終于提交了，中午搞好后和Eric去了外面吃飯，雖然身體疲憊，心里倒覺得輕松了不少，可以好好休息了
今天被本科的同學拉去拍畢業照，年復一年啊，真誠的祝愿大家都走好！
交付件比較大，花了好些功夫提交，終于得到了IBM的確認。
本該在這里再寫一個項目總結的，想想提交的項目總結已經很不錯了，這里把它貼上來
衷心感謝Blackstone小組各個成員
這是第一階段的Final Scrum，但我相信絕對不是最后一篇Scrum
最后祝愿大家考試成功
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Blackstone
是最好的
——“
IBM
杯”
SOA
大賽項目總結
還記得當時在圖書館看書，
Kelvin
一個電話要我一起參加
IBM
杯
SOA
大賽，我爽快地答應了，我的“
Blackstone
”之旅也正式開始。
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成員
Blackstone
小組于
2006
年
4
月底成立，開始只有
Eric
、
Kelvin
、
If
和我四人。組長是
Eric
，他經驗豐富，學習能力、管理能力和責任感極強，是一個讓人值得敬佩的人。
Kelvin
也是我們公認的技術牛人，更令人印象深刻的是他思維的跳躍性，幾乎每時每刻都有各種新奇的思想冒出來。
If
不但技術精通，更是商業和技術的結合的專家。在聽完
IBM
組織的關于本次競賽的宣講會后我通過我的同學找到了管理學院的
Jammy
。
Jammy
仿佛一開始就是為了我們的團隊而出現的。他不僅在業務方面的能力很強，在文檔排版、美工方面也十分擅長，完美的彌補了我們小組先前的不足。回憶起來
Jammy
是我們小組唯一一個保持當天布置的任務可以在第二天
Scrum
會議上提交這一紀錄的人，這與他極強的專業知識、學習能力以及認真負責態度是分不開的。
Blackstone
是最好的，因為有了這群能夠在一起生活，一起合作的伙伴。
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學習、溝通
小組
5
個人都是第一次接觸
SOA
，對
SOA
只能通過
IBM
的學習資料慢慢摸索。從
SOA
應該采用的生命周期到具體的接口設計，身為組長的
Eric
總是以身作則走在最前面。我們把
SRUP
和
Scrum
結合起來，小組成員每天開短會討論自己當前的工作和明天的進展，這使得小組每個人的工作情況及遇到的問題能在第一時間
Broadcasting
給小組其他成員。對我來說每天的
Scrum
是一種挑戰。但這正是項目得以完成的法寶之一。
Blackstone
小組的成員來自五湖四海，也有著不同的專業背景。學習
SOA
是一個漫長的過程，是一個摸索的過程，幸運的是小組內這種良好的學習氣氛及寬松的溝通環境讓我們及時地糾正錯誤，少走了很多彎路。
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團隊
一個成功的團隊要能長久良性的運作首先就要求團隊成員之間有相同的價值取向、相同的奮斗目標，這一點我們是做的比較成功的。從小組成立制定的章程、小組成員承諾，到小組的最高最低目標都是
Blackstone
團隊的重要保障。小組成員每個人的性格都不同，興趣愛好也各有差異，合理的安排成員的工作就變的十分重要。同時，
Blackstone
的組員也是為了同一個目標同一個信念團聚在一起，大家相互學習，互相幫助確保了我們
Blackstone
團隊的成功。
這次的開發歷程讓我感受到一個高效團隊的運作，兩個不同專業學生的合作，五個志趣相投的年輕人的奮斗歷程。我從心底里說一句：“
Blackstone
是最好的”。