<rt id="bn8ez"></rt>
<label id="bn8ez"></label>

  • <span id="bn8ez"></span>

    <label id="bn8ez"><meter id="bn8ez"></meter></label>

    posts - 189,comments - 115,trackbacks - 0
    成為外企白領(lǐng)英語面試成功秘訣(圖)
    2006-08-11 06:47:48
      

    About your college and Specialty

    A: What university do you attend?

    B: I attend Zhongshan University.

    A: When will you graduate from the university?

    B: I will graduate this coming July.

    A: Are you going to receive any degree?

    B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.

    A: Please tell me about the courses you've completed at university.

    B: I've completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.

    A: What is your favorite course?

    B: My favorite course is Cost Accounting.

    About your student life

    A: Are you a student leader at college?

    B: Yes. I've served as the monitor of our class for two years.

    A: Have you got any honors or rewards in your university days?

    B: Yes. I've been on the honor roll for three academic years.

    A: Have you been involved in any extracurricular activities at college?

    B: Yes. I've been on the college basketball team.

    A: What sports do you usually take part in at college?

    B: I sometimes play table tennis and sometimes play basketball.

    A: Is there anything you regret not having done or would like to have done differently at college?

    B: I've spent so much time on club activities during the four years. However, I've never missed any of my classes. But I think my academic records would have been much better if I had put more time and energy into studying, looking back on it.

    A: Is there any teacher who impresses you very deeply during your student life?

    B: Yes. Our maths professor has left a deep impression on me. In class, he is responsible in teaching and very strict with us students. But out of class, he treats us on his own sons and daughters. We all like him very much.

    About your reasons for application

    4 A: Why are you interested in working with this company?

    B: I am interested in working with your company because I know yours is one of the largest computer companies in our country (porvince, city). My major in the university is computer programming, so I wish to have the opportunity to apply my knowledge here.

    A: Do you choose this company on account of high pay (or remuneration)?

    B: No, not only for high pay (remuneration), but also for a good working environment. As far as I know, working in a Sino-foreign joint venture calls for punctuality and responsibility. It is such a working environment that I am looking for.

    A: Have you applied for a similiar post to any other company?

    B: Yes, I've also applied to Global Huada Company Ltd. -- a Sina-American joint venture, in case I may not be accepted here.

    A: What is the result of your application to that company?

    B: They've turned me down.

    A: What's the reason why you failed to get the post?

    B: My domicile isn't in this city and they needed a local resident. That's the sole reason for my failure to get the post.

    A: If you are employed by both companies, whose offer will you accept?

    B: Needless to say, my first choice is your company.

    出處: 騰訊外語論壇   2006年08月10日 

    [原創(chuàng)]準備、擇業(yè)----寫給大學生朋友(續(xù))
    2006-08-10 06:49:23
      
    ??文/大葉荷
    ?
    ?????? 在單位里,我算是個“雜家”,也可以說是“超級替補”。當一批新招人員在會議室坐定,而公司的重要人物不在時,我作為超級替補光榮出場,給那些充滿幻想的畢業(yè)生講講公司的歷史、現(xiàn)狀和未來。
    ?????? 在長篇大論之前,我都會有這樣一個開場白:
    ?????? “歡迎你們選擇了我們公司、我們這個行業(yè)來作為你們踏入社會的第一步。我相信你們是通過了解這個行業(yè)而選擇了我們公司,而不是聽說我們公司名氣來應(yīng)聘的,這里面的區(qū)別希望你們?nèi)ヮI(lǐng)會。如果你們對這個行業(yè)不了解,請在接下來的試用期內(nèi)全面的去了解。6個月后,你們覺得這個行業(yè)沒有前途,或者你不感興趣,那么請你趕緊離開,不要在這里浪費你的時間;如果你看好這個行業(yè),那么請你留下來,我們一起為之奮斗?!?br />?????? 擇業(yè),首先選擇的是行業(yè),而不是具體的公司。有人說行行出狀元,什么行業(yè)都可以。這話確實沒錯,這就像股票一樣,理論上說任何一支股票都有賺錢的可能。可是同樣的錢,你為什么不選一只潛力股進行投資呢?在擇業(yè)之前,多花點時間,多查些資料,多咨詢一些過來人,選擇好你未來的發(fā)展行業(yè)??礈柿?,就義無反顧,縱身一躍,使盡全力向前游,前方一定有你希望的彼岸!
    ?????? 行業(yè)的選擇范圍,其實在我們填報高考志愿時就劃定了大致的范圍。比如你是服裝專業(yè),你進入建筑業(yè)的可能性就小一些。
    ?????? 這沒有關(guān)系,只要你不是特別厭惡所學的專業(yè),都應(yīng)該努力學好本專業(yè),并且花時間去了解、學習本專業(yè)相關(guān)的知識和信息,為將來的擇業(yè)做好準備工作。
    ?????? 你所學的專業(yè)及其延伸的、相關(guān)的行業(yè)就像一個完整的世界(),包羅萬象,應(yīng)有盡有,其中肯定有你喜歡的、有前途的行業(yè)()。所以在大學期間一定要有很強的專業(yè)知識、很廣的涉歷面,畢業(yè)以后,你才有能力選擇你喜歡的行業(yè),進而到達你中意的企業(yè)和崗位()。
    ?????? 所以我說,為了擇業(yè)要早作準備,機會永遠垂青那些準備充分的人!
    ?
    ?
    文/大葉荷
    出處:大學生職業(yè)生涯規(guī)劃論壇博客圈
    http://circle.blog.sina.com.cn/g/career
    來源:論壇博友大葉荷的博客
    http://blog.sina.com.cn/u/1218631531
    職場,向上走還是向深走
    2006-08-09 14:13:15
      
    在職場發(fā)展的選擇方向上,我們都存在著某種困惑。只要有發(fā)展的機會,誰也不愿碌碌無為地混下去,更何況職場的發(fā)展與個人生活水平還有著緊張的聯(lián)系。職場的發(fā)展方向大體有兩個:向上或向深發(fā)展,換言之,管理權(quán)力的發(fā)展,或是專業(yè)技術(shù)的提高。那么哪個方向該是我們追求的目標?

    ?????觀點一:職場,哪條路最好走?

      趙鴻玉先生(博士)

      英國阿斯頓大學管理學博士。畢業(yè)后先后受聘于兩家英國機床制造業(yè)的跨國公司任國際項目經(jīng)理和高級管理咨詢顧問?;貒蠹尤胍患覈H獵頭公司任高級顧問,現(xiàn)任Globalfit管理咨詢培訓(xùn)公司總經(jīng)理。

      人的本意自然是往高處走,這需要為之付出努力。但努力了并不一定就會實現(xiàn)自己預(yù)期的目標,其中的原因可能是多方面的,但努力的有效性不失為主要因素之一。?

