç”±ä¸Šçñ”工会指导力_Š¨è€…æŽ¨ä¸„¡š„代表与用人å•ä½è®¢ç«‹ã€?/p>
  ½W¬äº”å二æ¡ã€€ä¼ä¸šèŒå·¥ä¸€æ–¹ä¸Žç”¨ähå•ä½å¯ä»¥è®¢ç«‹åŠ›_Ѝ安免å«ç”Ÿã€å¥³èŒå·¥æƒç›Šä¿æŠ¤ã€å·¥èµ„调整机制ç‰ä¸“项集体åˆåŒã€?/p>
  ½W¬äº”å三æ¡ã€€åœ¨åŽ¿¾U§ä»¥ä¸‹åŒºåŸŸå†…åQŒå¾½{‘业ã€é‡‡çŸ¿ä¸šã€é¤é¥®æœåŠ¡ä¸š½{‰è¡Œä¸šå¯ä»¥ç”±å·¥ä¼šä¸Žä¼ä¸šæ–¹é¢ä»£è¡¨è®¢ç«‹è¡Œä¸šæ€§é›†ä½“åˆåŒï¼Œæˆ–者订立区域性集体åˆåŒã€?/p>
  ½W¬äº”åå››æ¡ã€€é›†ä½“åˆåŒè®¢ç«‹åŽï¼Œåº”当报é€åŠ³åŠ¨è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨ï¼›åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è‡ªæ”¶åˆ°é›†ä½“åˆåŒæ–‡æœ¬ä¹‹æ—¥è“vå五日内未æå‡ºå¼‚议的åQŒé›†ä½“åˆåŒå³è¡Œç”Ÿæ•ˆã€?/p>
ã€€ã€€ä¾æ³•订立的集体åˆåŒå¯¹ç”¨ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…å…·æœ‰çº¦æŸåŠ›ã€‚è¡Œä¸šæ€§ã€åŒºåŸŸæ€§é›†ä½“åˆåŒå¯¹å½“åœ°æœ¬è¡Œä¸šã€æœ¬åŒºåŸŸçš„用人å•ä½å’ŒåŠ›_Š¨è€…å…·æœ‰çº¦æŸåŠ›ã€?/p>
  ½W¬äº”å五æ¡ã€€é›†ä½“åˆåŒä¸åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬å’ŒåŠ›_Ѝæ¡äšg½{‰æ ‡å‡†ä¸å¾—低于当åœîChæ°‘æ”¿åºœè§„å®šçš„æœ€ä½Žæ ‡å‡†ï¼›ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹çš„åŠ›_ЍåˆåŒä¸åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬å’ŒåŠ›_Ѝæ¡äšg½{‰æ ‡å‡†ä¸å¾—低于集体åˆåŒè§„å®šçš„æ ‡å‡†ã€?/p>
  ½W¬äº”åå…æ¡ã€€ç”¨ähå•佘qå集体åˆåŒåQŒäçR犯èŒå·¥åŠ³åŠ¨æƒç›Šçš„åQŒå·¥ä¼šå¯ä»¥ä¾æ³•è¦æ±‚用人å•使‰¿æ‹…è´£ä»»ï¼›å› åï–行集体åˆåŒå‘生争议,¾låå•†è§£å†³ä¸æˆçš„åQŒå·¥ä¼šå¯ä»¥ä¾æ³•申请仲è£ã€æèµ¯‚¯‰è®¹{€‚     ½W¬äºŒèŠ‚ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£      ½W¬äº”å七æ¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½åº”当ä¾ç…§å…¬å¸æ³•的有关规定讄¡«‹åQŒæ³¨å†Œèµ„本ä¸å¾—少于五å万元ã€?/p>
  ½W¬äº”åå…«æ¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£å•使˜¯æœ¬æ³•所¿U°ç”¨äººå•ä½ï¼Œåº”当履行用ähå•ä½å¯¹åŠ³åŠ¨è€…çš„ä¹‰åŠ¡ã€‚åŠ³åŠ¡æ´¾é£å•ä½ä¸Žè¢«æ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹çš„åŠ›_ЍåˆåŒåQŒé™¤åº”当载明本法½W¬å七æ¡è§„定的事™å¹å¤–åQŒè¿˜åº”当载明被派é£åŠ³åŠ¨è€…çš„ç”¨å·¥å•ä½ä»¥åŠ‹zùN£æœŸé™ã€å·¥ä½œå²—ä½ç‰æƒ…况ã€?/p>
  力_Š¡‹zùN£å•ä½åº”当与被‹zùN£åŠ›_Š¨è€…è®¢ç«‹äºŒòq´ä»¥ä¸Šçš„固定期é™åŠ›_ЍåˆåŒåQŒæŒ‰æœˆæ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ï¼›è¢«æ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…åœ¨æ— å·¥ä½œæœŸé—ß_¼ŒåŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½åº”å½“æŒ‰ç…§æ‰€åœ¨åœ°äººæ°‘æ”¿åºœè§„å®šçš„æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†ï¼Œå‘其按月支付报酬ã€?/p>
  ½W¬äº”å乿¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£å•佋zùN£åŠ›_Š¨è€…åº”å½“ä¸ŽæŽ¥å—以劳务派é£åÅžå¼ç”¨å·¥çš„å•ä½åQˆä»¥ä¸‹ç§°ç”¨å·¥å•ä½åQ‰è®¢ç«‹åŠ³åŠ¡æ´¾é£å议。劳务派é£å议应当约定派é£å²—ä½å’Œäººå‘˜æ•°é‡ã€æ´¾é£æœŸé™ã€åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬å’Œ½C¾ä¼šä¿é™©è´¹çš„æ•°é¢ä¸Žæ”¯ä»˜æ–¹å¼ä»¥åŠè¿åå议的责ä“Qã€?/p>
  用工å•ä½åº”当æ ÒŽ®å·¥ä½œå²—ä½çš„实际需è¦ä¸ŽåŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½¼‹®å®š‹zùN£æœŸé™åQŒä¸å¾—å°†˜qžç®‹ç”¨å·¥æœŸé™åˆ†å‰²è®¢ç«‹æ•îC¸ªçŸæœŸåŠ›_Š¡‹zùN£åè®®ã€?/p>
  ½W¬å…åæ¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½åº”当ž®†åŠ³åŠ¡æ´¾é£å议的内容告知被派é£åŠ³åŠ¨è€…ã€?/p>
  力_Š¡‹zùN£å•ä½ä¸å¾—克扣用工å•使Œ‰ç…§åŠ›_Š¡‹zùN£å议支付¾l™è¢«‹zùN£åŠ›_Š¨è€…çš„åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ã€?/p>
  力_Š¡‹zùN£å•ä½å’Œç”¨å·¥å•ä½ä¸å¾—å‘被派é£åŠ³åŠ¨è€…æ”¶å–费用ã€?/p>
  ½W¬å…å一æ¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½è·¨åœ°åŒºæ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…çš„åQŒè¢«‹zùN£åŠ›_Š¨è€…äín有的力_Š¨æŠ¥é…¬å’ŒåŠ³åŠ¨æ¡ä»Óž¼ŒæŒ‰ç…§ç”¨å·¥å•使‰€åœ¨åœ°çš„æ ‡å‡†æ‰§è¡Œã€?/p>
  ½W¬å…å二æ¡ã€€ç”¨å·¥å•ä½åº”当履行下列义务åQ?/p>
  åQˆä¸€åQ‰æ‰§è¡Œå›½å®¶åŠ³åŠ¨æ ‡å‡†ï¼Œæä¾›ç›¸åº”的劳动æ¡ä»¶å’ŒåŠ›_Š¨ä¿æŠ¤åQ?/p>
  åQˆäºŒåQ‰å‘ŠçŸ¥è¢«‹zùN£åŠ›_Š¨è€…çš„å·¥ä½œè¦æ±‚和劳动报酬;   åQˆä¸‰åQ‰æ”¯ä»˜åŠ çè´¹ã€ç‡W效奖金,æä¾›ä¸Žå·¥ä½œå²—ä½ç›¸å…³çš„¼›åˆ©å¾…é‡åQ?/p>
  åQˆå››åQ‰å¯¹åœ¨å²—被派é£åŠ³åŠ¨è€…è¿›è¡Œå·¥ä½œå²—ä½æ‰€å¿…需的培è®ï¼›   åQˆäº”åQ‰è¿ž¾l用工的åQŒå®žè¡Œæ£å¸¸çš„工资调整机制ã€?/p>
  用工å•ä½ä¸å¾—ž®†è¢«‹zùN£åŠ›_Š¨è€…å†‹zùN£åˆ°å…¶ä»–用人å•ä½ã€?/p>
  ½W¬å…å三æ¡ã€€è¢«æ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…äín有与用工å•ä½çš„劳动者åŒå·¥åŒé…¬çš„æƒåˆ©ã€‚ç”¨å·¥å•使— åŒç±»å²—ä½åŠ›_Š¨è€…çš„åQŒå‚照用工å•使‰€åœ¨åœ°ç›¸åŒæˆ–者相˜q‘å²—ä½åŠ³åŠ¨è€…çš„åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬¼‹®å®šã€?/p>
  ½W¬å…åå››æ¡ã€€è¢«æ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…æœ‰æƒåœ¨åŠ›_Š¡‹zùN£å•使ˆ–者用工å•ä½ä¾æ³•å‚åŠ æˆ–è€…ç»„¾l‡å·¥ä¼šï¼Œ¾l´æŠ¤è‡ªèínçš„åˆæ³•æƒç›Šã€?/p>
  ½W¬å…å五æ¡ã€€è¢«æ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…å¯ä»¥ä¾ç…§æœ¬æ³•第三åå…æ¡ã€ç¬¬ä¸‰åå…«æ¡çš„规定与力_Š¡‹zùN£å•ä½è§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒã€?/p>
  被派é£åŠ³åŠ¨è€…æœ‰æœ¬æ³•½W¬ä¸‰å乿¡å’Œ½W¬å››å桽W¬ä¸€™åV€ç¬¬äºŒé¡¹è§„定情åŞ的,用工å•ä½å¯ä»¥ž®†åŠ³åŠ¨è€…é€€å›žåŠ³åŠ¡æ´¾é£å•ä½ï¼ŒåŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½ä¾ç…§æœ¬æ³•有关规定åQŒå¯ä»¥ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…è§£é™¤åŠ³åŠ¨åˆåŒã€?/p>
  ½W¬å…åå…æ¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£ä¸€èˆ¬åœ¨ä¸´æ—¶æ€§ã€è¾…助性或者替代性的工作岗ä½ä¸Šå®žæ–½ã€?/p>
  ½W¬å…å七æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½ä¸å¾—讄¡«‹åŠ›_Š¡‹zùN£å•ä½å‘本å•使ˆ–者所属å•使´¾é£åŠ³åŠ¨è€…ã€?/p>
  ½W¬ä¸‰èŠ‚ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥      ½W¬å…åå…«æ¡ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥åQŒæ˜¯æŒ‡ä»¥ž®æ—¶è®¡é…¬ä¸ÞZ¸»åQŒåŠ³åŠ¨è€…åœ¨åŒä¸€ç”¨ähå•ä½ä¸€èˆ¬åã^凿¯æ—¥å·¥ä½œæ—¶é—´ä¸‘…è¿‡å››å°æ—Óž¼Œæ¯å‘¨å·¥ä½œæ—‰™—´ç´¯è®¡ä¸è¶…˜q‡äºŒåå››ž®æ—¶çš„用工åÅžå¼ã€?/p>
  ½W¬å…å乿¡ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥åŒæ–¹å½“事人å¯ä»¥è®¢ç«‹å£å¤´åè®®ã€?/p>
  从事éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥çš„劳动者å¯ä»¥ä¸Žä¸€ä¸ªæˆ–者一个以上用人å•ä½è®¢ç«‹åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼›ä½†æ˜¯åQŒåŽè®¢ç«‹çš„劳动åˆåŒä¸å¾—媄å“先订立的劳动åˆåŒçš„履行ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒåæ¡ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥åŒæ–¹å½“事äºÞZ¸å¾—约定试用期ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒå一æ¡ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥åŒæ–¹å½“事äºÞZ“Q何一斚wƒ½å¯ä»¥éšæ—¶é€šçŸ¥å¯ÒŽ–¹¾lˆæ¢ç”¨å·¥ã€‚终æ¢ç”¨å·¥ï¼Œç”¨ähå•ä½ä¸å‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜ç»‹¹Žè¡¥åÑ€?/p>
  ½W¬ä¸ƒå二æ¡ã€€éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥ž®æ—¶è®¡é…¬æ ‡å‡†ä¸å¾—低于用ähå•使‰€åœ¨åœ°äººæ°‘æ”¿åºœè§„å®šçš„æœ€ä½Žå°æ—¶å·¥èµ„æ ‡å‡†ã€?/p>
  éžå…¨æ—¥åˆ¶ç”¨å·¥åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬¾l“算支付周期最长ä¸å¾—è¶…˜q‡å五日ã€?     ½W¬å…ç« ã€€ç›‘ç£‹‚€æŸ?/strong>      ½W¬ä¸ƒå三æ¡ã€€å›½åŠ¡é™¢åŠ³åŠ¨è¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨è´Ÿè´£å…¨å›½åŠ³åŠ¨åˆåŒåˆ¶åº¦å®žæ–½çš„ç›‘ç£½Ž¡ç†ã€?/p>
  县çñ”以上地方人民政府力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´Ÿè´£æœ¬è¡Œæ”¿åŒºåŸŸå†…åŠ›_ЍåˆåŒåˆ¶åº¦å®žæ–½çš„监ç£ç®¡ç†ã€?/p>
  县çñ”以上å„çñ”人民政府力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨åœ¨åŠ³åŠ¨åˆåŒåˆ¶åº¦å®žæ–½çš„ç›‘ç£½Ž¡ç†å·¥ä½œä¸ï¼Œåº”当å¬å–工会ã€ä¼ä¸šæ–¹é¢ä»£è¡¨ä»¥åŠæœ‰å…Œ™¡Œä¸šä¸»½Ž¡éƒ¨é—¨çš„æ„è§ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒåå››æ¡ã€€åŽ¿çñ”以上地方人民政府力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ä¾æ³•对下列实施劳动åˆåŒåˆ¶åº¦çš„æƒ…况˜q›è¡Œç›‘磋‚€æŸ¥ï¼š   åQˆä¸€åQ‰ç”¨äººå•ä½åˆ¶å®šç›´æŽ¥æ¶‰åŠåŠ³åŠ¨è€…åˆ‡íw«åˆ©ç›Šçš„è§„ç« åˆ¶åº¦åŠå…¶æ‰§è¡Œçš„æƒ…况;   åQˆäºŒåQ‰ç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…è®¢ç«‹å’Œè§£é™¤åŠ›_ЍåˆåŒçš„æƒ…况;   åQˆä¸‰åQ‰åŠ³åŠ¡æ´¾é£å•ä½å’Œç”¨å·¥å•ä½éµå®ˆåŠ›_Š¡‹zùN£æœ‰å…³è§„定的情况;   åQˆå››åQ‰ç”¨äººå•ä½éµå®ˆå›½å®¶å…³äºŽåŠ³åŠ¨è€…å·¥ä½œæ—¶é—´å’Œä¼‘æ¯ä¼‘å‡è§„定的情况;   åQˆäº”åQ‰ç”¨äººå•使”¯ä»˜åŠ³åŠ¨åˆåŒçº¦å®šçš„力_Š¨æŠ¥é…¬å’Œæ‰§è¡Œæœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„æƒ…å†µåQ?/p>
  åQˆå…åQ‰ç”¨äººå•ä½å‚åŠ å„™å¹ç¤¾ä¼šä¿é™©å’Œ¾~´çº³½C¾ä¼šä¿é™©è´¹çš„æƒ…况åQ?/p>
  åQˆä¸ƒåQ‰æ³•å¾‹ã€æ³•规规定的其他力_Š¨ç›‘å¯Ÿäº‹é¡¹ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒå五æ¡ã€€åŽ¿çñ”以上地方人民政府力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å®žæ–½ç›‘ç£‹‚€æŸ¥æ—¶åQŒæœ‰æƒæŸ¥é˜…与力_ЍåˆåŒã€é›†ä½“åˆåŒæœ‰å…³çš„ææ–™åQŒæœ‰æƒå¯¹åŠ›_Š¨åœºæ‰€˜q›è¡Œå®žåœ°‹‚€æŸ¥ï¼Œç”¨ähå•ä½å’ŒåŠ³åŠ¨è€…éƒ½åº”å½“å¦‚å®žæä¾›æœ‰å…³æƒ…å†µå’Œææ–™ã€?/p>
  力_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨çš„å·¥ä½œähå‘˜è¿›è¡Œç›‘ç£æ£€æŸ¥ï¼Œåº”当出示è¯äšgåQŒä¾æ³•è¡Œä½¿èŒæƒï¼Œæ–‡æ˜Žæ‰§æ³•ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒåå…æ¡ã€€åŽ¿çñ”ä»¥ä¸Šäººæ°‘æ”¿åºœå»ø™®¾ã€å«ç”Ÿã€å®‰å…¨ç”Ÿäº§ç›‘ç£ç®¡ç†ç‰æœ‰å…³ä¸È®¡éƒ¨é—¨åœ¨å„自èŒè´£èŒƒå›´å†…åQŒå¯¹ç”¨ähå•使‰§è¡ŒåŠ›_ЍåˆåŒåˆ¶åº¦çš„æƒ…况进行监ç£ç®¡ç†ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒå七æ¡ã€€åŠ›_Š¨è€…åˆæ³•æƒç›Šå—åˆîCçR害的åQŒæœ‰æƒè¦æ±‚æœ‰å…³éƒ¨é—¨ä¾æ³•处ç†ï¼Œæˆ–è€…ä¾æ³•申请仲è£ã€æèµ¯‚¯‰è®¹{€?/p>
  ½W¬ä¸ƒåå…«æ¡ã€€å·¥ä¼šä¾æ³•¾l´æŠ¤åŠ›_Š¨è€…çš„åˆæ³•æƒç›ŠåQŒå¯¹ç”¨ähå•ä½å±¥è¡ŒåŠ›_ЍåˆåŒã€é›†ä½“åˆåŒçš„æƒ…况˜q›è¡Œç›‘ç£ã€‚用人å•ä½è¿ååŠ³åŠ¨æ³•å¾‹ã€æ³•规和力_ЍåˆåŒã€é›†ä½“åˆåŒçš„åQŒå·¥ä¼šæœ‰æƒæå‡ºæ„è§æˆ–è€…è¦æ±‚çº æ£ï¼›åŠ›_Š¨è€…ç”³è¯·ä»²è£ã€æèµ¯‚¯‰è®¼çš„åQŒå·¥ä¼šä¾æ³•给予支æŒå’Œå¸®åŠ©ã€?/p>
  ½W¬ä¸ƒå乿¡ã€€ä»ÖM½•¾l„织或者个人对˜qåæœ¬æ³•的行为都有æƒä¸¾æŠ¥åQŒåŽ¿¾U§ä»¥ä¸Šäh民政府劳动行攉Kƒ¨é—¨åº”å½“åŠæ—¶æ ¸å®žã€å¤„ç†ï¼Œòq¶å¯¹ä¸¾æŠ¥æœ‰åŠŸäººå‘˜¾l™äºˆå¥–励ã€?     ½W¬ä¸ƒç«  法律责ä“Q     ½W¬å…«åæ¡ã€€ç”¨ähå•ä½ç›´æŽ¥æ¶‰åŠåŠ›_Š¨è€…åˆ‡íw«åˆ©ç›Šçš„è§„ç« åˆ¶åº¦˜qåæ³•å¾‹ã€æ³•规规定的åQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×oæ”ÒŽ£åQŒç»™äºˆè¦å‘Šï¼›¾l™åŠ³åŠ¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€?/p>
  ½W¬å…«å一æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½æä¾›çš„åŠ³åŠ¨åˆåŒæ–‡æœ¬æœªè½½æ˜Žæœ¬æ³•规定的劳动åˆåŒå¿…备桋ƾ或者用人å•使œªž®†åŠ³åŠ¨åˆåŒæ–‡æœ¬äº¤ä»˜åŠ³åŠ¨è€…çš„åQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×oæ”ÒŽ£åQ›ç»™åŠ›_Š¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€?/p>
