?????????從客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)有有點(diǎn)感冒,在家好好休息一天,因?yàn)轫?xiàng)目在鐵路一直沒(méi)有時(shí)間上網(wǎng),下午好好看看網(wǎng)絡(luò),總感覺(jué)目前我們這些搞it技術(shù)的人很累,軟件技術(shù)更新太快,新東西太多.特別自己選擇在開(kāi)發(fā)語(yǔ)言選擇java后更有這個(gè)感覺(jué).個(gè)人感覺(jué)如果企業(yè)軟件有好的業(yè)務(wù)沉淀,比較定型的開(kāi)發(fā)體系的話,不要被這些新東東給迷住了.真正的軟件開(kāi)發(fā)如果coding的時(shí)間發(fā)費(fèi)很大的話我感覺(jué)這個(gè)企業(yè)要么就是剛剛?cè)脒@個(gè)行業(yè).開(kāi)發(fā)隊(duì)伍不穩(wěn)定,一些東西都沒(méi)有定型.已經(jīng)在長(zhǎng)沙安家了就看看想了解長(zhǎng)沙的軟件行業(yè)的發(fā)展.立即去幾個(gè)大型的人才網(wǎng)站看了看,好象招聘的都是一些在人才網(wǎng)保留很長(zhǎng)時(shí)間的.想想現(xiàn)在的人才招聘已經(jīng)不是以前的單純的人才招聘,很多多是吸引招聘者眼球的手法,某公司規(guī)模本身也就50-60號(hào)人,然后公告上赫然需要50-60人的新崗位,呵呵企業(yè)的發(fā)展速度有這么大嗎,或者需要更換這么多新鮮血液?jiǎn)?還有一些企業(yè)從一年的招聘內(nèi)容現(xiàn)在突然又冒出來(lái)了.呵呵一個(gè)企業(yè)一年也招不到一個(gè)合適的人選是不是你所招聘的要求合理，還是你們的人力資源的頭太懶，懶得寫(xiě)招聘信息還是你們根本就不想招呢？如果真的想做廣告的話我覺(jué)得在人才網(wǎng)上投資幾百塊你還真不如在baidu上投資排名，因?yàn)檫@樣畢竟是對(duì)你的客戶(hù)投資．
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