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    狂人思維·成都
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    軟件架構,開則持續,合則穩健;亦開亦合,剛柔并濟;講究平衡如同生活之中庸和諧.
    E-MAIL:guojian。zhang@gmail。com
    posts - 19,  comments - 62,  trackbacks - 0

        三年前,那時我還是一個初出茅廬的應屆專科畢業生,沒有工作經驗.卻又趕上祖國大擴招后的畢業=失業的高峰, 同學們整天東奔西跑、求神拜佛只為能尋找到一份能基本解決溫飽問題而又看起來像是個文化人干的工作。回憶當時,在那個城小、企業少、學校卻遍地跑的西安,到處可見為擺脫失業魔咒而四處奔波的同學們,到處可見為賺取更多血汗錢而滿街宣傳的培訓班。而我也正是四處奔波找工作的那一份子。我,一名出身于農村,畢業于民校的應屆專科畢業生,面試過程中最郁悶的事莫過于“background”。所謂“英雄莫問出處”,我是一次次地試圖論證這句話。但事實上很難,不是自己能力或展現力不足,而是根本沒有機會去展現。在求職的這段期間里,多少辛酸多少苦辣,到如今任是不堪回首。

        經歷了多少次的挫敗與重振的輪回,總算勉強地得到一個軟件開發的實習機會。感謝上蒼,感謝父母,感謝老板,感謝所有支持我的人兒啊。我終于有了實習的機會了,如此難得的機會,如果我錯失了豈不得隙入萬劫不復?!于是我發瘋地將全將精力投入到了工作上來,夜以繼日地學習。一個月后,我終于被告知進入試用期,我那個欣喜呀!三個月后做完一個預研性項目,終于被告知一月后將會轉正,哇噻,我那個開心呀!可熟知? 那時本來就瘦小的我,體重卻又整整減掉了十多斤。但成功的喜悅讓我忘記了這一切。直到現在我仍然始終以那句座右銘鞭策著自己--“逆水行舟,不進則退。”, 始終讓自己保持著技術優勢。
        三年后的今天,我已經從一個小小子基本上走到了現在的技術前列者(在公司、在同事、在目前所接觸的環境中比較),真正像樣項目做得不多,兩個而已,擔任過兩個項目的架構設計和實現,技術控制。其中一個項目是一個比較大型的金融系統,其團隊凈開發人員超過20多個,從架構選型、預研、設計、開發實現、測試驗證、培訓、應用開發實施到上線,我控制全過程。與其它許多項目開發過程不一樣(開發人員抱怨甚多、未知因素、難題),我們技術支持及時到位,整個過程相當順暢,這是我感覺是值得驕傲的。對J2EE這樣的架構里大部分的規范還是相當熟悉了。

        可是,可是, 2007年6月16號,Nokia成都現場招聘會,職位類別相當多,我應約來到現場(事先發送過簡歷),到了現場后讓我吃了一驚,大廳里已經座滿了人,還有許多是站著的,粗略地計算了一下,大廳里大概有200多人,外面的不計。按照程序,我將帶去的紙質簡歷交給相應的工作人員,接簡歷的MM看完簡歷后,問我學歷是怎么回事,我說是自考本科,然后MM回曰:“哦,是自考的呀。。。”,我當時聽這語氣總覺得有些怪怪地,然后將我的信息登記到一個表格中,收下簡歷,接下來,就是一個漫長的等待。。。。,時間一分一秒地過去,剛來時我還對自己的英語口語不夠自信,但后來發現有許多過了一面的口語能力也并不怎么樣,后來我的自信心是越來越高漲(偶可以花了RMB6000多去學口語的呀)。然而,那難熬的時間走得那個慢呀,終于到了下午5點多了,看著工作人員手上的簡歷漸漸由厚變薄,由薄變沒。我心里開始納悶了,不會是簡歷給弄丟了吧,我開始自稱安慰著。。。, 此刻,工作人員感話了,說,如果沒有被叫的同學或朋友,說明你們的簡歷我們正在考慮中,你們可以先回去了。

        我那個暈呀,在J2EE方面,我從來不擔心自己的技術實力,今天這是怎么了? 頓里腦子里無數個問號和嘆號狂崩著,這是怎么回事?我的簡歷出了什么問題?我在疑惑了。難道真地是對自己的水平估計過高??最終,我沒有上前詢問工作人員。我很郁悶地離開了皇冠假日酒店, 出門攔了個車直接回了家。

        一路上,我在不停地思索著,我試圖尋找出問題的真正原因,可是,畢竟我不是HR,我不懂他們在想什么。回到家,找到朋友們聊起這個問題,希望能從他們那里得到點什么?幾經思索后,能想到的結果就是我不應該將我還未畢業的本科自考求學經歷注明在簡歷上(因為面對這樣公司,我對我的專科學歷真的不怎么自信);另外一個可能性就是工作經驗與招聘不對口。但后者我想可能性不大,因為在場的應聘者中,沒有一面資格的只有少數的20人左右,其它的應聘者中并非都是對口的,而且我是已經事先有電話通知的。思來想去,難道真的是學歷問題嗎?

        真的是怕哪樣偏中哪樣嗎?我郁悶了。。。。。

    posted on 2007-06-18 19:59 狂人思維·成都 閱讀(859) 評論(8)  編輯  收藏 所屬分類: 工作間

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    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2007-06-18 21:22 | 阿南
    呵呵,我們是同道中人,大家經歷相似~  回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2007-06-19 11:55 | roosevelt
    Don't be ever bothered by those stupid recruiting people. Bill Gates will never pass this kind of interview as he does not possess a graduate certificate.

    If you don't mind, you can send me your resume. I'll see if I can offer you any kind of help. Mail your resume to roosevelt.lai@oracle.com.  回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2007-06-21 10:16 | 熟悉的陌生人
    我們曾有一面之交,我相信Nokia沒有選擇你是他們HR的失誤。  回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊[未登錄]
    2007-07-24 16:25 | angel
    現在大點的有規模的名企都是這樣的,別氣餒,他們沒有選擇你是他們的失誤,總有一天你會找到如愿的公司的.  回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2007-08-18 13:17 | east_rise
    同道中人,我也是專科,工作和其他同事一樣(不比他們差),但是遇到漲工資什么的根本就不怎么考慮,現在的專科說出去,公司大多都不給機會,為什么他們不給機會驗證一下我們的實力呢!郁悶啊

       交個朋友吧!east_rise@163.com  回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2007-09-24 09:40 | andy liu
    相信自己,信就行,失意總是難免的,我相信你并非池中物。加油!!!  回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2008-11-09 19:56 | 曾經的同事
    好像我見到過 沒有學歷的小學畢業生,

    可以把博士生呵來呼去 哈 哈


    學歷固然重要,但更重要的是您所具備的能力

    這個能力可能沒有征得某些證書的同意 但是您已經有了!

    有一天,
    你會發現,
    曾經拒絕你的人,
    因為你的能力,會臣服于你。。

      回復  更多評論
      
    # re: 工作三年后再次受到面試里的某些因素打擊
    2008-11-09 19:58 | 曾經的同事
    @曾經的同事


    鷹,高飛的軌跡,不僅取決于翅膀的執行力,更重要的是策略與信念。
    有想法的人,不該浪費時間從事著乏味的工作,望著機會的逝去而嘆息...,被安逸謀殺著?  回復  更多評論
      

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