??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
net stop {service name}
for remote:
way 1: control panel -> credential manager -> to add remote server
sc \\{remote server} start {service name}
sc \\{remote server} start {service name}
way 2: service panel -> left side -> Connect to another server
way 3: psservice.exe from the Sysinternals PSTools would also be doing the job:
]]>
技术文章,看忧??
技术感想系列之二:技术的目的
看忧?br />
看陯?br />
技术的装Q方便了开发,装上加装Q就像TT上套TTQ进行中的已不是下面的hQ而是TTQ同时呢QTT在与下边的hq行?br />
何谓高手何谓勇者,撕掉q些TT层不拍中招,靠,q个是我们的牛人!----那么的深入底层!
再写一Ҏ慨:
>>老的文章重原理
>>新的文章越重解决问?
>>找solution扑֎理,找老Y文章
>>N题的解决Q用baidu
]]>
他的存在Q对我,犹如黑夜茫茫大v的灯?br />
他的话语Q对我,不亚?0多年学校生的学?br />
他的见解Q对我,只能是双手伏地面昂苍天无限景?br />
但他Q却有实实在在的肉体Q和灵魂
pL一个hQ我歌颂我讴歌我景Ԓ我崇拜我学习
C么程度?一句话Q一点脾气也没有
]]>
职位描述Q?/span>
1.头衔QY件工E师
2.面向企业客户Q提供基?/span>WEB的大宗商品交易与交割解决ҎQ从?/span>ERPpȝ的开发、实施、运行支持;
职位要求Q?/span>
1.大学以上学历Q计机相关专业Q?/span>
2.p口语 要求不很严,L得能生存Q?/span>
3.1q基?/span>Webpȝ的开发经验;
4.熟悉J2EEpȝ多层架构Q熟?/span>jsp/sevletQ?/span>strutsQ?/span>DAOQ?/span>HibernateQ?/span> Spring{轻量开发技术;
5._N?/span>SQL语法Q熟悉以下数据库优先Q?/span>Firebird, SQL Server, DB2, OracleQ熟?/span>Jboss以及JMS者优先;
6.熟悉linux优先
7.Zh诚实Q能自我Ȁ励,学习能力强,有团队意识,善于合作Q能够在压力下独立工作;
其它相关信息Q?/span>
1Q公司背景:建立?/span>1997q_控股集团下属的姐妹公司是世界上最大的榈油中介交易公司。目前客户包括世界上最大的5个棕榈a生企业中的3家?/span>
2Q网址Q?/span>http://www.justcommodity.com/
3Q薪_新币2500左右Q新币:人民币=1Q?/span>5Q,视具体能力而定。试用期6个月Q试用期满后会得Cơ加薪?/span>
4Q税负:新加坡是世界上税率最低的国家之一Q上个季度公司同事的q_E负不超q?/span>3Q,薪水基本视ؓE后薪水Q?/span>
5Q生z:新加?/span>60Q以上的人口可以听说华文Q是个生z费低廉的国际大都市Q一般月生活费少?/span>1000新币Q以公司同事做ؓ参考标准)
6Q团队:开发团队目前主要由来自中国的开发h员组成,毕业于中国各个著名大学,你可以很Ҏ的融入这里的公司文化?/span>
7Q招聘流E:不超q?/span>2个星期(包括几次电话面试Q?/span>
8Q工作地点:新加坡,公司会负责签证等相关事宜。等到试用期满,公司也会帮助甌新加坡永久居留?/span>
9Q联pL式:recruit@justcommodity.com, ning@justcommodity.com,
和我熟悉的,如果你有意,可以同时发到Q上两个mail必须Q?/span>cuiyi.crazy@gmail.com
|
我确实是一个老程序员Q程序可以ؓ我作证。我写过很多E序Q有些是大多数年ȝE序员甚至不曑说过的。比如Z80、MCS51?086、汇~、寄存器、中断等{,恐怕有些读者不知道我在说什么。汇~语aQ最接近CPU的编E语aQ年ȝE序员也许听说过Q但用过的就凤毛麟角了。DOS下的debugQ汇~语a的调试YӞ曄是我最q的工P研究病毒和破解加密程序就是靠它。当Ӟ汇编语言M务逻辑太远了,再加上莫定律下飞速发展的g能力Q现在甚臌操作pȝ的核心代码都不用汇编来写了?
