邊緣技術人員，這里是個人的一個定義闡述而已，所有的售前售后咨詢師、維護人員、培訓講師等都包含在這個頭銜中。咋看感覺自己對這個頭銜有失偏頗的定論，其實不然我對這個行業的人員還是挺敬佩的。為什么這么說呢？因為他們當中多數是在和我們的客戶一線打交道，客戶的喜怒哀樂，喜形于色都能第一時間映入他們的腦海，他們需要學會最大的程度“承受”，即使受到某種輕視或者詆毀的狀態都需要忍受，同時還要很快的去更好處理當時的尷尬場景。某種程度來說他們類似一些公司業務跑單人員，但是他們有更多的技術背景同時這里面也有很多的牛人。這類人員所具備的素養更加強調人性的一面，也正是由于接觸不同社會個階層人員的廣泛，相對于那些整天坐在辦公室電腦前敲代碼的程序員來說是截然不同的天地。程序員的思維縝密這個都是毋庸置疑的，但是也正是這種思維方式讓他們容易陷入規則死板的世界，甚至有些人員會鉆牛角尖（你可別不承認哦？或許就是你自己了，哈哈）而對于這里的邊緣技術人員來說如果遇到同樣的一件事情很有可能他處理的方式會有很大不同，他的某種圓滑處理問題的方式或許就是你需要學習的。而作為公司的老板們也是最多和這類人員交涉的，因為他們了解公司的整體的宗旨方案，也了解客戶的需求，他們的老練思維往往會讓老板更加樂于傾聽。這也不難想象為什么這類人員有時候拿錢或許比你做孺子牛的自己來說更多的緣故了，更加受到器重讓你有嫉妒之嫌。你可曾想過如果老板讓你去做，自己又能否勝任呢？呵呵。

        說到這里可能大家會覺得我講的似乎在說一名老練的銷售業務人員嗎？沒錯，如果你想做一個高端的邊緣技術人員（說到這自己都感覺有點不大確切了，呵呵）上面談到的那種圓滑是你必修課程，但是有這些個人認為還遠遠不夠！為什么這么說呢？在我看來，過去一些年確實很多做銷售的人員比做純技術的人員賺錢多這個也是不爭的事實。在未來如果你想在這個職位闖蕩，需要的素養再也不是靠過去的“牛皮嘴”了更多的是需要一個務實的干練大氣者。你需要知道在什么場合說話到位的分寸；你需要知道如何行云流水般的寫一份好材料；你需要有細心的觀察和不失吝嗇的豪邁口才；更甚你還不能缺少酒桌文化。。。。。。所有的這些或許你不具備，每個人都不是天生賦予有這些能力，但是你只要還年輕懂得如何去“學”就是你最大的資本。當然這些前提都是需要你性格已經具備它的潛質所在，不然勸你另擇道路或許也是你的一片天地呢？

        寫到這回過頭看看，仿佛這個并不是自己的所謂“總結”了，連我自己都覺得自己都在天馬行空，哈哈。因為我們聽過太多的領導的年終評述，八股文的段落著實讓自己不想再陳詞濫調一番“在這辭舊迎新的新春，借著黨的春風我們回顧過去，展望未來在接下來的09年。。。”

        既然09年馬上要到來，我也簡述下吧，俗是俗了點但是形式上還是要走一下的，呵呵。對于個人發展來說，09年自己還是想有個新的環境。人老在一個地方呆容易把自己給“停滯”成為慣性的“懶惰”。盡管自己有很多想法，但是有想法確實是不夠的，需要著實的執行一番。在09年開始有空就寫blog了，做看官N年之久。把自己的一些心得體會寫出來。若干年之后自己回頭看看或許是一種美妙的回憶呢？呵呵。在09年繼續鞏固自己的技術基石，同時也開始學習一門新語言：Erlang。在它的邁進同時還是不忘JAVA給我帶來無窮樂資。最后就是希望上天多給我一些機會，我時刻準備著，哈哈。相信自己一定行！

（唧唧歪歪這么多寫到這算都結束了！不知所云，哈哈）

PS:“有想法是不夠的，執行力度還很差”---崔，我非常謝謝有你這個朋友，你的直率和指點讓我知道太多的無知，也讓我知道人的奮斗目標是什么；盡管有時候你喜歡給我吃“棒棒糖”，內心甜滋滋的，但正是你的這些語言從某些側面刺激了我的思維，很是感謝你！真的。我希望我們09年我們都共勉。 

08年總結評述（一）

08年總結評述（二）

08年總結評述（三）