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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師角色要求精通促成系統(tǒng)工程的多個(gè)規(guī)程，并在分析和解決方案合成方面技術(shù)嫻熟。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師還必須善于啟發(fā)式和歸納式推理（大部分系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)所依賴的），以及對其他工程規(guī)程的演繹推理。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師不只是地考慮解決方案的技術(shù)，還考慮許多其他問題，比如系統(tǒng)操作、性能、經(jīng)濟(jì)可行性、可維護(hù)性和后勤支持，以及有關(guān)這些問題的政治、技術(shù)、社會(huì)、財(cái)務(wù)和環(huán)境因素（及其他因素）。 

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師必須成熟有經(jīng)驗(yàn)，使其能夠完成對象分析和貿(mào)易研究以從多個(gè)解決方案中選擇最優(yōu)解決方案，能夠在信息不完整或不明確時(shí)作出好的判斷，并能夠認(rèn)識(shí)到“最好”通常是由政治、經(jīng)濟(jì)以及工程考慮支配的。

在處理由人員、硬件和軟件組合的系統(tǒng)時(shí)，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師需要對任何解決方案中由人員和硬件組件施加的物理限制和約束有很強(qiáng)的判斷力。除了在系統(tǒng)工程方面的經(jīng)驗(yàn)（以及對聯(lián)合規(guī)程方面的知識(shí)，如操作調(diào)查和工程經(jīng)濟(jì)）之外，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師在軟件工程（由于它在現(xiàn)代系統(tǒng)中普遍存在）方面也要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)以及以下素質(zhì)：

• 在問題領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和對需求的深入理解。該專業(yè)技能可以在系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)中分?jǐn)偂?
• 領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)，用以推動(dòng)跨各團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作，在壓力下制定關(guān)鍵決策，并堅(jiān)持貫徹這些決策。為達(dá)到效果，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理必須緊密協(xié)作，前者領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)事宜，后者領(lǐng)導(dǎo)管理事宜。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師必須有權(quán)作出技術(shù)決策。
• 溝通技能，以贏得信任，進(jìn)行說服、激勵(lì)和指導(dǎo)。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師不是通過職位擁有權(quán)利，而是因?yàn)橛心抗捕玫哪芰统煽儭榱诉_(dá)到效果，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師必須指揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、顧客和用戶團(tuán)體，并管理團(tuán)隊(duì)。
• 面向目標(biāo)和主動(dòng)性，專注于成果。系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師是項(xiàng)目背后的技術(shù)驅(qū)動(dòng)力，而不是顧問或夢想家。對于一名成功的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師而言，其職業(yè)就是在壓力和許多不確定情況下作出一系列次最佳（但通常不是非常次最佳）決策。只有那些能夠?qū)Ｗ⒂谛枳鲋碌娜瞬艜?huì)在這種環(huán)境中獲得成功。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師角色具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員的技能，但前者的技能重點(diǎn)是戰(zhàn)略性的，并不詳細(xì)。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師與軟件設(shè)計(jì)人員的關(guān)系

這兩個(gè)角色有很多相似點(diǎn)；實(shí)際上對于那些因規(guī)模或復(fù)雜程度而被看作“系統(tǒng)”開發(fā)、但仍是大型的或完整的軟件項(xiàng)目來說，這兩個(gè)角色是合為一體的。 然而，通常情況下，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師比軟件設(shè)計(jì)人員的支持范圍大。 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師必須對付物理上強(qiáng)加的約束，這些約束在軟件更易適應(yīng)的領(lǐng)域中不存在。但是，正是軟件的靈活性使得體系結(jié)構(gòu)演進(jìn)具有可能的道路，這在以前是無法設(shè)想的。因此，軟件設(shè)計(jì)人員和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師之間并不是嚴(yán)格的從屬關(guān)系：從軟件體系結(jié)構(gòu)上考慮的反饋可能對系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)有深遠(yuǎn)的影響；否認(rèn)這一點(diǎn)將要承擔(dān)潛在的次最佳系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，這些體系結(jié)構(gòu)基于軟件體系結(jié)構(gòu)可從需求的分配（由系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師完成）派生到計(jì)算平臺(tái)這一簡單的概念。但是以下說法也是正確的：在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師和軟件設(shè)計(jì)人員的團(tuán)隊(duì)中，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師角色的職責(zé)要求系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師是團(tuán)隊(duì)中的佼佼者，因?yàn)橄到y(tǒng)是最終產(chǎn)品。