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    每一個工程師都應(yīng)該關(guān)心的6個問題

      最近在翻《首先,打破一切常規(guī)》,書不只翻一遍了,每次都會有一些新的收獲.書中經(jīng)常提到的6個問題越想越覺得有道理,列出跟大家分享:

    1.你知道對你工作的要求嗎?

    第一優(yōu)先級的問題,如果不知道對你的工作要求,那么你如何衡量你工作的好壞?其他人如何衡量你的工作成果?首當(dāng)其沖需要考慮的問題.

    2.你有做好你當(dāng)前工作的材料和設(shè)備或者資源嗎?

    當(dāng)然明確工作要求的時候需要明確你達到你目標(biāo)的途徑,此時需要衡量你能掌控的資源,或者你能夠使用到的潛在資源.

    3.在工作中你每天都有機會做你最擅長的事情嗎?

    是否能夠發(fā)揮自己的潛力,是否是自己的興趣愛好,是否能做的更好.

    4.過去的7天內(nèi),你有因你的工作出色而受到表揚嗎?

    周圍同事或者你的主管關(guān)注你的個人價值,為什么會受到表揚?是否可以在這件工作上受到一貫的認(rèn)可.

    5.你覺得你的主管或者同事關(guān)心你的個人情況嗎?

    恒定自己在團隊中的作用,如果不關(guān)心,為什么?你是否了解過其他人的感受?如果關(guān)心?關(guān)心那點?如何滿足期望.

    6.工作單位里面有人會鼓勵你的發(fā)展嗎?

    職業(yè)發(fā)展的考慮,企業(yè)是否值得呆下去,是否能夠共同進步.

     

    定期拿這些問題進行自勉,會有很多收獲.包括你的同事,你的主管,你的合作伙伴,甚至?xí)淖兡愕娜松?

    posted on 2009-06-29 12:22 胡鵬 閱讀(202) 評論(0)  編輯  收藏


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