  ½W¬å…«å二æ¡ã€€ç”¨ähå•ä½è‡ªç”¨å·¥ä¹‹æ—¥è“v‘…è¿‡ä¸€ä¸ªæœˆä¸æ»¡ä¸€òq´æœªä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…è®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒåº”当å‘力_Š¨è€…æ¯æœˆæ”¯ä»˜äºŒå€çš„工资ã€?/strong>   用ähå•佘qåæœ¬æ³•规定ä¸ä¸ŽåŠ›_Š¨è€…è®¢ç«‹æ— å›ºå®šæœŸé™åŠ›_ЍåˆåŒçš„ï¼Œè‡ªåº”å½“è®¢ç«‹æ— å›ºå®šæœŸé™åŠ›_ЍåˆåŒä¹‹æ—¥èµ·å‘力_Š¨è€…æ¯æœˆæ”¯ä»˜äºŒå€çš„工资ã€?/p>
  ½W¬å…«å三æ¡ã€€ç”¨ähå•佘qåæœ¬æ³•规定与劳动者约定试用期的,由劳动行攉Kƒ¨é—¨è´£ä»¤æ”¹æ£ï¼›˜q法¾U¦å®šçš„试用期已ç»å±¥è¡Œçš„,ç”Þq”¨äººå•ä½ä»¥åŠ›_Š¨è€…è¯•ç”¨æœŸæ»¡æœˆå·¥èµ„ä¸ºæ ‡å‡†ï¼ŒæŒ‰å·²¾låï–行的‘…过法定试用期的期间å‘劳动者支付赔å‰K‡‘ã€?/p>
  ½W¬å…«åå››æ¡ã€€ç”¨ähå•佘qåæœ¬æ³•规定åQŒæ‰£æŠ¼åŠ³åŠ¨è€…å±…æ°‘èín份诽{‰è¯ä»¶çš„åQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×o陿œŸé€€˜q˜åŠ³åŠ¨è€…æœ¬äººï¼Œòq¶ä¾ç…§æœ‰å…Ïx³•律规定给予处¾|šã€?/p>
  用ähå•佘qåæœ¬æ³•规定åQŒä»¥æ‹…ä¿æˆ–者其他å义å‘力_Š¨è€…æ”¶å–胦物的åQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×o陿œŸé€€˜q˜åŠ³åŠ¨è€…æœ¬äººï¼Œòq¶ä»¥æ¯äh五百元以上二åƒå…ƒä»¥ä¸‹çš„æ ‡å‡†å¤„以罚‹Æ¾ï¼›¾l™åŠ³åŠ¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€?/p>
  力_Š¨è€…ä¾æ³•解除或者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œç”¨ähå•使‰£æŠ¼åŠ›_Š¨è€…æ¡£æ¡ˆæˆ–è€…å…¶ä»–ç‰©å“çš„åQŒä¾ç…§å‰‹Æ¾è§„定处¾|šã€?/p>
  ½W¬å…«å五æ¡ã€€ç”¨ähå•使œ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由劳动行攉Kƒ¨é—¨è´£ä»¤é™æœŸæ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ã€åŠ ç费或者绋¹Žè¡¥å¿ï¼›åŠ›_Š¨æŠ¥é…¬ä½ŽäºŽå½“åœ°æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„åQŒåº”当支付其差é¢éƒ¨åˆ†åQ›é€¾æœŸä¸æ”¯ä»˜çš„åQŒè´£ä»¤ç”¨äººå•使Œ‰åº”付金é¢ç™‘Öˆ†ä¹‹äº”åä»¥ä¸Šç™¾åˆ†ä¹‹ä¸€ç™¾ä»¥ä¸‹çš„æ ‡å‡†å‘åŠ³åŠ¨è€…åŠ ä»˜èµ”å‰K‡‘åQ?/p>
  åQˆä¸€åQ‰æœªæŒ‰ç…§åŠ›_ЍåˆåŒçš„çº¦å®šæˆ–è€…å›½å®¶è§„å®šåŠæ—¶èƒö颿”¯ä»˜åŠ³åŠ¨è€…åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬çš„åQ?/p>
  åQˆäºŒåQ‰ä½ŽäºŽå½“åœ°æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨è€…å·¥èµ„çš„åQ?/p>
  åQˆä¸‰åQ?span style="color: #0000ff">å®‰æŽ’åŠ ç䏿”¯ä»˜åŠ ç费的;   åQˆå››åQ‰è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œæœªä¾ç…§æœ¬æ³•规定å‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜ç»‹¹Žè¡¥å¿çš„ã€?/p>
  ½W¬å…«åå…æ¡ã€€åŠ›_ЍåˆåŒä¾ç…§æœ¬æ³•½W¬äºŒåå…æ¡è§„定被¼‹®è®¤æ— 效åQŒç»™å¯ÒŽ–¹é€ æˆæŸå®³çš„,有过错的一方应当承担赔å¿è´£ä»…R€?/p>
  ½W¬å…«å七æ¡ã€€ç”¨ähå•佘qåæœ¬æ³•规定解除或者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒåº”当ä¾ç…§æœ¬æ³•第四å七æ¡è§„定的绋¹Žè¡¥å¿æ ‡å‡†çš„二å€å‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜èµ”å‰K‡‘ã€?/p>
  ½W¬å…«åå…«æ¡ã€€ç”¨ähå•使œ‰ä¸‹åˆ—æƒ…å½¢ä¹‹ä¸€çš„ï¼Œä¾æ³•¾l™äºˆè¡Œæ”¿å¤„罚åQ›æž„æˆçН¾|ªçš„åQŒä¾æ³•追½I¶åˆ‘事责任;¾l™åŠ³åŠ¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“QåQ?/p>
  åQˆä¸€åQ‰ä»¥æš´åŠ›ã€å¨èƒæˆ–è€…éžæ³•é™åˆ¶ähíw«è‡ªç”Þqš„æ‰‹æ®µå¼ø™¿«åŠ›_Š¨çš„ï¼›   åQˆäºŒåQ‰è¿ç« 指挥或者强令冒险作业å±åŠåŠ³åŠ¨è€…ähíw«å®‰å…¨çš„åQ?/p>
  åQˆä¸‰åQ‰ä¾®è¾±ã€ä½“¾|šã€æ®´æ‰“ã€éžæ³•æœæŸ¥æˆ–者拘¼›åŠ³åŠ¨è€…çš„åQ?/p>
  åQˆå››åQ‰åŠ³åŠ¨æ¡ä»¶æ¶åŠ£ã€çŽ¯å¢ƒæ±¡æŸ“ä¸¥é‡ï¼Œ¾l™åŠ³åŠ¨è€…èín心å¥åº·é€ æˆä¸¥é‡æŸå®³çš„ã€?/p>
  ½W¬å…«å乿¡ã€€ç”¨ähå•佘qåæœ¬æ³•规定未å‘力_Š¨è€…å‡ºå…¯‚§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„书é¢è¯æ˜ŽåQŒç”±åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨è´£ä×oæ”ÒŽ£åQ›ç»™åŠ›_Š¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€?/p>
  ½W¬ä¹åæ¡ã€€åŠ›_Š¨è€…è¿å本法规定解除劳动åˆåŒï¼Œæˆ–者è¿å劳动åˆåŒä¸¾U¦å®šçš„ä¿å¯†ä¹‰åŠ¡æˆ–è€…ç«žä¸šé™åˆÓž¼Œ¾l™ç”¨äººå•ä½é€ æˆæŸå¤±çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€?/p>
  ½W¬ä¹å一æ¡ã€€ç”¨ähå•使‹›ç”¨ä¸Žå…¶ä»–用人å•ä½å°šæœªè§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„力_Š¨è€…ï¼Œ¾l™å…¶ä»–用人å•ä½é€ æˆæŸå¤±çš„,应当承担˜qžå¸¦èµ”å¿è´£ä“Qã€?/p>
  ½W¬ä¹å二æ¡ã€€åŠ›_Š¡‹zùN£å•佘qåæœ¬æ³•规定的,由劳动行攉Kƒ¨é—¨å’Œå…¶ä»–有关ä¸È®¡éƒ¨é—¨è´£ä×oæ”ÒŽ£åQ›æƒ…节严é‡çš„åQŒä»¥æ¯äh一åƒå…ƒä»¥ä¸Šäº”åƒå…ƒä»¥ä¸‹çš„æ ‡å‡†å¤„以¾|𿬾åQŒåƈ由工商行政管ç†éƒ¨é—¨åŠé”€è¥ä¸šæ‰§ç…§åQ›ç»™è¢«æ´¾é£åŠ³åŠ¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,力_Š¡‹zùN£å•ä½ä¸Žç”¨å·¥å•使‰¿æ‹…连带赔å¿è´£ä»…R€?/p>
  ½W¬ä¹å三æ¡ã€€å¯¹ä¸å…·å¤‡åˆæ³•¾lè¥èµ„æ ¼çš„ç”¨äººå•ä½çš„˜qæ³•çŠ¯ç½ªè¡ŒäØ“åQŒä¾æ³•追½I¶æ³•律责任;力_Š¨è€…å·²¾l付出劳动的åQŒè¯¥å•使ˆ–è€…å…¶å‡ø™µ„人应当ä¾ç…§æœ¬æ³•有兌™§„定å‘力_Š¨è€…æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ã€ç»‹¹Žè¡¥åр赔å‰K‡‘åQ›ç»™åŠ›_Š¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“Qã€?/p>
  ½W¬ä¹åå››æ¡ã€€ä¸ªäh承包¾l襘qåæœ¬æ³•规定招用力_Š¨è€…ï¼Œ¾l™åŠ³åŠ¨è€…é€ æˆæŸå®³çš„,å‘包的组¾l‡ä¸Žä¸ªäh承包¾lè¥è€…承担连带赔å¿è´£ä»…R€?/p>
  ½W¬ä¹å五æ¡ã€€åŠ›_Š¨è¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å’Œå…¶ä»–æœ‰å…³ä¸»½Ž¡éƒ¨é—¨åŠå…¶å·¥ä½œäh员玩忽èŒå®ˆã€ä¸å±¥è¡Œæ³•定èŒè´£åQŒæˆ–è€…è¿æ³•è¡Œä½¿èŒæƒï¼Œ¾l™åŠ³åŠ¨è€…æˆ–è€…ç”¨äººå•ä½é€ æˆæŸå®³çš„,应当承担赔å¿è´£ä“QåQ›å¯¹ç›´æŽ¥è´Ÿè´£çš„主½Ž¡äh员和其他直接责ä“Q人员åQŒä¾æ³•给予行政处分;构æˆçŠ¯ç½ªçš„ï¼Œä¾æ³•˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“Q。     ½W¬å…«ç«  附 åˆ?/strong>      ½W¬ä¹åå…æ¡ã€€äº‹ä¸šå•ä½ä¸Žå®žè¡Œè˜ç”¨åˆ¶çš„工作äh员订立ã€åï–行ã€å˜æ›´ã€è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œæ³•律ã€è¡Œæ”¿æ³•è§„æˆ–è€…å›½åŠ¡é™¢å¦æœ‰è§„定的,ä¾ç…§å…¶è§„定;未作规定的,ä¾ç…§æœ¬æ³•有关规定执行ã€?/p>
  ½W¬ä¹å七æ¡ã€€æœ¬æ³•施行å‰å·²ä¾æ³•订立且在本法施行之日å˜ç®‹çš„劳动åˆåŒï¼Œ¾l§ç®‹å±¥è¡ŒåQ›æœ¬æ³•第åå››æ¡ç¬¬äºŒæ¬¾½W¬ä¸‰™å¹è§„定连¾l订立固定期é™åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„‹Æ¡æ•°åQŒè‡ªæœ¬æ³•施行åŽç®‹è®¢å›ºå®šæœŸé™åŠ³åŠ¨åˆåŒæ—¶å¼€å§‹è®¡½Ž—ã€?/p>
  本法施行å‰å·²å»ºç«‹åŠ›_Š¨å…³ç³»åQŒå°šæœªè®¢ç«‹ä¹¦é¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒåº”当自本法施行之日起一个月内订立ã€?/p>
  本法施行之日å˜ç®‹çš„劳动åˆåŒåœ¨æœ¬æ³•施行åŽè§£é™¤æˆ–者终æ¢ï¼Œä¾ç…§æœ¬æ³•½W¬å››åå…æ¡è§„定应当支付绋¹Žè¡¥å¿çš„åQŒç»‹¹Žè¡¥å¿å¹´é™è‡ªæœ¬æ³•施行之日赯‚®¡½Ž—ï¼›æœ¬æ³•æ–½è¡Œå‰æŒ‰ç…§å½“时有兌™§„定,用ähå•ä½åº”当å‘劳动者支付绋¹Žè¡¥å¿çš„åQŒæŒ‰ç…§å½“时有兌™§„定执行ã€?/p>
  ½W¬ä¹åå…«æ¡ã€€æœ¬æ³•è‡?008òq?æœ?æ—¥è“v施行ã€?/p>
é‚£èínä¸?#8220;80å?#8221;的技术äh员找工作ä¸ÞZ»€ä¹ˆè¿˜˜q™ä¹ˆéš‘Ö‘¢åQ?å› äØ“åQŒè¿˜å¯ä»¥ç”¨å‡ 个比较典型的负é¢è¯å¥å½¢å®¹ä»–们åQšç¼ºä¹è´£ä»ÀL„Ÿã€å®šä½ä¸æ¸…ã€å›°éš¾è€Œé€€ã€?
ž®±æ‹¿é¢è¯•˜q™äšg事æ¥è¯´å§åQŒæµ½E‹å¤§å¤šæ˜¯åQšç”µè¯ç®€å•沟通,¾U¦æ—¶é—?åˆè¯•åQˆå¼€å‘äh员多是笔试)?å¤è¯•?¼‹®è®¤è–ªæ°´ã€ä¸Šçæ—¶é—´å…¥èŒã€?
å一长å‡ä¹‹å‰çš„一周,æŸå…¬å¸çº¦å€™é€‰ähå‚åŠ ç ”å‘½W”试ã€é¢è¯•。在¾U¦é¢è¯•的电è¯é‡Œï¼Œå…¬å¸ç‰¹åˆ«å¼ø™°ƒå¦‚æžœæ‚¨æœ¬å‘¨ä¸æ–¹ä¾¿åQˆå¾ˆå¤šå€™é€‰äh会回è€å®¶åQ‰ï¼Œæˆ‘们å¯ä»¥æŠŠç¬”试(é?试)安排在å一之厘q›è¡Œã€‚有12人在电è¯é‡Œè¯´å¯ä»¥åˆ°å…¬å¸å‚åŠ ç¬”è¯•ï¼Œä»¤äh失望的是åQŒç¬”è¯•å½“å¤©åªæ¥äº†3ä½ï¼Œå…¶ä½™8人在未åšä»ÖM½•说明的情况下没有出现ã€?
å› äØ“å¼€å‘äh员是所有应è˜è€…ä¸ç´ 质最高的¾Ÿ¤ä½“åQŒå…¬å¸å‰å°æ‰“电è¯å‘æ¯ä¸ªæœªåˆ°çš„å€™é€‰äº†è§£åŽŸå› ï¼Œçœ‹çœ‹æ˜¯åœ¨ç”µè¯é‡Œæ²¡è¯´æ¸…地å€åQŒè¿˜æ˜¯åˆ«çš„ä»€ä¹ˆåŽŸå› ï¼Œå¯ÆD‡´äº†å¤§å®¶çš„¾~ºå¸ã€‚最¾lˆçš„å馈是:2人电è¯ä¸æŽ¥ã€?人电è¯å…³æœºã€?äºÞZÍæ—¶æœ‰äº‹ã€?
……
æ¯æ¬¡ä¸Žå…¬å¸æŠ€æœ¯è´Ÿè´£äh或者HR沟通,”80å?#8221;çš„èŒä¸šç´ 质都会æˆä¸ºæ ¸å¿ƒè¯é¢˜ä¹‹ä¸€ã€‚而缺ä¹è´£ä»ÀL„Ÿåˆæ˜¯æœ€¾l常被æåˆ°çš„。候选ähè®¤äØ“é¢è¯•䏿¥åQŒå¯¹è‡ªå·±åªä¸˜q‡æ˜¯ž®?ä¸ªæ±‚èŒæœºä¼šè€Œå·²åQŒå…¬å¸åˆ™è®¤äØ“˜q™äšg事èƒö以体现候选äh对工作没有责ä»Õd¿ƒã€‚有˜q™ç§å“质在èínåQŒå¾ˆéš¾è®©æˆ‘ä»¬åœ¨äº‹ä¸šä¸Šæœ‰ä»€ä¹ˆå¾æ ‘ã€?
所谓一èŠ×ƒ¸€ä¸–界åQŒæ±‚èŒè¿‡½E‹ä¸ä»ÖM½•点上体现出缺ä¹è´£ä»ÀL„Ÿéƒ½ä¼šè¢«é©¬ä¸Šæ·˜æ±°ã€‚å…¬å¸çš„逻辑是:如果ä¸è´Ÿè´£ä“Qçš„äh˜q›äº†å…¬å¸åQŒé‚£ä¹ˆé€ æˆçš„æŸå®³ç»ä¸æ¢è€½è¯¯æ—‰™—´˜q™ä¹ˆ½Ž€å•,很å¯èƒ½æ˜¯™å¹ç›®çš„åšg误甚è‡Ïx˜¯å¤ÞpÓ|ã€?
ä¸å¯å¦è®¤åQŒçŽ°åœ¨å°±ä¸šåŽ‹åŠ›å¤§åQŒå¤§éƒ¨åˆ†äººéƒ½å¯Òޱ‚èŒæŠ±çš„æ€åº¦éƒ½æ˜¯æ™®é撤网é‡ç‚¹åŸ¹å…»ã€‚得到é¢è¯•通知åŽï¼Œå‘现公帼›Õd®¶å¤ªè¿œæˆ–者刚好被å¦ä¸€å®¶å½•用的事儿时有å‘生ã€?#8220;ä¸å›½˜q™ä¹ˆå¤§ï¼ŒæŽ¥åˆ°é¢è¯•ä¸åŽ»çš„åˆä¸æ˜¯æˆ‘一个,没什么大ä¸äº†ã€?#8221;也是很多人的æ£å¸¸æƒÏx³•ã€?br />
我们回头看看˜q™ç§è¡ŒäØ“¾l™åŒé¾„äh带æ¥çš„伤宛_§â€”—由于相当部åˆ?#8221;80å?#8221;技术äh员在é¢è¯•¾l™äh留下没有责ä“Q感的å°è±¡åQŒå¾ˆå¤šå…¬å¸è§„定关键岗ä½ä¸ç”?5å²ä»¥ä¸‹äh å£«ã€‚æ›´æœ‰ç”šè€…ï¼Œå› äØ“å‡ ä¸ªäººçš„åŽŸå› åQŒæŸå¦æ ¡çš„æ¯•业生在公å”Rƒ½æˆäØ“ä¸çº¦è§é¢è¯•的对象。也许我们已扑ֈ°å·¥ä½œåQŒå®‰ç„¶è‡ªå¾—,但åŒé¾„ähå‘¢ï¼Ÿæ ¡å‹å‘¢ï¼Ÿæ˜¯å¦æœ‰å¿…è¦æ›´å¤šè€ƒè™‘ 一下ã€?
其实åQŒæ¯”默默消失更æ°å½“çš„å¤„ç†æ–¹å¼æœ‰å¾ˆå¤šï¼Œ˜q™ä¸ä½†èƒ½ä½“现自èínç´ è´¨ã€èŠ‚çœåŒæ–ÒŽ—¶é—ß_¼Œ˜q˜èƒ½ä¸ø™‡ªå·Þpµ¢å¾—机会。比如:
å¯ä»¥åœ¨ç”µè¯é‡Œç›´æŽ¥è¯´å› 䏸™µ\˜qœã€å·²æœ‰å·¥ä½œæœºä¼šå¸Œæœ›ä¸‹‹Æ¡åˆä½œï¼Œå³ç¤¼è²Œå›ž¾l(˜q™æ ·èŠ‚çœåŒæ–¹æ—‰™—´åQ‰ï¼›
也å¯å‘Šè¯‰HRæ—‰™—´ä¸æ–¹ä¾¿ï¼Œèƒ½å¦å¦å¤–安排旉™—´åQˆç›¸ä¿¡ä“Q何智力æ£å¸¸çš„å…¬å¸HRç›æ€¿¡éƒ½ä¼šå¦è¡Œå®‰æŽ’沟通时é—ß_¼‰åQ?
如果能在得知是哪家公å”R€šçŸ¥æˆ‘们é¢è¯•之åŽåQŒèƒ½è¯´å‡ºå…¬å¸çš„æƒ…况,必然能在é¢è¯•之å‰ä¸ºæˆ‘ä»¬è‡ªå·±åŠ åˆ†ã€‚åªéœ€è¦äº‹å…ˆåšž®å°åŠŸè¯¾åQŒä¸Š¾|‘çœ‹ä¸€ä¸‹å…¬åæ€»‹¾lå³å¯ã€‚ï¼ˆä½“çŽ°æˆ‘ä»¬çš„é«˜ç´ è´¨åQ‰ã€?
如æ¤åQŒå³ä¼šç«–ç«?#8221;80å?#8221;çš„é£Žé‡‡ï¼Œä¹Ÿä¼šè¢«å† ä»¥XX妿 ¡æ¯•ä¸šç”Ÿç´ è´¨é«˜çš„èµžèª‰ï¼Œä½•ä¹è€Œä¸ä¸ºï¼
从谈薪水看自我定�
80òq´ä»£çš„ç ”å‘候选äh对自å·Þqš„认识常走两个æžç«¯åQŒè¦ä¹ˆç–¯ç‹‚自信ã€è¦ä¹ˆè¶…¾U§è‡ªå‘ï¼Œå½’æ ¹åˆ°åº•˜q˜æ˜¯å¯¹è‡ªå·Þqš„è®¤è¯†ä¸æ¸…楚,难以准确定ä½è‡ªå·±ã€å®šä½è‡ªå·±åœ¨¾Ÿ¤ä½“ä¸çš„åœîC½ã€‚很多候选ähå› æ¤å¤±åŽ»äº†æœºä¼šã€?
疯狂自信
åªåœ¨å…¬å¸å·¥ä½œä¸‰å‘¨åŒ™¢«è¾žé€€çš„å°F
拥有2òq´çš„JAVAå¼€å‘ç»éªŒçš„Fé¢è¯•æ—¶å‘å…¬å¸è¦æ±‚5Kè–ªæ°´ã€‚æ¤æ—¶çš„他自信满满ã€?#8220;æˆ‘å°±å€ÆD¿™ä¹ˆå¤šåQ?#8221;˜q™æ˜¯F在谈åŠè–ªæ°´æ—¶è¯´çš„一å¥è¯ã€?
公叿–šw¢¾l¼åˆ½W”试ã€é¢è¯•çš„¾l“æžœåQŒç»™å‡ºçš„薪水范围æ˜?K—â€?Kã€?
HRåQ?#8220;å…¬å¸å¸Œæœ›ä½ 能在工作ä¸è¯æ˜Žè‡ªå·±çš„能力。试用最多能æä¾›3K的薪æ°ß_¼Œå¦‚果能顺利è{æ£ï¼Œæˆ‘相信薪水会辑ֈ°æ‚¨çš„è¦æ±‚ã€‚è¿™æ ·å¯ä»¥å—åQ?#8221;
FåQ?#8220;行å§ã€‚希望公å¸èƒ½ä¿¡å®ˆæ‰¿è¯ºã€?#8221;
åªæ˜¯çŸçŸçš?周之åŽï¼ŒFž®Þp¢«å…¬å¸è§£è˜ã€‚ç†ç”±å¾ˆ½Ž€å•,水åã^ä¸èƒöã€å¦ä¹ èƒ½åŠ›ä¸€èˆ¬ï¼ŒåŠ ä¹‹å¯¹è‡ªå·×ƒ¸åˆ‡å®žçš„定ä½å¯¼è‡´äº†çœ¼é«˜æ‰‹ä½Žã€‚部门最åŽçš„æ„è§æ˜¯ï¼šæ¤äh工作ä¸çš„能力ä¸èƒöåQŒçŸæœŸå†…也很难æé«˜ï¼Œå»ø™®®æ¤ähå›_ˆ»è§£è˜ã€?
自信åQŒä¹Ÿè¯·ä»¥èƒ½åŠ›ä¸ºåŸº¼‹€åQ?
‘…çñ”自å‘
自信相对的是自å‘。谈åŠè–ªæ°´ã€‚很多候选ähä»?#8220;在这儿生‹z»è´¹å¤ªè´µåQŒå…¬å¸æ”¯ä»˜çš„è–ªæ°´è¦æ»¡‘³ç”Ÿ‹zÕd§åQ?#8221;为ç†ç”±æå‡ø™–ªæ°´è¦æ±‚ã€‚è€Œä¸æ˜¯ä»Žèƒ½ç»™å…¬å¸åšå‡ºä»€ä¹ˆèµA献ã€å¦‚何体现自íw«ähå€égؓ出å‘ç‚ÒŽå‡ø™–ªæ°´è¦æ±‚ã€?
