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    隨筆-208  評論-469  文章-30  trackbacks-0
    印度各個州幾乎都對IT人才開發(fā)作出了自己的計劃和措施,并在下列網(wǎng)站上陸續(xù)公布:
    ?http://www.education.nic.in/htmlweb/itinstates.htm 其措施可歸結(jié)為以下幾類:
    撥地撥款建設(shè)印度信息技術(shù)學(xué)院IIIT(IndianInstituteofInformationTechnology);
    加強現(xiàn)有高等學(xué)校的IT教育; 在中學(xué)引進IT教育,提供設(shè)備支持; 對教師提供IT培訓(xùn)機會; 網(wǎng)上遠程教育和考試系統(tǒng); 建立信息資源網(wǎng)絡(luò); 擴充學(xué)校的招生人數(shù); 建立新的培訓(xùn)中心,鼓勵私人投資教育/培訓(xùn); 建立教育標(biāo)準(zhǔn)委員會; 對經(jīng)濟落后地區(qū)的教育培訓(xùn)提供補貼; 教育大綱和教材建設(shè)。 在信息技術(shù)部屬是下,也建有幾個特殊的教育和研究機構(gòu),如: 國家軟件技術(shù)中心(NCST) 先進計算培訓(xùn)學(xué)校(ACTS) 印度電子學(xué)設(shè)計和技術(shù)中心(CEDTI) NCST 是直屬信息技術(shù)部的研究開發(fā)中心,其目標(biāo)是確立印度在軟件技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)地位,進行有實踐影響的研究開發(fā),提供對軟件工業(yè)的支持,為高質(zhì)量的IT人才教育培訓(xùn)作出顯著貢獻。 NCST提供兩類教育培訓(xùn): 一年制的文憑程序,有嚴格的入學(xué)和畢業(yè)要求,主要程序: PGDST軟件技術(shù)研究生文憑 PGDIT互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究生文憑 FPGDST全時先進軟件技術(shù)研究生文憑 APGDST先進軟件技術(shù)研究生文憑 學(xué)費: PGDST/PGDIT/APGDST每周750盧比52周39000盧比 (相當(dāng)人民幣136元/周或54元/學(xué)時7000元/學(xué)年) FPGDST每周1000盧比52周52000盧比 (相當(dāng)人民幣180元/周或72元/學(xué)時9450元/學(xué)年) 面向?qū)n}的12周的高級繼續(xù)教育課程。 NCST課程舉例: 面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計課:共10周,每周六2節(jié)課,每節(jié)75分鐘 1.引論概念 2.需求模型結(jié)構(gòu)模型 3.行為模型 4.過程案例1 5.測驗1討論 6.設(shè)計模式 7.軟件結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)模型 8.設(shè)計評審 9.案例2 10.測驗2討論 PGDST課程內(nèi)容:150課時利用周末或晚上 UNIX操作系統(tǒng) 程序技術(shù) Java面向?qū)ο蟪绦?Java數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法 C/C++程序語言 計算機組織 操作系統(tǒng) 計算機網(wǎng)絡(luò)和Iternet 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) PGDIT課程內(nèi)容: 計算機網(wǎng)絡(luò) LAN技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)管理 網(wǎng)絡(luò)安全 WAN技術(shù) FPGDST課程內(nèi)容:1000~1700課時 C程序基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法 計算機組織 操作系統(tǒng)原理 計算機網(wǎng)絡(luò)和Internet 數(shù)據(jù)庫管理 C++面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計 圖形用戶界面開發(fā) Web程序 軟件工程 構(gòu)件對象模型 畢業(yè)論文項目 APGDST課程內(nèi)容:5個選擇模塊每個10周利用周末 可選模塊有: 人工智能和應(yīng)用 計算機圖形學(xué) 多媒體技術(shù) 專家系統(tǒng)設(shè)計 GUI開發(fā)和編程 象處理和圖象識別 自然語言技術(shù) 網(wǎng)絡(luò)程序 面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計 并行處理 程序范式 軟件工程 構(gòu)件軟件開發(fā) 高級數(shù)據(jù)庫 項目課題 NCST對成績優(yōu)良的學(xué)生,還可提供有償?shù)墓ぷ鳈C會,并可向企業(yè)優(yōu)先推薦工作,或推薦進相關(guān)大學(xué)攻讀碩士學(xué)位,為考評學(xué)生能力,NCST提供軟件技術(shù)勝任力CST(theCompetenceinSoftwareTechnology)考試。 