這幾天在看《思維導(dǎo)圖》，英文書名《The Mind Map Book》，主要是講一些思維方法。剛開始看，感覺就是講發(fā)散思維的一套方法，然后把它用在生活當(dāng)中。
在畫思維導(dǎo)圖的時候，從最初的中央圖再到分支，是一個思維擴(kuò)散的過程，在每個分支上寫上關(guān)鍵字代表分支的主要用途和目的。同時思維導(dǎo)圖還強(qiáng)調(diào)了圖像，色彩等元素的應(yīng)用，人的大腦對圖像和色彩的記憶遠(yuǎn)超過單純的文字描述，所以在以后的會議記錄和設(shè)計文檔中，需要多增加這方面的元素，減少文字的描述。

自從用了新浪微薄后，連blog的密碼查點都忘了，很長時間沒寫點什么了，回頭看看2011都快要過了，今年的計劃執(zhí)行的不是很理想，從現(xiàn)在起每周至少寫一點東西，不管是技術(shù)上或是生活上的瑣事。

1.熟練使用vim
2.學(xué)習(xí)使用python
3.完成ibatis的mapping配置文件eclipse插件(上半年)
4.讀velocity,activemq,hornetq源碼
5.重讀《三國演義》
6.找到八字的那一撇

看樣子這個計劃異常艱巨，1已經(jīng)在實行

新浪上看到李娜拿了悉尼賽冠軍，而且還是大比分落后的情況下逆轉(zhuǎn)，雖然沒看比賽，但是還是很高興李娜現(xiàn)在越來越成熟了。澳網(wǎng)馬上就要開始了，如果能保持這樣的狀態(tài)，4強(qiáng)或者決賽不是沒可能。奶牛新賽季熱身狀態(tài)不錯，澳網(wǎng)衛(wèi)冕雖然有難度，但也不是沒可能。
來杭州后，一時半回還沒找到球友，大都是一個人跑中醫(yī)藥大學(xué)，隨便逮個人來打，兩個月沒打，手感差了很多。

2010賽季已經(jīng)結(jié)束，上海大師賽去了3天，都是下雨，沒看到費德勒訓(xùn)練，有點遺憾，明年還來的話，不知道到時候能不能請的出假期了。在官網(wǎng)上放出的賽程來看，明年上海站會來的。

2010年的第一場雪，比以往來的更早一些，早上還沒有什么積雪，到中午的時候，已經(jīng)是白茫茫一片了，突然想到雪中西湖的景色應(yīng)該是別有味道。可惜下午有個面試，明天有機(jī)會一定要去觀賞一下，來杭州這么久，還沒去過西湖。

    來杭州1個月了，期間面試了幾家公司。
    面的第一家是中恩通信，看公司介紹是做電信業(yè)務(wù)的，他們的hr主動打的電話，自己其實興趣不是很大，技術(shù)面的時候，問了下期望薪水之后就明確說給不了這么多，隨后隨便聊了下就離開了，自己也知道沒什么希望。
    第二個是外派淘寶的，自己是抱著試試看的心態(tài)，在電話面試后，進(jìn)行面對面的技術(shù)面試，跟面試官聊的還不錯，最后也給了offer，但自己其實是比較排斥外派形式的，最后還是拒掉了。之后自己投了幾個淘寶的職位，其中一個就是tb電面中的淘寶商城，結(jié)果很杯具，電面后就沒下文了。之前外派的面試和阿里正式的電面都過了，自己也是蠻有信心過tb的電面的，還是自己對技術(shù)的深度不夠。
    上星期去面了斯凱科技，公司還不錯，初試過后就沒下文了，估計是問自己對加班的看法的時候，自己明確表示是反對加班的。