˜q™èƒŒåŽåæ˜ çš„æ˜?#8220;我ä¸çŸ¥é“自己ä¸ÞZ»€ä¹ˆåº”该拿˜q™ä¹ˆå¤šé’±åQ我也ä¸çŸ¥é“自己值多ž®‘ï¼ä¸ÞZ»€ä¹ˆå€û|¼”
æ— è®ºæ˜¯ç–¯ç‹‚è‡ªä¿¡ï¼Œ˜q˜æ˜¯‘…çñ”自å‘åQŒæŠ€æœ¯ç®¡ç†å±‚æ™®éå¯ÒŽ¤æœ‰ä¸€ä¸ªå…±è¯†â€”â€”ä¸èƒ½è®¤æ¸…自å·Þqš„人,òq²å¥½å·¥ä½œçš„æœºçŽ‡å’Œæ•ˆçŽ‡éƒ½ä¼šå¾ˆä½Žã€‚å®šä½ä¸æ¸…的候选äh很难被录用,ä¼ä¸šè®¤äؓ与其找这¿Uähæ¥æ‹–™å¹ç›®åŽè…¿åQŒä¸å¦‚ä¸ç”¨ã€?
ä¸åƒ‹Æ§ç¾Žå›½å®¶åQŒå¼€å‘äh员èŒä¸šå‘å±•ç¨³å®šã€æœ‰æ˜Žç¡®çš„æ™‹å‡èµ\¾U¿ï¼Œåšäؓ快速å‘展的½C¾ä¼šå›½å†…å½¢å¼å˜åŒ–太快åQŒå¾ˆå¤šæ—¶å€™æˆ‘ä»¬æ— æ‰€é€‚ä»Žä¹Ÿæ˜¯å®¢è§‚æ¡äšg坯D‡´åQŒæ¯”如:今天˜q˜åœ¨åšå¼€å‘,明天å¯èƒ½ž®Þp¢«è½¬åŽ»æ”¯æŒé”€å”®æˆä¸ºå”®å‰ç‰½{‰ã€‚很多时候,我们对自å·×ƒ¸æ˜¯ä¸æƒ›_®šä½ï¼Œæ˜¯æ— 法定ä½ã€?
掌æ¡ä¸‹é¢ä¸€äº›åŸºæœ¬æ–¹æ³•,也è¯è®©æˆ‘们机会给自己相对准确的定ä½ã€?
1. å…ˆæŒ‰ä»¥ä¸‹æ¸ é“了解市场ä»?
å‘资力相当ã€å·²æ‰‘Öˆ°å·¥ä½œçš„æœ‹å‹è¯¢é—®è–ªæ°´æƒ…况(大概范围å›_¯åQ‰ï¼Œä»Žè€Œäº†è§£è‡ªå·±åã^å‡å¸‚å€û|¼›
è¯äh•™è‡ªå·±çš„师兄ã€å¸ˆå§ï¼Œèƒ½åŠ›å‡ÞZ»Žçš„他们一定已工作有æˆåQŒä»Žä»–们那里å¯ä»¥æŽŒæ¡è–ªæ°´å‡ å¹´åŽçš„增长情况ã€?
2. æ£ç¡®ä¼îCh
了解目å‰è‡ªå·±åŒé¾„人的薪水之åŽåQŒç»™è‡ªå·±ä¼îC¸ªèµ¯‚–ªåQˆåŽŸåˆ™æ˜¯åQšæ¯”ä½ è‡ªå·Þp®¤ä¸ºçš„薪水åQŒè‡³ž®‘低一档。掌æ¡å…¨é¢ä¿¡æ¯ä¹‹åŽï¼Œæˆ‘们å而å¯èƒ½å€‘֑于高估自å·Þqš„ä»äh ¼åQ‰ï¼Œç„¶åŽå‘应è˜å…¬å¸å’¨è¯¢å…¥èŒå‡ òq´åŽçš„薪水增长情况,最¾lˆåš¾l¼åˆåˆ¤æ–ã€?
å…¥èŒå³é—ªçœ‹å¯¹å¾…å›°éš„¡š„æ€åº¦
下é¢è¯´è¯´æœ€è®©éƒ¨é—¨ç»ç†å’ŒHR感到疯狂的事å§â€”—入èŒå³é—ªã€?
˜q™ä¹Ÿæ˜¯æœ€è®©å…¬å¸å‘疯的事之一ã€?
求茘q‡ç¨‹ä¸ï¼Œæ— 论是公å¸ï¼Œ˜q˜æ˜¯å€™é€‰äh都付å‡ÞZº†æ—‰™—´æˆæœ¬ã€ç²¾åŠ›æˆæœ¬ï¼ŒåŒæ–¹¼‹®å®šåˆä½œæ„å‘之åŽåQŒå€™é€‰ähå…¥èŒæˆäØ“äº†å…¬å¸æ£å¼å‘˜å·¥ã€‚æ±‚èŒæ—¶ä¿¡èª“旦旦的候选ähåQŒåªå·¥ä½œäº?周(1天)ž®×ƒ¸€å£îC¸å地¼›Õd¼€äº†å…¬å¸ï¼Œå½“被问åŠç†ç”±æ—Óž¼Œå¤šå›ž½{”:“工作ä¸é€‚åˆè‡ªå·±”ã€?
应该说这个ç†ç”±æ˜¯å¯¹å…¬å¸å’Œå€™é€‰äh自己的æžå¤§å˜²å¼„â€”â€”åŒæ–šwƒ½¾~ÞZ¹åˆ¤æ–力,公å¸ä¸çŸ¥é“åº”è¯¥æ‰¾ä»€ä¹ˆæ ·çš„ähåŠ ç›ŸåQŒå€™é€‰ähä¸çŸ¥é“çœŸæ£æ¥òq²ä»€ä¹ˆã€ä»€ä¹ˆæ˜¯é€‚åˆè‡ªå·±çš„ã€?
ä»¥ä¸ŠçŽ°è±¡çš„åŽŸå› å¯èƒ½æœ‰åQ?
工作压力�
½C¾ä¼šç«žäº‰çš„åŠ å‰§å¯¼è‡´äº†æ¯ä¸ªå…¬å¸å¿…须全力åšåˆ°æœ€å¥½ï¼Œæ‰æœ‰å¯èƒ½ç”Ÿå˜ã€‚å…¬å”R¢ä¸´çš„压力åQŒåœ¨å·¥ä½œä¸è¢«å®Œå…¨è½¬å«¾l™å‘˜å·¥ã€‚ä½†åˆšåˆšèµ°å‡ºæ ¡é—¨çš?#8221;80å?#8221;没有åšå¥½˜q™æ–¹é¢çš„ 准备åQŒå·¨å¤§åŽ‹åŠ›æ‰‘é¢è€Œæ¥çš„æ—¶å€™æ„Ÿè§‰ä¸çŸ¥æ‰€æŽªï¼Œæ¯”如åQšå…¥èŒç¬¬ä¸€å¤©ç®€å•培è®ä¹‹åŽå°±å¼€å§‹ä»£ç çš„¾~–写或者对产å“的支æŒï¼Œæ›´å¤šçš„东西è¦åœ¨å·¥ä½œä¸å¦ã€?
å¾ˆå¤šäºø™¯´“80å?#8221;åƒè‰èŽ“ï¼Œè¡¨é¢çœ‹è“væ¥å¾ˆå…‰é²œåQŒä½†ä¸èƒ½¼„°ã€ä¹Ÿä¸èƒ½åŽ‹ã€‚è¿™ä¹Ÿè®¸æ˜¯çœŸçš„ï¼Œä½†æ›´é‡è¦çš„æ˜¯å¤„事的方法ã€?
é‡åˆ°åŽ‹åŠ›ã€å›°éš¾ï¼Œæ²¡æœ‰æ£ç¡®è§£å†³æ–ÒŽ³•
å› äØ“åªè¦å·¥ä½œåQŒéƒ½ä¼šæœ‰åŽ‹åŠ›åQŒå¤§ž®ä¸åŒè€Œå·²ã€‚é€ƒé¿æ— 疑是é¢å¯¹åŽ‹åŠ›æ—¶åQŒæˆæœ¬æœ€ä½Žçš„æ–ÒŽ³•åQŒä½†é•¿è¿œæ¥çœ‹ä¹Ÿæ˜¯ä»£äh最高的æ–ÒŽ³•ã€?
“å…¥èŒå³é—ª”的离开åQŒä¸ä¼šä×o公叿„Ÿåˆ°æƒ‹æƒœã€‚试惛_…¬å¸æ˜¯ä¸æ„¿æ„请ä¸èƒ½æ£ç¡®é¢å¯¹å’Œå¤„ç†åŽ‹åŠ›çš„äººåŠ ç›Ÿçš„ã€?
当然åQŒå¾ˆå¤šå…¬å¸æ²¡æœ‰å®Œå–„çš„å…¥å¸ ½Ž¡ç†åˆ¶åº¦åQŒåŸ¹è®ä¸åˆîC½åQŒæ–°äººå…¥èŒä¸å®‰æŽ’专äh带领熟悉情况是ç»å¤§éƒ¨åˆ†å…¬å¸å˜åœ¨çš„é—®é¢˜ã€‚è¿™å¯ÆD‡´äº†å·¥ä½œä¸é‡åˆ°çš„困难比惛_‘的大ã€é‡äº‹æ‰¾ä¸åˆ°æˆ–者没有棼‹®è§£å†Ïx–¹ æ³•ï¼ŒäºŽæ˜¯é€ æˆäº†ç¦»èŒã€‚è¿™å¯èƒ½ä¹Ÿæ˜¯å¾ˆå¤šäººåŽŸå› è¿›500å¼ºçš„åŽŸå› åQŒæœ‰å®Œå–„的培è®ã€å‡èŒã€è–ªé…¬ä½“¾p…R€?
关于处ç†åŽ‹åŠ›çš„æ–¹æ³•æˆ‘ä»¬å…ˆåˆ†äín下é¢çš„æ•…事ã€?
æŸå®¶é•¿å¸¸æ•™è‚²å©ååšäº‹è¦ç«ž®½å…¨åŠ›ï¼Œä¸€å¤©å©å与父æ¯å‡ºé—¨åQŒå‘现èµ\边石头很漂亮åQŒæƒ³æ¬å—大石头回家收è—,æŠÞp“v之åŽèµîCº†ä¸€ŒDµèµ\åQŒå› ä¸ºçŸ³å¤´å¤ªé‡æ¬ä¸åŠ¨äº†ã€‚è™½ç„¶èˆä¸?得,但已没有力气åQŒå©åå‡†å¤‡æ”¾å¼ƒã€‚æ¤æ—Óž¼Œçˆ¶äº²åˆ°æµæ³ªçš„å©åíw«è¾¹é—®ï¼š“åšäº‹ä¸æ˜¯è¦å°½å…¨åŠ›å—?”å©å回ç”åQ?#8220;¼‹®å®žæ²¡æœ‰åŠ›æ°”äº†ã€?#8221;“有啊åQ?#8221;父亲边说åQŒè¾¹æŠÞp“vçŸ?头大æ¥èµ°å‘家的方å‘,“åQæ°¸˜qœä¸è¦å¿˜è®ŽÍ¼Œæˆ‘ä¹Ÿæ˜¯ä½ åŠ›é‡çš„一部分åQ?#8221;
工作ä¸ï¼Œåœ¨æˆ‘们尽力之åŽï¼Œ˜q˜æœ‰æ— 法处ç†çš„å›°éš¾ã€æ— 法é¢å¯¹çš„压力åQŒé‚£ä¹ˆå‘更有¾l验的åŒäº‹ã€æœ‹å‹è¯·æ•™æ˜¯ä¸ªå¥½æ–ÒŽ³•ã€‚ç›¸ä¿¡æˆ‘ä»¬çš„çŽ°åœ¨æ£æ˜¯ä»–们的昨天,我们æ£åœ¨¾l历的他们都¾l历˜q‡ï¼Œåœ¨å¦‚果棼‹®åº”å¯¹å’Œå¤„ç†æ–šw¢åQŒä»–们一定会特别愿æ„分äín¾l验ã€å¸®åŠ©æˆ‘ä»¬ã€?
æ— æ³•å¤„ç†æ—Óž¼Œæ•‘助å¯èƒ½æ˜¯æœ€å¥½çš„æ–ÒŽ³•。ä¸è¦å®³æ€•说å‡?#8220;帮我一下4˜q™å¥è¯ã€?
在æˆé•¿åž‹çš„å…¬å”R‡ŒåQŒå¤§å®¶äº’相帮助会æˆäؓ一¿Uä¹ æƒ¯ï¼Œæˆäؓ一¿Uä¼ä¸šæ–‡åŒ–。相信这¿U文化也æ˜?#8220;80å?#8221;一代所期望的。大家一起é¢å¯¹åŽ‹åŠ›ã€å¤„ç†é—®é¢˜ä¼šæ¯”一个äh独自解决问题用时更çŸã€æ•ˆçŽ‡æ›´é«˜ã€?br />
写在最åŽçš„è¯?
以上事äšgä¸å‡ºçŽ°çš„å€™é€‰ähå‡äØ““80å?#8221;。曾¾læœ‰äºø™¯´åQŒä¸è¦ä»¥æ—‰™—´æ¥åˆ’分ähåQŒå› 为æ¯ä¸ªäh的情况都有ä¸åŒã€‚与æ¤åŒæ—Óž¼Œæˆ‘们更应该承认:æ¯ä¸€ä¸ªæ—¶ä»£çš„人都有自å·Þqš„共匽C¾ä¼šèƒŒæ™¯å’Œå¤§çŽ¯å¢ƒåQŒè¿™äº›ä¸œè¥‰K€ 就了很多共åŒçš„特å¾ã€‚所以,“60å?#8221;ã€?#8220;70å?#8221;ã€?#8220;80å?#8221;˜q™æ ·çš„åˆ’åˆ†äØ“æˆ‘ä»¬çš„åˆ¤æ–æä¾›äº†åŸºç¡€ã€?
在ç»åŽ†äº†3000场é¢è¯•之åŽï¼Œæˆ‘å¯ä»¥è‚¯å®šåœ°è¯ß_¼Œä¸ŽåŒé¾„äh相比“80å?#8221;的技术äh员给公å¸HR留下的å°è±¡æ˜¯åQšæ›´å…·å¯ç´ æ€§ã€æ‹¥æœ‰æ›´é«˜çš„å¯ä¿¡åº¦ã€æ›´æœ‰æ½œåŠ›ã€‚ä»–ä»¬æ£åœ¨ï¼ˆå·²ç»åQ‰æˆä¸ºæŠ€æœ¯é˜Ÿä¼ä¸çš„生力军åQ?
é¢å¯¹åŽ‹åŠ›å¤§ã€ç¤¾ä¼šå˜åŒ–å¿«åQŒå°¤å…¶æ˜¯å¼€å‘çŸ¥è¯†ä¸æ–æ›´˜qçš„æ–îC¸€ä»£èŒåœÞZhåQŒå¿…然覼‚¨ç ºå‡ºæ¯”上一代更有效的方法棼‹®åº”å¯V€‚这是社会å‘å±•çš„è¦æ±‚åQŒåº”该也是我们自我æé«˜çš„必由之èµ\ã€?/p>
在毕业生到用人å•ä½æŠ¥åˆ°åŽåQŒä¸‰æ–¹åè®®å³å‘Šç»ˆæ¢ï¼Œæ¤æ—¶ç”¨ähå•ä½ä¼šä¸Žå…¶ç¾è®¢ä¸€ä»½æ£å¼çš„力_ЍåˆåŒåQŒå…¶ä¸çº¦å®šäº†åŠ›_Š¨è€…åœ¨å•ä½çš„试用期é™ã€æœåŠ¡æœŸé™ã€å·¥èµ„å¾…é‡åŠå…¶å®ƒå„项¼›åˆ©½{‰ç‰äº‹å®œåQŒåˆåŒç¾è®¢ä¹‹åŽï¼ŒåŒæ–¹åÏx£å¼ç¡®å®šäº†åŠ›_Š¨å…³ç³»ã€‚è€Œä¸Š˜q°æåˆ°çš„å„项¾U¦å®šå†…容ä¸ï¼Œè¯•用期是最å®ÒŽ˜“出现¾U 纷的阶ŒDüc€‚å› æ¤ï¼Œå…³äºŽè¯•用期的法律问题åQŒæé†’æ¯•ä¸šç”Ÿä»¥ä¸‹å‡ ç‚¹åQ?br />
试用期时�/p>
QåQ?strong style="font-size: 12pt; color: #0000ff">试用期期间å•ä½åº”该给èŒå·¥¾~´çº³½C¾ä¼šä¿é™©å—?
AåQ?ã€å•ä½åº”å½“äØ“è¯•ç”¨æœŸå†…çš„åŠ³åŠ¨è€…ç¼´¾U³ç¤¾ä¼šä¿é™©ã€?
åªè¦å’Œä¼ä¸šå¾ç«‹äº†åŠ›_Š¨å…³ç³»,ä¸ç®¡æœ‰æ— ¾U¦å®šè¯•用æœ?试用期有å¦é€šè¿‡,ä¼ä¸šéƒ½æœ‰ä¹‰åŠ¡ä¸ºå‘˜å·¥ç¼´¾U³ç¤¾ä¼šåŸºæœ¬ä¿é™©çš„义务!从入èŒå¼€å§‹è“v¾~?
  目å‰åQŒä¸€äº›ç”¨äººå•使»¥ç”¨è¯•用期侵害力_Š¨è€…åˆæ³•æƒç›Šï¼Œå…¶åŽŸå› æ—¢æœ‰çŽ°è¡Œæœ‰å…Œ™¯•用期的规定ä¸å®Œå–„çš„å› ç´ ï¼Œä¹Ÿæœ‰ç”¨ähå•使•…愘qæ³•çš„å› ç´ ï¼Œ˜q˜æœ‰æœ‰å…³æ–šw¢å¯¹è¯•用期规定å˜åœ¨é”™è¯¯è®¤è¯†åQŒä»Žè€Œå¯¼è‡´æ³•å¾‹è§„å®šæ²¡æœ‰å¾—åˆ°åˆ‡å®žæ‰§è¡Œçš„å› ç´ ã€?/p>
  é¢è°ˆåQŒå®žé™…上ž®±æ˜¯é¢è¯•åQŒæ˜¯é›‡ä¸»ä¸Žåº”å¾è€…é¢å¯šw¢çš„æ²Ÿé€šï¼Œæ›´æ˜¯é›‡ä¸»å†›_®šæ¤äh是å¦å½•å–的最åŽå…³é”®ã€‚è¿™ä¸€ç« çš„é‡ç‚¹åQŒå°±åœ¨å¦‚何利用有é™çš„é¢è°ˆæ—‰™—´åQŒæŠŠè‡ªå·±æˆåŠŸåœ°æŽ¨é”€å‡ºåŽ»ã€?/p>
  ¾lè¿‡äº†ä¹¦é¢æ–‡ä»¶çš„½{›é€‰ã€è¿‡æ»¤ï¼Œ¾lˆäºŽåˆîCº†é¢è°ˆçš„æ—¶å€™ã€‚ç´§å¼ ã€å…´å¥‹ã€æ‚£å¾—患失是常è§çš„æƒ…¾lªå应,ž®¤å…¶æ˜¯åˆå‡ºç¤¾ä¼šçš„é’年。é¢å¯¹è¿™¿Uæ£å¸¸çš„æƒ…çÈAå¯ä»¥ä¸å¿…太在æ„,åªè¦é€‚当地控åˆÓž¼Œž®×ƒ¸ä¼šåª„å“é¢è°ˆå½“时的表现。如果太˜q‡æ¿€çƒˆï¼Œä¸å¦¨æ‰“通电è¯åŽ»å»¶ç¼“é¢è°ˆæ—‰™—´åQŒç»™è‡ªå·±å¤šç•™ä¸€äº›è°ƒæ•´æƒ…¾lªçš„适应旉™—´ã€?/p>
  通常ä¸ÀLŒé¢è°ˆçš„ähåQŒä¸æ˜¯è€æ¿ž®±æ˜¯òq²éƒ¨ä¸È®¡ã€‚å› æ¤åœ¨å‰å¾€é¢è°ˆä»¥å‰ä¸€å®šè¦æ³¨æ„自己的外表äÈAå®V€‚é”¦è¡£åŽæœåƈéžå¿…è¦ï¼Œç«¯åº„æ•´æ´æ‰æ˜¯é‡ç‚¹ã€‚男性们记得è¦åˆ®èƒ¡ååQŒä¸ä¿®è¾¹òq…ä¹Ÿè®¸æ˜¯ä½ çš„ä¸ªæ€§ï¼Œä½†ä¹Ÿæžå¯èƒ½è®©ä½ 失åŽÖM¸€ä¸ªè‰¯å¥½çš„工作æœÞZ¼šã€‚女性们ä¸å¦¨è–„æ–½èƒè„‚。浓妆艳抹太˜q‡æ‹›æ‘‡ï¼Œä¹Ÿæ²¡æœ‰å¿…è¦ã€‚尤其是òq´è½»å¥›_©åQŒåªè¦é‡ç‚¹å¼ä¿®é¥°ä¸€ä¸?ç”ÖM¸ªçœ‰æ¯›åQŒæ¶‚个壾U?åQŒè®©è‡ªå·±çœ‹è“væ¥ç¥žé‡‡å¥•奕å³å¯ã€?/p>
  å¦å¤–è¦æ³¨æ„应对必™åÕd¾—体。个人的气质修养与æ‰èƒ½åÆˆæ— æ³•åœ¨çŸçŸçš„é¢è°ˆä¸è®©å¯ÒŽ–¹å…¨ç„¶æ„Ÿå—åQŒä½†å´å¯ä»¥è—‰ç€å¾—ä½“çš„åº”å¯¹ä¼ ¾l™å¯¹æ–¹ï¼šæˆ‘ä»¬æ˜¯æœ‰å†…æ¶µã€æœ‰æ‰åŽä¸Žèƒ½åŠ›çš„äººæ‰ã€‚åŒæ—¶è‚¢ä½“è¯a€ä¹Ÿå¿…™å»é…åˆå¾—当。下é¢å‡ ç‚ÒŽ˜¯æˆ‘们在é¢è°ˆæ—¶åº”该注æ„到的基本½CÆDŠ‚ä¸ŽåŽŸåˆ™ï¼š
  01åQŽé¢å¸¦ç¬‘容,ä¸è¦æ¿ç€è„¸å”åQ?br />   02åQŽé™¤éžé¢è°ˆäh员先伸出手è¦å’Œä½ æ¡æ‰‹åQŒå¦åˆ™ä¸è¦èåN然主动先å‘他伸手ã€?br />   03åQŽåœ¨å¯ÒŽ–¹æ²¡æœ‰è¯·ä½ å下之å‰åQŒä¸è¦è¿³è‡ªæ‰¾ä½ååã€?br />   04åQŽè¯´è¯æ—¶ä¸è¦å·¦é¡¾å³ç›¼æˆ–对ç€å¤©èбæÑ€åœ°æÑ€æ¡Œå说è¯ï¼Œè€Œè¦ç›´è§†å¯ÒŽ–¹ã€‚å¯¹æ–¹è¯´è¯æ—¶åQŒä½ 也应该看ç€ä»–,ä¸è¦æŠŠè§†¾U‰Kšä¾¿è{å¼€ã€?br />   05åQŽéŸ³é‡è¦é€‚ä¸ã€‚太大声会给å¯ÒŽ–¹åŽ‹è¿«æ„Ÿï¼Œå¤ªå°å£°å¯¹æ–¹å¬ä¸åˆ°åQŒä¼šä¸è€çƒ¦ã€‚ä¸ä½†å¤±½Cû|¼Œä¸”会让对æ–ÒŽƒ³èµ¶ç´§¾l“æŸè°ˆè¯ã€?br />   06åQŽä¸è¦æŠ½çƒŸï¼Œåš¼å£é¦™ç³–ã€?br />   07åQŽä¸è¦æœ‰çŽ©æ‰‹æŒ‡å¤´ã€æŠ–åŠ¨åŒè…р用手指敲桌é¢ã€æ‰¾U¸å¼ ½{‰å°åŠ¨ä½œã€?br />   08åQŽä¸è¦å¼¯è…°é©¼èƒŒã€‚åŒæ‰‹è‡ªç„¶æ”¾åœ¨è…¿ä¸Šã€ä¸è¦ç¿˜è„šã€?br />   09åQŽå¦ç™½æœ€é‡è¦åQŒåˆ‡å‹¿ä¸æ‡‚装懂ã€?br />   10åQŽä¸è¦æ‰¹è¯„别人,ž®¤å…¶æ˜¯ä»¥å‰çš„è€æ¿ã€å…¬å¸ã€?br />   11åQŽé˜¿è°€å¥‰æ‰¿çš„è¯æ˜¯å¤šä½™çš„åQŒä¸å¿…说ã€?br />   12åQŽå¦‚æžœä½ å¾ˆæƒ³çŸ¥é“薪水的问题,å¯ÒŽ–¹å´åˆ˜qŸè¿Ÿä¸è¯´åQŒä½ å¯ä»¥åœ¨è°ˆè¯å¿«¾l“æŸä¹‹å‰åQŒç¨å¾®æ½CÞZ»–一下ã€?br />   13åQŽå…¬å¸çš„¼›åˆ©åŠè¥ä¸šæ€§è´¨ä½ 有æƒäº†è§£ã€‚å› æ¤å¦‚æžœå¯¹æ–¹ç»™ä½ æœºä¼šé—®é—®é¢˜çš„è¯åQŒä½ 也ä¸å¦¨é—®æ¸…楚åQŒåšä¸ªå‚è€ƒã€‚å› ä¸ºå…¬å¸æœ‰é€‰æ‹©å…‰™›‡å‘˜çš„æƒåˆ©åQŒä½ 也有选择ä¸ÞZ¸€å®¶å¥½å…¬å¸æœåŠ¡çš„æƒåˆ©ã€?br />   14åQŽç®€å•明白的å™è¿°ã€‚ä¸è¦åƒèŠå¤©ä¼¼çš„æ‰¯ä¸ªæ²¡å®ŒåQŒé™¤éžå¯¹æ–¹è¯·ä½ ä»”¾l†è¯´æ˜Žã€?br />   15åQŽä¸è¦å¼›ÖM¸»é¢˜ï¼Œa€ä¸åŠä¹‰ã€?br />   16åQŽå£æ°”è¦òq›_®žåQŒä¸å¤¸å¼ 自己的能力,也ä¸å¿…太自谦ã€?br />   17åQŽè®²è¯é€Ÿåº¦é€‚ä¸åQŒä¸æ€¥ä¸å¾ã€‚æ€è€ƒæ—¶é—´ä¸å®œå¤ªé•Ñ€?br />   18åQŽå¬ä¸æ‡‚å¯ÒŽ–¹é—®è¯çš„æ—¶å€™ï¼Œå¯ä»¥è¯·ä»–å†è¯´ä¸€‹Æ¡ï¼Œä¸è¦èƒ¡äؕ猜测åQŒéšä¾¿å›ž½{”,å而è½äººç¬‘柄ã€?br />   19åQŽä¸è¦æ‰“æ–对方说è¯ã€?br />   20åQŽå‘接待˜q‡ä½ çš„äh说å†è§ã€‚ä»–ä»¬ä¹Ÿè®æ€¸æ˜¯é‡è¦çš„人物åQŒä½†å¾ˆå¯èƒ½æœ‰è¡¨è¾¾ä»–ä»¬éžæ£å¼æ„è§çš„æœÞZ¼šåQŒäØ“ä½ è¯´ä¸Šä¸€å¥è¯åQŒä¹Ÿæœªå¿…å¯çŸ¥ã€?/p>
2åQŒé¢è°ˆçš„应对技å·?