之所以提到汇~语aQ只是ؓ了说明我是老程序员。汇~语a的经验在现在没有M用处了,即是单片机Q如今最ơ的也都C了。从汇编到C到C++Q编E语a层出不穷Q作为程序员的我Q始l追随着~程语言的步伐,边学边用Q不敢有丝毫的懈怠。唯独在Web领域Q我q远落在了时代的后面?
E序员是一个活到老学到老的职业Q?个月不抬头看路,你的眼前׃冒出许多技术的新面孔。先是OOQ我写了很多C++的程序;然后是Client/ServerQ我又写了很多PowerBuilder的程序;后来CBrowser/ServerQ我q想写很多WebE序Q可是,我已l没有写E序的机会了。原因很单,当Web渐成E序员们的口头禅Ӟ我做“管理”了?
E序人生的十字\?/strong>
我走q的路,和很多程序员一栗?2岁,学生们带着从老师那里学来的若q理论,投n到程序员的行列,工作E_Q学习的Z又多Q他们满怀期待Q?5岁,E序员变成了高E序员,虽然辛苦Q虽然有压力Q但薪水不菲Q他们充满感ȀQ?8岁,高E序员晋升到资深E序员,M作ؓE序员的职业峰Q见多识q,在技术领域里呼风唤雨Q他们踌w满志?0岁,资深E序员还是资q序员Q虽然还是那样d高望众,虽然q是那样受h敬Q但他们来到了程序h生的十字路口Q他们开始不知所措了?
“做理q是做技术,q是个问题”。一直做理的hQ他们不存在q个问题Q管理可以从26岁做?2岁;先做技术后做管理的人,有问题但不严重,虽然他们的技术底子可以让他们更专业,但管理经验的不Q通常会成Z们l晋升的障碍Q一直做技术的人,他们的问题就大了Q没有h希望你l做技术,你自׃知道应该转向理Q可是,如果你偏偏生׃一付不喜欢理的脾气,你该何去何从Q?
l箋做技术吧Q你的性h比不如年ȝ序员Q因Z受雇的公叔R常没有核心技术,也不需要技术积累,或者,即便有核心技术,即便需要技术积累,你的成本q是高于重新培养一个新人。很低的价钱p招到一个有潜力的程序员Q签个培训协议,pE_三五q_随时要求加班而毫无怨言。再说了Q炒掉你q不需要付出很高的代hQ事实上Q根本就没有代hQ如果你得到了一W遣散费Q那是因为同情?
q是我的无奈Q也是很多老程序员的无奈,更是中国软g行业的无奈,而归根结底,我不知道到底是谁的无奈。程序员被划入吃青春饭一族,与舞奛_模特同类Q这多少有些中国特色。所以,当我30岁的时候,我把自己归入了老程序员的行列。ؓ了能够体面地生活Q像我这L老程序员接受面试Ӟ都知道必Mؓ自己争取一个管理职位。我会告诉主考官我喜Ƣ管理,我管理过某某目Qƈ大谈软g开发的q程、文档、规范和质量。学而优则仕Q难道是E序员的唯一\Q?
g熊掌Q不可得?/strong>
我见q很老的国E序员,也和很老的印度E序员一起工作过Q他们的E序像他们的年龄一P让h攑ֿ。当你向他们要一个程序时Q他们会谨慎地告诉你Q他们需要一些时间考虑一下,然后Q他们会l你一个清单,列出他们认ؓ可能存在的问题。你接过来一看,很多问题实是你没有考虑到的。他们开始动手写代码的时间L不如q轻E序员那么早Q但他们的代码经历的回归试的次C比年ȝ序员,最l你会发C们的效率是最高的。他们慢Q但他们验证了那句名aQ越早开始,晚l束。?br />
关于老程序员的讨论,是个忧伤的话题,此打住吧。我惌的是Q在我想写程序,而且能写E序的时候,我成了某某经理,成了某某ȝQ成了某某怅R整天说一些言不由L话,做一些枯燥乏味的事,想一些没有结论的问题。我的薪水增加了Q超q了w边最优秀的程序员Q但我觉得很累,没有成就感,而且最伤心的是Q我错过了Web?
