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校園里槐花香味彌漫，綠樹成蔭。門口一陣掌聲打破了之前的嘈雜，唐駿微笑著從學生堆里擠出來。
他，曾歷任微軟中國總裁、盛大總裁，以年薪超過1億元被媒體稱為中國的“打工皇帝”。
“快點，不然就沒位置了”一個站在廁所門口，不住的回頭看報告廳的女生，朝著廁所門大聲喊。“我沒吃早餐就沖過來了，可是還是沒位置。”一個男生憤憤地說。
唐駿走上演講臺，“我跟你們說一下我的個人密史，是我大學時代的初戀故事。”他神秘的說，臺下一片掌聲。
他這次是受管理學院院長包國憲教授之邀，做客“全球通”蘭州大學管理學院學術論壇，講述他職業規劃的經歷。
“在大學里，我很平凡、很普通，普通的讓我感動，但我是有追求的。”他略帶微笑的說。
本來是380多人的報告廳，現在有700多人，一千多雙眼睛直射向唐駿。
三個門口人的密度最大，整個會堂呈三面包圍狀，前面的同學直接盤腿席地而坐。
唐駿1985年—1990年在日本名古屋大學自動化專業攻讀碩士學位。“我考北京郵電大學研究生時是第一名，但沒有得到出國留學的機會，”他冷靜地說，“我就打電話問有沒有剩余的名額，正好北京廣播電視學院有一個，我就跑到教育司，李司長說：‘同學，你回去吧。’”
“我沒有放棄，”他肯定的說。“每天早上7點，我就跑到教育司門口等李司長，一天、兩天、三天，在第六天的時候李司長讓我進他的辦公室，填了一堆空白資料。”
“我還想要在教育司一直呆到畢業為止，”他笑了笑，“我什么也沒做，就是執著。”
1994年，唐駿加入微軟，微軟當時有12000人，而他只是一個處于末尾的普通的軟件工程師。
“在這些超人面前等待？放棄？不，我不放棄，不等待。”他決然的說。
現在英語、德語、日語、阿拉伯語等多語言引擎同時上市，再也不用先下載相應語言的Windows才能看網頁了，方便了很多人。
“現在的大學生進入企業就開始抱怨，”他說，“我剛來微軟的時候也發現微軟有很多問題，但是我沒有抱怨，而是利用晚上和周末的時間研究，最后才有多語言引擎的出現。”
“我選擇了別人沒去做的事情。”他總結說, “在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。”
“在任何時期、階段，勤奮是可以彌補不足的，”他雙手指揮似的說，“在微軟沒有人可以站出來說比唐駿更勤奮的。”
2004年2月，唐駿由微軟公司退休，同時被公司授予“名譽總裁”稱號
“簡單＋勤奮是我的座右銘，簡單做人，勤奮做事。”他笑著說，“要先做人，再做事，偶爾做做秀，人生需要像企業一樣經營。”
白色條文襯衣，碎花領帶，臉瘦的有點尖，明顯的白色上眼皮的他在兩個小時的演講中，每隔兩分鐘就會有一次笑聲或掌聲，聲音漸小后音響發出砰砰聲。
唐駿：“我將繼續演繹我的職業人生，我會繼續努力，追求完美，追求事業的新的高度，也希望你繼續關注我、支持我…” 唐駿，業內著名的“打工皇帝”，在擔任微軟總裁的時候，收入超過了1億;在擔任盛大總裁的時候，收入超過了5億;現在唐駿加盟新華都，給他的收入超過了10億。每一次的“轉會”其身價都是翻倍，給他“打工皇帝”的稱號不為過。
唐駿1994年加入微軟，當時擔任微軟總部WindowsNT開發部門的高級經理，后任微軟公司全球技術中心總經理。2002年3月26日，唐駿出任微軟中國有限公司總裁。微軟的十年， 2004年2月3日，他突然從微軟中國公司總裁任上提前“退休”，被比爾。蓋茨授予微軟歷史上惟一的“榮譽總裁”。這一榮譽對他來說是職業生涯上一次最大的提升，其能有此榮譽完全靠自己的實力。
當年，他領導的微軟(中國)，在銷售方面，是微軟全球唯一一個連續6個月創造歷史最高銷售記錄的公司!微軟中國03財年成為微軟全球82家分公司中銷售業績增長最快的分公司!而他本人也是微軟公司唯一一位3次被授予微軟公司的最高獎項：比爾。蓋茨總裁杰出獎和杰出管理獎的員工!同時，唐駿先生卓越的管理才能也得到了社會各界的好評和認可，榮獲多項殊榮，正當他在微軟事業達到巔峰的時候，他卻選擇了離開微軟——急流勇退。很多高層離開某個公司往往是環境不理想的狀態下撤走，而唐駿選擇了巔峰時期而去，留給微軟美好的回憶，當時收入超過1億。
加入盛大之前，唐駿宣布自己在盛大的時間不少于三年，最終他多留了一年。盛大是一個帶有家族色彩的中國式互聯網企業：靠代理“傳奇”成名，雄心勃勃站在海外資本市場門口。一般來講，家族企業不是靠制度，而是靠地緣、血緣、親緣等作為管理紐帶來維持，管理機制中有更多感性色彩，而缺少理性因子。家族企業能夠成功走向國際資本市場的并不多，盛大是為數不多的其中之一。在短短的四年中，唐駿帶領盛大團隊完成企業上市、華爾街再融資以及帶領企業走出業績低谷等系列動作。唐駿在盛大曾經有三次輝煌的華爾街之旅，第一次是上市，第二次是幫助華爾街重建對盛大模式的信心，第三次更是直接帶來了超過8億美元的市值增長。
可以說陳天橋找到了一個頂尖的企業管理經理人，但在唐駿的職業生涯中，盛大只是唐駿職業生涯中的一部份，從唐駿對離職的原因回答就很看出：“其實我個人的這種職業生涯規劃一般都是三年左右，大家可以看到作為職業經理人，我在盛大已經做滿了四年，而且也完成了我的承諾。更重要的一點是盛大在過去四年中已經從一個創業性的企業轉變成為一家成熟的企業。我應該去選擇一個跟具有挑戰或者說更能實現我理想的一個地方，所以我向公司提出了辭職。”當盛大企業事業沖天的時候，(2007財年，盛大營收達到24.673億元人民幣(約3.378億美元)，比2006年增長49.1%。在線游戲營收，包括MMORPG與休閑游戲，達到23.706億元(3.246億美元)，比2006年增長53.6%。)唐駿也毅然選擇了離開盛大。甚至他的離開對盛大的股票絲毫沒有影響，從這里也可以看出這位重量級的打工“皇帝”功課做得多好。在擔任盛大總裁期間，期收入超過了5億。
每一次的離開都是漂亮地完成一個使命后，這些使命宛如一場場戰役，打贏后，必須趕赴另一個戰場繼續戰斗，猶如電影《亮劍》中的李云龍，哪里有槍聲，就往那邊趕。對于唐駿個人職業規劃，可以說概念清晰又簡單：第一，你首先要學會做人;第二，簡單加勤奮。而我們相信唐駿他做到了，作為打工一簇，是否我們也做到了呢?
如今唐駿趕赴的另一個戰役：新華都實業集團。對方給10億元天價轉會費，這場戰役是否能夠打響，最終占領行業界?單從新聞界來說，這場戰爭已經開始，唐駿已經順利切換品牌價值，后面的事情就讓時間來考驗吧!