上上個周一，在前一天項目剛提交，周一早上2點開始睡覺，5：40又起床參加用友的面試去。其實我沒有給用友投簡歷，那個負責(zé)人打電話給我說看到我的簡歷了，然后問了一些java基礎(chǔ)知識，我沒有一個答對了。結(jié)果人家指定了出題范圍，說那我給你兩周的時間，你學(xué)習(xí)一下，來參加面試吧。到了面試這一天，首先進行筆試，給了7，8頁紙的題。我估計自己只做對了兩道。然后是技術(shù)面試，那個給我打電話的負責(zé)人自己面試我。負責(zé)人拿著我的筆試題目，告訴我哪道題做得不對，然后啟發(fā)式的誘導(dǎo)我給出一個符合他心意的答案。可是我只睡了這么幾個小時，而且之前是一只連續(xù)的加班，覺得自己的頭腦都沒有思考能力了，最終我只是說我不會。那個負責(zé)人說那你大概是屬于實戰(zhàn)型的。于是讓我上機做題。考察的數(shù)據(jù)庫的方面，自然是會做，可是那個負責(zé)人說要我設(shè)計成一個方便使用的，于是我就開始改。已經(jīng)是中午的時間了，負責(zé)人喊我一起吃飯。后來朋友告訴我，這是人事面試。吃完飯，繼續(xù)上機，我當時心里稍稍有點想放棄的感覺，因為自己答得實在太差了，而且我真的累了。后來負責(zé)人再啟發(fā)我按他的思路來的時候，我只是聽著，并不打算做了。負責(zé)人說那咱們再到外面去談一談。負責(zé)人告訴我他覺得基礎(chǔ)是挺差的。但是這關(guān)系不大，他更想要一個聰明的，學(xué)習(xí)能力強的。這樣培養(yǎng)半年就差不多了，可以幫幫他的忙，他總是一遍一遍的給手下人講這將那的，太累了。他說一是這邊女孩子比例已經(jīng)有點大，另外我基礎(chǔ)實在不行，所以猶豫了一下。看我很有自信心，還是決定帶我去參加人力資源部的面試了。可以人力資源部的人正好沒空，于是讓我下周再來。那個負責(zé)人就給我指定了更具體的學(xué)習(xí)范圍。不過那一周，也就是上周沒有人打電話給我去參加人力資源部的面試，應(yīng)該是人家又找到更合適的了吧。但是我確實到現(xiàn)在都在按照他的指導(dǎo)在進行學(xué)習(xí)，這兩天面試做java基礎(chǔ)題非常的順手，面試人員都說我基礎(chǔ)知識很扎實。而僅僅在兩周之前，真的是問我什么我都不會啊。真的很想再讓那個負責(zé)人面試一下，證明給他看我真的是學(xué)東西特別快。我相信他可能看起來會嚴厲一些，卻是個好老師，好leader。如果有機會，真的想和他一起工作。