  一般äh在é¢è°ˆæ—¶åQŒå¦‚果用的是æ¯è¯åQˆnative languageåQ‰ï¼Œå½“ç„¶æ˜¯æ¯”ç”¨å¤–è¯æ¥å¾—容易。就åƒå†™è‡ªä¼ ã€åï–åŽ†è¡¨ä¸€æ øP¼Œå¦‚æžœæˆ‘ä»¬ç”¨ä¸æ–‡å†™å¿…é¡»èŠ×ƒ¸‰å分钟,用英文写åQŒå¯èƒ½å°±å¾—花上一个办®æ—¶æ‰èƒ½å®Œæˆã€‚而英文é¢è°ˆåˆæ¯”å†™ä½œè‹±æ–‡è‡ªä¼ ã€åï–åŽ†å›°éš¾ã€‚äØ“ä»€ä¹ˆå‘¢åQŸå› ä¸ºå†™è‡ªä¼ ã€åï–历ç‰å¯ä»¥å…ˆæ‰“è‰ç¨¿åQŒè§‰å¾—ä¸å¤Ÿå¥½å¯ä»¥ä¿®æ”¹åQŒä¸€ç›´åˆ°è‡ªå·±æ»¡æ„为æ¢ã€‚甚臛_¯ä»¥èŠ±ä¸Šä¸€æ•´å¤©æ¥æ’°å†™ã€‚但是英文é¢è°ˆå°±ä¸åŒäº†ã€‚除éžä½ çš„è‹±æ–‡é€ è¯£å·²æœ‰ç›¸å½“çš„ç¨‹åº¦ï¼Œå¦åˆ™éš‘օ会担心:“万一å¬ä¸æ‡‚他问什么,怎么办?”åQ?#8220;万一我说ä¸å‡ºæ¥æ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿ”åQ?#8220;万一……åQŒæ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿ”åQŒè€Œä¸”事实上,é¢è°ˆæ—¶ä¹Ÿçš„确没有很多旉™—´æ¥è®©æˆ‘们æ€è€ƒã€æ–Ÿé…Œå—å¥ã€‚如果我们æ€è€ƒå¤ªä¹…,ä¸ç®¡æ˜¯å…ˆæƒ›_¥½å†è¯´åQŒè¿˜æ˜¯è¾¹æƒŒ™¾¹è¯ß_¼Œéƒ½ä¼šä½¿è¿™‹Æ¡è°ˆè¯å˜å¾—冗长而ä¹å‘Ÿë€‚å› æ¤ï¼Œæœ€å¥½çš„æ–¹å¼ž®±æ˜¯äº‹å…ˆæž„æ€å¥½å¯ÒŽ–¹å¯èƒ½ä¼šé—®çš„问题,模拟一些对è¯ï¼Œè¯•ç€ç”¨å„¿Uæ–¹å¼æ¥å›žç”åQŒä»¥å®Œæˆè‡ªæˆ‘的准备工作,事å‰çš„准备,æ€ÀL˜¯èƒœè¿‡‘船到桥头自然ç›?#8217;˜q™ç§ä¸ç§°èŒçš„æ€åº¦åQŒä¸”更能充实自己的能力ã€?/p>
  下é¢ä¾ç…§òq›_¸¸è°ˆè¯æ—Óž¼Œå¯èƒ½ä¼šè°ˆåŠçš„è¯é¢˜åŠå„¿U说è¯çš„æ–¹å¼åQŒæ¨¡æ‹Ÿäº†ä¸€äº›å¯¹½{”。在å‚考之余,也å¯ä»¥é…åˆè‡ªå·Þqš„状况作应å¯V€‚最åŽè¦æé†’å„ä½åQŒä¸å¦¨å¤§å£°åœ°æŠŠå¯¹½{”念出æ¥ã€‚第一‹Æ¡å¯ä»¥ä¸€å—䏀奿…¢æ…¢å¿µåQŒè®¾lƒè‡ªå·Þqš„å’¬å—。第二次å¯ä»¥ç€é‡éŸ³è°ƒã€‚ç¬¬ä¸‰æ¬¡åˆ™åŠ å¼ºæµç•…度与熟¾lƒåº¦ã€‚多多开å£ï¼Œå¯¹è‡ªå·±åªæœ‰å¥½å¤„è€Œæ— å®›_¤„ã€?/p>
模拟问ç”ä¹‹ä¸ªäºø™µ„æ–?
1 åQ?br />
  QåQ?What\'s your name?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ å«ä»€ä¹ˆåå?
  AåQ?My name isåQI\'m Liyu HuåQ?br />
  ½{”:我å«åQ我是胡立宇ã€?br />
2 åQ?br />
  QåQ?Are you MråQŽLiyu Hu?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æ˜¯èƒ¡ç«‹å®‡å…ˆç”Ÿå—?
  AåQ?Yes,I amåQYesåQŽthat\'s me
  ½{”:是的ã€?/p>
3 åQ?br />
  QåQ?What\'s your family nameåQlast nameåQsurname?
  问:贵姓?
  AåQ?My family nameåQ?ast nameåQsurname is HuåQ?br />
  ½{”:我姓胡ã€?br />
4 åQ?br />
  QåQ?What\'s your given nameåQfirst name?
  问:大å?
  AåQ?My given nameåQfirst name is LiyuåQ?br />
    It\'s LiyuåQ?br />
    LiyuåQ?br />
  ½{”:立宇ã€?br />
5 åQ?br />
  QåQ?Do you have an English name?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰è‹±æ–‡å—å—?
  A åQšYesåQŽMy English name is SimonåQ?br />
  ½{”:有。我的英文åå—æ˜¯èµ›é—¨ã€?br />
    NoåQŽI don\'t have an English name!
    我没有英文åå—ã€?br />
6 åQ?br />
  QåQ?Where do you live now?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ç›®å‰ä½åœ¨å“ªé‡?
    What\'s your address?
ã€€ã€€ã€€ã€€ä½ çš„åœ°å€?
  AåQ?I live On Wolung StreetåQŽTaipei!
  ½{”:我ä½åœ¨å°åŒ—市å§é¾™è¡—ã€?br />
    My address is 9åQŒLane 36åQŒWolung streetåQŒTaipeiåQ?br />
ã€€ã€€ã€€ã€€æˆ‘çš„åœ°å€æ˜¯å°åŒ—市å§é¾™è¡?6å·?å—÷€?br />
7 åQ?br />
  QåQ?Where are you from?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æ˜¯é‚£é‡Œäº?
  AåQ?I\'m from TaipeiåQ?br />
    TaipeiåQ?br />
  ½{”:å°åŒ—ã€?br />
8 åQ?br />
  QåQ?Where were you born?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ åœ¨é‚£é‡Œå‡ºç”Ÿ?
  A åQšI was born in Taipei!
    TaipeiåQ?br />
  ½{”:å°åŒ—ã€?br />
9 åQ?br />
  QåQ?How old are you?
    What\'s your age?
  问:贵庚?
  AåQ?I\'m 24
  ½{”:二åå››å²ã€?br />
    I\'ll be 25 next weekåQ?br />
    我下星期ž®×ƒºŒå五å²äº†ã€?br />
    l just had my 26 birthdayåQ?br />
    我刚˜q‡å®ŒäºŒåå…å²ç”Ÿæ—¥ã€?br />
10åQ?br />
  QåQ?May I have your phone number?
    What\'s your phone number?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ çš„ç”µè¯åïL 是多ž®?
  AåQ?My phone number is 501-7077åQ?br />
    It\'s 501â€?077åQ?br />
    501â€?077åQ?br />
  ½{”:我的电è¯åïL 是五O一七—O七ã€?br />
11åQ?br />
  QåQ?Are you marriedåQ?br />
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ç»“å©šäº†å?
  AåQ?YesåQŒI amåQ?br />
  ½{”:我结婚了ã€?br />
    NO , I\'m not(married yet)! I\'m still single
    我还没结婚。我˜q˜æ˜¯å•èínã€?br />
12åQ?br />
  QåQ?How many are there in your family?
    How big is your family?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ å®¶é‡Œæœ‰å‡ ä¸ªäº?
  AåQ?There are six of us----grandfather, father, mother, two sisters, and meåQ?br />
  ½{”:我们家有å…个人——祖父ã€çˆ¶äºŒÓ€æ¯äºŒÓ€ä¸¤ä¸ªå§Šå§Šï¼Œ˜q˜æœ‰æˆ‘ã€?br />
13åQ?br />
  QåQ?Who supports your family?
  问:è°ç»´æŒä½ 家的生计åQ?br />
  AåQ?My father doesåQ?br />
  ½{”:我父二Ӏ?br />
14åQ?br />
  QåQ?Do you need to support your family?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ éœ€è¦å…»å®¶å—åQ?br />
  AåQ?No, I don\'t, but I usually give half of my salary to my parents,
  ½{”:ä¸éœ€è¦ï¼Œä½†æˆ‘通常交一åŠçš„薪水¾l™æˆ‘父æ¯ã€?br />
    Yes, I doåQ?br />
    需�br />
15åQ?br />
  QåQ?What does your father do?
    What\'s your father\'s job/work?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ çˆ¶äº²ä»Žäº‹å“ª¿U行ä¸?
  AåQ?He\'s an engineer/a doctor/a college lectureråQ?br />
  ½{”:他是工程å¸?åŒÈ”Ÿ/大å¦è®²å¸ˆ
16åQ?br />
  QåQ?Does your mother work?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æ¯äº²ä¸Šçå—åQ?br />
  AåQ?No,she doesn\'tåQ?She\'s an ordinary housewifeåQ?br />
  ½{”:她ä¸ä¸Šç。她是个普通的家åºä¸Õd¦‡ã€?br />
    Yes , she doesåQ?She works at/for a language school
    是的。她在一家è¯a€è¡¥ä¹ ç工作ã€?br />
17åQ?br />
  QåQ?Do you have any children?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰ž®å©å?
  AåQ?No,l don\'tåQ?br />
  ½{”:没有ã€?br />
    No,not yetåQ?br />
    ˜q˜æ²¡æœ‰ã€?
    Yes,I have two kids——a boy and a girlåQ?br />
    我有两个ž®å©åQŒä¸€ç”·ä¸€å¥Ÿë€?br />
18åQ?br />
  QåQ?Do you have any hobbies?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰æ²¡æœ‰å—œå¥½?
    Do you have any special interests?
ã€€ã€€ã€€ã€€ä½ æœ‰æ²¡æœ‰ç‰¹åˆ«çš„å–œå¥?
  AåQ?Yes, I like basketball and joggingåQ?br />
  ½{”:我喜‹Æ¢ç¯®çƒå’Œæ…¢è·‘ã€?br />
    Yes, I read a lotåQ?I especially like books on computer science and business managementåQ?br />
    我读很多书ç±åQŒå°¤å…¶æ˜¯å…³äºŽç”µè„‘¿U‘å¦å’Œä¼ä¸šç®¡ç†æ–¹é¢çš„书ç±
19åQ?br />
  QåQ?What do you usually do after work?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ä¸‹ç以åŽï¼Œé€šå¸¸éƒ½åšäº›ä»€ä¹?
    How do you spend your free time?
ã€€ã€€ã€€ã€€ä½ æœ‰½Iºçš„æ—¶å€™å¦‚何消é?
  AåQ?Usually, I play chess with my friendsåQ?br />
  ½{”:通常我会åŽÀL‰¾æœ‹å‹ä¸‹æ£‹ã€?br />
    Sometimes, I go to movies with my friends, but most of the time I stay at home with my familyåQ?br />
    有时候我和朋å‹å‡ºåŽÈœ‹ç”µåª„åQŒä½†å¤§éƒ¨ä»½çš„æ—¶å€™æˆ‘都待在家里陪我的家ähã€?br />
    I study Japanese at a language school every evening, therefore I don\'t have much time for myself åQ?br />
    我æ¯å¤©æ™šä¸Šåˆ°è¯è¨€è¡¥ä¹ ç妿—¥æ–‡åQŒå› æ¤æˆ‘没有太多自己的时间ã€?br />
20åQ?br />
  QåQ?Do you drink?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ å–é…’å—?
  AåQ?No, I don\'tåQ?br />
  ½{”:我ä¸å–é…’ã€?br />
    Yes, but only a littleåQ?br />
    å–,但是åªå–一点点ã€?br />
    Yes, but only with friendsåQ?I don\'t drink while entertaining business guestsåQ?br />
    å–,但åªå’Œæœ‹å‹å–。我ä¸åœ¨åº”酬时å–é…’ã€?br />
21åQ?br />
  QåQ?Do you smoke?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æŠ½çƒŸå—?
  AåQ?No, I don\'tåQ?br />
  ½{”ï¼šæˆ‘ä¸æŠ½çƒŸåQ?br />
    Yes, but I\'m not a heavy smokeråQ?br />
    抽,但是抽得ä¸å¤šã€?br />
    Yes, but only in social situationsåQ?br />
ã€€ã€€ã€€ã€€æŠ½ï¼Œä½†åªæ˜¯åº”酬应酬ã€?br />
22åQ?br />
  QåQ?What do you think of yourself?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ è®¤ä¸ø™‡ªå·±æ€Žä¹ˆæ ?
  AåQ?In general, I\'m quite hard working, responsible, capable,and outgoingåQ?br />
  ½{”:大体上而言åQŒæˆ‘觉得自己是个工作勤奋ã€è´Ÿè´£ã€èƒ½òqÔŒ¼Œè€Œä¸”外å‘çš„ähã€?br />
    Basically I\'m very easygoing, but 1 get very serious and cautious when I workåQ?br />
    基本上我很éšå’Œï¼Œä½†æˆ‘在工作的时候很认真åQŒä¹Ÿå¾ˆè°}æ…Žã€?/p>
模拟问ç”之å¦åŽ?
1åQ?br />
  QåQšWhat college did you graduate from?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æ˜¯é‚£ä¸€æ‰€å¤§å¦æ¯•业的?
  AåQšI graduated from Nanjing UniversityåQ?br />
  ½{”:我是å—äº¬å¤§å¦æ¯•业的ã€?br />
2åQ?br />
  QåQšWhere did you receive your Master\'s degree?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ åœ¨é‚£é‡Œä¿®å¾—¼‹•士å¦ä½?
  AåQšI received my Master\'s degree from the University of WashingtonåQ?br />
  ½{”:我是在åŽç››é¡¿å¤§å¦ä¿®å¾—的硕士ã€?br />
3åQ?br />
  QåQšWhat was your major?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ä¸»ä¿®ä»€ä¹?
  AåQšEconomics/International Trade/SociologyåQ?br />
  ½{”:¾l济å¦ï¼å›½é™…贸易åQ社会å¦ã€?/p>
4åQ?br />
  QåQ?What was (were) your major subject (subjects) in the university?
ã€€ã€€é—®ï¼šå¤§å¦æ—¶æœŸä½ 主修那些妿U?
  AåQ?My major subject (subjects) was (were) Physics / British Literature/PsychologyåQ?br />
  ½{”:我那时主修的å¦ç§‘是物ç†å¦åQ英国文å¦ï¼å¿ƒç†å¦ã€?br />
5åQ?br />
  QåQ?When did you graduate from graduate school?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ä»€ä¹ˆæ—¶å€™ä»Žç ”ç©¶æ‰€æ¯•ä¸š?
  AåQ?In June , 1985åQ?br />
  ½{”:—ä¹å…«äº”òq´å…月ã€?/p>
6åQ?br />
  QåQ?Did you participate in any activities during your college years?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ åœ¨å¤§å¦æ—¶ä»£å‚åŠ ˜q‡ä»€ä¹ˆç¤¾å›¢æ´»åŠ¨ï¼Ÿ
  AåQ?Yes, I was a member of the football teamåQ?br />
  ½{”ï¼šæˆ‘æ˜¯Š™„榄çƒé˜Ÿçš„一员ã€?br />
    Yes, I joined the Math club and the debate teamåQ?br />
    我å‚åŠ æ•°å¦è¥è·Ÿè¾©è®ºç¤¾ã€?br />
7åQ?br />
  QåQ?How were your grades in college?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ åœ¨å¤§å¦çš„æˆ¾l©å¦‚ä½?
  AåQ?They were above averageåQ?br />
  ½{”:ä¸ä¸Šã€?br />
    Some of them were average, but most of them were on the topåQ?br />
    有些æˆç‡Wä¸ç‰åQŒä½†å¤§éƒ¨ä»½çš„æˆç‡W都是™å¶å°–çš„ã€?br />
8åQ?br />
  QåQ?Did you take any courses in English?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰æ²¡æœ‰ä¿®è¿‡è‹±æ–‡æ–šw¢çš„课½E?
  AåQ?Yes, I took English translation and English Oral StudyåQ?br />
  ½{”:有的åQŒæˆ‘修过英文¾˜»è¯‘和英文å¬åŠ›ã€?br />
9åQ?br />
  QåQ?How many years did you spend studying for your graduate degree?
    How many years did it take you to get your Master\'s degree?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ èŠ±å‡ å¹´çš„æ—¶é—´æ‹¿¼‹•士å¦ä½?
  AåQ?I spent two yearsåQ?br />
    It took me two yearsåQ?br />
  ½{”:两年ã€?br />
10åQ?br />
  QåQ?Do you plan to go on to further study?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æ‰“½Ž—ç‘ô¾læ·±é€ å—?
  AåQ?Yes, I plan to get a Master\'s degree, but before that, I prefer to get some practical work experienceåQ?br />
  ½{”:是的åQŒæˆ‘打算修硕士,但在修硕士之å‰ï¼Œæˆ‘希望能有点实际的工作ç»éªŒã€?br />
    No , not for nowåQ?I\'ll wait 5 years before I consider itåQ?br />
ã€€ã€€ã€€ã€€çŽ°åœ¨ä¸æ‰“½Ž—。五òq´å†…我ä¸è€ƒè™‘˜q™äšg事ã€?
模拟问ç”之工作ç»éªŒä¸Žèƒ½åŠ›
1åQ?br />
  QåQ?Is this your first job?
  问:˜q™æ˜¯ä½ çš„½W¬ä¸€ä»½å·¥ä½œå—?
  AåQ?Yes, it isåQ?br />
  ½{”:是的ã€?br />
    No, I worked for two other companies beforeåQ?br />
ã€€ã€€ã€€ã€€ä¸æ˜¯çš„。我以å‰åœ¨ä¸¤å®¶å…¬åæ€¸Š˜q‡çã€?br />
2åQ?br />
  QåQ?Do you have any experience?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰¾l验å?