好在当C/S逐步向B/Sq渡QWeb渐成燎原之势Ӟ|上关于Web的技术讨论风起云涌。多亏了那些评论文章Q让我用有限的时间了解了关于Web的技术动态。ASP、PHP、JSPq些字眼不时在眼前出玎ͼ多少l了我一些Web~程的基本概c我没有写过一行Web代码Q不q,凭着一个程序员的职业敏感,我还是找C正确的方向,所以,若干q后Q当我着手开发我的第一个WebE序Ӟ我决定用JSP?
***************************一个老程序员的心里话Q真情流露啊Q?/strong>***************************
来源Q间接{载CSDN论坛 作者:
我现在是自己做,但我此前有多q在从事软g开发工作,当回q头来想一惌己,觉得特别惛_那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话,希望你们能从我们的体会中Q多受点启?也许我说的不好,你不赞同但看在我真心的䆾上别扔砖头啊).
一?在中国你千万不要因ؓ学习技术就可以换来E_的生zd高的薪水待遇Q你千万更不要认为哪些从事市场开发,跑腿的hQ没有前途?
不知道你是不是知道,׃中国有相当大的一部分软g公司Q他们的软g开发团队都的可怜,甚至只有1-3个hQ连一个项目小l都不上,而这L团队却要承担一个Y件公司所有的软g开发Q务,在Y件上U和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,q需要ؓ试出的BUG和不能按时提交的软g模块功能而心怀忐忑Q有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友,q行闭开发,你^旉了编码之外就是吃饭和睡觉Q有q公司甚至请个保姆Z做饭Q以让你节省出更多的?
间来投入到工作中Q让你一直在那种累了׃息,不篏q卛_作的状态)更可怕的是,会让你接触的人际关系非常单一Q除了有限的技术h员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人,你的朋友圈子且单一Q甚至破坏你原有的爱情(惌一下,你在外地做现场开?个月以上Q却从没跟女友见q一面的话,你的奛_是不是会对你呲牙裂嘴Q?br />
也许你拿C所谓的白领的工资,但你却从此失Mn受生zȝ自由Q如果你惛_技术h员尤其是开发h员,我想你很快就会理解,你多么想在一个地斚w期待一D|_认识一些朋友,多一些生zL间的愿望?br />
比之于我们的生活和h际关pd工作Q那些从事售前和市场开发的朋友Q却有比我们多的多的工作之外的时_甚至他们工作的时间有的时候是和生zȝ旉是可以兼儡Q他们可以通过市场开发,认识各个行业的h士,可以认识各种各样的朋友,他们比我们坦率说更有发胦和发展的ZQ只要他们跟我们一样勤奋。(有一U勤奋的普通hQ如果给他换个地方,他马上会成ؓ一个勤奋且Z的h。)
二。在学习技术的时候千万不要认为如果做到技术最强,可以成?00%受尊重的人?
有一ơ一个h在面试项目经理的时候说了这么一D话Q我只用最听话的hQ按照我的要求做只要是听话就要,如果不听话不他技术再好也不要。随后这个h得到了试用机会,如果没意外的话,他一定会是下一个项目经理的lQ者。?br />
朋友们你知道吗?不管你技术有多强Q你也不可能自由的腾出时间象别h那样研究一下LINUX源码Q甚臛_一个LINUXLC来表C的才能。你需要做的就是按照要求写代码Q写代码的含义就是都规定好,你按照规定写Q你很快׃发现你昨天写的代码,跟今天写的代码有很多cMQ等你写q一D|间的代码Q你领略:复制Q拷贝,_脓那样的技术对你来说是何等重要。(如果你没有做q?q以上的真正意义上的开发不要反xQ?如果你幸q的能够听到市场人员的谈话,或是领导们的谈话Q你会隐U觉得他们都在把技术h员当作编码的机器来看Q你的h值ƈ没有你想象的那么重要。而在你所在的团队内部Q你可能正在Z个技术问题的讨论再跟同事搞内耗,因ؓ他不服你Q你也不服他Q你们都认ؓ自己的对Q其实你们两个都对,而争论的目的是Z在关键场合证明一下自己比Ҏ技术好Q比Ҏ强。(在一个项目开发中Q没有h愿意长期听别人的QL换个位置领导别h。)
三。你更不要认为,如果我技术够好,我就自己创业Q自己有创业的资本,因ؓ自己是搞技术的?