      人在工作中涉及到的相關(guān)層面不外乎有兩類: 工作業(yè)務(wù)自身和人際往來。前者需要專業(yè)知識技能,后者則需要人際交往技能。有一種理論是:不論什么技能都是能力的一種體現(xiàn),不斷提高能力自然就會勝任不斷上升的崗位要求,不必考慮太多個人的興趣和自認為的優(yōu)勢和弱項。這樣的說法也能成立,事實上許多人在職場中也是這樣走過來的。

      不過接下來還有個因素需要考慮,這就是上面提到的努力有效性。如果發(fā)展機會是公平的,那它一定是通過競爭才能得到,而有效性則是競爭勝因的關(guān)鍵。試想,你很努力甚至比別人更努力地磨鐵杵,當你的鐵杵只不過比原來稍細了些時,別人的鐵杵已磨成針了。這表明你的有效性低于他人,機會自然被先給予他人。另一方面,你在努力的過程中也許感到很痛苦,因為你對把這樣一根鐵磨成一根針并不感興趣,而別人卻對此備感興趣而樂此不疲,在享受過程中往往產(chǎn)生出靈感,故而創(chuàng)造或采用了更有效的方法。

      這就回到了個人興趣傾向的話題。有些人對做具體工作更感興趣,從把事情做成中得到最大的滿足和成就感;有些人則對與人打交道更感興趣,從被他人認可和影響他人中得到滿足和成就感。

      顯然,個人興趣傾向?qū)τ诼殘龅陌l(fā)展會有影響,所以,當面對改變或影響職場發(fā)展方向的機會時(如走向管理的路徑或走向?qū)<业穆窂?,個人興趣傾向因素是值得考慮的。需要強調(diào)的是,職場上的人大體分為三類:明顯側(cè)重做事;明顯側(cè)重與人交往;對以上兩項均較感興趣,對某項略有偏重。

      對于最后一類人(多數(shù)人屬于此類),在職場方向上可順其自然,個人選擇可讓位于優(yōu)先到來的機會。對于前兩類人,個人的主動選擇會變得至關(guān)重要。道理歸結(jié)為二: 如果崗位性質(zhì)與個人的興趣傾向差異很大,一是你很難從工作中享受到樂趣; 二是在厭倦的狀態(tài)下你很難有所創(chuàng)新并獲取超人的業(yè)績。而這些對于未來職場的發(fā)展都是極為不利的,在方向選擇上應(yīng)當注意回避。

     ?? 不做管理就沒有發(fā)展嗎?

      顯然不是。走專家方向的路同樣大有作為。業(yè)務(wù)高手不僅會直接為公司帶來更高的利潤,他們自身也會因為突出的業(yè)務(wù)能力而受到上司,同事,同行的尊重和認可。他們也會因自身具有的專家權(quán)力而對他人產(chǎn)生更大的影響從而越發(fā)受到公司的重視和信任。?

    什么時候該拒絕高職位的誘惑?

      在現(xiàn)實中,一個人被公司考慮晉升為管理者,首先往往是由于他在業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)出的優(yōu)秀能力或業(yè)績。晉升誰不樂意呀?早就求之不得,但接下來的是這個人需考慮自己的興趣傾向。如果他具有強烈的做事傾向,在行為傾向上也仍會停留在過去作為業(yè)務(wù)尖子的軌跡上,這樣便不能充分實現(xiàn)管理者帶領(lǐng)團隊并提高團隊業(yè)績的基本職責。結(jié)果就會產(chǎn)生工作壓力,他需要強迫自己更多花時間去關(guān)注自己不感興趣的人和事。如果觀念意識不能轉(zhuǎn)變,他就會感到痛苦以至于提到工作就頭疼。有誰愿意長期從事沒有樂趣的工作? 如果未來你面臨這樣的機會狀況,還是不要招之即上,應(yīng)在思考之后做出你自己的選擇。記住,拒絕機會也是一種歷練,如果拒絕某個機會是出于適合你的選擇,這也是成熟的一個標志。

      兩個同時畢業(yè)的人,一個做管理,一個做專家,30年后,她們分別會怎樣?

      只要她們都在努力,都會取得不凡的業(yè)績,所不同的是,她們?nèi)〉贸删偷膬?nèi)容和形式不盡相同。一個可能是成功企業(yè)的高層管理者,一個可能是業(yè)內(nèi)享有盛名的專家或受公司上下推崇的業(yè)務(wù)高手。一個津津樂道公司的成長及開發(fā)人培養(yǎng)人才方面取得的成就,一個沉浸在創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展方面取得的成功。

      當然管理路徑也需要專業(yè)知識技能。在公司定位、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營運作等方面都需相關(guān)專業(yè)知識技能作為重要支撐。

      現(xiàn)在的企業(yè)里,管理和專家哪個機會發(fā)展更多?

      從現(xiàn)狀上看,管理者的機會更多。這與跨國公司一直采用的崗位職稱體系與薪酬體系相關(guān)。多數(shù)情況下,高管的收入高于高技術(shù)職稱的收入水平。這也是許多人認為走管理路徑是職場發(fā)展唯一路徑的重要原因之一。好在許多跨國公司已經(jīng)認知這一現(xiàn)象并正在嘗試加以改善。比如增加專家這條路徑上的崗位職稱,等級重要性及薪酬水平等。

      觀點二:技術(shù)才是“青春飯”

      鄭茜:北京中科紅旗軟件技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

      如今的職場競爭異常激烈,不管是往高處還是往深處發(fā)展都非常艱難,需要承擔無數(shù)的壓力和挑戰(zhàn),沒有一定的吃苦精神是很難做到的。我見到很多女性,在發(fā)展到一定程度的時候,不用別人叫停自己就準備退后了,她們的想法通常是:自己已經(jīng)取得一定成就了,而且生活的質(zhì)量比職位的高低更重要。

      這道理聽上去是對的。大多數(shù)年輕女孩某一階段還處在愿意享樂,愿意不勞而獲,沒有具體的生活目標的狀態(tài)中,能夠奮斗出一定成就,已是人中龍鳳了。

      但女人真的可以停下來,既不再往高走,也不再往深走嗎?我曾有過在西門子公司做11年人力資源工作的經(jīng)驗,看到過無數(shù)女性的發(fā)展軌跡,就我的經(jīng)驗來看,能夠走到高層的女性都有一定的先天管理天賦,再加上后天環(huán)境的配合和個人的努力。在上升的過程中,機會會越來越多,視野會越來越寬廣,嗅覺也越來越靈敏,對周圍非常關(guān)注。而在業(yè)務(wù)技術(shù)方面向縱深發(fā)展的女性則容易只關(guān)注到一小塊自己擅長的領(lǐng)域,而且如果沒有伯樂發(fā)現(xiàn),在職業(yè)中的發(fā)展就比較被動。

      我可以舉一個例子,我見過一位女性,是中科院軟件所的碩士研究生,從事技術(shù)工作,但她對市場的判斷很敏銳很準確。此時她獲得了兩個機會:出國深造,在技術(shù)的路上往深邁進一步;或在公司里被提升為基層經(jīng)理。她選擇了后者。如今5年過去了,她已經(jīng)做到了總監(jiān)級的職位,比同期進入公司的、鉆研技術(shù)的同事薪水高出50%。

