眾多軟件大師中，最仰慕的就是Martin Fowler. 就在一個月之前, 在敏捷中國大會上有幸見到偶像，還攀談幾句，呵呵，開心。喜歡Fowler是因為他深邃的思想，洞察本質的機敏。如果我有他的思想，該能迷倒多少女程序員啊。Martin Fowler在大會上主要談以人為本, adaptive plan 以及continuous integration/release. 按照我對agile的理解，我覺得敏捷的關鍵在于務實，實踐的原則是以人為本。一個技術人員，比如程序員，qa, ts…對產品的作用取決于三點，按照重要程度排序，一是工作態度，二是天賦，三是技能。堅持以人為本的目的我想大約就是要引導正向的工作態度吧。人說，There is a will, there is a way.
相對于強調“人”，另一種策略就是強調“流程”，但scrum也是具體的流程?；蛟S可以協調這兩個方面的關鍵在于，讓所有的人真心認可流程。流程應該對每一個被期待遵守流程的人open. 大家應該都有權利和義務參與制定，優化流程。你知道，這世界缺石油，缺淡水，就是不缺會扯淡的人。如果團隊盡是這種人，scrum他媽來了也不好使，那是沒辦法的事，只有獄警才管得了。
最近看科技新聞，比較關注Oracle告google，還有計劃發布免費版和收費版JDK這么兩件事。想起Oracle就一個“操”字。我當然相信，不管Oracle怎么折騰，10年之內也不能影響java程序員的生計，但我就是不爽。媽的，準備學python了。總是善于商業運作的公司吃掉技術型公司，是技術大牛們智商不夠還是底線太高了？
上午聽放給寶寶的音樂，突然感覺，音樂是大腦的按摩師。
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關于對錯
人做錯事就要受懲罰，這是天經地義的事。如果結局不愉快，是我咎由自取。如果另外造成別人的不愉快，我很抱歉！