如果你那栯为,真的是大错特错了Q你可以做个调查在非技术h中Q没有几个h知道C#与JAVA的,更谈不上来欣赏你的技术是好还是不好。?br />
一句话Q技术仅仅是一个工P善于q用q个工具为别人干zȝ人,却往往不太擅长用这个工h己创业,因ؓq是两个概念Q训l的技能也是完全不同的?
创业最开始的时候,你的人际关系Q你处理人际关系的能力,你对C会潜规则的认识Q还有你明白不明白别人的心,你会不会说让人喜Ƣ的话,q有你对自己所提供的服务的{划和推销{等Q也许有一万,一百万个值得我们重视的问题,但你会发现技术却很少有可能包含在q一万或一百万之内Q如果你创业C一个快成功的阶D,你会q样告诉自己Q我q吗要亲自做技术,我聘一个h不就行了Q这时候你才真正会理解技术的作用Q和你以前做技术h员的作用?
[结]
Z上面的讨论,我奉劝那些学习技术的朋友Q千万不要拿UD考试L心态去学习技术,Ҏ术的学习几近的痴qPx握所有所有的技术,以让自己成ؓ技术领域的权威和专Ӟ以在必要的时候或是心里不畅快的时候到|上对着菜鸟说自己是前辈。?br />
技术仅仅是一个工P是你在h生一个阶D는存的工具Q你可以一辈子喜欢他,但最好不要一辈子靠它生存?
掌握技术的唯一目的是拿它扑ַ作(如果你不x技术当作你W二生命的话Q,是q活。所以你在学习的时候千万不要去做那些所谓的技术习题或是研I些帽泡算法,最大数法了,什么叫q活Q?br />
是做一个东西让别h用,别h用了Q可以提高他们的工作效率Q想象吧Q你?万道技术习题有什么用Q只会让得酸腐,q是在学习的时候,多培M自己务实的态度吧,比如研究一下当地市场目前有哪些软g公司用hQ自q他们的要求到底有多远Q自己具体应该怎么做才可以辑ֈ他们的要求。等你分析完q些Q你׃发现Q找工作成功Q技术的贡献率其实ƈ没有你原来想象的那么高?
不管你是学习技术ؓ了找工作q是创业Q你都要Ҏ术本w有个清醒的认识Q在中国不会出现BILL GATESQ因为,中国目前q不是十分的重技术h才,q仅仅的停留在把软g技术h才当作h才机器来用的尬境地。(如果你不理解Q一U可能是你目前仅仅从事过技术工作,你的朋友圈子里技术类的朋友占了大多数Q一U可能是你还没有工作Q但喜欢L。盖茨的传记Q?
反驳1Q?br />我们公司有个IBM的老工E师一直给我们提供技术资源,是做技术的Q知道他薪水多少钱吗? 50k元。折下来,每天收入1万h民币左右。以q个Zؓ例子Q做技术的各位Q如何感?