  AåQ?I\'m afraid notåQ?This is the first job I\'ve applied foråQ?br />
  ½{”:没有。这是我应å¾çš„第一个工作ã€?br />
    Yes, I have three years\' experienceåQ?br />
    我有三年的ç»éªŒã€?br />
3åQ?br />
  QåQ?What other jobs have you done before?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ä»¥å‰åš˜q‡ä»€ä¹ˆå·¥ä½?
  AåQ?I worked as a magazine salesman before, and presently I\'m the sales Manager of a small food companyåQ?br />
    I have been an elementary school teacher, a broadcaster, and an editoråQ?br />
    ½{”:我嚘q‡æ‚志业务员åQŒçŽ°åœ¨æ˜¯ä¸€å®¶å°é£Ÿå“å…¬å¸çš„业务ç»ç†ã€‚我åšè¿‡ž®å¦æ•™å¸ˆã€æ’韛_‘˜åQŒå’Œ¾~–辑ã€?/p>
4åQ?br />
  QåQ?Do you have a job now?
    Are you working for a company now?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ç›®å‰æœ‰å·¥ä½œå—? 
  AåQ?No, I don\'tåQ?br />
    No, I\'m notåQ?br />
  ½{”:没有ã€?br />
    Yes, I teach typing in a commercial schoolåQ?br />
    有,我在一家商专教打å—ã€?br />
    Yes, I\'m working in a computer companyåQ?br />
    有,我在一家电脑公å¸åšäº?/p>
5åQ?br />
  QåQ?Why did you quit?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ äØ“ä»€ä¹ˆè¾žè?
  AåQ?I need a better working environment to expand my abili tiesåQ?br />
    我需è¦ä¸€ä¸ªæ›´å¥½çš„å·¥ä½œçŽ¯å¢ƒæ¥æ–½å±•ã€?br />
    It just wasn\'t for meåQŽI\'m a professional translator, and teaChing translating just doesn\'t suit meåQ?br />
  ½{”:那䆾工作ä¸é€‚åˆæˆ‘。我是个èŒä¸š¾˜»è¯‘åQŒä½†ä¸é€‚åˆæ•™ç¿»è¯‘ã€?br />
6åQ?br />
  QåQ?Have you ever been an editor before?
    Do you have any experience in editing?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ ä»¥å‰åš˜q‡ç¼–辑å—?
ã€€ã€€ã€€ã€€ä½ æœ‰¾~–辑¾l验å?
  AåQ?No, I have never been an editor beforeåQ?br />
    No, I don\'t have any experience in editingåQ?br />
  ½{”ï¼šæˆ‘ä»¥å‰æ²¡åšè¿‡¾~–辑。 
    我没有编辑ç»éªŒã€?br />
    Yes, I have been an editor beforeåQ?br />
    Yes, I have three year\'s experience in editingåQ?br />
    我以å‰åš˜q‡ç¼–辑ã€?br />
    我有三年的编辑ç»éªŒã€?/p>
7åQ?br />
  QåQ?Why are you applying for this job?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ äØ“ä»€ä¹ˆæ¥åº”徘q™ä†¾å·¥ä½œ?
    Why are you interested in this position?
ã€€ã€€ã€€ã€€ä½ äØ“ä»€ä¹ˆå¯¹˜q™ä†¾å·¥ä½œæ„Ÿå…´‘?
  AåQ?I think this job can give me the best chance to practice what I have learned in the universityåQ?br />
  ½{”ï¼šæˆ‘è®¤ä¸ø™¿™ä»½å·¥ä½œå¯ä»¥ç»™æˆ‘å¦ä»¥è‡´ç”¨çš„大好æœÞZ¼šã€?br />
    I have always wanted to be an English teacher, and I think this is a great opportunityåQ?br />
    我一直就惛_½“ä¸ªè‹±è¯æ•™å¸ˆï¼Œæˆ‘è®¤ä¸ø™¿™æ˜¯ä¸€ä¸ªå¥½æœÞZ¼šã€?br />
    It\'s very challengingåQ?br />
    ˜q™ä†¾å·¥ä½œå¾ˆå…·æŒ‘战性ã€?br />
    It\'s a great chance for me to learnåQ?br />
    ˜q™æ˜¯æˆ‘å¦ä¹ 的良机ã€?br />
8åQ?br />
  QåQ?What do you know about our company?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ å¯¹æœ¬å…¬åæ€º†è§£å¤šž®?
  AåQ?It has a very good name outsideåQ?br />
  ½{”:它在外é¢çš„风评ä¸é”™ã€?br />
    It’s a nonprofit organizationåQ?br />
    它是一个éžè¥åˆ©æ€§çš„¾l„织ã€?br />
    Its yearly profits were ranked ninth in Hainan last yearåQ?br />
    它去òq´çš„å…¨å¹´è¥æ”¶åœ¨æ“v嗿ޒå第ä¹ã€?br />
    It has the best sales systemåQ?br />
    它拥有最佳的销售系¾lŸã€?br />
    It’s one of the biggest computer companies in HainanåQ?br />
    它是‹¹·å—最大的电脑公å¸ä¹‹ä¸€ã€?br />
    It owns ten factories and it also offers stocks to the publicåQ?br />
    它拥有åå®¶å·¥åŽ‚åÆˆæœ‰è‚¡¼œ¨ä¸Šå¸‚ã€?br />
    It has more than 30 Chain stores in HainanåQ?br />
    它在‹¹·å—有三åå„家连é”店ã€?br />
9åQ?br />
  QåQ?How much do you know about this job?
    What do you know about this job?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ å¯¹˜q™ä†¾å·¥ä½œäº†è§£å¤šå°‘?
  AåQ?(Computer programmer) I’ve been a computer programmer
for two yearsåQŽI’m very acquainted with the fieldåQ?br />
  ½{”:(电脑½E‹å¼è®¾è®¡å¸?我嚘q‡ä¸¤òq´çš„电脑½E‹å¼è®¾è®¡å¸ˆã€‚我很熟悉这份工作ã€?br />
    (Salesperson) I know your company runs a construction businessåQŒand your salesmen sell the apartments you buildåQ?br />
    (销售äh员,我知é“ä½ ä»¬å…¬åæ€»Žäº‹å¾½{‘业åQŒè€Œä½ ä»¬çš„ä¸šåŠ¡å‘˜é”€å”®ä½ ä»¬ç›–çš„æˆ¿åã€?br />
10åQ?br />
  QåQ?This job requires English writing and speaking abilities?
    Do you think you are qualified?
  问:˜q™ä†¾å·¥ä½œéœ€è¦è‹±è¯è¯´å†™èƒ½åŠ›ï¼Œä½ è®¤ä¸ÞZ½ 有办法å—?
  AåQ?I’m sure I\'m quite proficient in writing English, and I can speak English fluentlyåQ?br />
  ½{”:我确信我相当¾_ùN€šè‹±æ–‡ä¹¦å†™ï¼Œä¹Ÿè®²å¾—éžå¸¸æµåˆ©ã€?br />
    I think soåQŽI majored in English in the universityåQ?br />
    我想是的åQŒæˆ‘在大å¦ä¸»ä¿®è‹±è¯ã€?br />
    YesåQŒmy previous job required English writing and speaking abilities tooåQŽIt’s not difficult for me
    是的。我å‰ä¸€ä»½å·¥ä½œä¹Ÿè¦æ±‚英文说写能力。那å¯ÒŽˆ‘而言òq‰™žéš¾äº‹ã€?br />
11åQ?br />
  QåQ?How many years\' experience do you have in market in vestingåQexportåQquality control?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰å‡ å¹´çš„å¸‚åœø™°ƒæŸ¥ï¼å‡ºå£åQ哽ޡç»éª?
  AåQ?three yearsåQ?br />
  ½{”:三年ã€?br />
    I have three years\' experience (in market investing/export/quality control)åQ?br />
    我有三年çš?市场调查åQ出å“ï¼å“管)¾l验ã€?br />
12åQ?br />
  QåQ?Can you work independently?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ èƒ½ç‹¬ç«‹ä½œä¸šå?
  AåQ?YesåQŽI canåQ?br />
  ½{”:能ã€?/p>
模拟问ç”之其ä»?
1åQ?br />
  QåQ?Is there anything you wound like to know?
ã€€ã€€é—®ï¼šä½ æœ‰æƒ³çŸ¥é“的事å—?
  AåQ?YesåQŒI’d 1ike to know about the office hoursåQworking hoursåQŽã€€ã€€
  ½{”:是的åQŒæˆ‘想知é“上çï¼å·¥ä½œæ—‰™—´ã€?br />
    YesåQŒI\'d 1ike to know what benefits there are for employees in your companyåQ?br />
    是的åQŒæˆ‘想知é“è´µå…¬å¸æœ‰é‚£äº›å‘˜å·¥ç¦åˆ©ã€?br />
    YesåQŒI’d like to know more details about my jobåQ?br />
    是的åQŒæˆ‘æƒ³çŸ¥é“æ›´å¤šå…³äºŽè¿™ä»½å·¥ä½œçš„¾l†èŠ‚ã€?br />
    YesåQŒI’d like to know when you\'ll contact me about your decisionåQ?br />
    是的åQŒæˆ‘想知é“ä½ ä»¬ä»€ä¹ˆæ—¶å€™ä¼šé€šçŸ¥æˆ‘ç»“æžœã€?br />
    YesåQŒI’d like to know more about your companyåQ?br />
    是的åQŒæˆ‘惛_„了解一些贵公å¸çš„æƒ…å†üc€?br />
2åQ?br />
  QåQ?Can I call you at your office about our final decision?
  问:我å¯ä»¥æ‰“电è¯åˆîC½ 们公å¸ï¼Œé€šçŸ¥ä½ 我们最åŽçš„军_®šå?
  AåQ?Yes, you canåQ?The phone number is on my resumeåQ?br />
  ½{”:å¯ä»¥ã€‚我的åï–历表上有电è¯åïL ã€?br />
    No, I\'m afraid notåQ?You can call me at my houseåQ?The telephone number is written on my resumeåQ?br />
ã€€ã€€ã€€ã€€ææ€•ä¸å¤ªå¥½ã€‚ä½ å¯ä»¥æ‰“到我家。我的åï–历表上有电è¯åïL
3åQ?
  QåQ?We\'ll notify you as soon as possibleåQ?When can you start working if we decide to use you?
ã€€ã€€é—®ï¼šæˆ‘ä»¬ä¼šå°½å¿«é€šçŸ¥ä½ ï¼Œå¦‚æžœæˆ‘ä»¬å†›_®šå½•ç”¨ä½ ï¼Œä½ ä»€ä¹ˆæ—¶å€™å¯ä»¥å¼€å§‹ä¸Šç?
  AåQ?I can start working next MondayåQ?br />
  ½{”:我å¯ä»¥åœ¨ä¸‹æ˜ŸæœŸä¸€å¼€å§‹ä¸Šçã€?br />
    I can start working anytimeåQ?br />
ã€€ã€€ã€€ã€€æˆ‘éšæ—¶å¯ä»¥å¼€å§‹ä¸Šçã€?br />
4åQ?br />
  QåQ?If we employ you, what starting salary would you expect?
ã€€ã€€é—®ï¼šå¦‚æžœæˆ‘ä»¬å½•ç”¨ä½ ï¼Œä½ å¸Œæœ›è“v薪多ž®?
  AåQ?I\'d like to start at about $ 20,000 a monthåQ?
  ½{”:我希望能有月薪两万的赯‚–ªã€?br />
    20,000 a month would be optimumåQ?br />
    最好能有月薪两万�
我今òq?9å²äº†åQ?5å²ç ”½I¶ç”Ÿæ¯•业åQŒå·¥ä½?4òqß_¼Œå›žå¤´çœ‹çœ‹åQŒåº”该说èµîCº†ä¸å°‘的弯路,有一些ç»éªŒå’Œæ•™è®ã€‚现在开一个å°å…¬å¸åQŒèµšçš„钱刚够å…Õd®¶¾pŠå£ã€‚看看这些刚毕业的å¦ç”Ÿï¼Œå¯¹å‰æ™¯ä¹Ÿå¾ˆè¿·èŒ«ï¼ŒæƒÏxŠ›ç –å¼•çŽ‰ï¼Œè°ˆè°ˆè‡ªå·±çš„çœ‹æ³•ï¼Œå±€é™äºŽç†å·¥¿U‘çš„å¦ç”ŸåQŒæˆ‘å¯ÒŽ–‡¿U‘çš„ä¸æ‡‚åQŒèín边的朋å‹ä¹Ÿæ²¡æœ‰è¿™ä¸€¾cÕdž‹çš„ã€?br />
91òq´ç ”½I¶ç”Ÿæ¯•业åQŒé‚£æ—¶å‡ºè·¯å°±æ˜?¿U?留在北京的国è¥å•ä½ï¼Œæžä¸€ä¸ªåŒ—京户å£ï¼Œ˜q™æ˜¯æœ€å¥½çš„é€‰æ‹©ã€‚åˆ°åŽæ¥çš?åQ?òq´å†…åQŒæˆ·å£è½å®šäº†åQŒåˆåˆ†æˆ5æ¡å‡ºè·¯ï¼š
1ã€ä¸Šå›½å†…的大ä¼ä¸šåQŒå¦‚:åŽäØ“åQ?br />
2ã€è‡ªå·±åšå…¬å¸åQŒåšäº§å“å¼€å‘ï¼›
3ã€ä¸Šå¤–ä¼åQŒæ¯”å¦?çˆÞq«‹ä¿¡ã€è¯ºåŸÞZºšåQ?br />
4ã€è‡ªå·±åšå…¬å¸åQŒåšä¹°å–åQ?br />
5ã€ç§»æ°‘åŠ æ‹¿å¤§ã€?br />
我想åQŒé¦–å…ˆè¦çœ‹è‡ªå·±é€‚åˆåšä»€ä¹ˆï¼ŸåšæŠ€æœ¯è¿˜æ˜¯åšä¹°å–ã€?br />
