PS
：昨天去看了下兩個(gè)博客的訪問(wèn)記錄，發(fā)現(xiàn)第一和第二還是Windows下的IE和Firefox，不過(guò)排名第三的居然都是chrome，于是試用了一下，界面很簡(jiǎn)潔，標(biāo)題欄、工具欄、菜單欄默認(rèn)都是沒(méi)有的，整個(gè)頁(yè)面窗口只有標(biāo)簽欄和地址欄，功能看起來(lái)不多，夠用就好，整個(gè)網(wǎng)頁(yè)顯得非常寬闊，而且發(fā)現(xiàn)打開網(wǎng)頁(yè)的速度好像快了很多，開始喜歡了。
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不知道大點(diǎn)的公司是不是都有這種級(jí)別的待遇，MIT是按等級(jí)來(lái)劃分高低的，本科進(jìn)去是11級(jí)，專科10級(jí)，剛進(jìn)公司我們就被定位為11級(jí)或者10級(jí)，所以也一直以為10級(jí)是最低的，后來(lái)知道新加坡總公司的清潔工也是有級(jí)別的，據(jù)說(shuō)是9級(jí)，不過(guò)傳說(shuō)中清潔工的9級(jí)一般是終身制級(jí)別，怎么也比不過(guò)我們，畢竟比掃地的高2級(jí)，而且以后還有提升的空間，只要呆的時(shí)間足夠長(zhǎng)，公司自然覺(jué)得你的忠誠(chéng)度比較高，級(jí)別自然也會(huì)一步一步往上漲。級(jí)別高點(diǎn)有什么好處，一是工資也會(huì)水漲船高，一是可以帶人做項(xiàng)目了，所謂的TL一般做到12級(jí)就差不多可以勝任了，而PM則差不多需要14級(jí)才有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)，所以長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，如果可以一直呆下去也未嘗不是一件好事。何況即使你愿意不愿意做項(xiàng)目管理的工作，也還有別的選擇。在MIT有不少
很nice的人，按照資歷水平技術(shù)經(jīng)驗(yàn)責(zé)任感，當(dāng)個(gè)PM綽綽有余了，不過(guò)天生有這么一種人，并不熱衷于PM的頭銜，僅僅對(duì)技術(shù)有狂熱的癡迷，一心想把滿腔熱情獻(xiàn)給偉大的coding事業(yè)，實(shí)在可以稱得上“執(zhí)著”兩個(gè)字。
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從MIT陸續(xù)走出了很多牛人，每個(gè)人都能說(shuō)出一些精彩的故事，有個(gè)傳說(shuō)中的牛人，我們習(xí)慣把已經(jīng)不在MIT工作的人叫做傳說(shuō)中的牛人，自己就擁有六臺(tái)筆記本，從98年到03年每年都不忘更新?lián)Q代，而且全部都是IBM、Dell、HP、SamSung之類的品牌機(jī)，沉浸于編程也有十多年了，已經(jīng)三十多歲了還孑然一身，平時(shí)總喜歡穿一身休閑運(yùn)動(dòng)服，顯得年輕和青春，始終崇拜他這樣輕松寫意的生活。每次看到他背著臺(tái)筆記本在office里穿梭來(lái)回，都不禁記起一句話：一個(gè)真正的純粹的脫離了低級(jí)趣味的人。于是想，等我有了錢，也買兩臺(tái)筆記本，一臺(tái)服務(wù)器，一臺(tái)客戶機(jī)，那感覺(jué)真是風(fēng)光無(wú)限。做程序員做的久了，腦袋總能閃出很多有趣的創(chuàng)意。
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后來(lái)我也遇到過(guò)很牛的人，不過(guò)不少人給人的感覺(jué)總是不好相處，技術(shù)強(qiáng)自然沒(méi)話說(shuō)，可遇到需要解決問(wèn)題的時(shí)候，就感覺(jué)溝通特別困難，經(jīng)常是專業(yè)術(shù)語(yǔ)繞口令一樣的，聽(tīng)完之后也是似懂非懂，所以時(shí)間長(zhǎng)了，和他主動(dòng)交流技術(shù)的人會(huì)越來(lái)越少，這樣的牛人一般都是一根筋到底的，除了技術(shù)，往往不怎么善于和別人打交道。其實(shí)做人還是很關(guān)鍵，一般很拽的人都有那么一點(diǎn)個(gè)性，人緣好了，別人才會(huì)喜歡，也更容易融入團(tuán)隊(duì)，如果不善交流，總要試著去做，人緣好了才能比別人更容易成功。后來(lái)我們這一批新人之間關(guān)系處的都挺好，隔三差五有時(shí)會(huì)出去吃個(gè)夜宵聊聊理想，喝的半醉，第二天早上實(shí)在朦朧的爬不起來(lái)，就打個(gè)電話讓人幫忙到公司請(qǐng)上半天假，公司的企業(yè)文化很不錯(cuò)，想請(qǐng)假，讓人捎個(gè)口信就好了，找個(gè)借口還是比較容易的，公司也不會(huì)太在意一點(diǎn)善意的謊言。
