???????剛畢業(yè)工作時都不懂，認(rèn)為做開發(fā)一切都以技術(shù)為主，就頂著老大給的任務(wù)量做，就想把開發(fā)做到徹底。可技術(shù)那么大一堆，始終學(xué)不完，不免有點打擊信心。工作兩年了，談?wù)務(wù)_的做開發(fā)的方式。開發(fā)以人為主體，團(tuán)隊才是核心，技術(shù)是載體，是工具，很多時候團(tuán)隊缺乏溝通，缺乏交流，每個人都盯著自己的事做，做出來的東西千奇百怪，不好整合，也談不上軟件開發(fā)的核心思想，復(fù)用，打擊不能取長不短，做一輩子都是一個程序員。任人宰割，任環(huán)境選擇淘汰。
?????? 正確的做軟件開發(fā)的方式是，依托環(huán)境，依托于人，依托自己，安心的做好每一天的事，不懂就問，不以技術(shù)為完全指導(dǎo)思想，在項目中學(xué)習(xí)，成長，進(jìn)步。
??????? 男人應(yīng)該以事業(yè)為中心，換工作考慮的中心問題不是技術(shù)，而是環(huán)境，做的事，只要是能做的，能學(xué)的，就能做，在新的環(huán)境才能很好生存。單靠技術(shù)是吃不下去的。這才是工作，才是社會，不要停留在上學(xué)的思維。要在社會上千錘百煉，環(huán)境中不斷磨合方為人。每個人的都有特點，都有專長，取長不短，心安理得，日子自然過的舒坦。兩年的工作經(jīng)驗，得了。恐怕在任何環(huán)境中都是如此。
??????? 有的同事工作了好幾年，出去找工作，又怕說，技術(shù)不是外面流行的技術(shù)，我想這恐怕已經(jīng)死了，把自己當(dāng)苦工使。一個人更重要的是綜合能力的。當(dāng)然人各有志。專注于自己的。