???????剛畢業(yè)工作時都不懂，認為做開發(fā)一切都以技術為主，就頂著老大給的任務量做，就想把開發(fā)做到徹底。可技術那么大一堆，始終學不完，不免有點打擊信心。工作兩年了，談談正確的做開發(fā)的方式。開發(fā)以人為主體，團隊才是核心，技術是載體，是工具，很多時候團隊缺乏溝通，缺乏交流，每個人都盯著自己的事做，做出來的東西千奇百怪，不好整合，也談不上軟件開發(fā)的核心思想，復用，打擊不能取長不短，做一輩子都是一個程序員。任人宰割，任環(huán)境選擇淘汰。
?????? 正確的做軟件開發(fā)的方式是，依托環(huán)境，依托于人，依托自己，安心的做好每一天的事，不懂就問，不以技術為完全指導思想，在項目中學習，成長，進步。
??????? 男人應該以事業(yè)為中心，換工作考慮的中心問題不是技術，而是環(huán)境，做的事，只要是能做的，能學的，就能做，在新的環(huán)境才能很好生存。單靠技術是吃不下去的。這才是工作，才是社會，不要停留在上學的思維。要在社會上千錘百煉，環(huán)境中不斷磨合方為人。每個人的都有特點，都有專長，取長不短，心安理得，日子自然過的舒坦。兩年的工作經驗，得了。恐怕在任何環(huán)境中都是如此。
??????? 有的同事工作了好幾年，出去找工作，又怕說，技術不是外面流行的技術，我想這恐怕已經死了，把自己當苦工使。一個人更重要的是綜合能力的。當然人各有志。專注于自己的。