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剛進(jìn)公司的時(shí)候，每個(gè)人都被要求取一個(gè)英文名字方便稱呼，不過(guò)習(xí)慣上對(duì)于13級(jí)以下的，基本還是稱呼中文名字的多，13級(jí)以上的，英文名顯得更尊敬也更親切一點(diǎn)。老楊是進(jìn)入MIT后認(rèn)識(shí)的一個(gè)很man的同事，我們親切的叫他中文名稱做老楊，年齡不大，79年的，比我們?cè)邕M(jìn)公司一年多，而且進(jìn)MIT之前已經(jīng)在另一家公司歷練了兩年。前一年公司還沒(méi)有組織培訓(xùn)，所以他和我們這一批一起培訓(xùn)，培訓(xùn)開始的時(shí)候，老楊匆匆從新加坡飛回來(lái)加入我們，后來(lái)知道他擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?span lang="EN-US">TL。技術(shù)上不用說(shuō)我們和他不在同一檔次上，
不過(guò)老楊總是很謙虛的岔開話題，說(shuō)自己編程的功力還沒(méi)有泡妞一半好，依然喪失了那么多上床的機(jī)會(huì)。我們聽(tīng)了大笑起來(lái)，
一般技術(shù)強(qiáng)的人都有或多或少的傲氣，他卻沒(méi)有，和我們一起參加初學(xué)者的培訓(xùn)很能放下老員工的架子，很快和我們打成一片，每次遇到什么疑難解決不了的問(wèn)題，找他是個(gè)很理想的捷徑，當(dāng)時(shí)解決不了的，他也會(huì)和你說(shuō)，大概會(huì)在什么時(shí)候解決了再告訴你，所以和同事之間其樂(lè)融融，關(guān)系很好。
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第一天給我們上課的是jancy，一個(gè)大美女，后來(lái)知道這是david的老婆，david是傳說(shuō)中辦公室愛(ài)情的楷模，如果沒(méi)有jancy的存在，david也不會(huì)千里迢迢被吸引過(guò)來(lái)了，以前jancy在工廠里做軟件維護(hù)，追求的人很多，david也是茫茫大眾中不起眼的一個(gè)，不過(guò)追求的狠勁比起來(lái)卻比誰(shuí)都熱烈，最早david跟著jancy進(jìn)了工廠，然后jancy跳槽過(guò)來(lái)MIT，半年后david也輾轉(zhuǎn)跟著過(guò)來(lái)了，目的自然不言而喻，再后來(lái)在MIT又過(guò)了一年多，jancy終于被感化嫁給了david，現(xiàn)在兩個(gè)人都在MIT呆了四五年了，這段故事在MIT歷史上也成了經(jīng)典的愛(ài)情典范了。聽(tīng)老楊這么一說(shuō)，驚訝之余只有欽佩，佩服david的
執(zhí)著和
癡情。我說(shuō)，你怎么知道的。老楊笑了，以后說(shuō)不準(zhǔn)你跟著david做項(xiàng)目，做一段時(shí)間你就知道了，david是個(gè)很有意思的人，經(jīng)常喜歡提及他的光榮歷史，我剛來(lái)公司就已經(jīng)聽(tīng)他說(shuō)過(guò)好多次了。
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MIT
