q里有几条代码复审的最佛_践:
一ơ检查适量行数代码Q多行为适量Q有待检讨)
有够的旉、以适当的速度、仔l地查,但不宜超q?0?0分钟
在复审前Q代码作者应该对代码q行注释
使用查表QchecklistQ肯定能改进双方Q作者和复审者)的结?
验证~陷是否真正被修?
理人员要营造良好的氛围Q文化)Q大家可以U极地对待缺L发现Q发现够多的缺P只关心问题是什么、怎样引v的,而不兛_是谁写的代码
即没有旉完成所有代码的查,也应该尽可能dQ哪怕是一部分
轻量U的code review是高效率的、可行的Qƈ能有效地发现~陷
1.请介l一下你自己?
q是外企帔R的问题。一般h回答q个问题q于q_Q只说姓名、年龄、爱好、工作经
验,q些在简历上都有Q其实,外企最希望知道的是求职者能否胜d作,包括Q最强的
技能、最深入研究的知识领域、个性中最U极的部分、做q的最成功的事Q主要的成就{?
Q这些都可以和学习无养I也可以和学习有关Q但要突出积极的个性和做事的能力,说得
合情合理外企才会怿。外企很重视一个h的礼貌,求职者要重考官Q在回答每个问题
之后都说一句“谢谢”。外企喜Ƣ有CD的求职者?
3.说说你最大的优缺点?
q个问题外企问的概率很大Q通常不希望听到直接回{的~点是什么等Q如果求职?
说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低Q外企肯定不会录用你。外企喜
Ƣ求职者从自己的优点说P中间加一些小~点Q最后再把问题{回到优点上,H出优点
的部分。外企喜Ƣ聪明的求职者?
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法Q?
外企对这个问题很感兴,只有有备而来的求职者能够过兟뀂求职者可以直接在|上
查找对你所甌的行业部门的信息Q只有深入了解才能生独特的见解。外企认为最聪明
的求职者是Ҏ面试的公叔R先了解很多,包括公司各个部门Q发展情况,在面试回{问
题的时候可以提到所了解的情况,外企Ƣ迎q入企业的h是“知己”,而不是“盲人”?
7.׃甌的这个职位,你认Zq欠~Z么?
外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这L求职
者:l箋重复自己的优势,然后_“对于这个职位和我的能力来说Q我怿自己是可?
胜Q的,只是~Zl验Q这个问题我x可以q入公司以后以最短的旉来解冻I我的?
习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化Q进入工作状态。”外企喜Ƣ能够y?
地躲q难题的求职者?
8.你期望的工资是多?
外企的工资水qx很灵zȝQ何U能力拿何种工资。外企喜Ƣ直率的人,但这个问?
却不能正面回{,外企希望听到Q“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,
我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想q可以g后再?
论”。外企欢q求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个h码?
9.你能l公司带来什么?
外企很想知道未来的员工能Z业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后_?
我的能力,我可以做一个优U的员工在l织中发挥能力,l组l带来高效率和更多的?
益”。外企喜Ƣ求职者就甌的职位表明自q能力Q比如申误销之类的职位,可以?
Q“我可以开发大量的新客P同时Q对老客户做更全面周到的服务Q开发老客L新需
求和消费。”等{?
10.你还有什么问题吗Q?
外企的这个问题看上去可有可无Q其实很关键Q外企不喜欢说“没有问题”的人,?
为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个h利之类的问题,如果有h
q样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗Q或者说贵公司的
晋升机制是什么样的?外企很Ƣ迎Q因Z现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以?
你的上进心?
下文摘自http://www.donews.net/skyhero,颇有同感,故摘录之.
译։了解参与培训人员的水q_兴趣?/p>
译։发布培训的参考资料和培训资料。让参与培训的h员对培训内容有个大概了解Q培训过E能够有针对性地听讲和提问?/p>
译։明确主题、内容和要求。注意培训要求应该和企业实际工作需要结合,比如CMM导入q程中应该重点讲q理论和概念Q讲qCMM的意义和好处Q降低开发h员的排斥情AQ而流E执行中的培训应该重点结合企业标准流E说明CMM在公司内部的实践Ҏ而不需要拘泥那些基本理论和概念?/p>
讲课内容注意与实际工作结合,多结合实际工作案例说明操作过E和ҎQ兼儡论和概念?/p>
培训课上译։3分钟要把授课内容、重点做个介l?/p>
PPT制作要简z,H出要点Q只保留必要的核心名词和有意义的囄。在完成一部分的内容开始下一部分的内容前除了语言说明外,要有明确的提C页Q最好做个统一的目录页?/p>
注意评中的互动。概忉|、理论性的评要随时向参与培训人员发问启发他们思考。实跉|的评Q开发、设计)安排实际的课堂练习?/p>
多用有用的故事和实际案例,用说教式的灌输?/p>
评最后要保留一定时间给大家提问?/p>
l大家一些参考资料供大家q一步深入学习?/p>
评最后应该做个回,每个独立模块ȝ一两个关键词,加深大家的印象?/p>
如果要取得好的效果,个hq要qx注意U篏Q?/p>
取得大家的信仅R如果大家认Z是相关专业领域专Ӟ自然会更有兴参加你的培训。参加的时候也会更加认真?/p>
语速适中Q发x准。我的语速快了点Q所以上译։先说明大家可以随时打断我提问?/p>
多积累相对广泛的领域知识。培训由于时间、h员水q限Ӟ大部分内Ҏ基础性、入门性的Q不需要那么深入的了解Q所以知识领域广相对可以提供的培训内容多。课间穿插一些相关的知识和其他领域的案例可以调节气氛和增加说服力?/p>