      其實我們有一個誤區(qū),認為學到了技術(shù)就是一輩子的本事。其實在如今這個科技飛速發(fā)展的時代,技術(shù)才是“青春飯”,不努力跟上,不隨時更新知識是不行的。在任何一個行業(yè),如果只關(guān)注一個層面,發(fā)展都會受到限制。

      職場上,多才的人才能屹立不倒,專才總是被后浪推前浪。所以我的建議是,也許你自認為性格或愛好上偏向某一發(fā)展方向,但要在年輕的時候多做嘗試。人的潛力是無窮的,有時會讓我們自己目瞪口呆。

    來源:瑞麗網(wǎng)2006-8-6

    [原創(chuàng)]招聘啟示----寫給大學生朋友們
    2006-08-08 07:22:28
      
    文/大葉荷

    本人不是專職的人力資源部經(jīng)理,也不是兼職的。只是經(jīng)常參與人員招聘、面試、考評等工作,對各類應(yīng)聘人員的一些想法和感慨與大家說說。

    應(yīng)聘人員給人的第一感很要緊。我的經(jīng)驗是要穿職業(yè)裝,也就是簡單明快的套裝,男人當然應(yīng)穿西裝,頭發(fā)應(yīng)是簡潔型。這樣的人來應(yīng)聘,首先讓人覺得他是很正式地對待應(yīng)聘這件事,他的重視也就引起我對他的重視,也會有好感。于是,對他善意的、啟發(fā)式的提問多一些,會盡可能地發(fā)掘他的各種優(yōu)勢,復(fù)試的可能性就大一些。有些人穿一身休閑裝,成群結(jié)隊,嘻嘻哈哈,就像在逛菜場,而我們倒成了賣菜的小販了,感覺不爽。這樣的人來應(yīng)聘,我只是應(yīng)付一下,扔給他一張招聘表就完事了,復(fù)試是不可能的。

    更有甚者,簡直令人無法忍受。有一次,我正埋頭看交來的招聘表,隱約感到有人來應(yīng)聘,于是抬頭尋找,就在我眼睛的正前方一尺處,赫然展示著帶肚臍眼的赤裸裸的肚皮,我被嚇得猛往后仰?!澳銈儐挝恍枰拿貑幔俊眮砣藛栁?。“阿,嗯,哦……對不起,已經(jīng)有人選了,你到別處去看看吧?!蔽亿s緊把她打發(fā)了,我想象不出這女孩到底是怎么想的!

    我最反感的應(yīng)聘人員,是那些由對象或父母陪著的,而且他(她)本人并不主動的這類人。我的態(tài)度很明確:再優(yōu)秀我也不要!甚至連招聘表也懶得給他。有時我會犯“好為人師”的毛病,免不了要對他們說幾句:“是你來應(yīng)聘,而不是你的父母,連這點獨立性都沒有,怎么開展工作?記?。骸悄阕约阂皇瞧渌吮颇阋?!’回去好好想想?!?br />
    應(yīng)聘人員的態(tài)度,應(yīng)該是不亢不卑。過分點頭哈腰,給人無能的印象,合理的謙遜就可以了。有些人則夸夸其談,無所不能,漏洞百出。這樣的大將之才,我等小池怎夠他施展身手?另請高就吧!

    當然,最重要的是真才實學。而我看中的是學習新知識、新技能的能力。如果是應(yīng)屆生,我會看本專業(yè)的成績怎樣?課外學了點什么?組織過什么活動?等等。如果是有工作經(jīng)驗的,我主要問他獨立主持過什么項目?怎么處理遇到的困難?這些問題主要在于考察應(yīng)聘人員的工作潛力,是否可作為領(lǐng)導(dǎo)人加以培養(yǎng)。

    有時,應(yīng)聘人員無意中流露出來的孝順、忠誠、堅強等品格,會讓我另眼相看,甚至如獲至寶!哈哈,我總是心太軟!心太軟?

    我對應(yīng)聘人員的忠告:做事先做人,人立則事成!平時點滴的努力,終將得到回報!

    文/大葉荷
    出處:大學生職業(yè)生涯規(guī)劃論壇博客圈
    高端外企真正在乎的東西
    2006-08-08 07:17:03
      
    隨著用人單位越來越注重大學畢業(yè)應(yīng)聘者的實際能力,應(yīng)聘求職將不再是投簡歷、等通知那么簡單,而是需要更多地show出自己的實力,許多大學生積極提升自己的“就業(yè)力”。

       ACCA特許公認會計師公會在上海推出“就業(yè)力大比拼”活動。競賽活動將通過各種培訓(xùn)、競技、學生與企業(yè)人士的互動等環(huán)節(jié)使大學生獲得鍛煉,使他們達到一個職業(yè)人應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。該項活動還獲得包括可口可樂(中國)公司、美世咨詢、上海莊臣、比
    利時聯(lián)合化工等跨國機構(gòu)的協(xié)助,總決賽的合格選手不僅能獲得ACCA就業(yè)訓(xùn)練營的畢業(yè)證書,還有機會當場拿到進入到跨國大公司的“通行證”。這種將競賽、培訓(xùn)、招聘融于一體的活動在上海還是首次出現(xiàn),其中之亮點由本報記者為您全面揭曉——

      怎樣拿到跨國公司就業(yè)通行證要找工作,先要學會SHOW出你自己第一階段:

    時間9月8日

      關(guān)鍵詞:1:6,因為有人比你更優(yōu)秀

      從9月8日活動正式啟動,接受報名,參加資格賽。資格賽不受專業(yè)和學校等條件限制,只要是上海地區(qū)的大學應(yīng)屆畢業(yè)生包括本科生和研究生均可報名參加。

      至9月20日,共收到來自各大高校500多份報名表,而且敢于參加由著名跨國機構(gòu)組織的就業(yè)大賽的報名者,不僅有膽識,而且我們相信他們具備實力。但是很可惜,激烈的競賽氣氛在資格賽已展露無疑,最終只有90名合格者才有機會參加下一輪比賽,這個比例是1:6。

      第二階段:時間9月25日

      關(guān)鍵詞:外語水平+邏輯測試

      第二輪的選拔賽包括兩部分測試,一是由英國總領(lǐng)館文化教育處提供的“博思”職業(yè)外語水平測試,所有入圍第二輪選拔的90名入圍者除了可以獲得由ACCA頒發(fā)的入圍證書外,還可以獲得“博思”職業(yè)外語水平的測試結(jié)果,這項測試是針對與工作相關(guān)的活動及技能來設(shè)計的,這些大學生可以通過測試結(jié)果清楚地了解自己所具備的工作能力;其次是一份邏輯測試。通過這兩輪選拔,最終有機會接受轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)并進入決賽的20位精英誕生。

      第三階段:時間10月10日-10月12日

      關(guān)鍵詞:前所未有的職業(yè)培訓(xùn)