åšæŠ€æœ¯ï¼Œéœ€è¦ä½ å¯ÒŽŠ€æœ¯æ„Ÿå…´è¶£ã€‚æˆ‘æŽ°ç€æ•îCº†ä¸€éï¼Œæˆ‘ä»¬ç ”ç©¶ç”Ÿççš?0æ¥å·äººï¼Œå®žé™…上适åˆåšæŠ€æœ¯çš„åQŒå¤§æ¦‚åªæœ?ã€?个ähåQŒè¿™å‡ 个人,1个现在还在åŽä¸ºï¼Œ3ä¸ªç§»æ°‘åŠ æ‹¿å¤§äº†ï¼ŒçŽ°åœ¨˜q?个ähæ··å¾—˜q˜å¯ä»¥ï¼Œåœ¨åŽä¸ºçš„åŒå¦ä¹Ÿç§»æ°‘åŠ æ‹¿å¤§äº†ï¼Œä»–åœ¨åŽäؓ呆了6òqß_¼Œåœ¨åŽä¸ºå¥–é‡‘å·¥èµ„åŠ èµäh¥å¤§æ¦‚30万å§åQŒè¿˜æœ‰åŽä¸ºçš„股票åQŒå†˜q‡å‡ òqß_¼ŒåŽäؓ的股¼œ¨ä¸€ä¸Šå¸‚åQŒä¹Ÿèƒ½å€ég¸ª100åQ?00ä¸‡ã€‚è¦æ˜¯ä¸€æ¯•业ž®±åŽ»åŽäØ“åQŒé‚£çŽ°åœ¨ž®Þq»å¯¹ä¸æ˜¯è¿™ä¸ªæ•°å—了ã€?/p>
è¦æ˜¯åšæŠ€æœ¯ï¼Œæœ€å¥½çš„ž®±æ˜¯ä¸Šå¤§å…¬å¸åQŒå›½å†…的大型ä¼ä¸šåQŒåƒåŽäØ“ä¸å…´è‚¯å®šæ˜¯é¦–选,能å¦åˆ°å¾ˆå¤šä¸œè¥Ñ€‚åŽä¸ø™™½ç„¶ç¯åQŒä½†æ˜¯ï¼Œòq´è½»äºÞZ¸èƒ½æ€•ç¯åQŒè¦æ˜¯åˆ°è€äº†åQŒè¿˜éœ€è¦åŽ»æ‰“æ‹¼åQŒé‚£æ‰æ˜¯çœŸçš„累啊。在外ä¼åQŒæˆ‘想他们主è¦å°±æ˜¯æŠ€æœ¯æ”¯æŒå’Œé”€å”®ï¼Œä½†æ˜¯æŠ€æœ¯æ˜¯å¦ä¸åˆ°çš„åQŒå½“ç„¶ä¸èƒ½ä¸€æ¦‚而论åQŒæˆ‘指的是象çˆÞq«‹ä¿¡å’Œè¯ºåŸºäºšï¼ŒçœŸæ£çš„ç ”å‘ä¸ä¼šåœ¨ä¸å›½åšçš„åQŒå¦åˆ°çš„也ä¸å¦‚在åŽäؓ多,其它的ä¸å…´æˆ‘䏿˜¯å¾ˆäº†è§£ï¼Œæˆ‘想应该也ä¸é”™ã€?/p>
一个äh都有一技之长åQŒæœ‰å‚èín之技åQŒé‚£æ˜¯æœ€å¥½çš„åQŒèµ°åˆ°å“ªé‡Œï¼Œéƒ½èƒ½æœ‰ä¸€å£é¥åƒï¼Œ˜q˜åƒå¾—ä¸é”™ï¼Œ˜q™æ˜¯ä¼ 统的观ç‚V€?br />
ä»ÖM½•技术都是è¦åœ¨æŸä¸ªè¡Œä¸šåŽ»åº”ç”¨åQŒè¿™ä¸ªè¡Œä¸šå¸‚åœø™¶Šå¤§å½“然越好;è¦åœ¨ä¸€ä¸ªé¢†åŸŸä¹‹å†…ï¼Œåšæ·±åšç²¾åQŒæˆä¸ºç»å¯¹çš„专家åQŒè¿™æ˜¯èµ°æŠ€æœ¯é“路的人的选择。ä¸è¦èŸ©æ¥èŸ©åŽ»ï¼Œåœ¨ä¸å›½ï¼Œå†å°çš„è¡Œä¸šä½ è¦åš¾_¾æ·±äº†ï¼Œéƒ½å¯ä»¥äñ”生很大的利润ã€?br />
ç ”ç©¶ç”Ÿåˆšæ¯•ä¸šçš„æ—¶å€™ï¼Œåšäñ”å“å¼€å‘的有丞®‘ähåQŒéƒ½æ˜¯è‡ªå·±æ‹æ‹è„‘å,觉得˜q™ä¸ªäº§å“有市场,ž®Þp‡ªå·±å‡ºæ¥åšã€‚现在看æ¥ï¼Œæˆ‘çš„˜q™äº›åŒå¦åQŒåšäº§å“å¼€å‘çš„æˆåŠŸçš„æ²¡æœ‰ä¸€ä¾‹ï¼Œä¸ÞZ»€ä¹ˆï¼Ÿèµ„æºä¸èƒöã€?/p>
1. 资金åQŒåˆšæ¯•业的å¦ç”Ÿï¼Œž®±æ˜¯æ²¡é’±åQ›æ²¡é’±ï¼Œä¹Ÿæ„味ç€ä½ å¼€å‘的东西都是ž®äñ”å“,而且åªèƒ½å“¥å‡ 个自å·×ƒ¸ŠåQŒç ”å‘ã€ç”Ÿäº§ã€é”€å”®éƒ½æ˜¯ä¸€ä¸ªähæˆ–è€…å‡ ä¸ªäh自己æ¥ï¼Œæ²¡æœ‰¿U¯ç¯åQŒä»€ä¹ˆéƒ½æ˜¯é‡æ–°æ¥˜q‡ã€?br />
2. äºø™„‰åQŒä“Qä½•ä¸€ä¸ªè¡Œä¸šï¼Œè¦æƒ³˜q›åŽ»åQŒéœ€è¦æœ‰å¾ˆæ·±çš„äh脉,å¦åˆ™åQŒè°ä¼šç”¨ä½ 的东西åQŸè°æ•¢ç”¨ä½ 的东西åQŸæˆ‘˜q™ä¸ªç上开å‘äñ”å“çš„ã€è‡ªå·Þp¿˜åœ¨åšæŒçš„åQŒåªå‰©ä¸‹ä¸€ä¸ªäh了,说实在的åQŒåˆ°çŽ°åœ¨åQŒæ²¡æœ‰è‡ªå·Þqš„æ±½èžRåQŒä¹Ÿæ²¡æœ‰è‡ªå·±çš„æˆ¿å,混得挺惨ã€?br />
其次ž®±æ˜¯ä¸Šå¤–ä¼ã€‚我çš?个åŒå¦ï¼Œä¸€ä¸ªä¸Šäº†çˆ±ç«‹ä¿¡åQŒä¸€ä¸ªå…ˆåˆ°çˆ±ç«‹ä¿¡åŽåˆ°è¯ºåŸºäºšï¼Œéƒ½æØœå¾—ä¸é”™ã€‚åˆ°è¯ºåŸºäºšçš„åŽæ¥åˆ©ç”¨åœ¨è¯ºåŸÞZºš¾l“识的äh脉自己开了公å¸ï¼Œä¹Ÿèµšäº†ä¸ž®‘é’±.外伿œ€å¤§çš„好处ž®±æ˜¯é™¤äº†èƒ½å¦åˆ°æ¯”较规范的½Ž¡ç†å¤–,˜q˜èƒ½¾l™ä½ çš„èŒä¸šç”Ÿæ¶¯é•€é‡‘ã€?br />
自己åšå…¬å¸ï¼Œåšä¹°å–,一开始有3åQ?个ähèµ°è¿™æ¡èµ\åQŒä½†æ˜¯çœŸæ£å‘è´¢çš„åªæœ‰ä¸€ä¸ªäh。åšä¹°å–åQŒè¿˜æ˜¯è¦æœ‰ä¸€å®šçš„天赋åQŒè¿˜æœ‰æœºé‡ã€‚è¦æœ‰å¯¹é‡‘é’±çš„èµ¤è£¸è£¸çš„æ¬²æœ›ï¼Œè¦æœ‰å•†ä¸šä¸Šçš„å¤´è„‘ã€‚åŽæ¥æˆ‘们åŒå¦åœ¨ä¸€èµ¯‚°ˆåQŒè¯´åQŒæˆ‘们å³ä½¿ç»™è‡ªå·±˜q™ä¸ªæœºé‡åQŒä¹Ÿæœªå¿…能åšå¾—好ã€?br />
 
 
¿UÀL°‘åŠ æ‹¿å¤§å¯¹æžæŠ€æœ¯çš„äººæ¥è¯ß_¼Œ˜q˜æ˜¯ä¸€ä¸ªä¸é”™çš„选择åQŒä½†æ˜¯è¦ž®½æ—©åQŒç»ƒäº†å‡ òq´çš„æŠ€æœ¯ï¼Œž®Þpµ¶ç´§å‡ºåŽ»ï¼Œå¤§æ¦‚æ˜¯åœ¨1996òq´èµ°äº†ä¸åˆ?0个,现在都还å¯ä»¥åQŒä¹°äº†æˆ¿åå’Œè½¦äº†ã€‚è¦æ˜¯æ™šäº†ï¼Œè¯è¨€å†å¦ä¹Ÿéš¾äº†ã€?/p>
关于我自己,先是在国è¥çš„ç ”ç©¶æ‰€æ··äº†4òqß_¼ŒåŽæ¥åˆîC¸€å®¶å…¬å¸å¹²äº?òqß_¼Œ2002òq´å‡ºæ¥è‡ªå·±åšå…¬å¸åQŒçŽ°åœ¨ç®—æ˜¯æœ‰æˆ¿æœ‰è½¦ï¼Œæœ‰ç‚¹¿U¯è“„åQŒä½†æ˜¯ä¸å¤šï¼Œ˜q˜æœ‰ä¸€ä¸ªå¯çˆÞqš„奛_„¿ã€‚回首这10æ¥å¹´åQŒæœ‰ä¸€äº›ç»éªŒå’Œæ•™è®ã€?br />
1. è¦æœ‰ä¸€ä¸ªèŒä¸šç”Ÿæ¶¯çš„规划。首先需è¦å®šä½è‡ªå·±åšä»€ä¹ˆåˆé€‚,是åšä¹°å–˜q˜æ˜¯åšæŠ€æœ¯ï¼Œä¸€æ¡èµ\走到底;当然åQŒåšäº†æŠ€æœ¯ï¼ŒåŽæ¥æ”¹è¡Œä¹Ÿè¡ŒåQ?br />
2. åšæŠ€æœ¯ï¼Œž®±æ˜¯è¦åš¾_‘֚深,æˆäØ“˜q™ä¸ªè¡Œä¸šçš„这个技术的专家åQ›æœ€å¥½å°±æ˜¯åŽ»å›½å†…çš„å¤§å…¬å¸åQŒæ‰èƒ½å…¨é¢å¦åˆîC¸œè¥¿ï¼Œèƒ½å¤Ÿ¾l™ä½ 培è®çš„æœºä¼šï¼›å¦‚果大公å¸è¿›ä¸åŽ»åQŒå…ˆåˆ°å°å…¬å¸¾lƒæŠ€æœ¯ï¼Œæ‰¾æœºä¼šå†åˆ°å¤§å…¬å¸åŽ»é•€é‡‘ï¼Œå¦é«˜æ·Þqš„æŠ€æœ¯ã€‚åƒä¸‡ä¸è¦è‡ªå·±åšäº§å“åQŒè¦åšä¹Ÿæ˜¯å¯¹˜q™ä¸ªè¡Œä¸šç†Ÿæ‚‰äº†ï¼Œå†åŽ»åšã€?br />
3. ¿U¯æžäº‰å–æœÞZ¼šã€‚积æžäº‰å–å¦ä¹ å’Œ˜q›æ¥çš„æœºä¼šã€‚æ¯”å¦‚åšæŠ€æœ¯ï¼Œž®±éœ€è¦å¤šé”È‚¼åQŒå¤šå¦ä¹ åQŒæ¥æé«˜è‡ªå·±çš„æ°´òqŸë€‚一门技术,åªè¦æœ‰æœºä¼šåŽ»å¦ä¹ åQŒéƒ½èƒ½å¦å¾—会åQ›è¦æ˜¯æ²¡æœ‰æœºä¼šï¼Œå¤©æ‰ä¹Ÿæ²¡æœ‰åŠžæ³•å¦åˆ°è¿™ä¸ªæŠ€æœ¯ã€‚æŸ³ä¼ å¿—ž®Þp¯´åQŒæ¨å…ƒåº†ž®±æ˜¯“å“ç€å–Šç€è¦è¿›æ?#8221;åQŒå®žé™…上åQŒå°±æ˜¯äº‰å–自å·Þqš„æœÞZ¼šåQ›å½“ç„Óž¼Œ˜q™ç§å¼ºçƒˆçš„è¿›æ¥æ¬²æœ›ï¼Œä¹Ÿæ˜¯é¢†å¯¼çœ‹é‡çš„地æ–V€?br />
4. ¿U¯ç¯ä¸ªähçš„ä¿¡èª‰ã€‚ä»Žä½ çš„èŒä¸šç”Ÿæ„Ó的第一天,ž®Þp¦æŒ‰ç…§è¯šä¿¡çš„原则办事。è¦åšåˆ°åQŒå½“äºÞZ»¬æè“vä½ çš„åå—的时候,è¯ß_¼Œ˜q™å“¥ä»¬è¿˜ä¸é”™åQŒåšäº‹è¿˜è¡Œã€?br />
5. 注æ„利用资æºã€‚å¦‚æžœä½ æœ‰æœ‰é’Þqš„äº²æˆšã€æˆåŠŸçš„é•¿è¾ˆæˆ–è€…æœ‹å‹ï¼Œå¯ä»¥å……分利用˜q™äº›æœÞZ¼šåQŒå¾—åˆ°æ›´åŠ é¡ºåˆ©çš„å‘展剿™¯ã€?br />
6. 注æ„è´¢å¯Œçš„ä¸æ–积累。ähç”Ÿè¦æƒ›_¾—到自由,财富是很关键的。å¦åˆ™ï¼Œæ°¸è¿œä»îChé¼ÀL¯åQŒæ°¸˜qœçœ‹äºø™„¸è‰ŒÓ€‚äh都是势利眹{€‚今åŽçš„å®¶åºã€èŒä¸šç”Ÿæ¶¯ï¼Œé‡‘钱的积累很é‡è¦åQŒæ²¡æœ‰é’± ,永远ä¸èƒ½å¼€å¼ 自å·Þqš„事业åQŒå¾—到更多的æœÞZ¼šåQ›èƒ¦å¯Œè¦åšåˆ°é€å¹´¿U¯ç¯åQŒä½ æ‰èƒ½å®¶åºç”Ÿæ´»òq¸ç¦ã€‚没有钱是ä¸å¯èƒ½æœ‰å¹¸¼›çš„å®¶åºã€?br />
7. 注æ„äºø™„‰çš„积累。最¾lˆï¼Œäº‹ä¸šè¦é 在社会上的äh脉的资æºã€‚è¦æ³¨æ„è®¤è¯†åœ¨ä½ ˜q™ä¸ªè¡Œä¸šçš„ähåQŒç»“交他们,最¾lˆä»–们会æˆäØ“ä½ äº‹ä¸šä¸Šçš„åŠ©åŠ›ã€?br />
8. å¯ÀL±‚è´µähç›¸åŠ©ã€‚è¦æ‰‘Ö¤§è€æ¿æ¥å¸®åŠ©ä½ åQŒå¾—åˆ°å¤§è€æ¿çš„èµè¯†ã€‚想想看åQŒå¤§è›‹ç³•åQŒåˆ‡ä¸€ç‚¹å°±å¤Ÿäº†åQŒå°è›‹ç³•åQŒéƒ½¾l™ä½ 也åƒä¸é¥±ã€?br />
9. 多å¬å¬æˆåŠŸçš„å‰è¾ˆå’ŒæˆåŠŸçš„æœ‹å‹çš„æ„è§ã€‚注æ„å°‘å¬å®¶é‡Œé•¿è¾ˆçš„æ„è§åQŒå°¤å…¶æ˜¯éƒ½å·²¾l退休的长辈åQŒä»–们对½C¾ä¼šçš„认识还åœç•™åœ¨å¾ˆä¹…以å‰ï¼Œè€Œè¿™ä¸ªç¤¾ä¼šå·²¾lå‘生很大的å˜åŒ–。最é‡è¦çš„æ˜¯åQŒé•¿è¾ˆæœ‰æ—¶å€™ä¼šå¼ºæ±‚ä½ åšä¸€äº›äº‹æƒ…,但是åQŒæœ€¾lˆçš„¾l“果他们是ä¸è´Ÿè´£çš„ã€?/p>
拼命看书
刚毕业的时候,陈皓也åƒå¾ˆå¤šåˆšæ¯•业的å¦ç”Ÿä¸€æ øP¼Œæ ÒŽœ¬æ²¡æœ‰å¯¹è‡ªå·Þqš„èŒä¸š˜q›è¡Œ˜q‡æ¯”较好的规划ã€?#8220;˜q˜è®°å¾—当时什么都没有惻I¼Œž®±æ˜¯æƒ›_šä¸€äº›å®žé™…的事情åQŒå¥½å¥½çš„é’È ”一些技术。实在没有别的什么想法ã€?#8221;在毕业头三年ä¸ï¼ˆ1998òq´åˆ°2001òqß_¼‰åQŒä¸è¦è¯´æ˜¯å¯¹æœªæ¥çš„èŒä¸šæœ‰æ‰€è§„划åQŒå¯¹æ‰€å¦çš„æŠ€æœ¯ä¹Ÿæ˜¯æ¯«æ— 规划ã€?/p>
¼›Õd¼€é“¶è¡ŒåŽåˆ°ä¸Šæ“våŠ å…¥äº†ä¸€å®¶ä¸“åšé“¶è¡Œçš„¾pÈ»Ÿé›†æˆçš„å…¬å¸ï¼Œå‘现自己和别人的差è·éžå¸¸çš„大åQŒæ‰€ä»¥å¼€å§‹æ‹¼å‘½åœ°çœ‹ä¹¦å’Œå¦ä¹ ,在到上æ“v的头一òq´ä¸åQŒçœ‹äº†å››ã€äº”åæœ¬ä¹¦ï¼Œç ”究的技术包括PB, delphi, SQL, HTML, CSS, DHTML, java, Perl, CGI, ASP, PHP, JSP, XML, UML, MFC, Lotus Notes, Unix, Oracle, Informix, C++, ActiveX, ODBC, ADO, .NET, COM, 乃至CISCO路由器的é…ç½®åQŒPhotoshop, 3DMAX……陈皓å¦å¾—很æ‚很泛åQŒå®Œå…¨æ²¡æœ‰ç›®çš„ï¼Œåªæ˜¯è§‰å¾—别ähæ‡‚çš„è‡ªå·±ä¹Ÿè¦æ‡‚ã€?/p>
“看了许多许多的书åQŒå®Œå…¨æ²¡æœ‰å¥½å¥½æƒ³æƒŒ™‡ªå·±åº”该走什么方å‘。现在回头看æ¥ä¹Ÿä¸çŸ¥é“是好还是ä¸å¥½ã€?#8221;
也许是看的书太多åQŒæ‡‚çš„ä¸œè¥¿å¤ªå¤šï¼ŒåŽæ¥æœ‰æœºä¼šå‚与了一‹Æ¡å…¨å›½æ€§è´¨çš„项目。åŽå°æ˜¯AIX+Informix用Cå¼€å‘,å‰å°æ˜¯ç”¨PBçš„PFCåšç•Œé¢ï¼Œé€šè¿‡IBMçš„CICS˜q™ä¸ªä¸é—´ä»¶è¿žé€šå‰åŽå°ã€‚在开å‘这个项目的一òq´æ—¶é—´é‡ŒåQŒé™ˆçš“对Unix/C/C++以åŠåˆ†å¸ƒå¼ç³»¾lŸæœ‰äº†éžå¸¸æ·±åˆÕdœ°è®¤è¯†åQŒåƈ深深地迷上了它们åQŒåŒæ—¶å¯¹å¤§åž‹è½¯äšg工程的浽E‹å’Œ½Ž¡ç†æœ‰äº†éžå¸¸æ·±åˆ»çš„了解ã€?/p>
˜q™ä¸ª™å¹ç›®å¯šw™ˆçš“的影å“éžå¸¸å¤§ï¼Œé™¤äº†æŠ€æœ¯ä¸Šçš„æ”¶èŽ·ä¹‹å¤–ï¼Œæ›´è®©é™ˆçš“é€æ¸¼‹®å®šäº†è‡ªå·Þqš„规划ã€?/p>
技术之�/strong>
2002òq´åº•åQŒåŒ—京一家åšåˆ†å¸ƒå¼è®¡½Ž?¾|‘æ ¼è®¡ç®—òq›_°çš„åŠ æ‹¿å¤§å…¬å¸å¯ÒŽˆ‘产生了兴‘£ï¼Œ¾l过5è½®é¢è¯•陈皓拿åˆîCº†offeråQŒåˆä¸€‹Æ¡å¼€å§‹äº†æˆ‘的奔走——从上æ“væ¥åˆ°äº†åŒ—京ã€?/p>
新的公å¸è®©é™ˆçš“çš„Unix/C/C++得到了éžå¸¸å¤§çš„å¬m固,“˜q™ä¸ªå…¬å¸ä¹Ÿè®©æˆ‘这个土狼å¦åˆîCº†å¾ˆå¤šå¾ˆå¤šåQŒç‰¹åˆ«æ˜¯è®¤è¯†å’Œè§‚念上ã€?#8221;特别是在带领一个team坹公叿¬§‹z²ç”¨æˆ·åšCustomer Serviceæ–šw¢çš„工作时åQŒé™ˆçš“å¦åˆîCº†å¾ˆå¤šå®¢æˆ·½Ž¡ç†çš„知识,è‹Þp¯èƒ½åŠ›ã€ä¸Žäººæ²Ÿé€šçš„能力以åŠå¯¹èÊY件的认识得到了完全的å‡åŽã€?/p>
陈皓开始ä‹É用一¿U和以å‰å®Œå…¨ä¸ä¸€æ ïLš„æ–ÒŽ³•åŽÀL€è€ƒé—®é¢˜â€”—从用户的角度对问题˜q›è¡Œæ€è€ƒã€?#8220;æ¤æ—¶åQŒæŠ€æœ¯æ–¹å‘对我æ¥è¯´å·²ä¸é‡è¦ï¼ŒæŠ€æœ¯å¯¹æˆ‘æ¥è¯´å·²¾lå˜å¾—éžå¸¸ç®€å•ï¼Œå› äØ“æŠ€æœ¯åªéœ€è¦çœ‹ä¹¦çœ‹æ–‡æ¡£ž®±å¯ä»¥èŽ·å–ã€?#8221;é™ˆçš“å¼€å§‹ç”¨å…¨æ–°çš„æ–¹å¼æ€è€ƒå¦‚何管ç†ä¸€ä¸ªå›¢é˜Ÿï¼Œå¦‚何刉™€ 一个æˆåŠŸçš„è½¯äšgåQŒå¦‚何管ç†å®¢æˆ—÷€‚åÆˆç”±æ¤æœ‰äº†æ›´è¿›ä¸€æ¥çš„èŒä¸šè§„则——æˆä¸ÞZ¸€ä¸ªæˆåŠŸçš„æŠ€æœ¯ä¸»½Ž¡ã€å¾ç«‹ä¸€ä¸ªæˆåŠŸçš„å›¢é˜Ÿã€å¼€å‘一个æˆåŠŸçš„è½¯äšg产å“ã€?/p>
¾l™æ–°äººç¨‹åºå‘˜çš„八点å¾è®?/strong>
走过弯èµ\åQŒæœ‰˜q‡è¿·èŒ«ï¼Œå›žé¦–ä¹å¹´é™ˆç𓿄Ÿæ…¨ä¸‡åƒã€?#8220;今天åQŒæˆ‘对许多刚上èµ\的朋å‹éƒ½ä¼šè¯´åQŒäh生的规则很é‡è¦ï¼Œä»Žä¸Šå¤§å¦æ—¶å°±è¦å¥½å¥½è§„划ã€?#8221;他结åˆè‡ªíw«ç»åŽ†ï¼Œå¯¹è®¸å¤šåˆšítå…¥½E‹åºå‘˜è¡Œåˆ—çš„æ–îCh½E‹åºå‘˜ï¼Œä»–ç»™å‡ÞZº†ä»¥ä¸‹å…«ç‚¹å»ø™®®åQ?/p>
1.在大å¦çš„æ—¶å€™å°½é‡å¤šåœ°è¿›å…¥å…¬å¸å‚与实际工作,一斚w¢¿U¯ç¯å·¥ä½œ¾l验åQŒå¦ä¸€æ–šw¢åQŒæå‰è®¤è¯†å·¥ä½œå’Œè‡ªå·±åQŒä»¥ä¾¿æ¯•业时更准¼‹®åœ°æŠŠæ¡è‡ªå·±çš„æ–¹å‘ã€?/p>
2.从毕业开始到毕业åŽè‡³ž®?òq´å†…åQŒè¸ítå®žå®žåœ°ä¸“ç ”æŠ€æœ¯ï¼Œ˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªç§¯ç´¯è¿‡½E‹ï¼Œåƒä¸‡ä¸è¦æŠŠå¿ƒæ€æ”¾åœ¨é’±å’ŒèŒä½ä¸Šã€‚钱和èŒä½åªæ˜¯èƒ½åŠ›çš„é™„å±žå“,ä¸è¦è®©å…¶å–§å®¾å¤ÞZ¸»ã€?/p>
3.从毕业åŽ3òq´åˆ°7òq´çš„æ—‰™—´åQŒæ³¨æ„å¦ä¹ 工作当ä¸çš„æ–ÒŽ³•以åŠç›¸å…³çš„管ç†å’Œ‹¹ç¨‹åQŒä¸ä½†è¦çŸ¥å…¶ç„Óž¼Œ˜q˜è¦çŸ¥å…¶æ‰€ä»¥ç„¶ã€?/p>
4.30å²ä»¥å‰ï¼Œítè¸å®žå®žåœ°å¦ä¹ ã€‚å¦æŠ€æœ¯ï¼Œå¦åšäººï¼Œå¦åšäº‹ã€?0å²ä»¥åŽå†è°ˆè‡ªå·Þqš„å‘展ã€?/p>
