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      171 隨筆 :: 103 文章 :: 1052 評(píng)論 :: 2 Trackbacks
    黃XX 先生 :
         我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部 開發(fā)工程師 的合適人選。
    根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
       (一) 月薪(稅前):
             試用期xxxx元, 轉(zhuǎn)正后xxxx元
             附加信息:
             試用期3個(gè)月
             年終發(fā)放雙薪。
             特別說(shuō)明: 按照公司規(guī)定,月薪中的15~20%(視崗位性質(zhì)而定)為浮動(dòng)工資,將結(jié)合每月績(jī)效成績(jī),在每季度末統(tǒng)一發(fā)放。
     (二)季度獎(jiǎng)金:
             每季度結(jié)束,將根據(jù)當(dāng)季度個(gè)人的業(yè)績(jī)發(fā)放季度獎(jiǎng)金。
       (三)年終獎(jiǎng)金:
             每年度結(jié)束,將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人考核成績(jī),發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
      (四)員工福利:
             公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并為員工提供各項(xiàng)優(yōu)厚福利,包括:帶薪假期、節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。
           騰訊公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。
           (以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
            如接受我公司的OFFER,請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)OFFER有任何疑問(wèn),也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,或致電0755-86013388轉(zhuǎn)7031人力資源部luis(劉德志)聯(lián)系。
            此OFFER兩周內(nèi)有效。
            備注:此錄用OFFER已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用OFFER,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜
    。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
     
     
     
            此致!
     
                                                                          騰訊科技(深圳)有限公司
                                                                                2005-8-19
    @import url(http://m.tkk7.com/CuteSoft_Client/CuteEditor/Load.ashx?type=style&file=SyntaxHighlighter.css);@import url(/css/cuteeditor.css);
    posted on 2012-08-27 19:21 emu 閱讀(2307) 評(píng)論(1)  編輯  收藏

    評(píng)論

    # re: 偶然發(fā)現(xiàn)7年前受到的offer。7年,一晃而過(guò) 2013-08-21 09:29 龍銘洪
    不錯(cuò),有很好的成績(jī)。不過(guò)時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)。  回復(fù)  更多評(píng)論
      


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