我是03届的Q我W一批同事(抱歉Q我x比较多,无奈的事情)中,认真做事的,现在有收?3k的了Q工E师w䆾。这是我w边的例子?/p>
当然Q做市场的也有自己奔_我认识一个hQ做市场Q?q时_薪水?.5k做到15k?/p>
所以,M行业都有奔头Q前提是好好做好你手边的事情?br />
反驳2
中国不缺普通编码h员。缺的是真正的高手?br />如果各个都想g那样Q那q不了几q就真的呗淘CQ被应届毕业生淘C?br />按照h家的设计dQؓ啥用你啊Q用Ch多便宜啊?br />我始l认为程序设计是们艺术,需要花费大量的旉M?/p>
q个故事我一直希望和我的同事们分享。最q感觉到我的几位同事在沟通方面的d性和U极性不够。希望这个故事能够启发他们。不光同事,我也在反省自己。我已经一q没有找我的大领g动沟通工作情况了。大领导已经Ҏ印象很坏了吧。不q我准备从邮件开始,改变我以前的做法?/p>
假如_E序员在沟通方面真的存在问题,那么其根本应该在于成员的独立个性。每个h都想独立的表现自己,不管是工作中q是争论中。而这些独立的意志往往ȝ着我们d其他人沟通?/p>
工作中,遇到问题Q不会主动寻求帮助,也不会主动告知关注他工作的领g。这有两个典型的后果Q一是问题得不到很好的解冻I而是q度Ҏ受到q些不确定的问题而落后。进度的估算也就无从谈v?/p>
从个人来看,独立是能力的表现。但是从团队的角度来看,独立是心不合的表现。脱M团队来看沟通是没有意义的。不q的是,我们都处于不同的团队中。只要我们还要工作,难免要q行不同的团队中的沟通?/p>
消除q个独立的外表,其实也很单。就像开头那个故事里讲的Q开口去作一些合理的要求Q沟通就能开始。这是一个非常容易的q程Q只要你愿意d?/p>
q是一个非常简单的道理Q但很多人ƈ不愿意走q圈子。程序员啊,技术不{于闭。开攑ּ的交,才能更好地提升技术。?/p>
不论您正在找工作或准备换工作Q这文章都可以帮助您在出发前,重新思考定位的问题?/p>
l毕业生 (准社会新鲜h)
Ҏ个h而言Q第一份工作都是奇妙的际遇Q它不一定是l生职业Q却是媄响最大的职业。在填上履历表的那一刻vQ你应该清楚自己选择公司的动机是什么:亲友的期许?良好的环境?q是一份优渥的待遇Q?
大多Ch会优先考虑待遇是很自然的事情,要一般h接受薪水不算什么的观念q不ҎQ但「工作」不该只是如此,它还包含了许多附加h|如果我们q分注意力集中在 “收入” 本w,那么工作的本质就失去了尊严?
试想我们从小q功读书,升高中的时候,淘汰了一些hQ升大学的时候,又淘C一些hQ就将来进入研I所l箋深造…成Zh中极少数的数Q那又如何?最多不q是出卖自己的智慧,沦ؓ资本家赚q工具而已?
所以面对薪_应该认真考虑q䆾工作是否可以帮助自己成长Q还有这U成长五q、十q后是否h累积性?它和自己的h生规L什么关p?如果没有办法l自׃个满意的{案Q那么工作的l系l将不h间的考验?
新鲜人最让h慕的地方在有本p倒、ƈ且有Zl历哪些生命中不q_的苦痛,但你必须格外珍惜q些优势Q因为它们不会一直存在,早晚会随着旉的消失推UL?
能够和一些特别的人共事是非常隑־的事情,即好几q后Q你依然会回呛_初那U患难与共、相互成长的悸动Q这些ƈ不是用钱可以买来的。所以趁q轻Ӟ选择帮助自己成长最快的职业Q而不是待遇最优渥的职业?
如果你选择了信息这行,先恭你Q因是大多数为最有潜力和旉的行业,但它同时也是淘汰最快速的行业Q唯有将兴趣和工作结合在一P才能比别人拥有更多的Z。这个情况不仅现在如此,来也是一栗?
l上班族 (x工作的游?
如果您厌倦了目前的工作型态,x个环境,那么得先明白d公司的动机是什么?因ؓ人?因ؓ钱?q是理想Q?
我的一位朋友待在摇摇欲坠的公司Q大多数同事都离职了Q只有他撑最久,有h问他Qؓ什么不作他惻I他回{:『留下来的目的,不过是想研究一家公司是怎样倒闭的,因ؓq也是一U学习』?
q段话不让人想起一D는视广告词Q「我是从当爸总后,才开始学作爸爸的…」很多时候,我们都会抱怨同事或ȝ的不是,却忽略了从他们n上学习的Z。事实上Q每位主都有解决问题的办法Q如果这个方法很好,应该把它记在W记本里Q如果不好,更应该记下来Q而且是用U笔。因为当我们成ؓ别h的主,q些l验是无h的资产?