的課程編排的很緊湊，第一天講的是HTML基礎(chǔ)，培訓(xùn)很輕松寫意，就是些表格和頁(yè)面css的講解，然后會(huì)有一些關(guān)于表格行列拆分的練習(xí)，培訓(xùn)室里可以擠上四五十人，邊看ppt，邊在下面看文檔做練習(xí)，企業(yè)的培訓(xùn)還是很注重實(shí)戰(zhàn)的，始終覺(jué)得比培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好的一點(diǎn)就是，所有的教材都是公司的內(nèi)部人員編寫，隨時(shí)可以根據(jù)練習(xí)結(jié)果再去修改培訓(xùn)ppt和文檔，而且課堂的氣氛也比較輕松，講課的時(shí)候哪怕你離開位子去拿點(diǎn)餅干薯片去吃也沒(méi)人說(shuō)你，所以培訓(xùn)的效果比較好，講課的時(shí)候也都能積極參與討論，后來(lái)離開公司的這一批人，很多都被打上了MIT的印記，無(wú)論是在思想上還是在做人方面。
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接下來(lái)培訓(xùn)的是Javascript和CSS基礎(chǔ)，然后是面向?qū)ο蟮母拍钪v解，java基礎(chǔ)語(yǔ)法之類的，而且中間還會(huì)不時(shí)穿插一些小的課程來(lái)輕松大腦，比如田MM給我們講公司介紹和企業(yè)文化，行政部會(huì)派人專門給我們講公眾禮儀。數(shù)據(jù)庫(kù)和測(cè)試也分別給我們上了幾堂課，可以說(shuō)是兼容并蓄，什么都接觸到了一點(diǎn)。對(duì)于培訓(xùn)，MIT是下了很大血本的，面向?qū)ο蟮恼n程是一家咨詢公司請(qǐng)來(lái)的，好像人家拿了個(gè)sun的講師認(rèn)證的，老楊說(shuō)，別看人家講了兩三個(gè)小時(shí)，拿的不會(huì)少于五位數(shù)，現(xiàn)在想起來(lái)也感覺(jué)那個(gè)講課講的也沒(méi)有多了不起的，不過(guò)就是些面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)理論，戴個(gè)眼鏡像個(gè)學(xué)者，拿個(gè)講師的證書就可以出來(lái)忽悠一大批人，按照資本主義的價(jià)值觀，講課值100，證書值9900，羨慕的話就多考個(gè)認(rèn)證吧。何況在MIT考認(rèn)證，還是可以報(bào)銷的。
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當(dāng)時(shí)和我們一起進(jìn)去的同事有不少在公司考了認(rèn)證，sun的認(rèn)證、Oracle DBA證書、日語(yǔ)二級(jí)、上海中高級(jí)英語(yǔ)口譯、項(xiàng)目管理PMP，反正過(guò)的認(rèn)證五花八門什么都有。有時(shí)間的話就多考一些比較實(shí)用的認(rèn)證，以后真想換工作選擇面也廣一點(diǎn)，要想去上海有更廣闊的發(fā)展空間，英語(yǔ)學(xué)好是個(gè)必要條件，上海很多世界五百?gòu)?qiáng)的公司，對(duì)英語(yǔ)要求也比較高，如果英語(yǔ)可以正常交流，進(jìn)去的機(jī)會(huì)就比較大了。英語(yǔ)不好還可以學(xué)日語(yǔ)，蘇州、上海做日語(yǔ)外包的公司很多，只要工作有個(gè)一年半年的經(jīng)驗(yàn)，月薪拿個(gè)一兩萬(wàn)很容易的。我沒(méi)有什么語(yǔ)言天賦的，所以那時(shí)只能爭(zhēng)取把技術(shù)搞的好一點(diǎn)，程序的東西，多動(dòng)手做做，一面干一面學(xué)，才有機(jī)會(huì)在技術(shù)上有所進(jìn)步。
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沒(méi)過(guò)幾天就見(jiàn)到了david，穿著一身有點(diǎn)嬉皮的舶來(lái)品，面色卻很嚴(yán)肅，david講課的藝術(shù)還是挺吸引人的，第一節(jié)課就給給我們講他的成功史，當(dāng)然不是和jancy的故事，而是講他怎么從那個(gè)工廠勤奮刻苦學(xué)習(xí)，然后后來(lái)怎么進(jìn)了MIT，又怎么刻苦才進(jìn)了現(xiàn)在的公司并一直呆到現(xiàn)在的。第一次聽(tīng)到他講這些很是熱情高漲，那些故事畢竟沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，所以總希望能從成功人士的嘴里聽(tīng)到一些成功的秘訣，其實(shí)工作時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，有一點(diǎn)技術(shù)積累，你也可以對(duì)別人講述自己的故事，即使并沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的成就，過(guò)程本身就是一種成功。
