bluebird——青鳥(niǎo)

     摘要: 無(wú)論做什么項(xiàng)目，都要先了解需求，招個(gè)軟件工程師總希望你懂業(yè)務(wù)，現(xiàn)在網(wǎng)上鋪天蓋地的招聘啟示，招個(gè)人做企業(yè)管理軟件總要熟悉ERP、MRP的優(yōu)先，招個(gè)做銀行項(xiàng)目的就要求有金融軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，做哪行吃哪行，做軟件最怕的就是不了解行業(yè)需求，在銀行工作過(guò)做銀行項(xiàng)目就比較容易上手，在政府工作過(guò)做oa就比較能把握的住。我們幾個(gè)都是單細(xì)胞程序員，從沒(méi)有接觸過(guò)地稅這樣的項(xiàng)目，特別是面對(duì)的客戶對(duì)項(xiàng)目的熟悉度也是一塊一塊的分散在幾個(gè)部門(mén)，溝通起來(lái)就不是那么容易了。

歐陽(yáng)要求我們跑到第一線，火線才能出尖兵，于是幾個(gè)人拿個(gè)小本子，和實(shí)際操作地稅系統(tǒng)的一個(gè)MM坐在一起煞有其事的開(kāi)討論會(huì)。
地稅的系統(tǒng)原先是delphi開(kāi)發(fā)的，一是農(nóng)保系統(tǒng)，一是社保系統(tǒng)。“征收中心從勞動(dòng)局接收數(shù)據(jù)，每天對(duì)企業(yè)進(jìn)行解凍操作，把扣款情況發(fā)送到銀行，然后把對(duì)欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行扣款。”MM在那里鼠標(biāo)點(diǎn)的飛快，平時(shí)熟練操作慣了，自以為我們也看的明白。
“征收中心”？“勞動(dòng)局”？“解凍”？“欠費(fèi)企業(yè)”？一連串的名詞看似簡(jiǎn)單，“征收中心”是指誰(shuí)，“勞動(dòng)局”是干嘛的，什么是“解凍”，“欠費(fèi)企業(yè)”是哪些人，實(shí)際上問(wèn)題一堆擺在那  閱讀全文

     摘要: 南京去過(guò)好幾次，每一次去都是匆匆而過(guò)，每一次去都是為了工作。畢業(yè)時(shí)到南京考公務(wù)員，由于學(xué)位沒(méi)有拿到，能報(bào)考的職位寥寥無(wú)幾，而且都是很偏門(mén)的職位，左挑右選報(bào)了個(gè)監(jiān)獄部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)管理，報(bào)名、筆試、面試，然后面試掛了。
也曾在慧通面試過(guò)4輪，慧通據(jù)說(shuō)是華為的人力中介機(jī)構(gòu)，去面試的時(shí)候人數(shù)眾多，感覺(jué)上好像是只要投了簡(jiǎn)歷，都會(huì)被招過(guò)來(lái)面試一把似的，層層篩選之后優(yōu)勝劣汰，所以最終能錄取的很少，而且錄取后工資也不是很高，在那里進(jìn)行過(guò)一面、二面、三面，貌似比較注重于算法，然后也掛了。每次都是一天內(nèi)來(lái)回奔波，始終感覺(jué)南京的生活氣息比較濃，從沒(méi)有想過(guò)有一天要去呆上兩三個(gè)月，所以從孫總那里聽(tīng)到要出差的時(shí)候，感覺(jué)真的很突然。

剛開(kāi)始總以為出差可以拿著公干的名義去很多地方，可惜出去的時(shí)候哪里能擠的出時(shí)間，就算那有，反反復(fù)復(fù)的項(xiàng)目也夠折騰人的，出差，其實(shí)就是個(gè)苦差事，在公司呆了一段時(shí)間的員工，心理上都不愿意出差的。想起孫總動(dòng)員會(huì)上說(shuō)的話，“本來(lái)這個(gè)項(xiàng)目是打算在蘇州這邊做，可總公司的那邊不愿意，也不知道為什么，以前.net的項(xiàng)目都是拿到蘇州來(lái)做的。可能這個(gè)項(xiàng)目是蘇州這邊接的第一個(gè)java方面  閱讀全文