回首来时路,才发现做人和做事同等重要。很多时候,我们都希望在公司里完成自q理想Q但事情往往却是在「计划之中,掌握之外」;一个企d现的q顺与否Q不仅要看自qx是否成熟Q还要看老板的想法及个性是否契合?br />
每个人在不同q纪都会有不同的压力和想法,它可能来自家庭,也可能出于自我期许,无论如何Q生命就像一杯水Q每l历一ơL折,Z׃一些;工作有别于游戏,q早得ؓ自己找个适当的终炏V?
很多人都以ؓ自己出来闯闯应该不错Q我的一位朋友在d公司的三个月Q每天收入非常有限,有时甚至得担心明天生zȝ问题Q在q个混ؕ的时代,I竟是当伙计好?q是当老板好?q是见仁见智的论题,毕竟Q每个h拥有的技能及情况q不相同Q大多数人在慕别h光彩的同Ӟ往往忽略了他们ؓ收获付出的代仗?
l即退休的老兵
我知道对q轻的自己,要给准毕业生一些徏aq不ҎQ但臛_有些x可以一起分享,生命其实是由许多不同的阶D|成,每个阶段都有LQ也会有l点Q就像每个h都有最灿烂的时刻,当然Q也会有最落寞的际遇?
所谓欣然引退是有U诀的,首先你要意识C件工作、一个阶D|者是一个关pdl完l,然后懂得攑ּ。我们只是要d已经成过ȝ东西Q而非否定它的存在Q也不是否定它以往在我们生命里所占有的重要地位?
引退的意思,包括我们Ҏ来的憧憬Q相信每个出口同时也会是个入口,怿自己是在l箋前进Q而非退出。好好引退的秘诀可能也是好好生活的秘诀。h生ƈ非静止状态,而是个前q过E,要认识这点ƈ不容易;d工作岗位q不{于d人生最好的阶段Q要认识q点也不Ҏ?
我们从前学到的东西已l归我们所有,得来的经验和q展已经成ؓ生命里重要的一部䆾Q当我们引退的时候,可以这一切东襉Kƣ然带走......
论坛里经常可以看到关?35 岁程序员的生涯询? 他们之中有些人写了十q代? 有些人则是因为对~程发生了兴? 中途{? 以下四点是给那些 30 - 35 岁程序员的徏议:
* 照顾自己健康
以前, 我认?"?/font>" 是很重要? 俗话说的? "׃是万? 但没有钱万万不能", 所以过L的焦炚w是放在收? 但后来我发现有比钱更重要的东? 那是 "?/font>", 在你没有l婚? q个家的概念是指你和父母的和谐关p? 而在l婚? 家的概念是指如何l系一个家? 包括和太太还有孩子的关系?/p>
?IT q个行业? 很多自己父母的想法是有差距的, 认ؓ上一代保? 食古不化, 讲到很多东西没法沟? 另外, 我的很多朋友事业做很? 但最后却d? 没有孩子q好, 有孩子的要想更多, 只有? 你才有奋斗的目标, 才有_的支? 否则像电视里讲的那一? 失去了你, 得到江山又如? 但这个家的信念自从张国荣事g? 又改变了我的看法, 那就是有比家更重要的东西, 那是你的 "健康", q个健康包括生理和心理上的健? x看你拥有了一个家, 但是因ؓ没有健康, 全家人都被拖下去? 每天看着你痛苦的吊瓶? 更严重的直接ȝ, q样遗留l珍׃的h只是更大的痛? 你会 C, C++, C#, Java... 又怎样? 那时候你会认些通通都是屁, 做h做到能够 "吃得下饭、睡得着觉、笑得出? 已l是莫大的幸?/p>
35 岁会困惑的h多半是因Z十几岁的时候就没有做好准备, q去的已l不可追, 现在要想的应该是 45 岁怎么? 有h?font color="#ff0000">q轻比的是学? 中年比的是胦? 老年比的是健?/font>, 如果你现在不注意自己健康, 那么很快更大的困扰就会上门了, 人生每个阶段都有扮演的角? 要学会未雨绸~? 否则不用?50 ? 可能 40 岁就会开始后悔了, 健康要从饮食和运动着? 多涉猎这斚w的常? 比搞那些q几q就要淘汰的技术有意义多了?/p>
