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    jwethand

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    面試中關鍵的沉默

    Posted on 2006-11-13 08:38 jwethand 閱讀(372) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: 應屆畢業生找工作

    ?已經不面試有快一年的時間了,由于工作繁忙,也未能在剛參加工作時寫下求職過程中的點點滴滴。前些天,偶然在電視上看到一個面試相關的節目,對于剛畢業的學生而言,心理學老師提了很多寶貴而中肯的建議,對于許多正在面試中的學弟妹們十分有用,趁遺忘之前趕緊記錄下來。

    第一條,不要緊張,不要慌。現在會有越來越多的壓力面試,面試官會故意給面試者施壓,以考察面試者的應變能力。一般的情況是面試官提出一個問題,在面試者回答完后,不予置評,繼而出現了短暫的沉默期。此時,面試者在難堪的沉默期會出現慌亂,會急于打破沉默,這正是面試官的伎倆,也就是所謂的“關鍵的沉默”。此時,面試者所要做的,是確保問題回答清楚后,不要急于打破沉默,保持鎮靜,不要慌亂,可以呼氣約6秒,明顯感覺肚皮鼓起來,再吐氣,也是6秒,肚皮也要明顯鱉下去。僵持一會,面試官就會問下一個問題,進行下面的面試。關鍵的沉默是心理的較量,可以這樣說,這時面試者已經在心理較量中占據上風,此后面試官也會變得不再具有進攻性,就是我們常說的tough,面試將會變得更緩和,更和諧。

    第二條,不要著急回答面試官的問題,即便很簡單。應該沉默兩三秒后再作答,不然的話會給面試官一種不好的印象,以為你沒有思考,考慮不周全等。

    第三條,就坐的時候身體 應略微前傾,表明你很自信。同時,回答問題的時候,可以配合手勢等動作。

    第四條,不要一直緊盯著面試官的眼睛,不要和面試官對眼。這樣會讓人覺得你具有進攻性。當然我們也不要四處張望,而是眼神在面試官的臉上溫柔的游走,看看眼睛、再看看鼻子、嘴巴之類的,讓人感覺你始終在和他進行眼神交流,又不會給人不舒服的感覺。

    大概就是這么幾條,非常實用。

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