      所有學生都表示,這次參賽最大的收獲來自三天的高水平培訓(xùn)。選手能夠在臺上表現(xiàn)大方,神態(tài)自信,很大的功勞是因為培訓(xùn)營的兩位培訓(xùn)師,來自英國的職業(yè)培訓(xùn)師Marc Dawson和Shi Bisset他們,將最新的職業(yè)理念傳授給就業(yè)的學生。據(jù)透露,這些培訓(xùn)課程也是兩位大牌培訓(xùn)師首次交給沒有工作經(jīng)驗的學生,令人耳目一新的培訓(xùn)的精髓其實來自游戲,選手通過操作國外最流行的管理類游戲培訓(xùn)能力,據(jù)說學生印象最深的主要有三大游戲:

      游戲一, “有毒玉米”,10個學生組成一組,規(guī)定不能用雙手,要將有毒的玉米安全轉(zhuǎn)移到瓶子中去,在規(guī)定時間內(nèi)完成。這個游戲要培訓(xùn)的其實是外企最看重的團隊精神(Team-work)。

      游戲二,“描述游戲”,讓一個學生描述一樣物品,比如殘疾人洗手間標志,但是他不能直接說出答案,只能通過參賽同伴發(fā)問,再通過一種描述的能力,最后讓同伴猜出物品的名稱。這個看似簡單的游戲卻難倒了大量參賽者,不少學生最后發(fā)現(xiàn),溝通(Communication)是如此需要技巧。

      游戲三,“角色扮演”,培訓(xùn)師先讓學生大家做調(diào)查問卷,進行不同性格的分類,比如遠見型的人才、智慧型的人才或者領(lǐng)導(dǎo)型的人才等等。再讓一個學生扮演主觀和固執(zhí)的老板,另一位學生則扮演想發(fā)揮才能的經(jīng)理,扮演的內(nèi)容就是發(fā)生在他倆之間的溝通問題。這個游戲不但訓(xùn)練了學生的溝通協(xié)調(diào)能力,而且教會他們怎樣合理表現(xiàn)自己的才能。

      第四階段: 時間10月13日

      關(guān)鍵詞:總決賽不是為了一決勝負

      選手在總決賽上將進行現(xiàn)場考核,企業(yè)的人力資源部門的有關(guān)人士也將到場作為最后考核的評審團,學生不但被要求組成四個團隊,對他們幾小時前拿到的考題進行討論研究,團隊協(xié)作,向評審團陳述解決方案,還要當面回答考官提出的所有棘手的問題,而且這一切都要用英語完成。

      經(jīng)過激烈的角逐和認真的評分,最后終于決出了優(yōu)勝者,冠軍是來自上海交大的女生金丹翎,參賽學生普遍表示,這次比賽的意義并不在于誰是冠軍,而在于通過這項比賽,參賽者都提高了實際的就業(yè)能力,也更理解團隊精神的意義。

      高端外企在乎你什么

      我參與,我快樂 這樣的比賽也許是激烈的、實用的、充滿機會的,令人耳目一新的,但絕不是殘酷的,因為我們都不在乎誰是冠軍,我們在乎的是參賽學生有沒有在比賽中揮灑激情、交流溝通、得到成長。不如直接聽聽來自參賽者的聲音……聲音:主動是需要勇氣的

      參訪對象:金丹翎(上海交通大學,比賽冠軍) 金丹翎成為這次比賽的冠軍,與其主動出擊的風格密切相關(guān),她對于就業(yè)力的理解首先就是主動的能力——主動展現(xiàn)自己,主動告訴別人自己的優(yōu)勢,在公司主動做各方面的事情,對自己所作工作要主動負責。

      她說,所謂就業(yè)力,就是就業(yè)的能力,想想就業(yè)之前要做的許多事,比如撰寫求職信、自薦信、個人材料,回答招聘人員提問,參加用人單位的面試等,首先必須要建立起自信,敢于自己去闖,掌握主動權(quán),但這樣的主動對于大學生來說是需要勇氣的,那么第一個環(huán)節(jié)就考驗自己是否具有主動的勇氣。

      此外,良好團隊合作能力和溝通能力成為金丹翎從20位頂尖的學生中脫穎而出的一大亮點。在場的許多人力資源經(jīng)理,企業(yè)高管紛紛表示,其實能力過人、出類拔萃的應(yīng)聘者非常難得,具有團隊精神的就更難得,有時候,發(fā)揚協(xié)作精神比個人能力要重要的多。

    聲音:我想轉(zhuǎn)行

      采訪對象:姚瑩(復(fù)旦大學 應(yīng)屆研究生) 姚瑩的率直讓人印象深刻,她是復(fù)旦大學中文系的研究生,在幾乎被管理金融類學科學生包攬的入圍選手中,她作為不相關(guān)學科的畢業(yè)生,尤其引人注目。她很坦率地告訴《上海星期三》的記者,她參加這次比賽主要是因為她想轉(zhuǎn)行,自從她對企業(yè)管理產(chǎn)生興趣,她便付出比別人更多的努力,而且已經(jīng)差不多在課余時間完成了ACCA的課程考試。

      她說,參加這次比賽,最大的收獲是對真實的就業(yè)環(huán)境、商業(yè)社會有了直觀的了解,學到了從學生到職業(yè)人士還要做哪些調(diào)整,并且體會了團隊合作的意義。但她對這次比賽的結(jié)果并不看重,她覺得能參加,能與那么多“牛人”交流,便是最大的享受。

      施圣煒被所有的參賽選手都稱為“牛人”,他有廣播電視新聞及計算機雙學士以及管理科學與工程碩士學位,而且都是跨學科跨專業(yè)的,據(jù)說這種情況在交大也絕無僅有。他認為就業(yè)力,或者說是參加企業(yè)應(yīng)聘的成敗,一直由三個因素組成:學術(shù)成績(包括得獎情況、學習成績等);英語能力以及個人經(jīng)驗(包括實習實踐,參加比賽等)。而隨著就業(yè)形勢日益嚴峻,企業(yè)招聘的關(guān)注點逐漸由學術(shù)成績轉(zhuǎn)向個人經(jīng)驗及個人能力,但英語水平是穩(wěn)定因素。他認為經(jīng)驗獲得并不在于有多長的從業(yè)經(jīng)驗,而是有多強的學習力,在有限的實踐條件下,通過自己的努力和學習,同樣可以獲得寶貴的經(jīng)驗,這就是就業(yè)力的真諦。

      你以為外企在找什么樣的人?

