編寫背景：
這編文章是在我心情很不好的狀態下寫的，我想此時寫下它是為了發泄心中的怨氣，好讓自己深深的呼吸新鮮的空氣，打起精神來繼續工作。
我所在的部門是技術支持部，從事的工作是：測試。
今天是部門的新領導就測試工作開的第一次小會議。今天開的這個會議很是郁悶很是難受。
首先，會議的目的不明確，開一個沒有目的的會議對于我來說是在浪費工作時間，讓我很不開心。
因為最 近好忙，浪費了工作時間，就相當于我要加班補充回來這些時間。
其次，在會議上關于面對測試任務，怎么工作，我不是很認同，然而我又不能在會議上說服他。
因為從主觀判斷，既然是在會議上說了，那么意思就是定了的。如果開會前和我溝通，我還有說話的機會，還有機會提意見。這也說明了一點，他不想知道我這個人對測試工作的想法，而是重視我能不能按時完成任務。
最后，宣布了一個讓我特別難受的消息，我一直跟著測試的一個任務，停了，當時我就像是一個開發人員在編寫自己的程序，寫到一半的時候，領導告訴我不用了。
心里好難過，然而旁邊的同事卻還很是高興，我可以理解，我知道他是高興工作任務減輕了。
而我好心痛。因為我和這個用戶關系非常好，前期也是在那邊做的現場測試。互相都建立了很好的信譽，在工作上都給了很好的配合，大家都做的很不錯，一下子就這樣停了，真是無臉面對他們。面對他們，我就是一個失去了信譽的測試工作者。這是我不想要的結果和現象，很后悔，很后悔，當初就不應該參與進去。
在最后，會議沒有結束，我直接說沒有意見，氣沖沖的出了會議室。
我想我的怨氣一部分原因來源于我：
1、我不太看好一個不會管理測試、沒有做過測試的領導來管理測試的工作。
對于這點，我應該好好去觀察一個不會管理測試、沒有做過測試的領導怎么來管理測試工作，從中學習好的方法和手段。
2、最近的測試任務工作很重，對于公司不重視測試的這一點，一直在心中憋的太久了。
對于這點，我只能好好努力的學習和提高自己的技能，從而來改變自己的處境。
3、我太真實了，不會隱藏自己的情緒，主要是我的性格就是這樣。
對于這點，我應該提高說話技巧。嘿嘿，^_^，我估計比較有難度。因為我很不喜歡說話拐彎抹角，我覺的那樣溝通好累，做人要真誠，連說話也要做修飾才能適應這個社會上不同人的聽覺，感覺好虛偽。
好了，寫完了，也吐完了，好好整理思路，今天加班把工作進度往前趕了。希望明天是個晴天。