昨天在客戶在一起聊系統流程的時候,客戶說了幾句話,很值得思考。
“主管評價任務好壞、檢查執行情況。
主管減少批量分配任務給下屬。
將任務列表列出。
由一個人執行完畢后,再分配下一個任務。
任務的指派還是由主管完成。
可以由下屬主動去爭取下一個任務。
任務數與相應的績效掛鉤。
”
有點意思!
昨天在客戶在一起聊系統流程的時候,客戶說了幾句話,很值得思考。
“主管評價任務好壞、檢查執行情況。
主管減少批量分配任務給下屬。
將任務列表列出。
由一個人執行完畢后,再分配下一個任務。
任務的指派還是由主管完成。
可以由下屬主動去爭取下一個任務。
任務數與相應的績效掛鉤。
”
有點意思!