NCST的研究開發(fā)活動: 計算機網(wǎng)絡(luò)和Internet工程 數(shù)據(jù)和知識工程 教育技術(shù) 圖形學(xué)和計算機輔助設(shè)計 知識庫計算機系統(tǒng)(KBCS) 軟件工程 ACTS ACTS設(shè)立下列課程和文憑: 先進計算 DAC(DiplomainAdvancedComputing) 掌握發(fā)展趨勢,面向未來人力資源需求 IT意識教育 DIT(DiplomainInformationTechnology) 面向計算機用戶,掌握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),適合將來社會需求 程序員和軟件開發(fā) ADIT(AdvancedDiplomainInformationTechnology) 針對中小規(guī)模商務(wù)應(yīng)用開發(fā) CoDAC(CocurricularDiplomainAdvancedComputing) 業(yè)余培訓(xùn)課程,培養(yǎng)軟件產(chǎn)業(yè)需要的應(yīng)用開發(fā)人員 多媒體 DACA(ourseDiplomainAdvancedComputerArts) 多媒體應(yīng)用開發(fā):多媒體內(nèi)容制作、多媒體交互應(yīng)用開發(fā)、多媒體網(wǎng)頁制作 ACA(AppliedComputerArts) 面向電子出版業(yè)的計算機應(yīng)用 LCMC(LowCostMultimediaCreations) 為計算機用戶培訓(xùn)多媒體制作技巧 芯片設(shè)計 VLSI(DiplomainVeryLargeScaleIntegrationDesign) 培養(yǎng)電子設(shè)計自動化的設(shè)計人 附錄人力資源開發(fā)(HRD)在印度政府發(fā)表的IT行動計劃第三部分:長期國家IT政策(1999年4月),把IT人力資源開發(fā)列一項為重要內(nèi)容,其主要精神如下:鼓勵I(lǐng)T公司在IT教育中發(fā)揮重要作用為此,重新定義IT服務(wù)業(yè)內(nèi)容,把ITHRD(包括IT教育和培訓(xùn))看作為IT服務(wù)工業(yè)的一個組成部分,享受同等的政策待遇;因此,IT軟件將包括IT培訓(xùn)材料,計算機網(wǎng)絡(luò)包括教育網(wǎng),軟件園區(qū)的功能將包羅上述服務(wù)功能,軟件和服務(wù)出口商將包括ITHRD/教育和培訓(xùn)出口;銀行和財政部門允許為教育基金集資和投資,提供低息貸款和設(shè)立風(fēng)險投資;國家的基礎(chǔ)設(shè)施,將為ITHRD公司提供利用國家資源的方便,用于教育目的,包括鼓勵與國家大學(xué)和教育單位在IT教育和培訓(xùn)程序方面建立緊密合作;鼓勵所有公司包括IT或非IT,取出6%的收入,用于支持IT教育和培訓(xùn),包括捐贈、教育單位的經(jīng)常性費用,如工資、獎學(xué)金、兼職教育費等,公司有全權(quán)選擇資助對象。為培育和鼓勵HRD企業(yè),將采取下列促進措施:為達到2005年ITHRD部分能實現(xiàn)出口50億美元的目標(biāo),政府將支持和幫助領(lǐng)先的HRD公司成為大型跨國企業(yè);為實現(xiàn)上述目標(biāo),政府、IT工業(yè)和HRD公司將三方聯(lián)合成立委員會,準(zhǔn)備建立“即用(Turnkey)結(jié)構(gòu)”的模版;國家的主要機構(gòu),如IIT和IIIT允許與ITHRD公司合資建立印度跨國公司;為保護HRD公司人員的穩(wěn)定性,允許HRD公司為其雇員提供特殊激勵機制,如雇員股權(quán)選擇(ESOP)和產(chǎn)權(quán)獎勵等(SweatEquity). 3.一些相關(guān)支持政策: ITHRD應(yīng)能讓貧困和農(nóng)村地區(qū)人員都支付得起;建立特殊程序用于支持/鼓勵高級的IT教育;HRD公司能與大學(xué)和教育機關(guān)合作獲得學(xué)位授予權(quán);鼓勵國家主要單位,如IIT和IIIT建立虛擬機構(gòu),推進學(xué)位和繼續(xù)教育程序;HRD公司可通過網(wǎng)站宣傳其價值,國家也會建立相應(yīng)機構(gòu),對HRD作出評估;將選擇R&D實驗室哈技術(shù)機構(gòu)對HRD程序作出鑒定;將組織特殊程序開發(fā)IT使用的教材;NCITE和ICPI將建立和促成國家IT能力考試(ITCE);學(xué)生可在不同HRD單位選擇課程,積累學(xué)分;各種專業(yè)組織將在制定職業(yè)道德規(guī)范和HRD標(biāo)準(zhǔn)中發(fā)揮重要作用。