最近一直在討論招人的事情，如何判斷一個人的水平，怎么樣才算是沒有bug，等等等等。也看到一些并不怎么有趣的反對意見，比如：
不要出來搞笑說：
沒有bug的程序？????????
靠，站著說話不腰疼。那個公司可以做出沒有bug的軟件來？
當然，沒有寫過程序的人不出bug!!
估計這位同志不會寫代碼，是個理論專家。
還是不要這么狂的好。
我估摸按你的標準，你是肯定不會被別人錄用的！
123說：
你是編程的嗎？
無“BUG”搞笑吧你
測試是不能查出所有BUG的
而且不是所有測試都能窮舉的
只能是測試覆蓋率達到一個標準
BUG出現(xiàn)的概率達到標準
才算產(chǎn)品
“ZERO-BUG”做夢去吧
說實話，這兩個名字我看都不是用戶名，而且很可能是同一個人，就是所謂的troller。我說的沒有bug，是交給我的demo沒有bug，這樣的要求很高嗎？我還沒有出算法題，要求應聘者的算法效率呢？僅僅要求一個正確實現(xiàn)簡單功能的程序，很過分嗎？
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在JavaEye還看到另外一篇帖子《
大伙能進來討論下“跳槽”的問題》，有一個小伙子，對自己的代碼有感情，對人有感情，對公司有感情，所以當公司遇到困難的時候，一時間舍不得走。這樣正常的事情，居然頗遭到不少人的冷嘲熱諷，和各種“善意”的勸誡。
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我就覺得非常奇怪，一個程序員，如果對自己寫的代碼沒有感情，怎么可能寫出漂亮的代碼來？同樣的道理，如果一個程序員，對自己的工作質(zhì)量沒有追求，又怎么可能成為高水平的程序員？一個前來應聘的人，為了得到offer而寫的demo，就這種情況下，在寄出代碼之間都不認認真真的檢查檢查，這樣粗心大意的家伙，我怎么敢招？
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總而言之一句話：“對代碼有感情，對質(zhì)量有追求”，這是成為好程序員的基本前提。
posted on 2006-06-18 02:23
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