* 学会投资理胦
很多为投资理财需要很多的? q是不正的, 会理财的? 钱可以U篏到大, 不会理胦的h, 大钱也会消耗到? 投资理胦首重的是风险理, 没有风险理像在刀口舔血一? 投资理胦应该要趁早磨l? 不要{到 40 岁的时候才d? 因ؓ那时候你已经没有本钱跌? 投资理胦的方法有很多, q不是只有房C, 股票q些东西, 从节U? 储蓄, 定存... 每一步都是学? 关键是你要从投资的过E里d现自? q且了解如何正确对待甚至对付自己, q样你才有机会早一日达到经自? 不会提心吊胆q个那个?/p>
投资理胦要量力而ؓ, 不要做超q你能力所能负L事情, 我给E序员最好的是关注经? 不要躁, 错把投机当投? q样q不如定存来得可靠安全?/p>
* l营你的
我觉得程序员除了普遍不善理胦? 另外人际沟通也多有问题, 很多人在d公司的剎? 整个人感觉也都被掏空? 而且会有一U担? 以前别h跟我说话那是因ؓ我是某某公司的员? 现在不是? 可能没有什么h会再鸟我? q就是典型的l营危机?/p>
的经营不是看你有没有朋友, 而是有没有能帮助你同时又有实力的朋友?/font>有些人朋友很? 但真正遇到困? 只能_上支持一? 除此? 帮不上Q何忙, q代表h脉还是太单薄, 不要总问别h能给你什? 也要问问你能l别Z? 懂得L赏别? 而不要像患了U眼病一? 漠视别h背后的辛劳的付出, 只知道妒忌表面的风头, q样, 只会自q路越走越H?/p>
l营自己的h脉是有秘诀? 首先你要了解自己存在的h? 如果没有存在的h? 那么l营的h脉是I的, q跟有存在h值却不知道怎样l营, 基本上差不多, l营q不{于炎附势, 而是指在得势的时? p惛_落难的时?/font>, 待h宽厚真诚, 花无百日? 人无千日U? 多欣赏别? 择友׃, 别把旉费在小屁孩w上?/p>
* 培养q泛兴趣
一个程序员如果除了 IT 以外, 一点其它的兴趣也没? 那真的是很危险的事情, 像我现在q龄已经过 35 岁了, 很快p 40, 但我现在q是每天写代? 做项目已l不是ؓ了维? 而是Ua兴趣? 我想我会一直写下去, 同时开始加q营管理或财务斚w的知识。你说郭安定Q?strong>作者:俺引用他的文章,嘿嘿Q以后玩不了电脑怎么? 他就d? 万一双手废了怎么? 那就去配? 万一声音也哑了怎么? 那就重回金融市场, 让徒子徒孙帮忙着下单, 眼球看左׃, 看右卖, p么一直玩下去... 所以h生不是只有一条\, 你得己想好方斚w? 而广泛的兴趣可以帮助你蟩q? 看到更多?/p>
以上四点不仅?35 岁的注意? 很多甚至二十几岁的h也要开始关? 说真? 很多E序员看上去每个体型都不? 但体格都马马虎虎, 很多人熬个两天夜׃行了, 不知该说什?.. 一起加油吧?br />
***********************E序员真实写?35岁前成功?2条黄金法?strong>***********************
Q?a >http://www.javaresearch.org/article/60374.htm 作者:yqi_xian
要离开E序?心里面很多失?未来的\到底怎么? 贴一D|p? 也激励所有的IT人员?!
W一章:一个目?br />
一艘没有航行目标的船,M方向的风都是逆风
1
、你Z么是IhQ第一点就是你没有立下成ؓ富h的目?br />
2
、你的h生核心目标是什么?
杰出人士与^怹辈的Ҏ差别q不是天赋、机遇,而在于有无目标?br />
3
、v跑领先一步,人生领先一大步Q成功从选定目标开?br />
4
、贾金斯式的人永q不会成?br />
Z么大多数人没有成功?真正能完成自p划的人只?