建立下列國家基礎(chǔ)設(shè)施用于HRD:高速國家基干網(wǎng);允許ITHRD公司使用衛(wèi)星和有線電視網(wǎng),廣播教育和培訓(xùn)節(jié)目,無需特別許可;專門生產(chǎn)教育節(jié)目和服務(wù)內(nèi)容的公司將作為教育公司同等對待;用于ITHRD教育程序和服務(wù)的進口硬件設(shè)備和軟件工具,將列入R&D項目中;HRD公司的進口,可采取自報,無需政府部門另開證明。提供下列財政支持條款:歸屬小規(guī)模范圍的HRD公司,可接受大公司無上限的投資;所有對HRD公司的投資,包括產(chǎn)權(quán),可享受投資R&D公司一樣的待遇,作為可底扣費用;公司用于自己職工的教育和培訓(xùn)投資,也可作為底扣費用;允許政府部門制定預(yù)算,對HRD單位提供軟硬件捐贈;學(xué)生選修HRD程序,銀行和財務(wù)部門可優(yōu)先提供低息貸款;IT和用戶公司提供的捐贈,允許有靈活性對教員提供比正常工資結(jié)構(gòu)高的收入。為鼓勵世界范圍內(nèi)IT部門雇用女職工的趨勢,特制定下列措施:允許合格的職業(yè)婦女,由于家庭約束不能正常上班時,可利用遠程通信與工作單位保持聯(lián)系,公司可提供特殊貸款和財政津貼,幫助這些婦女購置必要設(shè)備;虛擬機構(gòu)將設(shè)置特殊HRD程序,幫助受教育婦女,進入IT服務(wù)領(lǐng)域;銀行和財務(wù)部門設(shè)立專項財務(wù)撥款,支持合格職業(yè)婦女辦企業(yè)和建立家庭式的IT服務(wù)。操作知識在印度政府的IT行動計劃第一部分,有關(guān)軟件發(fā)展的108條推薦措施中(1998年7月),為實現(xiàn)2008年軟件和軟件服務(wù)出口達到500億美元的宏偉目標(biāo),其中有一個重要內(nèi)容是“操作知識”(OperationKnowledge),(第58至75條),也涉及人員的教育和培訓(xùn)問題。主要精神如下:政府立即啟動三項計劃,利用吸引的財政支持手段,激勵學(xué)生、教員和學(xué)校購買計算機的欲望;到2003年,實現(xiàn)每個學(xué)校、專科學(xué)校、學(xué)院、大學(xué)和公共醫(yī)院都有計算機和上網(wǎng);2000年前,所有大學(xué)、工程學(xué)院,醫(yī)科學(xué)校、高教機構(gòu)、研究開發(fā)組織,都能通過網(wǎng)絡(luò)補充遠程教育程序,改進教育質(zhì)量;7個國家級學(xué)院(如IIT,IIS)通過程序重結(jié)構(gòu),使IT學(xué)生的產(chǎn)出能提高三倍;建立國家IT教育委員會,由來自工業(yè)和學(xué)術(shù)界的專家組成,定義課程和內(nèi)容,以跟上飛速的IT發(fā)展,委員會也將啟動3T(TeachTheTeachers)程序,定期幫助教員提高IT知識和技能;對所有學(xué)位課程,定義一套必修的IT課程模塊;建立印度信息技術(shù)院(IIIT);政府將促進大學(xué)與發(fā)展國家的優(yōu)秀IT中心建立對口關(guān)系;配合軟件工業(yè)和IIMS,設(shè)置專門課程,提供項目管理技能,并開發(fā)有關(guān)軟件市場開拓的專門課程;提出SMART學(xué)校概念,不僅強調(diào)信息技術(shù),也突出對新千年重要的技能應(yīng)用和價值,將在每一州啟動一個示范基地;建立印度計算機專業(yè)協(xié)會,作為IT教育和培訓(xùn)程序的認定機構(gòu);利用已有資源,建立信息技術(shù)、系統(tǒng)工程和IT安全性研究所,增強各級IT教育的知識庫;在國家各部分設(shè)立遠程教育的虛擬學(xué)院;利用受過IT培訓(xùn)的退休人員和退伍軍人,向農(nóng)村和地區(qū)推廣IT應(yīng)用和文化;建立“國家資歷框架”,提供客觀的計算機化的在線知識獲取系統(tǒng),實現(xiàn)“教育學(xué)分庫”,提供靈活性匯總從不同單位獲得的學(xué)分,方便學(xué)位獲得;建立子委員會,協(xié)調(diào)建立國家和州級的數(shù)字圖書館計劃;在若干先進地區(qū),啟動試驗性項目,普及計算機文化,建立教育網(wǎng),使IT的引入最大化,以在教育金字塔頂端,培養(yǎng)出世界級人才;對某些落后地區(qū),著手建立幾個示范性的IT教育中心。
    posted on 2006-03-25 11:18 EricWong 閱讀(249) 評論(0)  編輯  收藏

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