新的一q做的最有意义的W一件事是学习(fn)?#8220;旉理”。之所以想h学习(fn)一下时间管理,是因为在q去的一q中自己q失了目标,费了许多的好时光;因此痛定思痛Q决定在q一q中利用好所有自q旉Q实现自己年度目标?
一?nbsp; Z么要q行旉理Q?/strong>

旉是胦(ch)富!x吧,如果你每天都收到86400元Q而要求你每天必须把它用完Q那你会(x)如何q用Q天下真有如此的好事Q事实上Q有。那是旉。我们每个h每天都有86400U进帐,合理的利用他们,你就可以创造胦(ch)富,爱情Q成功,健康{。h生最宝贵的两资产,一Ҏ(gu)头脑Q一Ҏ(gu)旉。无Z做什么事情,即不用脑子Q也要花Ҏ(gu)间。因此,理旉的水q高低,?x)决定你事业和生zȝ成|。每个星期有168 个小Ӟ其中56 个小时在睡眠中度q,21 个小时在吃饭和休息中度过Q剩下的91 个小时则׃来决定做什么——每?3 个小时。如何根据你的h(hun)D和目标管理时_(d)是一w要的技巧。它使你能控制生z,善用旉Q朝自己的方向前q,而不致在忙ؕ中迷失方向?/font>

二?nbsp; 我ؓ(f)什么浪Ҏ(gu)_(d)

原因很多Q有主观的原因,也有客观的原因。主观原因是一个h费旉的根源,因此我们看一下主观原因:(x)
Q?Q做事目标不明确Q?br>Q?Q作风拖拉;
Q?Q缺乏优先顺序,抓不住重点;
Q?Q过于注重细节;
Q?Q做事有头无;
Q?Q没有条理,不简z,单事情复杂化Q?br>Q?Q事必亲w,不懂得授权;
Q?Q不?x)拒l别人的hQ?br>Q?Q消极思考?/font>

三、时间管理的十大关键

Q一Q时间管理第一大关键是讄明确的目标;成功{于目标Q时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标Q?你必L今年??0个目标写出来Q找Z个核心目标,q依ơ排列重要性,然后依照你的目标讑֮一些详l的计划Q你的关键就是依照计划进行?

Q二Q第二个旉理的关键是你要列一张L单,把今q所要做的每一件事情都列出来,q进行目标切Ԍ1Q?q度目标切割成季度目标,列出清单Q每一季度要做哪一些事情;2Q?季度目标切割成月目标Qƈ在每月初重新再列一遍,到有突发事件而更改目标的情Ş便及(qing)时调整过来;3Q?每一个星期天Q把下周要完成的每g事列出来Q?Q?每天晚上把第二天要做的事情列出来?/font>

Q三Q第三个旉理的关键是20Q?0定律Q用?0%的时间来?0%最重要的事情,因此你一定要了解Q对你来_(d)哪些事情是最重要的,是最有生产力的。谈到时间管理,有所谓紧急的事情、重要的事情Q然而到底应做哪些事? 当然W一个要做的一定是紧急又重要的事情,通常q些都是一些突发困扎ͼ一些灾难,一些迫不及(qing)待要解决的问题。当你天天处理这些事情时Q表CZ旉理q不理想。成功者花最多时间在做最重要Q可是不紧急的事情Q这些都是所谓的高生产力的事情。然而一般h都是做紧急但不重要的事。你必须学会(x)如何把重要的事情变得很紧急,q时你就?x)立d始做高生产力的事情了?/font>

Q四Q第四个旉理的关键就是每天至要有半时?时的不被干扰时_(d)假如你能有一个小时完全不受Q何hq扰Q自己关在自q戉K里面Q思考一些事情,或是做一些你认ؓ(f)最重要的事情。这一个小时可以抵q你一天的工作效率Q甚x时候这一时比你三天工作的效率还要好?/font>

Q五Q第五个旉理的关键是要和你的价D相吻合,不可以互相矛盾;你一定要立你个人的价DQ假如h(hun)D不明,你就很难知道什么对你最重要Q当你h(hun)D不明,旉分配一定不好。时间管理的重点不在理旉Q而在于如何分配时间。你永远没有旉做每件事Q但你永q有旉做对你来说最重要的事?

Q六Q第六个旉理关键Q每一分钟每一U做最有效率的事情Q你必须思考一下要做好一份工作,到底哪几件事情是对你最有效率的Q列下来Q分配时间做它做好。(始终直瞄靶心--l效<=>晋升Q?/font>

Q七Q第七个旉理的关键要充分地授权;列出你目前生zM所有觉得可以授权的事情Q把它们写下来,然后开始找人授权,N当的h来授权,q样效率?x)比较好?

Q八Q第八个旉理的关键:(x)同一cȝ事情最好一ơ把它做完;假如你在做纸上作业,那段旉都做U怸作业Q假如你是在思考,用一D|间只作思考;打电(sh)话的话,最好把?sh)话累积到某一旉一ơ把它打完。当你重复做一件事情时Q你?x)熟能生巧,效率一定会(x)提高?/font>

Q九(ji)Q第?ji)个旉理的关键?x)做好旉日志Q你׃多少旉在哪些事情,把它详细地记录下来,每天从刷牙开始,zMQ早上穿花了多时_(d)早上搭R的时_(d)早上出去拜访客户的时_(d)把每天花的时间一一记录下来Q做了哪些事Q你?x)发现浪费了哪些旉。当你找到浪Ҏ(gu)间的Ҏ(gu)Q你才有办法改变?/font>

Q十Q第十个旉理的关键:(x)旉大于金钱Q用你的金钱L取别人的成功l验Q一定要跟顶h士学?fn);千万要仔l选择Q你所接触的对象,因ؓ(f)q会(x)节省你很多时_(d)假设与一个成功者在一P他花了四十年旉成功Q你跟十个这L(fng)ZP你是不是浓~了四百q的l验?

四、时间管理的一些理?/strong>

W一个是“6点优先工作制”Q就是要求每天全力以赴做6件最重要的事。这个方法是咨询大师艄利提出的价?.5万美元的旉理Ҏ(gu)Q第二个是帕累托原则Q其核心内容是生zM80%的结果几乎是源于20%的活动,即二八理论。根据这一原则Q我们应该首先完成那些紧急又重要的工作,其次是重要而非紧急的dQ再ơ是紧急而非重要的工作,最后是那些既不重要也不紧急的工作。掌握这一点很重要Q它可以军_你今晚是看电(sh)p是去写一个报告。第三个理论是莫法特休息法,也就是不要长旉的做同一U工作,而是要经常的做不同内容的工作Q保持精上的兴奋点Q进行主动的调剂和放松。第四个是麦肯锡30U电(sh)梯理论,据说麦肯锡曾l丢掉过一个客P原因是这个客戯事长在电(sh)梯里到了麦肯锡的项目经理,要求他谈谈项目的l果Q可怜的目l理没有在电(sh)梯运行的短短30U内把结果说清楚。后来麦肯锡p求员工要表达清楚Q直奔主题,凡事要归U_3条以内。这是30U电(sh)梯理论,或者电(sh)梯演讌Ӏ?br>