%
Q大多数Z是将自己的目标舍弃,是沦ؓ~Z行动的空?br />
5
、如果你惛_35岁以前成功,你一定在25?0岁之间确立好你的人生目标
6
、每日、每月、每q都要问自己Q我是否辑ֈ了自己定下的目标
W二章:两个成功基点
站好位置Q调正心态,努力冲刺Q?5岁以前成?br />
Q一Qh生定?br />
1
、h怕入错行Q你的核心竞争力是什么?
2
、成功者找ҎQ失败者找借口
3
、从三百六十行中选择你的最?br />
Zh都可以创业,但却不是Zh都能创业成功
4
、寻找自q黄金宝地
Q二Q永恒的真理Q心态决定命q,35岁以前的心态决定你一生的命运
1
、不满现状的人才能成为富?br />
2
、敢于梦惻I勇于梦想Q这个世界永q属于追梦的?br />
3
?5岁以前不要怕,35岁以后不要悔
4
、出w民,q一辈子是民,只要你永q保持那颗进取的心。中国成功h士大多来自小地方
5
、做一个积极的思维?br />
6
、不要|l悲观的自己
有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么Q不会,他们只是q轻时心气比你高一千倍?br />
人生的好多次p|Q最后ƈ不是败给别hQ而是败给了悲观的自己?br />
7
、成功者不q是爬v来比倒下d一?br />
8
、宁可去壁Q也不要在家里面?br />
克服你的p|、消极的心?br />
Q?/span>
1
Q找个地方喝炚w
Q?/span>
2
Q找个_厅蟩跌
Q?/span>
3
Q找帮朋友侃侃山
Q?/span>
4
Q积极行动v?br />
W三章:三大技?br />
1
、管理时_你的旉在哪里,你的成就在哪里?br />
把一时看成60分钟的hQ比看作一时的h?0?br />
2
、你不理财,财不理你
3
、自我管理,游刃有余
Q?/span>
1
Q创业不怕本,脑子一定要?br />
Q?/span>
2
Q可以开家特色店
Q?/span>
3
Q做别h不愿做的生意
W四章:四项安n立命的理?br />
35岁以前一定要形成个h风格
1
、做Z于做?br />
做事p|可以重来Q做人失败却不能重来
Q?/span>
1
Q做讲义?br />
Q?/span>
2
Q永不气?br />
2
、豁辄男h有胦q,豁达的女人有帮夫q?br />
35岁以前搞定婚ȝz?br />
3
、忠诚的原则Q?5岁以前你q没有徏立v忠诚誉Q这一~点要困扰你的一?br />
4
、把事做细Q但不要耍小聪明
中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的h太少
W五章:五分q气
比尔
?
盖茨_人生是不公^的,习惯L受它?br />
1
、h生的有很多q气的成人:谋事在hQ成事在天:中国的古训说明各占一?br />
2
、机会时常意外地降Q但属于那些不应决不攑ּ的h
3
、抓住h生的每一ơ机?br />
Z像一只小鸟,如果你不抓住Q它׃飞得无媄无踪
4
、者早一步,愚者晚一?br />
W六章:六项要求
1
、智?br />
Q?/span>
1
Q别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
Q?/span>
2
Qy妙运用自q智慧
Q?/span>
3
Q智者与愚者的区别
2
、勇?br />
Q?/span>
1
Q勇气的力量有时会让你成?br />
Q?/span>
2
Q敢于放弃,敢于舍得
3
、培养自q领导才能、领袖气?br />
Q?/span>
1
Q激情感染别?br />
Q?/span>
2
Q三o七法则实现领袖气?br />
Q?/span>
3
Q拍板决断能?br />
Q?/span>
4
Qh格魅?br />
4
、创造性:不要做@规蹈矩的?br />
25
-
35岁是人生最有创造性的阶段Q很多成功h士也都生在q一阶段
5
、明?br />
Q?/span>
1
Q知道自q长处、短处,定向聚焦
Q?/span>
2
Q尽量在自己的熟悉的领域努力
6
、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年
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