    高薪、受人尊重、良好的事業(yè)前景、一流的培訓(xùn)機會、高級的工作環(huán)境……這也許是許多人對于外企、跨國公司職員的印象,也正是如此,外企和跨國機構(gòu)的就業(yè)機會如此受到高校畢業(yè)生的青睞,但是,究竟什么樣的應(yīng)聘者才是國際大公司尋尋覓覓的對象呢?什么樣的職業(yè)素質(zhì)最受到大企業(yè)的人力資源經(jīng)理關(guān)注呢?也許傾聽一些來自跨國機構(gòu)的高層管理者、HR經(jīng)理的意見,能夠給擁擠在應(yīng)聘者人海中苦苦“job hunting”的你有所啟發(fā)吧——

      ACCA上海代表處首席代表兼雇主聯(lián)絡(luò)主管陳國良:如果一個大學畢業(yè)生想在知名外企或是跨國機構(gòu)找到自己心儀的工作機會,需要很多能力的配合。但語言能力是一個非常穩(wěn)定的因素,因為英語能力強就意味溝通能力強,而且這也是進入外企的基本通行證。但值得注意的是,踏實努力的精神還是值得贊許的,現(xiàn)在由于競爭就業(yè)壓力增大,一些在大學里的優(yōu)秀學生可能剛進入公司只能做中低職位,很多學生感到不適應(yīng),便選擇不停地跳槽,但如果換一個角度,能夠更踏實地面對,說不定收獲反而更大。

      比利時聯(lián)合化工企業(yè)有限公司大中華區(qū)人力 資源經(jīng)理蘇基誠:面試是一個過程,但這個過程很短,不可能全面了解應(yīng)聘者的學習情況,但應(yīng)聘者必須有思考能力,有自己的主張。我們要培養(yǎng)的是未來的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,所以它必須充滿自信,必須有一種說服力,更重要的是他要懂得在這個有限的時間里展現(xiàn)自己的能力,把自己推廣出去,然而卻絕對不能夸夸其談。

      而且我們希望來應(yīng)聘的學生都是方向性明確,知道自己要什么、能干什么的人,而不要來問“有什么我能做的嗎”,必須使自己告訴我他要干什么,他想要什么。至于他曾經(jīng)做過什么并不重要,重要的是怎樣做,也就是學習能力和思考能力。

      美世咨詢(上海)有限公司總經(jīng)理陸強:人才的素質(zhì)其實可以分四個層次——性格、態(tài)度、技能、知識。因為知識最容易獲得,所以知識排在最后,所以我們招聘甚至可以不看應(yīng)聘者的成績單,但人內(nèi)在本質(zhì)的東西最難培養(yǎng),所以這些東西最珍貴,比如說誠實正直,比如說是否有進取心,比如說是否對工作對生活有激情。大學畢業(yè)生有熱情有精力,可塑性強,這是寶貴的財富,只要是名牌大學的畢業(yè)生,我們完全相信他在知識、技能上的學習力,唯一值得精心考察的就是他的內(nèi)在品質(zhì),而所謂的技能和知識,只要在工作中努力,并且有強烈的學習力,是可以在短時間內(nèi)提高的。 上海莊臣有限公司人力資源經(jīng)理盧亞萍:應(yīng)聘學生需要展現(xiàn)自己,需要有不同的聲音,不同的印象。因為在以往的招聘會中,總是聽到太多一樣的聲音,一樣的回答問題的方法,一樣的分析方法,一樣的常規(guī)思路,一樣的結(jié)論,甚至連語氣都一樣。事實上,企業(yè)需要有創(chuàng)見力的、有獨到眼光的人才,我所欣賞的畢業(yè)生要積極進取,善于學習。但還有一點更重要,就是要融入團隊,也許你是出類拔萃的人才,但你還是要將自己的姿態(tài)放低一點,因為在學校,你是一個求知者,一旦進入公司,就仍然是個需要不斷進取的學習者。 左旻曾經(jīng)作為交流學生,在香港學習半年,在港期間,他也參加過企業(yè)主辦的類似活動,這次能在上海參加,覺得特別開心。雖然他的比賽表現(xiàn)得到評委一致好評,但他卻并不看重比賽結(jié)果,他說,收獲最大的就是參加了這次高水平的培訓(xùn)課程,并且認識了許多優(yōu)秀的同學,他覺得這樣的比賽不但精彩激烈,而且非常有實際作用,所以對待比賽最好的方法,就是忘卻勝負,盡情的enjoy這三天的時光。

    出處:喜滿你 2006-8-6
    評論(3)引用閱讀(509)打印
    文章評論
    以下網(wǎng)友留言只代表其個人觀點,不代表新浪網(wǎng)的觀點或立場
    2006-08-09 00:24:58
    我在上海工作過,確實如此
    2006-08-09 09:38:00
    不容易呀!
    2006-08-09 19:21:38
    TrackBack by 漱漱kr

      您好,我閱讀了您的這篇文章后,發(fā)表了一些我的評論,希望可以與您交流。
      我的文章《高端外企真正在乎的東西
      文章摘要:
    隨著用人單位越來越注重大學畢業(yè)應(yīng)聘者的實際能力,應(yīng)聘求職將不再是投簡歷、等通知那么簡單,而是需要更多地show出自己的實力,許多大學生積極提升自己的“就業(yè)力”。    ACCA特許公認會計師公會在上海推出“就業(yè)力大比拼”活動。競賽活動將通過各種培訓(xùn)、競技、學生與企業(yè)人士的互動等環(huán)節(jié)使大學生獲得鍛煉,使他們達到一個職業(yè)人應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。該項活動還獲得包括可口可樂(中國)公司、美世咨詢、上海莊臣、比 利......
        閱讀全部內(nèi)容
    實習:就業(yè)前的必修課
    2006-08-07 06:42:17
      

    ?2006年大學畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,一個崗位有近千人去應(yīng)聘早已不是新聞。而如果你的履歷上實踐經(jīng)驗一欄為空白的話,那么多數(shù)情況下,第一輪被淘汰的可能就是你。有無實習經(jīng)驗,已經(jīng)成為企業(yè)在招聘畢業(yè)生時所需考慮的重要因素。

      多數(shù)實習來自親友介紹

      ACCA一項針對本市高校大三學生的抽樣調(diào)查表明,42.68%的學生沒有任何實習經(jīng)歷。ACCA在與大學生的溝通中發(fā)現(xiàn),學生通過第一份實習往往只能對工作產(chǎn)生粗淺的認識,參加第二份實習才可能開始體會到學習和工作之間的差異。而大三暑假的到來,往往意味著第一輪校園招聘的開始,那些已經(jīng)具備實習經(jīng)歷的大學生這時便已搶先一步,顯現(xiàn)出就業(yè)優(yōu)勢。

      調(diào)查顯示,在學生獲得實習機會的途徑中,通過同學、朋友介紹獲得的比例最高,達39%;通過學院老師介紹的達11%;通過校園BBS獲得的達9%;通過學校就業(yè)指導(dǎo)中心獲得的只有4%。很多大學生表示,實習機會有時比工作機會還難得。企業(yè)實習信息大多是通過校園BBS發(fā)布的,傳播速度快、范圍廣,有時一個普通的實習崗位會有成百上千人應(yīng)征。而很多企業(yè)并不希望花費過多的精力招實習生,也沒有建立像正式招聘那樣嚴格的流程。因此,學生投出的簡歷往往石沉大海,而真正的實習機會,常常是同學、朋友之間相互推薦得來的。