     摘要: 如果java做了三四年的web開(kāi)發(fā)，告訴別人還沒(méi)有用到過(guò)struts，一定會(huì)讓人笑掉大牙，事實(shí)如此，從畢業(yè)到工作后的兩家公司，接觸的只有JSF，直到第三家公司，項(xiàng)目中也才使用了struts1，網(wǎng)上有很多關(guān)于鼓吹JSF事件驅(qū)動(dòng)比struts1理念更先進(jìn)的地方，所以很難相信真的做一個(gè)增刪改的demo，居然一周就搞出來(lái)了。
很多事看上去很難，真的投入進(jìn)去，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)不過(guò)如此。所有的框架學(xué)習(xí)都是從demo開(kāi)始的，從官網(wǎng)下了個(gè)demo，然后補(bǔ)丁補(bǔ)丁，做了點(diǎn)體力活，一個(gè)簡(jiǎn)單并不花哨的例子就ok了。其實(shí)要使用一種框架花費(fèi)不了多少時(shí)間，難的是對(duì)框架真正的理解。開(kāi)源的東西好處就在這里，可以一邊練習(xí)，一邊查看別人寫(xiě)的底層代碼，底層有很多東西都涉及到設(shè)計(jì)模式，一時(shí)看不懂也不要緊，慢慢看，總能找到一點(diǎn)感覺(jué)的。

一邊搞一邊johnny欽羨的看著我，巴不得可以早點(diǎn)copy and paste，平時(shí)沒(méi)有人盯著，做東西總喜歡拖拉到最后一天才交，有個(gè)監(jiān)工眼巴巴的盯著，做東西效率就是高，一周的東西三天搞完，然后無(wú)所事事的開(kāi)始在那里測(cè)試。忽然想起應(yīng)該尊重一下老員工，就拿過(guò)去給老肖看，本來(lái)是想向老肖  閱讀全文

     摘要: 每次離職都有兩件事是逃不了的，一是體檢，一是婉拒其它的offer。周末的雙休時(shí)間，除了談情說(shuō)愛(ài)卿卿一天我我的綠茵草叢，園區(qū)有兩個(gè)地方人氣肯定很旺，一個(gè)是園區(qū)人才市場(chǎng)，一個(gè)是園區(qū)體檢中心。體檢上午7點(diǎn)開(kāi)始，如果不趕在8點(diǎn)半以前到地方，一個(gè)上午很難體檢的完那么多項(xiàng)目，周六一大早爬起來(lái)，餓著肚子跑過(guò)去。大廳已經(jīng)擠滿了人。想起有個(gè)同事得了乙肝，換工作都不敢跑到園區(qū)外，生怕體檢的時(shí)候被人查出來(lái)，真的也想找個(gè)人代檢一把，每年的這個(gè)時(shí)候輪到抽血都很痛苦，天生一見(jiàn)血就渾身都軟了，連拳頭都握不緊。好不容易撐到下午拿了體檢單，發(fā)現(xiàn)體重是一路走低，由70降到60，加班加的辛苦的鐵證。兩年前體檢的結(jié)果是屈光不正，裸眼視力0.6/0.7，兩年之后的問(wèn)題左耳聽(tīng)力下降，白細(xì)胞偏低，不過(guò)裸眼視力變?yōu)?.7/0.8，天知道他們是怎么檢測(cè)的，不知道是不是整天瞄著電腦，眼力算是練出來(lái)了。

到新公司照片是免不了的，公司的門(mén)卡、飯卡上面一般都會(huì)貼張照片作為防偽標(biāo)志，體檢之后就是照相。然后下午給青鳥(niǎo)打了電話，不管去不去，總得禮貌的打個(gè)招呼，當(dāng)時(shí)給的答復(fù)是我再考慮考慮，當(dāng)然，很明顯，考慮的結(jié)果是我拒絕了青鳥(niǎo)的這份  閱讀全文

     摘要: 在北大青鳥(niǎo)遇到了C君，一位java做了六年的高手，聊起來(lái)才知道他剛從廣州過(guò)來(lái)，來(lái)這里僅僅是做兼職的，他說(shuō)，剛來(lái)蘇州比較空閑，想找點(diǎn)事做打發(fā)一下時(shí)間。接著給了我一張名片，上面赫然印著“項(xiàng)目經(jīng)理”的頭銜。聽(tīng)他說(shuō)，現(xiàn)在基本算是soho一族，在公司呆了幾年覺(jué)得沒(méi)什么意思，就出來(lái)單干了，然后還很熱情的要幫我看看是不是有什么項(xiàng)目可以找我來(lái)兼職。兼職？發(fā)發(fā)傳單、搞搞宣傳我還行，真的要一個(gè)人去自己去搞掂項(xiàng)目，還沒(méi)那個(gè)金剛鉆，我說(shuō)，都是出來(lái)混的，有空出來(lái)一起喝酒好了。

