我參加了一次活躍網絡的面視，現在把面視體面分享給大家，希望對有興趣或者有機會去面視的朋友有幫助。閑話不多說，
1。活躍是是一家外資企業（美國），如果英語好，肯定更OK。但不管E文怎么樣，但能用E 文 introduce yourself,我覺得這個還是要能說，最起碼的要能說 my name is xxx..
2。活躍面視先是hr會篩選簡歷的，如果通過hr的話，那么會有大概的技術面視。主要是對你的一個大概了解。比如你做了什么項目，會哪些技術，如果是剛畢業的話，那就說學過哪些，怎么樣，做過什么東西等等，如果做了，用了哪些技術。
3。OK，如果你過了第2關，那么第三關就是面視你的技術能力的時候了，這個是問你技術的了，這個是硬功夫，會就會，不會就不會，
老實的交代， 千萬不要不會的，也說會， 你會的，很容易被深入下面。 一般會有這樣的一些題目：編程人員會問
多態，抽象類和接口，線程問題，J2ee 方面的會問 servlet,
jsp等（基礎哈）,如果用過框架技術的話，會設計到框架技術。數據庫方面會問一些join，事務等
上面我說的技術問題，比較的大概，這樣的資料，網上很多，我只是提出了問題，并沒有給出答案，大家可以在網上找找，我只說關鍵的哈。
4。如果你過了上面的三關，那么第四關，會是最后的一次了，過了前面的，說明勝利的曙光已經出現了，但也不要大意，還是好好的去應付，不然也會以失敗而告終。
這關主要是面視你的人品怎么樣， 對工作有什么期望，如果E文好的話，可以用E文，如果E問口語不好，那直接給他說， 可以改為中文對話。 這個會問你什么時候能到公司，希望薪水等等。
我就說這么多了，總體說來，這家公司還不錯，公司福利還可以，在當地的工資應該在0。75左右，偏上的水平（這個也看個人能力哈）。美國企業，文化和工作環境還可以。
祝愿你吧，哈哈
轉自:
中國企業百評網 活躍網絡面視經歷和題目分享