    12.09下午面的是一家做企業(yè)貸款的互聯(lián)網(wǎng)公司，杭州的(大致搜下應(yīng)該就知道是哪家了)，公司人不是很多，30個左右，面的過程倒挺快，人事問了下前公司的待遇，之后技術(shù)面試，簡單了問了幾個問題，之后還要和總裁和總監(jiān)面。總裁人還是很和藹的，看重的是應(yīng)聘人員對公司的認(rèn)同，愿意隨著公司一起發(fā)展，總監(jiān)問了幾個項目上的問題。從整個過程來看，這里看來還是總裁說了算，等通知了。從人事的談話中，可能自己的薪水他們認(rèn)為高了，這點在總裁這里也有提及，說是創(chuàng)業(yè)型公司，尚未盈利，待遇肯定是比不上阿里等大企業(yè)，之前有個外派到阿里的電話，如果是外派阿里的話，可以開到8K以上，但這里估計6k都有難度。12.10下午來電話，給了offer，工資和預(yù)計的差不多，只好婉言拒絕了，hr說要和他們上級商量，繼續(xù)投。
    12.13號，快樂淘寶面試，過去竟然要做筆試題，之前面試還從沒做過，題目都不是很難，但真的要答好也不容易，有java基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)庫，算法，還有智力 題，自己感覺做的很差，后來技術(shù)面的時候也只是聊了一些無關(guān)緊要的話題，知道沒戲了。這次自己對筆試準(zhǔn)備不足，下次面之前得找?guī)讉€題做做。
    12.15下午一渡網(wǎng)絡(luò)面試,冒著鵝鵝白雪過去，先做來一套題，因為有來快樂淘的前車之鑒，對筆試有點心理準(zhǔn)備，做的還可以。后來來了一個總監(jiān)面試，問了個站點優(yōu)化，自己講了下負(fù)載均衡，客戶端緩存等，之后問到期望工資，說了個7-8，面試就結(jié)束了-_-||對方直接就說給不到這個數(shù)。
    12.16上午kxtkx網(wǎng)面試，過去先做了一套題(邪門了，自從快樂淘做題之后，已經(jīng)連續(xù)第三家要筆試了)，題目不是很難，后來技術(shù)面試，面試官貌似對這個b2b支付比較感興趣，一直在聊這個，聊完來問了下期望工資，說跟他們的差距有點大，最高到5k，OMG，比我原來還低點-_-!!.開的越來越低了，從7-6-5.明天阿里b2b面試，晚上要準(zhǔn)備下了。
    12.17下午阿里b2b面試，從住的地方蔣村剛好有車到濱江，再轉(zhuǎn)一趟就到了阿里濱江園區(qū)，公司果然是不差錢，園區(qū)還蠻大的，填了張表。一面是兩個看起來像是資深工程師面，主要問了下項目中的問題。二面是hr，就是聊天，自己想到什么就說什么。三面是總監(jiān)，也是時間最長的，聊了些技術(shù)問題，gc啊，多線程，jvm，把平時看過的能說的都說了，最后還是被問倒了。從兩點開始，結(jié)束的時候已經(jīng)是5點了，三個小時的面試是最長的一次了。從阿里回來的車上，人事mm來電話說面試已經(jīng)通過了，接下來會安排體檢。希望體檢一切順利。從阿里出來的時候，shuyin又來電話了，說待遇可以進(jìn)一步再談-_-!!有得必有失，如果當(dāng)初立即答應(yīng)數(shù)銀的話，估計也不會有今天阿里的面試了。
    12.20下午接到阿里體檢通知，同時接到shuyin的人事電話，不管體檢能不能過，shuyin的offer只有拒掉了，總不能說等阿里體檢結(jié)果出來吧。這樣的話就相當(dāng)于把人家當(dāng)做備份用了，而且之后的話自己的主動權(quán)就沒了。
   12.21上午去了市三醫(yī)院體檢，B超檢查肝內(nèi)鈣化灶，不知道要不要復(fù)查。下午口碑網(wǎng)面試，技術(shù)面數(shù)據(jù)庫部分答的不好，索引的分類，組合索引什么情況下會用到，什么時候不會。分布式cache的一致性hash。還聊了jvm的垃圾回收，classloader。