C君進(jìn)去面試的時(shí)候，遇到了一位老實(shí)人，看起來(lái)已經(jīng)三十一二歲了，開(kāi)始還以為是學(xué)校的勤雜工，攀談起來(lái)才知道是培訓(xùn)生，來(lái)學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的。很好奇他以前是做什么的，說(shuō)實(shí)話，三十一過(guò)還打算在IT這一行從頭做起，很難。他說(shuō)以前是做小生意的，一個(gè)月大概能賺三千多，當(dāng)我說(shuō)我是來(lái)面試?yán)蠋煹臅r(shí)候，他很驚訝我為什么會(huì)過(guò)來(lái)做老師，他說(shuō)，在企業(yè)里做軟件工資應(yīng)該要多一些吧。我無(wú)言以對(duì)，沒(méi)有想到做老師居然會(huì)被他輕視了。確實(shí)也是，三千多，甚至比我在MIT拿到的工資還要高。
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     摘要: 很多人第一次跳槽可能都和我差不多，沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)到底要找什么樣的工作，職業(yè)要怎么發(fā)展，只是一時(shí)的不想做了，就匆忙為了三五百塊錢(qián)把自己賣了，當(dāng)時(shí)可能也無(wú)所謂，不過(guò)即使換了一家，這份工作又能持續(xù)多久呢？工資是不是滿意？環(huán)境是不是滿意？和同事之間關(guān)系是不是滿意？可能任何一條感到不滿意的時(shí)候，都會(huì)又有跳槽的沖動(dòng)，特別是新公司頭一兩個(gè)月，情緒更是容易大起大落，不滿意怎么辦，再跳嘍。看起來(lái)簡(jiǎn)單的多，每次跳槽到一家新公司，心態(tài)總有一段不穩(wěn)定的慣性存在。我有個(gè)同事從MIT跳到上海，很有本事，在我還沉浸于在CSDN上看別人討論IDEA和Eclipse哪一種編輯器更好用的時(shí)候，他已經(jīng)帶了自己寫(xiě)的DJFrame框架到上海尋找機(jī)會(huì)，有他消息的那些天，每天聽(tīng)到的就是他一直在跳槽，兩個(gè)月內(nèi)換了四五家，在每一家公司都是部門(mén)經(jīng)理之類的職位，不過(guò)依然不是很滿意。牛人，有些就像云一樣，飄忽不定。

其實(shí)真的想找一份滿意的工作，并不是那么難。這里的滿意，首當(dāng)其沖自然是工資，當(dāng)然money足夠多之后，追求的就是個(gè)人發(fā)展了，更進(jìn)一步如果可以做比爾蓋茨，那么更可以扔下工作全身心投入慈善事業(yè)去了。除了上面兩點(diǎn)，我想不  閱讀全文

     摘要: 在我后來(lái)的幾家公司經(jīng)常會(huì)感覺(jué)有些隨意，也許是在MIT呆的久了，每次見(jiàn)到天馬行空的代碼，總會(huì)懷念原來(lái)在MIT那種規(guī)范化的代碼和流程。MIT是通過(guò)CMMI4的公司，確實(shí)在這樣的公司能學(xué)到不少東西，代碼規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)流程，文檔編寫(xiě)，單元測(cè)試等。不過(guò)CMMI始終是一個(gè)評(píng)估性的東西，實(shí)際中項(xiàng)目一忙，往往就沒(méi)有時(shí)間去寫(xiě)那些詳細(xì)需求文檔。項(xiàng)目剛開(kāi)始時(shí)，我們每個(gè)人都要寫(xiě)周報(bào)，也是公司的牛人做的excel，你填寫(xiě)完了之后VBA會(huì)幫你生成工作量的詳細(xì)報(bào)表，項(xiàng)目前期我們老老實(shí)實(shí)的每天都寫(xiě)，每天都記，后來(lái)發(fā)現(xiàn)寫(xiě)這東西經(jīng)常會(huì)打斷思路，而且又浪費(fèi)時(shí)間，寫(xiě)了之后天曉得哪個(gè)會(huì)看。后來(lái)逐漸的大家就到月末的時(shí)候再寫(xiě)，每個(gè)人寫(xiě)一上一部分，然后抄抄其他人的，再修改潤(rùn)色一下，還有的就直接請(qǐng)別人代寫(xiě)了。再到后來(lái)，大家就干脆輪流值日，每次小組里哪個(gè)比較空閑的就讓他包攬了，于是這月報(bào)就變成了形式主義，敷衍一下交上去，其實(shí)david也知道，每次也只能笑一笑帶過(guò)。