5.毕业åŽçš„å‰?òq´ä¸»è¦æ˜¯é‡çš„¿U¯ç¯åQŒè¦ä¸åœåœ°ç§¯ç´¯çŸ¥è¯†å’Œæ–ÒŽ³•。毕业åŽçš?åˆ?0òq´ä¸»è¦æ˜¯è´¨å˜åQŒåº”该ç€é‡äºŽæ€ç»´å’Œæƒ³æ³•的更新。åŽäº”å¹´åº”è¯¥æœ‰å¾ˆå¼ºçš„åŒ…å®¹èƒ½åŠ›å’ŒæŽ¥å—æ–°ä¸œè¥¿çš„能力,åƒä¸‡ä¸è¦å¤ªè¿‡å›ºæ‰§å’ŒåšæŒè‡ªå·Þqš„æƒÏx³•ã€?/p>
6.æ¢å·¥ä½œè¦“承å‰å¯åŽ”åQŒå‰é¢çš„工作会æˆä¸ºåŽé¢å·¥ä½œçš„一个基¼‹€åQŒè€ŒåŽé¢çš„工作åˆä¼šæˆäØ“å‰é¢å·¥ä½œçš„一个很自然的åšg¾lã€?/p>
7.ä¸è¦åªæŠŠå¿ƒæ€æ”¾åœ¨æŠ€æœ¯ä¸ŠåQŒæŠ€æœ¯æ˜¯hard skillåQŒåªè¦ä¸‹å·¥å¤«ž®×ƒ¸€å®šä¼šæŽŒæ¡ã€‚æ›´è¦æ³¨æ„与人沟通ç‰ä¸ÞZh处事的soft skill上。hard skillåƒä¸€ä¸ªå¤§æ ‘çš„æ ¹ï¼Œè€Œsoft skill则åƒä¸€ä¸ªå¤§æ ‘çš„æžå¶ã€‚æ ‘æ ÒŽ˜¯ä½ çš„æ ¹åŸºåQŒèƒ½è®©ä½ 站得很稳åQŒè€Œæžå¶èƒ½è®©ä½ å‘天½IÞZŽ×展,获得å‘展ã€?/p>
8.对于½E‹åºå‘˜æ¥è¯ß_¼Œåº”该始终è®îC½åQŒæŠ€æœ¯ä¸æ˜¯ä¸»è¦çš„åQŒä¸»è¦çš„æ˜¯é€šè¿‡æŠ€æœ¯èƒ½å¤Ÿè§£å†³ä»€ä¹ˆæ ·çš„问题。一定ç»å¸¸æƒ³è¦è§£å†³ä»€ä¹ˆçš„问题åQŒè¦æ»¡èƒöä»€ä¹ˆæ ·çš„éœ€æ±‚ï¼Œè€Œä¸æ˜¯è¦ç”¨ä»€ä¹ˆæ ·çš„æŠ€æœ?/p>
电信ã€é“¶è¡Œç‰è¡Œä¸šä¸€ç›´æ˜¯è®¸å¤šäººéžå¸¸å‘往的工作å•ä½ï¼Œæ¸…差厚禄åQŒæ—±æ¶ä¿æ”Óž¼Œé™ˆçš“å´ä¸ä»¥æ¤ä¸ºç„¶ã€‚所以当记者采访他的时候,他连用了两个“最”å—æ¥å½¢å®¹ä»–离开银行的戞®±æ„Ÿã€?/p>
陈皓毕业åŽçš„å‰ä¸¤òq´å°±èŒäºŽäº‘å—çœå·¥å•†é“¶è¡Œï¼Œä»Žäº‹é“¶è¡Œç”µä¿¡å†…全国性业务系¾lŸå¼€å‘ã€‚åŽæ¥åœ¨å…¨çƒæœ€å¤§çš„¾|‘æ ¼è®¡ç®—/分布å¼åã^å°èÊY件公忀»Žäº‹ç ”å‘工作,熟悉Unix¾pÈ»Ÿä»¥åŠC/C++è¯è¨€åQŒæ“…长大型系¾lŸèÊY仉™œ€æ±‚分æžã€è®¾è®¡ã€æž¶æž„ã€å®žæ–½å’Œ¾l´æŠ¤åQŒç›®å‰æ˜¯æŸå…¨çƒé‡‘èžä¿¡æ¯æ•°æ®å¤„ç†å…¬å¸çš„æŠ€æœ¯ä¸»½Ž¡ã€?nbsp;
éšæ‡L逿µ
回想当åˆåQŒé™ˆçš“颇有感慨。还在大三的时候,他就被系里优先推è给了工行。那时他å‚与了系上的一个项目(用HTML+Javaå¼€å‘一个在¾U¿æ•™å¦è¯¾ä»Óž¼‰åQŒç”±äºŽå½“æ—¶å›½å†…æ ¹æœ¬ä¹°ä¸åˆ°HTMLå’ŒJava的书åQŒè€Œå¦æ ¡ä¹Ÿæ²¡æœ‰ä¸Šç½‘æ¡äšgåQŒæ‰€ä»¥å…³äºŽHTMLå’ŒJava对系里的è€å¸ˆéƒ½æ˜¯æ¯”较新的东西åQŒå½“å¼€å‘完æˆåŽåQŒç³»é‡Œå¯¹æ¤è¯„ä»äh¯”è¾ƒé«˜ã€‚å› æ¤å°±åœ¨å¤§ä¸‰ä¸‹å¦æœŸæŠŠé™ˆçš“æŽ¨è给了工行ã€?/p>
ç”׃ºŽæ—©æ—©åœ°è¢«é“¶è¡Œ“预定”åQŒæ‰€ä»¥é™ˆçš“的大四生活很自由,整个一òq´ä»–基本是在一家很ž®çš„软äšg公叿‰“工度过的。就是在那家公å¸å·¥ä½œçš„ç»åŽ†ï¼Œè®©é™ˆçš“åŽæ¥äñ”生了¼›Õd¼€é“¶è¡Œçš„念头ã€?/p>
那家公å¸ä¸»è¦åšäº›MIS¾pÈ»ŸåQŒé™ˆçš“ä¸ä»…获得了一定的实际工作¾l验和能力的é”È‚¼åQŒè¿˜ä¹ 惯了èÊYä»¶å…¬å”R«˜èŠ‚å¥ã€å¿«å¦ä¹ ã€å……æ»¡æŒ‘æˆ˜çš„çŽ¯å¢ƒå’Œæ°›å›´ã€‚è¿™é€ æˆäº†ä»–毕业åŽåˆ°é“¶è¡Œå·¥ä½œæ—¶æžåº¦çš„ä¸é€‚åº”â€”â€”æ•ˆçŽ‡ä½Žä¸‹ï¼Œå·¥ä½œæ¯«æ— ‹È€æƒ…,工作当ä¸å……æ»¡äº†ç›¸å½“å¤æ‚的人际关系和政æ²ÀL–—争ã€?nbsp;
最主è¦çš„æ˜¯åQŒç”±äºŽåˆåˆ°é“¶è¡Œï¼Œå¾ˆå¤šæŠ€æœ¯å’Œäº§å“从未è§è¿‡åQŒè€Œä¸»è¦å®žæ–½å´ç”±å¤–é¢å…¬å¸æ¥å®ŒæˆåQŒé“¶è¡Œè‡ªå·±å†…éƒ¨ä¸æœ‰ç»éªŒçš„人åˆä¸æ„¿æ„与人分享知识。虽然å¯ä»¥æ‹¿å¾ˆå¤š¾U¢åŒ…åQŒæ•´å¤©ä¹Ÿå¾ˆæ¸…é—ÔŒ¼Œä¸æ˜¯çœ‹æŠ¥¾U¸å°±æ˜¯æ‰“游æˆåQŒä½†é™ˆç𓿄Ÿè§‰åˆ°é‚£òq¶ä¸æ˜¯è‡ªå·±å–œ‹Æ¢çš„工作åQŒæ²¡æœ‰ä“Q何激情和斗志å¯è¨€ã€‚和大四时在那个软äšgå…¬å¸ä¸çš„æŠ€æœ¯æ°›å›´ç›¸æ¯”,完全ž®±æ˜¯å¤©å£¤ä¹‹åˆ«ã€?/p>
所以在银行工作的这两年åQŒé™ˆçš“å¤©å¤©éƒ½åœ¨å½·å¾¨å’Œæ€æƒ³æ–—争åQ?#8220;å› äØ“æ²¡æœ‰è‡ªå·±çš„èŒä¸šè§„划,所以,‹¹ªè´¹äº†è‡³ž®‘两òq´çš„æ—‰™—´”。最åŽï¼Œé™ˆç𓿉“定信念åQŒå†³æ„离开åŽÕd¯»æ‰¾è‡ªå·Þqš„é“èµ\ã€?nbsp;
“å› äØ“æˆ‘æ˜¯åœ¨ä¸€ä¸ªç›¸å¯Òޝ”较é—塞的城市åQˆæ˜†æ˜Žï¼‰åQŒæ‰€ä»¥ï¼Œæˆ‘覼›Õd¼€é“¶è¡Œçš„决定éåˆîCº†çˆ¶æ¯ã€åŒå¦ã€æœ‹å‹ã€åŒäº‹ï¼Œå‡ 乎是èínè¾Òމ€æœ‰ähçš„åå¯V€‚但最¾lˆï¼Œæˆ‘还是一æ„å¤è¡Œç¦»å¼€äº†é“¶è¡Œï¼Œ˜qœèµ°ä»–乡åˆîC¸Š‹¹¯‚¿™åº§å¤§åŸŽå¸‚åŽÕd¯»æ‰¾è‡ªå·Þqš„人生é“èµ\ã€?#8221;
“从æ¤åQŒæˆ‘èµîC¸Šäº†ä¸€æ¡ä¸å¯å›žå¤ß_¼Œòq¶å’Œä»¥å‰å®Œå®Œå…¨å…¨ä¸ä¸€æ ïLš„é“èµ\ã€?#8221;从国ä¼åˆ°æ°‘ä¼å†åˆ°å¤–ä¼åQŒä»Žæ‰“æ‚到程åºå‘˜å†åˆ°é«˜çñ”½E‹åºå‘˜åˆ°team leader到技术主½Ž¡ï¼Œä»Žå°é…’店MISåˆîC¼ä¸šOA到全国性的大系¾lŸåˆ°ä¸–界领先的分布å¼è®¡ç®—òq›_°é›†ç¾¤è½¯äšgåQ?#8220;若干òq´è¿‡åŽÖMº†åQŒç»åŽ†äº†é«˜é€Ÿçš„å‘展和获得了很多ä¸åŒçš„ç»åŽ†ï¼Œä½†å”¯æœ‰å½“æ—‰™€‰æ‹©¼›Õd¼€é“¶è¡Œ˜q™äšgäº‹æƒ…è®©æˆ‘è‡³ä»Šéƒ½äØ“ä¹‹å…´å¥‹ã€‚è¿„ä»ŠäØ“æ¢ï¼Œ˜q™æ˜¯æˆ‘自å·Þp§‰å¾—最最有戞®±æ„Ÿçš„事情ã€?#8221;
æ£å¦‚陈皓所è¯ß_¼Œ“也许åQŒæœ€è®©ä¸€ä¸ªäh感到最有戞®Þqš„事情åQŒä¸æ˜¯ä»–åšæˆäº†ä»€ä¹ˆï¼Œè€Œæ˜¯ä»–选择了什ä¹?/strong>ã€?#8221;
认识自己
多年打拼åŽï¼Œé™ˆçš“虽已是技术主½Ž¡ï¼Œä½†èµ°çš„那些弯路,‹¹ªè´¹çš„两òq´æ—¶é—ß_¼Œä¸€è·¯ä¸çš„心酸让他明白了很多é“ç†ã€?#8220;今天åQ?strong>我对许多刚上路的朋å‹éƒ½ä¼šè¯ß_¼Œäººç”Ÿçš„规则很é‡è¦åQŒä»Žä¸Šå¤§å¦æ—¶ž®Þp¦å¥½å¥½è§„划åQŒè¿™å¯¹å›½äººæ¥è¯´å°¤å…‰™‡è¦ã€‚å› ä¸ºå¯¹äºŽå›½äººæ¥è¯ß_¼Œäººç”Ÿçš„头20òq´éƒ½æ˜¯è¢«åˆ«ähè§„åˆ’çš„ï¼Œå¯ÆD‡´äº†è‡ªå·±æ ¹æœ¬ä¸ä¼šç»™è‡ªå·±åšè§„划。这ç‚ÒŽ˜¯ç›¸å½“å±é™©çš„ã€?#8221;
äººç”ŸçŸæš‚åQŒå±žäºŽè‡ªå·±é»„金的旉™—´ä¸å¤šåQŒå¦‚果把太多的时间浪费在å¯ÀL‰¾é“èµ\和方å‘上åQŒå¾ˆæœ‰å¯èƒ½ä¼šå¯ÆD‡´ä¸€äº‹æ— æˆï¼Œè¦åŠæ—©ç¡®å®šè‡ªå·Þqš„规划åQŒç„¶åŽç…§ç€˜q™ä¸ªè§„划åšå®šä¸ç§»çš„去执行。陈皓认为,åšè§„划时最é‡è¦çš„æ˜¯ä¸¤ä¸ªæ–šw¢åQšä¸€æ˜¯æ¸…楚地认识自己的能力ã€ä¼˜åŠ¿å’Œæ€§æ ¼åQ›äºŒæ˜¯ç¡®å®šè‡ªå·Þqš„ä¸“ä¸šå’Œæƒ³ä»Žäº‹çš„è¡Œä¸šã€‚åªæœ‰åœ¨¼‹®å®š˜q™ä¸¤æ–šw¢åŽï¼Œæ‰èƒ½åšå‡ºè‡ªå·±çš„èŒä¸šè§„划ã€?nbsp;
两方é¢çœ‹èµäh¥å¾ˆç®€å•ï¼Œä½†è®¤è¯†è‡ªå·±åÆˆä¸æ˜¯ä¸€ä»¶å®¹æ˜“的事情。陈皓认为应å½?strong>从下é¢å五个斚w¢å®¡è§†å’Œè®¤è¯†è‡ªå·±ï¼Œå¸®åŠ©è‡ªå·±¼‹®ç«‹äººç”Ÿè§„划åQšAåQ‰æ‰€æŽŒæ¡çš„知识,BåQ‰é—®é¢˜çš„解决能力ã€åˆ¤æ–能力和分æžèƒ½åŠ›åQŒCåQ‰å¯¹å¾…å›°éš„¡š„心æ€ï¼ŒDåQ‰å›¢é˜Ÿåˆä½œèƒ½åŠ›ï¼ŒEåQ‰è¡¨è¾¾èƒ½åŠ›å’Œè¯è¨€¾l„织能力åQŒFåQ‰åˆ›é€ 和创新能力åQŒGåQ‰æ²Ÿé€šèƒ½åŠ›ï¼ŒHåQ‰è‡ªå·Þqš„æ€§æ ¼å†…员q˜æ˜¯å¤–å‘åQŒIåQ‰æ˜¯å¦æœ‰åšéŸ§ä¸æ‹”çš„ä¸“ç ”ç²¾¼œžï¼ŒJåQ‰è‡ªå·Þqš„å¼Þq‚¹å’Œæ€§æ ¼ä¸Šçš„¾~ºé™·åQŒKåQ‰å¦ä¹ 能力,获得知识的能力,LåQ‰é¢†å¯¼ç»„¾l‡èƒ½åŠ›ï¼ŒMåQ‰ç›®å‰è‡ªå·Þpƒ½å¤Ÿè¿›å…¥çš„ä¼ä¸šåQŒNåQ‰ç›®å‰è‡ªå·±åœ¨½C¾ä¼šä¸çš„åœîC½åQŒOåQ‰ç›®å‰è‡ªå·Þqš„竞争实力ã€?nbsp;
èŒä¸šè§„划ž®±åƒè½¯äšg工程
¼‹®å®šäº†è‡ªå·Þqš„行业和专业领域åŽåQŒæŽ¥ä¸‹æ¥çš„事情应该是åQ?åQ‰åŠªåŠ›æŽŒæ¡è¿™ä¸ªè¡Œä¸šçš„知识åQ?åQ‰ç”¨æœ€çŸçš„æ—‰™—´äº†è§£˜q™ä¸ªä¸“业和行业更为具体的å„ä¸ªåæ–¹å‘。然åŽåœ¨å®žé™…˜q‡ç¨‹ä¸å†è®¤è¯†è‡ªå·±ã€‚比如,选择了计½Ž—机行业åQŒåº”该尽é‡åœ°ž®è¯•软äšgã€ç¡¬ä»¶ã€ç½‘¾lœã€å¨±ä¹ã€åª’体ç‰è®¡ç®—æœø™¡Œä¸šä¸åŒæ–¹å‘的工作åQŒå¦‚果从事èÊYä»Óž¼Œåˆåˆ†Webã€ç³»¾lŸã€é¡¹ç›®ã€ERPã€CRMã€æ•°æ®åº“ã€åµŒå…¥å¼……åQŒåœ¨å·¥ç§ä¸Šåˆåˆ†å¼€å‘ã€æµ‹è¯•ã€æŠ€æœ¯æ”¯æŒã€æµ½E‹ç®¡ç†ï¼Œ™å¹ç›®½Ž¡ç†åQŒç³»¾lŸæž¶æž„,售å‰åQŒå”®å?#8230;…。当ç„Óž¼Œæˆ‘们òq¶ä¸éœ€è¦åŽ»ž®è¯•所有的工作或工¿Uæ‰èƒ½çŸ¥é“自己适åˆä»€ä¹ˆï¼Œæˆ‘们完全å¯ä»¥å‘从事ä¸åŒæ–¹å‘çš„äººå’¨è¯¢åÆˆ¾l“åˆè‡ªæˆ‘认识æ¥åšå‡ºåˆ¤æ–ã€?
在这个过½E‹ä¸åQŒè¿·èŒ«çš„æ‘¸çƒ¦å¯èƒ½æ˜¯å¾ˆéšùN¿å…çš„ã€‚èƒ½å¤ŸåŠæ—¶å¾—到å‰äººçš„æŒ‡ç‚¹å¯èƒ½ä¼šæ˜¯ä¸€ä¸ªæ·å¾„ï¼Œå¾æ±‚å‰ähçš„å¾è®®å¯ä»¥è“v到å‚考的作用åQŒå¿«é€ŸåŽŸåž‹ï¼ˆå¿«é€Ÿå°è¯•ï¼‰æˆ–è®¸ä¹Ÿæ˜¯å¥½çš„åŠžæ³•ã€‚å› ä¸ÞZh与ähä¸åŒåQŒä»–äººçš„è·¯åÆˆä¸ä¸€å®šé€‚åˆè‡ªå·±åQŒé€‚åˆè‡ªå·±çš„èµ\˜q˜è¦è‡ªå·±åŽ»è§„åˆ’ï¼Œåˆ«äh是帮ä¸ä¸Šå¿™çš„ã€?nbsp;
è¦ç»å¸¸æ€§åœ°è·›_‡ºè‡ªå·±å†æ¥çœ‹è‡ªå·±ï¼Œå®¢è§‚地分æžè‡ªå·Þqš„优势和劣åŠÑ€‚è®©è‡ªå·±å’Œåˆ«äººæŽ‚é‡æŽ‚é‡è‡ªå·±åˆ°åº•å‡ æ–¤å‡ ä¸¤ï¼Œäº†è§£åˆ°è‡ªå·Þqš„é•¿å¤„å’Œç‰¹ç‚¹ï¼Œç„¶åŽæ‰èƒ½çŸ¥é“自己适åˆåšæ€Žä¹ˆæ ïLš„事和òq¶è°ƒæ•´è‡ªå·Þqš„èŒä¸šè·¯çº¿åQŒè¿™æ˜¯ä¸€ä¸?#8220;肯定到å¦å®šå†åˆ°è‚¯å®?#8221;螺旋上å‡çš„进化过½E‹ã€‚当度过对自己对½C¾ä¼šçš?#8220;陌生æœ?#8221;åŽï¼Œæ‰æœ‰è°ˆå¾—上对自己人生和èŒä¸šçš„规划ã€?/p>
个ähçš„èŒä¸šè§„划就åƒèÊYä»¶å·¥½E‹ã€?strong>我们都知é“èÊY仉™¡¹ç›®æœ€å¤§çš„æ•Œähæ˜¯éœ€æ±‚çš„ä¸æ˜Ž¼‹®å’Œéœ€æ±‚的大颿U¯å˜æ›ß_¼ŒåŒæ ·åQŒåœ¨ä¸ªähçš„èŒä¸šè§„划ä¸åQŒè‡ªæˆ‘éœ€æ±‚çš„ä¸æ˜Ž¼‹®å’Œéœ€æ±‚çš„å˜æ›´ä¹Ÿæ˜¯éžå¸¸å±é™©çš„,ž®¤å…¶æ˜¯åœ¨èŒä¸šè®¡åˆ’实施了四五年åŽéœ€æ±‚çš„å˜åŠ¨å’Œæ”¹å˜ã€?/strong>åªæœ‰éœ€æ±‚确定以åŽï¼Œæ‰è°ˆå¾—上个ähçš„èŒä¸šè®¾è®¡çš„HLDåQˆHigh Level DesignåQ‰å’ŒLLDåQˆLow Leave DesignåQ‰ï¼Œä»¥åŠå…·ä½“实现。æ¤åŽéšç€è‡ªèín的日益æˆç†Ÿï¼Œå¯ä»¥é𿗶䏸™‡ªå·Þqš„Bug打补ä¸ï¼ˆPatchåQ‰æ”¹˜q›è‡ªå·Þqš„èŒä¸šç”Ÿæ„Ó的设计和实施¾l†åˆ™åQˆEnhancementåQ‰ï¼Œòq¶äØ“è‡ªå·±åŠ ä¸Šæ›´å¤šæ›´å¼ºçš„èƒ½åŠ›ï¼ˆNew Feature RequirementåQ‰ã€‚最¾lˆè¾¾åˆ°èÊY件版本的å‡çñ”ã€?/p>
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资深Javaå¼€å‘å·¥½E‹å¸ˆ | ||||||||||||||
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 èŒä½è¯¦ç»†ä¿¡æ¯ : | ||||||||||||||
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Webå‰ç«¯å¼€å‘(Javascript, AJAX...åQ‰å·¥½E‹å¸ˆ | ||||||||||||||
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 èŒä½è¯¦ç»†ä¿¡æ¯ : | ||||||||||||||
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  ¾Uµè§‚国内的èÊY件行业,é Javaåƒé¥çš„程åºå‘˜˜q˜çœŸä¸æ˜¯ž®‘,而且Java½E‹åºå‘˜æ˜¯æœ‰å¾ˆå¤§ä¼˜‘Šæ„Ÿçš„,毕竟对于很多用b/sæžå¼€å‘çš„ä¸šå†…æœ‹å‹æ¥è¯´åQŒJava技术æ„味ç€éš‘Öº¦å¤§ã€é—¨æ§›é«˜åQŒå› æ¤ç›¸å¯ÒŽ¥è¯´Java½E‹åºå‘˜æ¯”其它的程åºå‘˜(如phpã€?net)æ”¶å…¥é«˜å°±ç†æ‰€å½“然。然而J2EE所涉åŠåˆ°çš„范畴是很òq¿çš„åQŒä¸èƒ½ä¸€ä¸ªJava½E‹åºå‘˜å°±æ¦‚括了事åQŒè€Œåº”该具有层‹Æ¡åŠæ°´åã^之分åQŒå¾ˆå¤šæ—¶å€™ç»å¸”Rœ€è¦è¿›è¡Œåˆ†¾cÀLˆ–评çñ”åQŒæœ‰æ—¶ä»–è¯„ã€æœ‰æ—¶è‡ªè¯„ã€?/p>
  谈到国内J2EE领域的程åºå‘˜å±‚次水åã^åQŒå½“剿µè¡Œçš„¿U°è°“åŠè¯„¾U§ä¸å¤–乎ž®×ƒ¸‹é¢å‡ ¿U:
  ½W¬ä¸€¿U是¾_ùN€šæŽŒæ¡è®°äº‹æœ¬ã€Dreamweaver½{‰å·¥å…äh¥å†™JSP+JavaBeanæ•°æ®åº“应用的是J2EE½E‹åºå‘˜ï¼›
  ½W¬äºŒ¿U是用JBuilderã€Eclipse½{‰ä¸“用Javaå¼€å‘工具写ç€ä¸€å †ä¸€å †è¿‡½E‹å¼Java BeanåQŒè€Œä¸”˜q˜èƒ½¾_ùN€šStruts+Spring+Hibernate½{‰åº”用框架的高çñ”J2EE½E‹åºå‘˜ï¼›
