????? 我工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，可這樣就夠了嗎？就能到達(dá)老板的要求了嗎？這樣還不夠，好要認(rèn)真體會(huì)，仔細(xì)琢磨老板的用意，只有老板滿意了才算好，不然你的工作在怎么出色，多么認(rèn)真，都是白搭。
????? 我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，按部就班的認(rèn)真負(fù)責(zé)的去工作。當(dāng)然，這個(gè)工作不是去開發(fā)什么系統(tǒng)，也會(huì)要花掉很大一部分精力（我愿意奉獻(xiàn)一部分休息時(shí)間），但它做好了
就會(huì)起到感化的作用，對(duì)企業(yè)文化有很大的提升。但，我不能肯定老板的用意，但我還是盡心盡力去完成。過了一段時(shí)間，有很多要請(qǐng)示的地方，匯報(bào)一些工作。最
后，領(lǐng)導(dǎo)給了我一句：“你就是太認(rèn)真了，還是太嫩了一點(diǎn)。”這可真讓我無地自容呀。我明明知道這個(gè)工作不是我的重點(diǎn)，但我也認(rèn)真的去對(duì)待，我也想過領(lǐng)導(dǎo)可
能就是敷衍一下。但工作一開展就不可收拾了，很多小的事情要做了。還好在最近沒有什么項(xiàng)目要忙，不然我可死定了。所以，我們平時(shí)還是要好好理會(huì)一下領(lǐng)導(dǎo)的
意思，要靈活運(yùn)用，不要太認(rèn)真了。分清楚主次，把握重點(diǎn)。
posted on 2007-09-24 23:15
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