      多數(shù)就業(yè)指導(dǎo)老師認為,為了能給學生提供更多的實習信息,學校不斷加強與企業(yè)聯(lián)系,擴大信息庫。但是學生也要懂得抓住機會,主動地利用學校提供的資源。

      不妨從“影帝影后”做起

      “影帝影后”,是許多大學生最初實習時獲得的戲稱,因為他們的工作往往就是和復(fù)印機打交道。

      面對“打雜”一類的基礎(chǔ)職位,有些學生不屑一顧,認為這樣的工作無法真正提高能力,但有些學生卻能欣然接受,并從中挖掘機遇。上海外國語大學財會專業(yè)的賈云介紹說,大二暑假她通過學校的就業(yè)信息中心找到了第一份實習,在一家外貿(mào)公司從事處理訂單的工作。老板對她認真負責的工作態(tài)度非常滿意,并把她推薦到一家法資公司擔任會計與經(jīng)理助理,讓她獲得了第二個實習機會。小賈坦言,第一份實習雖與所學專業(yè)無關(guān),但幫助她從心理上適應(yīng)了即將進入社會這一轉(zhuǎn)變。

      上海鴻人新銳學堂的職業(yè)教官殷鈞麟認為,大學生實習不妨從“影帝影后”做起。他舉了一個研究生洗馬桶“洗”出理想職位的例子。從去年4月起,旅游專業(yè)研究生王越到本市一家四星級酒店實習,應(yīng)聘“行李員”職位,一干就是2個月。此后王越又到一家五星級大酒店客房部實習,負責更換床單、打掃地面、清洗馬桶等。他勤勤懇懇、虛心好學的態(tài)度,給帶教師傅、部門同事甚至領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象。今年年初,這家五星級酒店已經(jīng)明確向他表達了錄用意向。殷鈞麟介紹,在現(xiàn)在求職的大學生中,很多人都已經(jīng)意識到這一點,“不計較暫時得失,而著眼于長遠的未來,這樣才能比別人走得更遠?!?/p>

      看清理想與現(xiàn)實差距

      與那些尚未認清實習重要性的學生相比,有些學生卻對實習期望很高,希望公司委以重任,以證明自己的能力。上海財經(jīng)大學國際會計專業(yè)的小朱曾在一家500強企業(yè)實習,從事財務(wù)計劃與分析。起初,她想當然地認為能夠使用公司的財務(wù)系統(tǒng),多做一些分析。但她的多次申請并沒有得到批準。對此,企業(yè)認為,實習生還處在經(jīng)驗積累的初級階段,無法通過短時間的實習掌握各種必備的技能。而企業(yè)各個崗位都有嚴格的責任要求,各種系統(tǒng)也需依照相應(yīng)流程來操作。因此,企業(yè)會根據(jù)學生的實際能力安排與之匹配的工作。

    ACCA上海代表處首席代表陳國良表示,如果大學生抱著很高的期望進入企業(yè)實習,很可能產(chǎn)生較大的心理落差。許多企業(yè)招實習生,主要是希望他們踏實肯干,同時也會觀察他們是否與企業(yè)文化相吻合。一些學生以為,實習中要搶風頭、多表現(xiàn),才能得到企業(yè)的青睞,這是對企業(yè)用人的誤解。事實上,企業(yè)文化不同,需要的人才類型也不同。企業(yè)招聘不一定會把“愛表現(xiàn)”作為通用的標準,而是按照崗位類型來選擇合適的人才。利用實習多了解企業(yè)文化、行業(yè)信息、完善職業(yè)規(guī)劃,才是學生應(yīng)當樹立的正確態(tài)度。
    ?
    日期: 2006年08月04日 來源: 文匯報網(wǎng)絡(luò)版
    評論(9)引用閱讀(542)打印
    文章評論
    以下網(wǎng)友留言只代表其個人觀點,不代表新浪網(wǎng)的觀點或立場
    2006-08-07 10:43:31
    我覺得說的和我現(xiàn)在的情況差不多啊,我是明年的畢業(yè)生,可惜到現(xiàn)在才知道實習的重要性,我在現(xiàn)在的公司實習基本上就是幫他們寄快件啊,打打字,復(fù)印,發(fā)傳真之類的,和我的專業(yè)基本上是沒什么關(guān)系的,看這篇文章之前我都是很郁悶的那種,想著干兩天就走人了,但是現(xiàn)在我想我會堅持下去的,直到實習完全結(jié)束。謝謝摟主找到這篇文章!
    2006-08-07 10:53:27
    我覺得說的和我現(xiàn)在的情況差不多啊,我是明年的畢業(yè)生,可惜到現(xiàn)在才知道實習的重要性,我在現(xiàn)在的公司實習基本上就是幫他們寄快件啊,打打字,復(fù)印,發(fā)傳真之類的,和我的專業(yè)基本上是沒什么關(guān)系的,看這篇文章之前我都是很郁悶的那種,想著干兩天就走人了,但是現(xiàn)在我想我會堅持下去的,直到實習完全結(jié)束。謝謝摟主找到這篇文章!
    2006-08-07 10:57:47
    我覺得說的和我現(xiàn)在的情況差不多啊,我是明年的畢業(yè)生,可惜到現(xiàn)在才知道實習的重要性,我在現(xiàn)在的公司實習基本上就是幫他們寄快件啊,打打字,復(fù)印,發(fā)傳真之類的,和我的專業(yè)基本上是沒什么關(guān)系的,看這篇文章之前我都是很郁悶的那種,想著干兩天就走人了,但是現(xiàn)在我想我會堅持下去的,直到實習完全結(jié)束。謝謝摟主找到這篇文章!
    2006-08-07 11:04:21
    我覺得說的和我現(xiàn)在的情況差不多啊,我是明年的畢業(yè)生,可惜到現(xiàn)在才知道實習的重要性,我在現(xiàn)在的公司實習基本上就是幫他們寄快件啊,打打字,復(fù)印,發(fā)傳真之類的,和我的專業(yè)基本上是沒什么關(guān)系的,看這篇文章之前我都是很郁悶的那種,想著干兩天就走人了,但是現(xiàn)在我想我會堅持下去的,直到實習完全結(jié)束。謝謝摟主找到這篇文章!
    2006-08-07 22:02:47
    實習對以后的工作來說非常的重要!
    2006-08-08 22:45:48
    說得 極是!!
    2006-08-09 11:28:48
    馬上就該大四了,眼看也是一個要畢業(yè)的人了,實習對我們來說提高工作實踐很重要!
    2006-08-10 10:24:33
    最新最全的職位搜索網(wǎng)站,

    點擊進入,工作全搜索?。?br />

    找兼職,用 兼職全搜索!!