記得公司過(guò)CMMI4的時(shí)候，每天david都盯得很緊，為了CMMI，一邊要趕項(xiàng)目進(jìn)度，一邊要檢查以前的代碼。代碼沒(méi)有注釋，加班補(bǔ)上，命名不規(guī)范，加班改上，  閱讀全文

     摘要: 真正參與項(xiàng)目是10月份，新加坡交通管理的一個(gè)項(xiàng)目，8個(gè)模塊中的6個(gè)都被包到蘇州來(lái)做，在新加坡的項(xiàng)目中算是比例比較大的了，據(jù)說(shuō)是600萬(wàn)新幣的預(yù)算。常規(guī)開(kāi)發(fā)人員總保持在20個(gè)左右，另外不時(shí)還有些流動(dòng)性散兵象征性支援一下，說(shuō)起規(guī)模，項(xiàng)目組算是公司比較大的一個(gè)項(xiàng)目組了，也是新新人才輩出的地方，不少M(fèi)IT的牛人都是被這個(gè)項(xiàng)目磨練出來(lái)的，這要?dú)w功于david的加班政策。那是一段神魂顛倒的日子，每天加班是再正常不過(guò)的了，david屬于那種老板喜歡的員工，每天晚上都九、十點(diǎn)才回去，要不是知道他MM也在我們公司，我們甚至懷疑他還是單身。老大加班了，我們自然也不能不加，不管事情多少，一般不到七點(diǎn)半很少有人敢偷偷溜回家的。

項(xiàng)目開(kāi)始的時(shí)候，有人一下班六點(diǎn)就準(zhǔn)時(shí)收拾東西準(zhǔn)備回去，如果被david看到，他會(huì)很善意的和你打個(gè)招呼說(shuō)“這么早就回去啊”，然后你連忙解釋這么早回去是干嘛干嘛的，david再問(wèn)，“東西是不是都做完了”、“改了多少bug了”之類的問(wèn)題。總之早回去是一定要被說(shuō)的，即使你走的時(shí)候david沒(méi)有留意，呆會(huì)david看到你不在位子上了肯定記在心里，第二天上班還是逃不了一頓追問(wèn)，所  閱讀全文

     摘要: 培訓(xùn)的幾個(gè)月，每個(gè)人都被一股腦塞了很多東西，雖然不是那么深入，可涉及的方方面面實(shí)在打下了很好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候我們每個(gè)人都要做一個(gè)小的網(wǎng)站，形式內(nèi)容不限，當(dāng)時(shí)不知道怎么做，就從藍(lán)色理想下了一個(gè)網(wǎng)站的模板，然后整個(gè)拿過(guò)來(lái)改版，改了改logo，再?gòu)木W(wǎng)上搜了不少帖子放上去，雖然大概百分之九十是模仿，也不是很花哨，看起來(lái)也像模像樣的。看看自己粗粗交的差，再看看別人，技術(shù)強(qiáng)點(diǎn)的，有做flash做的很花的，還有使用ASP做動(dòng)態(tài)頁(yè)面的，看到別人做的頁(yè)面，才真正感覺(jué)自己技術(shù)的差距。后來(lái)問(wèn)人要了ASP的源碼，研究了好一陣子，確實(shí)明白做網(wǎng)站不是想象中那樣簡(jiǎn)單。以后在QQ上碰到過(guò)老同學(xué)，心血來(lái)潮想搞個(gè)個(gè)人網(wǎng)站，就讓我?guī)兔Γ€很了解的的說(shuō)，“你搞個(gè)網(wǎng)站還不是很簡(jiǎn)單”，其實(shí)哪里有那么容易，要是拖拉兩三下鼠標(biāo)就可以解決，我也可以直接掛個(gè)牌子去大街上叫賣了。