  ½W¬ä¸‰¿U是用Together建模åQŒç„¶åŽç”Ÿæˆä¸€å †JavaæŽ¥å£æˆ–代ç ,开å£é—å£éƒ½æ˜¯è®¾è®¡æ¨¡å¼çš„资深Java½E‹åºåŒåŠé«˜çñ”¾pÈ»Ÿåˆ†æžã€æž„架师åQ?br />  最åŽè¿˜æœ‰ä¸€¿U是整天在BlogJava或JavaEye上谈¾l论é“的大师们,˜q™äº›å¤§å¸ˆæŠ€æœ¯æ°´òq³éš¾ä»¥è§¦æ‘¸ï¼Œæ¦åŠŸé—¨æ´¾ä¹Ÿå„å…ïL‰¹è‰ÔŒ¼Œä¸å¥½å½’ç±»åQŒæœ‰æ—¶ä¸å¥½ç§°ä¸ºç¨‹åºå‘˜åQˆå› 为有的时候他们甚至ä¸å†™æˆ–者写ä¸å‡º½E‹åºåQ‰ï¼Œä½†åˆåšç€ä¸ŽJ2EE½E‹åºå‘˜å¯†åˆ‡ç›¸å…³çš„事情åQŒæˆ‘ä»¬æš‚ä¸”å°±å½’äØ“â€œç‰›ç‰›â€æˆ–“大师â€ã€?/p>
  ¿U°è°“æ¯•ç«Ÿåªæ˜¯¿U°è°“åQŒå¸¦æœ‰ç‚¹ä¸»è§‚或者功利色彩,有时很难鉴定一个ähåº”è¯¥å±žäºŽä»€ä¹ˆï¼Œå› æ¤åQŒæˆ‘们å†ä»Žçº¯æŠ€æœ¯çš„角度åQŒä¹ŸåÏx¦åŠŸä¿®ä¸ºçš„è§’åº¦åQŒä½œäº†ä¸€ä¸ªç®€å•的分æžåŠå½’¾c»ï¼ŒæŠ?EE领域½E‹åºå‘˜å¤§è‡´åˆ†æˆä»¥ä¸‹å‡ 个层‹Æ¡ï¼Œå¯ä»¥ä½œäؓ大家自评的一个å‚è€ƒæ ‡å‡†ï¼š
  ½W¬ä¸€ä¸ªå±‚‹Æ¡ï¼š¾_ùN€šæŽŒæ¡Javaè¯æ³•ã€èƒ½è°ƒè¯•基本的程åºé”™è¯¯ï¼Œ¾_ùN€šæŽŒæ¡JSP+Java Bean写一些Nòq´å‰ASPã€PHP¾˜È‰ˆçš„Java Web应用½E‹åºåQˆå¦‚论å›ã€ç½‘站新é—Õd‘布系¾lŸã€OAã€ç½‘上商城ç‰åQ‰ï¼Œ¾_ùN€šJDBC使用ã€ç²¾é€šSQLè¯å¥ã€ç²¾é€šXML½{‰ã€?/p>
  ½W¬äºŒä¸ªå±‚‹Æ¡ï¼šæŽŒæ¡è®¾è®¡æ¨¡å¼åŽŸç†åŠåº”用,掌æ¡åŸÞZºŽOO的分æžåŠè®¾è®¡æ–ÒŽ³•,òq¶èƒ½¾_ùN€šç†Ÿ¾lƒä‹Éç”¨å‡ ¿UJava专业设计åŠå¼€å‘工典P¼Œ¾_ùN€šæŽŒæ¡æµè¡Œçš„J2EE框架如Hibernateã€EJBã€Webworkã€Spring的原ç†åŠåº”用åQŒç²¾é€šJ2EEä¸ä¸€ä¸¤ä¸ª¾l„æˆéƒ¨åˆ†(如Servletã€EJB½{?的工作原ç†åоl†èŠ‚ã€?/p>
  ½W¬ä¸‰ä¸ªå±‚‹Æ¡ï¼šž®‘林的高僧有两ç§åQŒç¦…åƒ§åŠæ¦åƒ§ã€‚J2EE½E‹åºå‘˜çš„½W¬ä¸‰ä¸ªå±‚‹Æ¡ä¹ŸåŒæ ·æœ‰ç¦…ã€æ¦ä¸¤ä¸ªåˆ†æ”¯åQŒè¿™é‡Œæˆ‘们é‡ç‚¹åˆ†æžä¸€ä¸‹ï¼š
  ½W¬ä¸€ä¸ªåˆ†æ”¯å±žäºŽèµ°çš„禅僧线路。在¾lƒå®Œ½W¬äºŒä¸ªå±‚‹Æ¡ä¸çš„å„¿Uæ¦åŠŸåŸº¼‹€ä¸Šï¼Œ¾l“åˆå®žé™…™å¹ç›®ä¸çš„åƒå¥‡ç™¾æ€ªçš„用户需求,游刃有余的选择适åˆçš„æŠ€æœ¯æ–¹æ¡ˆäؓ客户解决问题åQŒåƈ形æˆè‡ªå·±çš„一套解å†Ïx–¹æ¡ˆã€‚达到这一个层‹Æ¡çš„J2EE½E‹åºå‘˜å·²¾lä¸åœ¨ä¹Žä½¿ç”¨ä»ÖM½•工具ã€ä“Q何框架了åQŒè€Œæ˜¯æ ÒŽ®ä¸åŒçš„对手,使用ä¸åŒçš„æ¦å™¨æˆ–æ‹›å¼æ¥åº”å¯V€‚å¥½æ¯”å°æŽé£žåˆ€ä¸€æ øP¼Œåªæœ‰è¾‘Öˆ°äº†â€œæ‰‹ä¸æ— 刀ã€å¿ƒä¸æœ‰åˆ€â€çš„境界åQŒæ‰èƒ½è¾¾åˆ°â€œå‡ºæ‰‹ä¸€åˆ€åQŒä¾‹ä¸è™šå‘â€çš„æ•ˆæžœã€‚这一层次的æ¦åŠŸå±žäºŽä¸€ä¸ªç†Ÿ¾lƒåº¦é—®é¢˜åQŒåˆ€¾lƒå¾—多了ã€é‡åˆ°çš„å¯Òމ‹å¤šäº†åQŒå†åŠ ä¸Šå‰é¢çš„æ¦åŠŸä¿®ä¸ºï¼Œž®Þq®—åšä¸åˆîC¾‹ä¸è™šå‘,也å¯è¾‘Öˆ°åå‘ä¹ä¸ã€?/p>
  ½W¬äºŒä¸ªåˆ†æ”¯å±žäºŽèµ°çš„æ¦åƒ§çº¿è·¯ï¼Œåœ¨æ’‘æ¡ç†Ÿæ‚‰ç¬¬ä¸€äºŒä¸ªå±‚æ¬¡ä¸æ¶‰åŠåˆ°çš„内容åŽåQŒè¿›ä¸€æ¥ä¸“ç ”åÆˆæ’‘æ¡J2EE底层开å‘,J2EE规范制订ã€è§„范实现ã€Java虚拟机的工作原ç†ã€å„¿U常è§çš„J2EEæœåŠ¡å™¨å†…æ ¸å·¥ä½œæœºåˆ¶ã€å†…å˜ç®¡ç†ã€è¿›½E‹æœºåˆ¶ã€æºä»£ç ½{‰ã€‚å› ä¸ºæ¶‰åŠçš„很多东西都比较抽象,代ç 也很多,¾lƒè¿™ä¸€å±‚çš„æ¦åŠŸéœ€è¦æœ‰å¾ˆå¥½çš„资质åŠè€æ€§ã€åƈ兯‚¿˜å¾—æœ‰ä¸€å®šçš„çŽ¯å¢ƒåŠæ¡ä»¶ã€‚å¥½æ¯”ç¥žé›•å¤§ä¾ æ¨˜q‡æ‹¿èµ·â€œçŽ„é“剑â€ï¼Œòq¶ç»ƒæˆâ€œæš—焉™”€™ì‚掌â€çš„æˆé•¿˜q‡ç¨‹åQŒéœ€è¦å‰é¢çš„æ¦åŠŸä¿®äØ“ä½œåŸº¼‹€åQŒæ›´éœ€é‚£åªå¨åŠ›¼œžæ¦¼œžé›•的帮助指点åŠä»–å¤„å¤„äØ“æ°‘ã€æƒ©å¥”R™¤æ¶çš„ä¾ ä¹‹å¿ƒæ€ã€?br />  
  胡侃了这么多åQŒçŽ°åœ¨æ¥æ ÒŽ®è‡ªå·±æƒ…况‹¹‹ç®—一下自å·Þqš„份é‡åQŒç»“果如下:
  ½W¬ä¸€å±‚ ¾lƒåˆ°8æˆï¼›
  ½W¬äºŒå±‚ ¾lƒåˆ°5æˆï¼›
  ½W¬ä¸‰å±‚ã€€å‡†å¤‡èµ°ç¦…åƒ§çº¿è·¯ï¼Œå½“å‰½Ž—æ˜¯¾lƒåˆ°1æˆï¼›
  
  唉,åŽé¢çš„æ¦åŠŸæå‡è¶Šæ¥è¶Šéš¾ï¼ŒçœŸä¸çŸ¥é“è¦åˆ°ä½•年何月æ‰èƒ½è¾‘Öˆ°10æˆå•Šã€‚ä½ çš„æ¦åŠŸç»ƒåˆ°å“ªä¸€ä¸ªå±‚‹Æ¡äº†åQŒä¸é˜²äº®å‡ºæ¥å¤§å®¶åˆ‡ç£‹åˆ‡ç£‹ã€‚å˜¿å˜¿ï¼Œè¦æ˜¯æœ‰ä¸€å¤©ï¼Œå’׃»¬ä¸å›½çš„Java½E‹åºå‘˜äh手一把“玄é“剑â€ã€ähäºÞZ¼šä½Žì€œæš—焉™”€™ì‚掌â€ï¼Œé‚£è¿˜äº†å¾—åQæ±—...åQŒå†™ç€å†™ç€å±…ç„¶åšè“v白日梦了åQŒä¸å¥½æ„æ€ï¼Œž®±æ¤æ‰“ä½ã€?br />  
  手ä¸é¸¡è›‹å…ˆåˆ«æ‰”,˜q˜è¦æ‰“个òq¿å‘ŠåQšæœ¬äººåˆšå¼€å§‹æ¶‰‘³Javaå¼€æºï¼Œç›®å‰åœ¨EasyJFå¼€æºå›¢é˜Ÿä¸è´Ÿè´£EasyJWeb(官网www.easyjf.com)™å¹ç›®åQŒæ¬¢˜qŽå¤§å®¶å‰æ¥æŒ‡å¯¹{€?/p>
  很多人都喜欢é¥åŽåƒç‚¹æ°´æžœåQŒè¿™æ˜¯ä¸€¿Ué”™è¯¯çš„ç”Ÿæ´»ä¹ æƒ¯ã€‚é£Ÿç‰©è¿›å…¥èƒƒä»¥åŽåQŒéœ€è¦ç»˜q?åˆ?ž®æ—¶çš„æ¶ˆåŒ–,如果é¥åŽç«‹å³åƒæ°´æžœï¼Œž®×ƒ¼šè¢«å…ˆå‰åƒ˜q›çš„食物é˜ÀLŒ¡åQŒè‡´ä½¿æ°´æžœä¸èƒ½æ£å¸¸åœ°æ¶ˆåŒ–。时间长了,ž®×ƒ¼šå¼•è“v腹胀ã€è…¹æ³ÀLˆ–便秘½{‰ç—‡çжã€?br />
凶手2. é¥åŽé¥®æµ“èŒ?/strong>
  é¥åŽå–茶åQŒä¼šå†²æÙE胃液åQŒåª„å“食物的消化。å¦å¤–,茶å¶ä¸å«æœ‰å¤§é‡éž£é…¸ï¼Œé¥åŽå–茶åQŒå°±ä¼šä‹Éèƒƒä¸æ²¡æ¥å¾—åŠæ¶ˆåŒ–的蛋白质åŒéž£é…¸ç»“åˆåœ¨ä¸€èµ·åÅžæˆä¸æ˜“消化的沉淀物,影å“è›‹ç™½è´¨çš„å¸æ”¶ã€‚茶å¶è¿˜ä¼šå¦¨¼„é“å…ƒç´ çš„å¸æ”Óž¼Œé•¿æœŸå¦‚æ¤ç”šè‡³èƒ½å¤Ÿå¼•呾~ºé“性è‚÷è¡€ã€?br />
凶手3. é¥åŽå¸çƒŸ
  é¥åŽå¸çƒŸçš„å±å®Ïx¯”òqÏx—¶å¤?0å€ï¼˜q™æ˜¯ç”׃ºŽ˜q›é£ŸåŽçš„æ¶ˆåŒ–é“血液åó@环增多,致ä‹ÉçƒŸä¸æœ‰å®³æˆåˆ†å¤§é‡å¸æ”¶åQŒæŸå®Œ™‚è„ã€å¤§è„‘åŠå¿ƒè„è¡€½Ž¡ï¼Œå¼•è“v˜q™äº›æ–šw¢çš„ç–¾ç—?br />
凶手4. é¥åŽ‹z—æ±M
  民间有å¥ä¿—è¯å«â€œé¥±‹z—æ±M饿剃头â€ï¼Œ˜q™ä¹Ÿæ˜¯ä¸€¿U䏿£ç¡®çš„生‹zÖM¹ 惯。é¥åŽæ´—澡,体表血‹¹é‡ž®×ƒ¼šå¢žåŠ åQŒèƒƒè‚ é“的血‹¹é‡ä¾¿ä¼šç›¸åº”å‡å°‘åQŒä»Žè€Œä‹Éè‚ èƒƒçš„æ¶ˆåŒ–åŠŸèƒ½å‡å¼±ï¼Œå¼•è“v消化ä¸è‰¯
凶手5. é¥åŽæ”¾æ¾è£¤å¸¦
  很多人åƒé¥è¿‡é‡åŽæ„Ÿè§‰æ’‘得慌,常常放æ¾çš®å¸¦æ‰£ï¼Œ˜q™æ ·è™½ç„¶è‚šå舒æœäº†ï¼Œä½†æ˜¯ä¼šé€ æˆè…¹è…”内压的下é™ï¼Œé€ÆD¿«èƒƒéƒ¨ä¸‹åž‚。长æ¤ä»¥å¾€åQŒå°±ä¼šæ‚£ä¸ŠçœŸçš„胃下垂
凶手6. é¥åŽæ•£æ¥
  é¥åŽâ€œç™¾æ¥èµ°â€ï¼Œéžä½†ä¸èƒ½‹z Z€œä¹åä¹â€ï¼Œ˜q˜ä¼šå› 䨓˜q动é‡çš„å¢žåŠ åQŒåª„哿¶ˆåŒ–é“对è¥å…ȉ©è´¨çš„叿”¶ã€‚尤其是è€å¹´äººï¼Œå¿ƒè„功能å‡é€€ã€è¡€½Ž¡ç¡¬åŒ–,˜¡åŽæ•£æ¥å¤šä¼šå‡ºçŽ°è¡€åŽ‹ä¸‹é™ç‰çŽ°è±¡ã€?br />
凶手7. é¥åŽå”±å¡æ‹‰OK
  民间˜q˜æœ‰å¥ä¿—è¯å«â€œé¥±åšw¥¿å”±â€ï¼Œ˜q™å¥è¯æ˜¯æ£ç¡®çš„。åƒé¥±åŽäººçš„胃容é‡å¢žå¤§ï¼Œèƒƒå£å˜è–„åQŒè¡€‹¹é‡å¢žåŠ åQŒè¿™æ—¶å”±æŒä¼šä½¿è†ˆè†œä¸‹¿U»ï¼Œè…¹è…”压力增大åQŒè½»åˆ™å¼•èµäh¶ˆåŒ–ä¸è‰¯ï¼Œé‡åˆ™å¼•å‘èƒƒè‚ ä¸é€‚ç‰å…¶ä»–ç—…ç—‡
凶手8. é¥åŽå¼€è½?/strong>
ã€€ã€€å¸æœºé¥åŽç«‹å³å¼€è½¦å®¹æ˜“å‘生èžR¼œ¸ã€‚è¿™æ˜¯å› ä¸ºé¥åŽèƒƒè‚ 对食物的消化需è¦å¤§é‡çš„è¡€æ¶ÔŒ¼Œé€ æˆå¤§è„‘器官暂时性缺血åQŒä»Žè€Œå¯¼è‡´æ“作失误ã€?/p>
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�办事拖拉
�会议冗长
â—?ä¸é€Ÿä¹‹å®¢é—¯å…?br />â—?电è¯òq²æ‰°
â—?¾lå¸¸åŠ çåŠ ç‚¹
â—?½I·äºŽåº”付½Hå‘事äšg
â—ä¸Šçæ˜Oè°ˆã€èŠå¤?
â—?äº¤å¾…ä¸æ¸…åQŒäº‹æƒ…åšé”?
â—?䏿•¢æ‹æ¿åQŒç‰æŒ‡ç¤º
â—?ä¸è€ƒè™‘事情˜q‡äºŽå¤æ‚
â—?ä¸È®¡äº‹å¿…亲躬
â—?完美ä¸ÖM¹‰åŠžäº‹
â—?ä¸è€ƒè™‘累釾~“æ€?
â—Â?å‡è®°å¿†åŠžäº?
â—?ä¸ÕdŠžäººå‘˜˜qŸåˆ°
â—?åŒæ ·çš„æ€ÀL˜¯ä¸€è€Œå†ã€å†è€Œä¸‰åœ°å‡ºçŽ?/p>
äºŒã€æ—¶é—´ç®¡ç†æ–¹æ³?/font>
åQˆä¸€åQ‰æœ‰æ•ˆçš„æ—‰™—´½Ž¡ç†åQˆç¾Žå›½P?F?DruckeråQ?br />记录自己的时é—ß_¼Œ
以认清时间耗在什么地方;
½Ž¡ç†è‡ªå·±çš„æ—¶é—ß_¼Œè®¾æ³•å‡å°‘éžç”Ÿäº§æ€§å·¥ä½œçš„æ—‰™—´åQ?br />集ä¸è‡ªå·±çš„æ—¶é—ß_¼Œç”±é›¶æ˜Ÿè€Œé›†ä¸ï¼ŒæˆäØ“˜qžç®‹æ€§çš„æ—‰™—´ŒDüc€?br />
åQˆäºŒåQ‰ABC分类æ³?br />ž®†è‡ªå·±å·¥ä½œæŒ‰è½»é‡¾~“急分为:AåQˆç´§æ€¥ã€é‡è¦ï¼‰ã€BåQˆæ¬¡è¦ï¼‰ã€CåQˆä¸€èˆ¬ï¼‰ä¸‰ç±»åQ?br />安排å„项工作优先™åºåºåQŒç²—略估计儙å¹å·¥ä½œæ—¶é—´å’Œå 用癑ֈ†æ¯”ï¼›
在工作ä¸è®°è²å®žé™…耗用旉™—´åQ?br />æ¯æ—¥è®¡åˆ’æ—‰™—´å®‰æŽ’与耗用旉™—´å¯Òޝ”åQŒåˆ†æžæ—¶é—´è¿ç”¨æ•ˆçŽ‡ï¼›
釿–°è°ƒæ•´è‡ªå·±çš„æ—¶é—´å®‰æŽ’,更有效地工作ã€?/p>
ä¸‰ã€æ—¶é—´ç®¡ç†ç–略与技å·?/font>
1åQŽå·¥ä½œäº‹å…ˆä½œè®¡åˆ’
         æ¯å¹´æœ«ä½œå‡ÞZ¸‹ä¸€òq´åº¦å·¥ä½œè§„划åQ?br />         æ¯å£æœ«ä½œå‡ÞZ¸‹å£æœ«å·¥ä½œè§„划åQ?br />Â Â Â Â Â Â Â Â Â æ¯æœˆ20~25日作å‡ÞZ¸‹æœˆå·¥ä½œè®¡åˆ’ï¼›
         æ¯å‘¨äº”作å‡ÞZ¸‹å‘¨å·¥ä½œè®¡åˆ’ã€?br />
2åQŽå…»æˆè®°å½•自己实际耗用旉™—´çš„ä¹ æƒ¯ï¼Œä¸€èˆ¬æ˜¯å½“æ—¶ä½œå‡ºè®°å½•åQŒä¸å¾—å·²å¯äº‹åŽå›žå¿†è¡¥è®°ã€?br />
3åQŽåº”准备一个待办事™åÒŽ¸…å•ã€æ—¶é—´è®°å½•本或效率手册,以备分枋‚€æŸ¥æˆ–查阅待办事项ã€?br />
4åQŽåœ¨åŠžå…¬åœºæ‰€çš„æŒ‚åŽ†ã€å°åŽ†æˆ–è®îCº‹æœ¬ä¸ŠåQŒæ ‡æ³¨å½“天或预定工作计划或约会,以备é—忘åQŒå¿†å¯åœ¨ç”µè„‘¾pÈ»Ÿæˆ–电å记事本讄¡½®å‘å£°è£…ç½®ä»¥ä¾¿åŠæ—¶æé†’ã€?br />
5åQŽè®¾íw«å¤„地考虑自己是妋¹ªè´¹åˆ«ähæ—‰™—´åQŒæˆ–å¯¹åˆ«äººæœ‰æ— å¸®åŠ©ï¼Œå¦‚æƒ…å†‰|¶ˆæžåº”åŠæ—¶¾U æ£ã€?br />如一™å¹å·¥ä½œåˆ«äººæˆ–部下åšå¾—更好或更åˆé€‚去åšï¼Œåˆ™åº”åŠæ—¶è½¬äº¤ä»–ähã€?br />
6åQŽæ‰¾å‡ÞZ¼ä¸šåˆ¶åº¦ä¸ä¸å®Œå–„或¾~ÞZ¹é¢„è§æ‰€äº§ç”Ÿçš„æ—¶é—´æµªè´¹çŽ°è±¡å’ŒåŽŸå› åQŒåƈæ”ÒŽ£ä¹‹ã€?br />
7åQŽé‡ç‚¹å…‹æœâ€œåŠžäº‹æ‹–å»¶â€çš„é„™ä¹ åQŒæŽ¨è¡Œä¸€¿Uâ€œé™æ—¶åŠžäº‹åˆ¶â€ï¼Œè§„定在é™å®šæ—¶é—´å†…åQˆå¦‚4ž®æ—¶ã€?ž®æ—¶ã€å½“天)报告处熾l“果。æ®è°ƒæŸ¥åˆ†æžåQŒåŠžäº‹æ‹–å»¶å±…äºŽæµªè´ÒŽ—¶é—´çš„首ä½ã€?br />
8åQŽåœ¨å›½å†…åQŒç›®å‰ä¼ä¸šé¢†å¯¼åº”酬活动过åQŒç–²äºŽå¥”æ³¢ï¼Œå¯ÆD‡´é›†ä¸åœ¨ç”Ÿäº§ç»è¥ç®¡ç†ä¸Š¾_‘ÖŠ›˜q‡å°‘。其应对æ–ÒŽ³•有:
      1åQ‰å°½é‡æŽˆæƒå…·ä½“事务由下属处ç†åQ?br />      2åQ‰æŒ‡å®šä½å…¬å…³åž‹å‰¯æ€È»ç†æˆ–助ç†ä¸“事应酬åQŒä»¥æ±‚è§£æ”ùN¢†å¯û|¼›
      3åQ‰è§„定刘¡æŽ¥å¾…ä¸å¾—å®´è¯øP¼Œè€Œç”¨å·¥ä½œ˜¡ï¼Œä¸å®œé¥®é…’åQŒçœæ—¶åˆçœé’±åQŒä»¥åˆ©äºŽä¸‹åˆå·¥ä½œåQ?br />      4åQ‰æŒ¤å‡ºæˆå—æ—¶é—ß_¼Œé›†ä¸å¤„ç†å‡ äšg大事ã€?br />
9åQŽåšå¥½å¯¹è¡Œæ–‡å’Œä¼šè®®çš„½Ž¡ç†åQŒç 掉“文å±×ƒ¼š‹¹·â€ã€‚ä¸è¯¥å‘的文ä¸å‘åQŒä¸è¯¥å¼€çš„会ä¸å¼€åQŒæé«˜è¡Œæ–‡å’Œä¼šè®®æ•ˆçއã€?br />
10åQŽåšå¥½ç”µè¯ã€ç”µè„‘管ç†ï¼Œä¸¥é˜²˜q™äº›è®‘Ö¤‡æˆäؓ“耗时ã€è€—钱的工具â€å’Œå‘˜å·¥˜q‡åˆ†æ€ç»´çš„“æ˜O游空间â€ï¼Œåº”制定一整套有针å¯ÒŽ€§çš„½Ž¡ç†åˆ¶åº¦åQŒåÆˆåŠ å¼ºç›‘ç®¡ã€?br />
11åQŽä‹Éç”¨ç”µè¯æ—¶åQŒåˆ©ç”¨å¯¹æ–ÒŽ€¥äºŽä¸‹ç心ç†åQŒé€‰æ‹©ä¸‹çå‰é€šè¯åQŒå¯å‡å°‘客套ã€è¨€½Ž€æ„èµ…ã€?br />
12åQŽåšå¥½è®¿å®¢æŽ¥å¾…工作,ä¸å¾—æ€ å¾…æ¥å®¢åQŒä¸»å®¾ä¼šé¢è¡”接得当ã€?br />
13åQŽæ”¹å–„ä¿¡æ¯æ²Ÿé€šï¼Œå»ºç«‹ç‰|•ã€åŠæ—¶ã€å¯é ã€å‡†¼‹®çš„ä½å¤„沟通机åˆÓž¼Œé˜²æ¢å‘˜å·¥è€—费更多旉™—´åŽÀL‰“å¬å°é“消æ¯ã€?br />
14åQŽæ ¹æ®ä¸ªäººç”Ÿ‹z»è§„律,选择æ¯å¤©¾_‘ÖŠ›æœ€å……æ²›ã€æ€æƒ³æœ€é›†ä¸çš„æ—¶é—ß_¼ŒåŽÕd¤„ç†æœ€é‡è¦çš„事情,辑ֈ°äº‹åŠåŠŸå€çš„æ•ˆæžœã€?/p>