    http://blog.sina.com.cn/u/4992fa6c010006mi
    2006-08-10 21:16:51
    呵呵,我明年畢業(yè),這個暑假在SGS實習呢!!比起上學,感覺上班真的很辛苦啊,都不能偷懶!
    不過感覺很滿足的!
    歡迎大家來踩踩:http://blog.sina.com.cn/u/1243858223
    [匿名] 楓
    2006-08-13 11:13:21
    我也是明年畢業(yè),我今年暑假在家休息呢,我還安慰自己明年就步入社會了,今年應(yīng)該休息一下,好好玩,但看了這篇文章,哎!慚愧!
    [匿名] 無知的人
    2006-08-15 11:14:00
    我正在實習期間,今天已經(jīng)打算不去了,因為那里離我的理想太過遙遠,可是看了這篇文章我發(fā)現(xiàn)大家都是一樣的,目標遠大,那是學生無知時的一廂請愿,踏踏實實的工作才是立業(yè)之本,不管工作是什么,我先干好它才是最重要的。
    [原創(chuàng)}考研與就業(yè)的兩難選擇
    2006-08-05 07:16:49
      
    文/逆水行舟(本論壇專家)

    2005年年底的時候,有不少學生來咨詢我,根據(jù)目前的社會經(jīng)濟態(tài)勢,應(yīng)該先去就業(yè)呢?還是直接考研?家長也來電話,對此頗感困惑,希望與我就此進行探討。

    據(jù)國家教育部數(shù)據(jù)顯示,2006年的大學畢業(yè)生比2005年增長20%左右,高達413萬。對于大多數(shù)對自己未來定位并不是很清晰的學子來說,考研還是就業(yè),已經(jīng)成為一個兩難的現(xiàn)實問題。

    考研與就業(yè),近來已經(jīng)變?yōu)樵匠丛綗岬臒衢T話題。社會各界對此看法不一,仁者見仁,智者見智,特別是互聯(lián)網(wǎng)上的一些互相矛盾的信息,令大學生眼花繚亂,無所適從。

    在繼大學本科生摘下天之驕子桂冠,面向人才市場,接受市場選擇之后,近一,二年,碩士研究生的就業(yè),也正在由買方市場逐步向賣方市場轉(zhuǎn)變。一些冷門專業(yè)的碩士就業(yè)前景不如熱門專業(yè)的本科生,甚至出現(xiàn)碩士研究生與本科生工資倒掛的現(xiàn)象。其實,這是社會發(fā)展到一定程度的一種正常情況,并不具有普遍性和代表性。然而,一些媒體對此大肆渲染,對國內(nèi)的研究生褒少貶多,并把一些著名企業(yè)強調(diào)工作經(jīng)驗的做法與當今讀研對立起來;把理論與實踐對立起來,在客觀上造成了本人前面提到的大學生們的迷茫。

    研究生擴招是國家繼大學本科擴招之后又一項科教興國的重大舉措。2005底年全國報考研究生的人數(shù)已經(jīng)達到127.5萬,比去年增加9%。在當今中國,考研已經(jīng)成為一種趨勢?;仡櫘斈昝绹毡?,韓國等發(fā)達國家的發(fā)展與騰飛,無一不是走科教興國之路,才得以成功的。國務(wù)院在2006年2月9日發(fā)布了《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》?!毒V要》提出,2010年我國全社會研究開發(fā)投入應(yīng)達到3600億元左右,2020年達到9000億元左右,占GDP比重分別為2%和2.5%??平膛d國已經(jīng)成為我們國家的一項長期國策,這些舉措必將對社會的快速發(fā)展,人民的穩(wěn)步富裕,具有深遠的意義。

    今天,我國的大學本科教育已經(jīng)成為大眾化教育,只有碩士和博士層面才能稱為精英教育。今后的大量的科研工作將主要依賴于碩士和博士研究生,而本科生將主要從事一些基礎(chǔ)和基層的工作。

    對于在校本科生來說,考研不是只一次簡單的考試,而是繼高考之后的又一次生命的洗禮;是第二次改變自己人生軌跡的機會。

    從微觀上考慮,學生可以借此機會重新選擇一個自己喜歡的學校和專業(yè),特別是當年高考發(fā)揮不太理想的學生,更是一次圓夢的良機;勇于奮斗的學生,則可以借此機會進入更有發(fā)展機會的城市。

    2005年暑期我們組織“校友走訪活動”時,校友,現(xiàn)任華東理工大學的博士生導(dǎo)師葛教授,就曾熱情建議學生考研。葛教授認為,學生通過考研,可以提高再學習的能力,磨練意志,增強自信。我們學校機械系的教學主任也經(jīng)常會鼓勵學生考研,她認為考研是對現(xiàn)有基礎(chǔ)和專業(yè)知識的鞏固和提高,可能主任的言下之意是溫故而知新吧?

    關(guān)于考研和就業(yè)沖突的問題。本人自2001年起就每年參加江蘇省內(nèi)的各類招聘會,這幾年大學生就業(yè)形勢雖然比較嚴峻,但并不是非常糟糕,如果不是冷門的專業(yè),而且學生不是非常挑剔的話,就業(yè)機會還是比較多的。這對于有考研和就業(yè)兩手準備的學生來說,應(yīng)該不成為問題。雖然每年的10~12月是各單位招聘的高峰期,但現(xiàn)在許多招聘單位都會預(yù)留一些指標,專門投放給考研學生的,他們會在全國研究生統(tǒng)一考試之后的春季,再舉辦一,二次招聘會,由此可見,社會已經(jīng)認同了考研一族這一既成事實。

    關(guān)于時間問題,雖然理工科專業(yè),特別是機械專業(yè)的課程相對緊一些,但準備考研的時間應(yīng)該是夠的。況且,英語四,六級,計算機等級考試,專業(yè)課與考研之間,本身是融為貫通的。

    關(guān)于理論和實踐,這兩者之間是對立的統(tǒng)一。只要安排合理,積極準備考研應(yīng)該不會影響大家實踐的機會。馬克思主義哲學的觀點是‘從理論到實踐,再從實踐到理論?!@兩者應(yīng)該有是機結(jié)合,相輔相成。

    關(guān)于考研,讀研成本和收益,考研是一本萬利的,讀研是一項投資,利在長遠。

    對于考研的學生來說,他們成本主要是時間,資料費其次;讀研有公費和自費之分。如果家庭條件允許,而且學習基礎(chǔ)較好的學生,不妨還是選擇讀研,讀研雖然暫時在經(jīng)濟上有所損失,但畢竟自己的含金量得到顯著提高,在以后的漫長征途上具備更強的就業(yè)競爭力,而且更有機會進入高校,科研機構(gòu)以及國家行政機關(guān)。至于到了那些企事業(yè)單位,特別是在高科技企業(yè),你想進入研發(fā)部門或者升職,會比本科生更具備優(yōu)勢。特別是這幾年,全球500強紛紛在中國設(shè)立了研發(fā)中心,對高級人才的需求量很大,這些科研機構(gòu)的學歷門檻大都在碩士之上。

    關(guān)于風險問題,作為單位的高層次人才,研究生只要工作勤奮努力,一般情況下沒有公司裁員,機關(guān)精簡等負面的顧慮。當然,在現(xiàn)代化社會,一點風險沒有的事情是不存在的。或者考研落榜了,這也是一次鍛煉,也是一段人生經(jīng)歷;或者讀研出來,暫時收入和職位不如本科的同學;在競爭社會,年輕人應(yīng)該輸?shù)闷穑瑦燮床拍苴A!