直到培訓(xùn)結(jié)束，對(duì)項(xiàng)目的東西我們都沒(méi)有什么概念的，學(xué)習(xí)也比較中規(guī)中矩。不過(guò)講課的經(jīng)常會(huì)不拘一格，如lee是教我們項(xiàng)目管理的，負(fù)責(zé)ISO規(guī)范和CMMI的講解，他很喜歡做比較花哨的ppt，上課的時(shí)候顯得很有大將風(fēng)度，一手拿著擦子，一手拿著黑板筆  閱讀全文

     摘要: 不知道大點(diǎn)的公司是不是都有這種級(jí)別的待遇，MIT是按等級(jí)來(lái)劃分高低的，本科進(jìn)去是11級(jí)，專科10級(jí)，剛進(jìn)公司我們就被定位為11級(jí)或者10級(jí)，所以也一直以為10級(jí)是最低的，后來(lái)知道新加坡總公司的清潔工也是有級(jí)別的，據(jù)說(shuō)是9級(jí)，不過(guò)傳說(shuō)中清潔工的9級(jí)一般是終身制級(jí)別，怎么也比不過(guò)我們，畢竟比掃地的高2級(jí)，而且以后還有提升的空間，只要呆的時(shí)間足夠長(zhǎng)，公司自然覺(jué)得你的忠誠(chéng)度比較高，級(jí)別自然也會(huì)一步一步往上漲。級(jí)別高點(diǎn)有什么好處，一是工資也會(huì)水漲船高，一是可以帶人做項(xiàng)目了，所謂的TL一般做到12級(jí)就差不多可以勝任了，而PM則差不多需要14級(jí)才有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)，所以長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，如果可以一直呆下去也未嘗不是一件好事。何況即使你愿意不愿意做項(xiàng)目管理的工作，也還有別的選擇。在MIT有不少很nice的人，按照資歷水平技術(shù)經(jīng)驗(yàn)責(zé)任感，當(dāng)個(gè)PM綽綽有余了，不過(guò)天生有這么一種人，并不熱衷于PM的頭銜，僅僅對(duì)技術(shù)有狂熱的癡迷，一心想把滿腔熱情獻(xiàn)給偉大的coding事業(yè)，實(shí)在可以稱得上“執(zhí)著”兩個(gè)字。

從MIT陸續(xù)走出了很多牛人，每個(gè)人都能說(shuō)出一些精彩的故事，有個(gè)傳說(shuō)中的牛人，我們習(xí)慣把已經(jīng)不在MIT工作  閱讀全文

     摘要: 對(duì)未來(lái)我本就沒(méi)有什么打算的，找個(gè)愛(ài)我我也愛(ài)的人過(guò)一生就是最大的夢(mèng)想，也許有一天真的有激情去做什么事業(yè)，剛畢業(yè)，一切都慢慢從零開(kāi)始，有份工作已經(jīng)很不錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)還在網(wǎng)上搜索了一些資料，了解到MIT的金融業(yè)務(wù)在新加坡比較吃的開(kāi)，再加上不管怎么說(shuō)都是外資，所以能進(jìn)入MIT，實(shí)在慶幸了一把。我所經(jīng)歷的幾家公司，新資、國(guó)企、美資都呆過(guò)一段時(shí)間，經(jīng)歷過(guò)了，才知道當(dāng)時(shí)第一份工作尤其難得，在MIT這樣的大公司，學(xué)到的不僅是技術(shù)的積累，而且養(yǎng)成了很多代碼編程的好習(xí)慣。

剛畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)會(huì)面臨這樣的選擇，是先進(jìn)大公司還是先進(jìn)小公司，大公司有大公司的好處，在里面更多的是學(xué)到管理和規(guī)范，呆上一段時(shí)間，很容易可以培養(yǎng)一些程序員編碼的好習(xí)慣，時(shí)間長(zhǎng)了，寫(xiě)出來(lái)的文檔和郵件的風(fēng)格看起來(lái)都很賞心悅目，不過(guò)在這樣的公司，個(gè)人主義想出頭很難，不管你技術(shù)多么的牛叉，在這里自由發(fā)揮的空間都不大，一切都只能按部就班，照著公司的條條框框來(lái)，所以里面的牛人能呆很長(zhǎng)時(shí)間的，都是那種耐得住寂寞又或者是轟轟烈烈之后大隱隱于此的。而小公司多的是可以學(xué)到五花八門(mén)的技術(shù)，如果你夠用功夠刻苦，很容易了解不少稀奇古怪的技術(shù)，思維方式  閱讀全文