工作這么幾年認(rèn)識的程序員同行多多少少也有幾十個(gè)，各有各的風(fēng)格個(gè)性，分類總結(jié)一下，正好如五行，各有特點(diǎn)：?

屬性? 金：無堅(jiān)不催，深度優(yōu)先型。對技術(shù)異常癡迷，瘋狂鉆研，研究較深入。思維方式異于常人，尋常技術(shù)難題幾乎無法難到此人。大型項(xiàng)目中，屬于專治疑難雜癥，四處游手好閑，提供技術(shù)支持，公司標(biāo)準(zhǔn)類庫作者的角色。工作對象都是幾乎不可能的任務(wù)。這類人開發(fā)速度緩慢，代碼風(fēng)格個(gè)性化，適合高難度技術(shù)問題。?

不良傾向：過分鉆研，走火入魔，容易出現(xiàn)回字幾種寫法的偏執(zhí)傾向。頗有書呆子氣。在技術(shù)上耗盡了有限的時(shí)間精力，除某個(gè)范圍內(nèi)的技術(shù)外，其他方面毫不關(guān)心。?

適合環(huán)境：實(shí)驗(yàn)室高級研發(fā)人員，外企高級研發(fā)?
需求比例：5％?

屬性? 木：漠不關(guān)心型。任務(wù)優(yōu)先型。對技術(shù)還算有點(diǎn)熱情，但幾乎已經(jīng)耗盡，生理/心理年齡成熟，個(gè)性全無，善于做機(jī)械開發(fā)工作。總是保質(zhì)保量，不會令人驚喜，也不會令人失望，最放心的開發(fā)人選。代碼規(guī)規(guī)矩矩，沒有技巧，一切都在可控范圍內(nèi)。這類人，開發(fā)速度一般，質(zhì)量一般，難度一般，善于做氣力活。通常按時(shí)上下班，其中不安于現(xiàn)狀者，通常外面另有兼職。?

總結(jié):? 永遠(yuǎn)不做最好，永遠(yuǎn)不做最差?
適合環(huán)境：IT企業(yè)? 普通程序員?
需求比例：40％?

屬性? 水：靈活善變型。廣度優(yōu)先，技術(shù)知識面較廣。對代碼能抄就抄，能省就省，什么技術(shù)都想學(xué)，什么技術(shù)都不會過分深入。屬于最容易轉(zhuǎn)行脫離苦海者。一般都是年輕新入行的菜鳥，這類人，知識面廣闊，開發(fā)速度中等，質(zhì)量一般，難度一般。如果屬于老鳥，通常能積累不少的設(shè)計(jì)思想，故極有可能升級成框架設(shè)計(jì)師或產(chǎn)品經(jīng)理。若有機(jī)會容易得到管理經(jīng)驗(yàn)，容易升級成管理人員。?

總結(jié)：船小好掉頭，學(xué)淺好換行。?
適合環(huán)境：項(xiàng)目型企業(yè)中的（年輕）普通程序員，產(chǎn)品開發(fā)型? IT企業(yè)中（年長的）框架師?
需求比例：20％?

屬性? 火：精力旺盛型。技術(shù)深度廣度較平衡。知識面全面，開發(fā)速度奇快，難度中等，質(zhì)量較差，屬于什么技術(shù)都能做，不講究方法策略，不達(dá)目的不擇手段型。通常不顧忌整體，不拘泥小節(jié)，寫代碼充滿技巧。但是給他一個(gè)任務(wù)，通常能很快的完成。通常能給非技術(shù)的要害人員（老板和客戶）于技術(shù)牛人的印象。頗有個(gè)人創(chuàng)業(yè)傾向。?

總結(jié)：好壞不管，能run就好。死機(jī)不管，重啟即可。?
適合環(huán)境：項(xiàng)目型開發(fā)IT企業(yè)，SOHO一族
需求比例：20％?

屬性? 土：穩(wěn)定持重型。還處于一線程序員的極少，鳳毛麟角，當(dāng)之無愧的老黃牛，任勞任怨型。大部分技術(shù)基本老化或者早已生疏，處于中上層管理，保留部分設(shè)計(jì)能力，主要工作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目管理。一般有公司期權(quán)、股份，收入中高，穩(wěn)定，和公司共存亡的綁定角色。當(dāng)然 這里一般特都技術(shù)人員升級版。?

總結(jié)：十年媳婦熬成婆，轉(zhuǎn)眼半身已入土。?
適合環(huán)境：中大型IT企業(yè)，管理層?
需求比例：15～30％

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