    然而,考研是一場曠日持久的戰(zhàn)爭,需要吃苦耐勞的精神和持之以恒的毅力和意志,如果三天打魚,兩天曬網(wǎng),那么很難在考研大軍中勝出。而讀研是一種沉默,是一種深造,是一種研究。絕不能僅僅為了那一紙碩士文憑而敷衍了事,如果虛度了三年研究生生涯,徒有虛名,其前途可能會不如那些在崗位上勤勤懇懇工作,在實踐中奮發(fā)學習,并具有真才實學的本科生。還有就是專業(yè)之間的冷熱輪換,熱點需求的轉(zhuǎn)移,甚至經(jīng)濟形勢的變化,都會使讀研或者就業(yè)都具有不確定性,社會的發(fā)展充滿了變數(shù);如果把讀研看成一項投資,自然要承擔一定的投資風險。

    在面臨選擇的時候,最關(guān)鍵的是頭腦清醒,要明確自己今后要走什么樣的道路。什么事情,都有利有弊,凡事因人而異,我們可以根據(jù)各自的情況,進行綜合考慮以后再作定奪。

    新學期開始在即,我僅獻上自己的一家之言。

    文/逆水行舟(本論壇專家)
    出處:大學生職業(yè)生涯規(guī)劃論壇博客圈
    http://circle.blog.sina.com.cn/g/career
    來源:逆水行舟博客
    http://blog.sina.com.cn/u/1222050672

    逆水行舟,高校教師,曾經(jīng)在國有企業(yè)、中外合資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)擔任要職;足跡遍布半個中國;熟悉金融、商貿(mào)以及經(jīng)濟管理;對社會經(jīng)濟的發(fā)展、對大學生的考研和就業(yè)十分關(guān)注,并有自己的獨到的見解;對提高大學生的就業(yè)競爭力,已經(jīng)研究出一些有行之有效的方法。
    評論(8)引用閱讀(1066)打印
    文章評論
    以下網(wǎng)友留言只代表其個人觀點,不代表新浪網(wǎng)的觀點或立場
    2006-08-05 10:37:40
    唉,文章又引發(fā)對現(xiàn)實的思考,真不知道是該考研還是去工作,真

    想去先工作看看,再反回來去考研,不知道這樣做究竟好不好..
    [匿名] aa
    2006-08-05 13:36:21
    談?wù)勎覍ρ芯可目捶?br />研究生里有這樣一部分人
    不愿面對社會,逃避工作,選擇考研
    找不到工作,只能考研
    想找一個更好,更安定的工作,考研(這無可厚非)

    有多少人是為了純粹的研究而去讀研究生呢?
    我比較贊成工作一段時間后再去有目的地去讀研究生,為真正地學到東西而讀書,而不是為了學歷讀書
    2006-08-05 18:39:38
    TrackBack by 夜郎禹

      您好,我閱讀了您的這篇文章后,發(fā)表了一些我的評論,希望可以與您交流。
      我的文章《RE:[原創(chuàng)}考研與就業(yè)的兩難選擇
      文章摘要:
        閱讀全部內(nèi)容

    2006-08-05 18:40:37
    TrackBack by 夜郎禹

      您好,我閱讀了您的這篇文章后,發(fā)表了一些我的評論,希望可以與您交流。
      我的文章《RE:[原創(chuàng)}考研與就業(yè)的兩難選擇
      文章摘要:
    文/逆水行舟(本論壇專家) 2005年年底的時候,有不少學生來咨詢我,根據(jù)目前的社會經(jīng)濟態(tài)勢,應(yīng)該先去就業(yè)呢?還是直接考研?家長也來電話,對此頗感困惑,希望與我就此進行探討。 據(jù)國家教育部數(shù)據(jù)顯示,2006年的大學畢業(yè)生比2005年增長20%左右,高達413萬。對于大多數(shù)對自己未來定位并不是很清晰的學子來說,考研還是就業(yè),已經(jīng)成為一個兩難的現(xiàn)實問題。 考研與就業(yè),近來已經(jīng)變?yōu)樵匠丛綗岬臒衢T話題。社會......
        閱讀全部內(nèi)容

    2006-08-05 20:36:33
    我明年也要畢業(yè)找工作了,關(guān)注你等于自己愛自己!呵呵
    2006-08-06 22:34:12
    推薦到首頁了~:)
    2006-08-06 22:34:33
    推薦到首頁了~:)
    2006-08-08 12:54:14
    當初考研確實是因為找不到好的工作就考了研,可是上了研之后才發(fā)現(xiàn),原來上了研之后感到的壓力更大了。
    2006-08-09 01:28:28
    一點沒錯
    不要為了逃避現(xiàn)實而讀研
    如果你喜歡學術(shù),那就堅持讀吧
    如果不是,個人認為,還是實實在在的做點工作吧
    畢竟,早晚要工作!
    2006-08-12 04:56:23
    中國朋友 我前幾天發(fā)現(xiàn)了宇宙萬物同性相吸誰想和我一起研究這個問題打電話13191718792住址河北省 永年縣正西鄉(xiāng) 西宋固和劉凱濤一起好好研究研究

    2006-08-12 20:41:29
    本人一在其中不知如何選擇!
    [匿名] 什么和什
    2006-08-17 23:51:16
    都說考研來充實自己,可是我真的沒底..首先考場如戰(zhàn)場,也怕出來后就業(yè)的壓力和形式也不好..矛盾啊...
    posted on 2006-08-28 14:53 MEYE 閱讀(1201) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: JAVA
    主站蜘蛛池模板: 亚洲免费黄色网址| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲中文字幕一二三四区| 久久久久免费看黄a级试看| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国产AV无码专区亚洲AV蜜芽 | 国产在线观看免费完整版中文版| 亚洲人成片在线观看| 97视频免费观看2区| 亚洲成在人线av| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲AV伊人久久青青草原| 亚洲av日韩专区在线观看| 女人被免费视频网站| 久久精品国产亚洲av麻豆图片 | 四色在线精品免费观看| 亚洲一卡2卡4卡5卡6卡残暴在线| 91在线老王精品免费播放| 亚洲第一福利视频| 日本xxxx色视频在线观看免费| 亚洲avav天堂av在线不卡| a国产成人免费视频| 亚洲精品无码久久千人斩| 国产一级在线免费观看| 中文字幕亚洲电影| 久久九九免费高清视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 在线视频网址免费播放| 亚洲自偷自偷在线制服| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 中文字幕亚洲日本岛国片| 国产高清视频免费在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久一区二区免费播放| 国产亚洲精品a在线无码| 国产色无码精品视频免费| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区四区免费视频| 在线观看亚洲一区二区| 成人免费大片免费观看网站| 亚洲人成77777在线观看网|