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david
是java課程授課的主講，從java的基礎(chǔ)語(yǔ)法一直說(shuō)到框架的使用。MIT是比較注重實(shí)際項(xiàng)目鍛煉的，記得初學(xué)Hello World的時(shí)候，直接用記事本編輯，花費(fèi)了一個(gè)多小時(shí)才完成，有的就比較厲害，十多分鐘就差不多搞定，差距就這樣慢慢被拉開，然后漸漸的以幾個(gè)小牛為中心，每個(gè)人身邊都圍繞了一些fans，做練習(xí)的時(shí)候很自然圈成了幾個(gè)小組，幾個(gè)人聚在一起討論。一輪培訓(xùn)下來(lái)，基本上每個(gè)人的層次也就被劃開了。david跟我們處的時(shí)間最久，后來(lái)他要過(guò)去的那批人里就包括幾個(gè)小牛，其它項(xiàng)目組的頭都很抱怨，說(shuō)好一點(diǎn)的人才都被david挑走了，我們一開始也很慶幸跟了一個(gè)有前途的PM，當(dāng)然沒(méi)想到那是加班最多的一個(gè)team。
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公司的框架是一些牛人共同設(shè)計(jì)出來(lái)的，和框架配套的教材也是英文的，當(dāng)時(shí)很不爽拿到手里的資料都是英文的，有些單詞看不懂，學(xué)習(xí)起來(lái)很吃力，特別是面對(duì)有圖形的東西，立刻就不知所措了，不過(guò)慢慢自己的英語(yǔ)水平就提高了，每個(gè)人機(jī)器上金山詞霸是必備的，邊查邊看。MIT本身是比較注重英語(yǔ)的，每天午休時(shí)間都可以收到“one day one word”的英語(yǔ)學(xué)習(xí)的郵件，每周五下班如果有興趣，還可以參加“Group Activity”的英語(yǔ)角互動(dòng)一下，感覺(jué)氛圍很不錯(cuò)，所以到MIT一段時(shí)間，英語(yǔ)想不進(jìn)步都很難，每天來(lái)回的發(fā)郵件看文檔，腦袋轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去總在不自覺(jué)的“english learnning”，時(shí)間長(zhǎng)了感覺(jué)英語(yǔ)其實(shí)也沒(méi)那么想象中那么可怕。
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大點(diǎn)的公司都會(huì)有自己的框架，其實(shí)也多數(shù)是以一些流行的框架為基礎(chǔ)進(jìn)行包裝的，好處顯而易見(jiàn)，底層開發(fā)人員只需要學(xué)習(xí)這種框架如何使用，不需要關(guān)心整個(gè)系統(tǒng)是怎么搭建的，每個(gè)人只管一塊，做好自己的，最后再拼裝起來(lái)，因?yàn)榭蚣鼙容^成熟，所以只需要業(yè)務(wù)上的東西搞清楚了，很短時(shí)間就可以培訓(xùn)出一批熟手，十分像電子廠里面的流水線作業(yè)，不需要考慮細(xì)節(jié)。不過(guò)壞處就是長(zhǎng)期以往，個(gè)人可能就總是局限在框架里面，離開這個(gè)框架就什么都不會(huì)了，所以后來(lái)離開過(guò)MIT又重新回去的一些人，都是已經(jīng)買了房結(jié)了婚，準(zhǔn)備在里面養(yǎng)老的。
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如果工作時(shí)間夠久，也許想找個(gè)地方安穩(wěn)下來(lái)，MIT還算是個(gè)不錯(cuò)的選擇。經(jīng)常有人說(shuō)做IT的四年是一個(gè)檻，一般工作幾年之后，很自然會(huì)遇到一些瓶頸，如果你覺(jué)得想潛下心來(lái)搞技術(shù)，爭(zhēng)取早日破碎虛空，那來(lái)MIT沒(méi)有錯(cuò)，畢竟這里工作輕松，而且技術(shù)高手也比較多，彼此交流一下經(jīng)驗(yàn)，研究研究框架，或者悠哉悠哉做做管理，都可以很舒服的生活，既安逸，也不會(huì)浪費(fèi)了人才。