<rt id="bn8ez"></rt>
<label id="bn8ez"></label>

  • <span id="bn8ez"></span>

    <label id="bn8ez"><meter id="bn8ez"></meter></label>

    OOPAA

    Focusing on OO, Patterns, Architecture, and Agile
    posts - 29, comments - 75, trackbacks - 0, articles - 0
      BlogJava :: 首頁 :: 新隨筆 :: 聯(lián)系 :: 聚合  :: 管理

    (節(jié)選自本人翻譯中的《ThoughtWorks Anthology》一書的第7章“What Is an Iteration Manager Anyway?”)

    7.6 迭代經(jīng)理與迭代

    迭代經(jīng)理也有與迭代相關(guān)的職責(zé)。迭代經(jīng)理與客戶、團(tuán)隊一起工作,對每次迭代做出計劃,包括:

    • 幫助客戶排列優(yōu)先級
    • 整理協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的建議
    • 計劃團(tuán)隊的交付能力

    迭代經(jīng)理指導(dǎo)、鼓勵和激發(fā)團(tuán)隊的士氣。迭代經(jīng)理通過健康檢查來保持團(tuán)隊的坦誠。這些檢查不是用來確保團(tuán)隊符合敏捷的所有方面,而是看團(tuán)隊能從敏捷提供的哪些技術(shù)中受益。

    迭代經(jīng)理肩上最后一個與迭代相關(guān)的職責(zé)是會議促進(jìn)(facilitation)。迭代經(jīng)理主持和引導(dǎo)計劃會議,包括迭代計劃會議和發(fā)布計劃會議。適當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)迭代計劃會議和發(fā)布計劃會議可以指引團(tuán)隊走上成功。測量指標(biāo)、進(jìn)行中的各項事宜,以及其他不像計劃那么順利的事情,都必須公開坦誠地進(jìn)行討論。

    在發(fā)布計劃會議上,迭代經(jīng)理展現(xiàn)出他們的洞察力,與客戶對下一個發(fā)布需要交付的高層次功能特性做出計劃。一旦計劃得到認(rèn)可,而且客戶認(rèn)同計劃可能改變,迭代經(jīng)理幫助團(tuán)隊進(jìn)行高層次的工作量評估(例如,故事的點數(shù)),讓客戶知道下一個發(fā)布里面會交付哪些東西。

    在迭代計劃會議上面,迭代經(jīng)理常常要防止團(tuán)隊成員簽署超出他們交付能力范圍的工作。同時,通過復(fù)審測量指標(biāo),迭代經(jīng)理幫助團(tuán)隊成員“掌控”他們的手段,改進(jìn)最后的會議結(jié)果。

    最后,迭代經(jīng)理負(fù)責(zé)推動回顧會議,這樣團(tuán)隊能“快速發(fā)現(xiàn)做得不對的地方”,找出需要在下次迭代里面進(jìn)行改進(jìn)的地方。迭代經(jīng)理需要引導(dǎo)團(tuán)隊的討論,使其關(guān)注于本次迭代里做得好、以及做得不好的地方,不時提醒成員重點是如何改進(jìn)做得不好的事情。這能營造出一個負(fù)責(zé)任的氛圍,也能讓團(tuán)隊成員提升自己。

    7.7 迭代經(jīng)理和項目

    正如本文討論,迭代經(jīng)理承擔(dān)了一系列項目相關(guān)的職責(zé),但有時他們也會被要求負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè)。在讓商業(yè)客戶滿意的同時,迭代經(jīng)理促進(jìn)形成滿意、愉悅、高效和受尊重的團(tuán)隊成員。Fred George說,“作為次要目標(biāo),我期望看到因為迭代經(jīng)理的工作,團(tuán)隊成員在項目結(jié)束的時候變得更為優(yōu)秀。團(tuán)隊內(nèi)充滿信任,持續(xù)提高技能——這是迭代經(jīng)理的工作。”

    迭代經(jīng)理致力于創(chuàng)造一個專業(yè)和敢于承擔(dān)責(zé)任的氛圍。這樣的氛圍體現(xiàn)在恰當(dāng)?shù)男袨楹土?xí)慣上,如下所示:

    • 對自己、他人和客戶互相尊重。
    • 慶祝成功。
    • 失敗乃成功之母。

    迭代經(jīng)理爭取把團(tuán)隊擰成一根繩,所有的成員同舟共濟(jì)。

    7.8 結(jié)論

    構(gòu)建一臺“潤滑良好”的交付“機(jī)器”,持續(xù)地補(bǔ)充新的故事,調(diào)整機(jī)器:這構(gòu)成了一份全職的工作。溝通清晰、實用主義至上以及處理變更的能力屬于不同的技能,需要挖掘和培養(yǎng)。2000年之后,ThoughtWorks培訓(xùn)了很多迭代經(jīng)理,派到客戶現(xiàn)場,提高和鞏固了敏捷項目的成功。迭代經(jīng)理留下了可復(fù)用的流程,可以用以改進(jìn)敏捷團(tuán)隊,完成設(shè)定故事范圍的項目和改進(jìn)團(tuán)隊文化。

    這帶來了愉快的、高效的團(tuán)隊成員。每日溝通、消除不和諧、保持客戶對項目最新進(jìn)展的了解,可以花上開發(fā)人員整天的時間,導(dǎo)致幾乎沒有時間編寫代碼。如果敏捷團(tuán)隊里面不存在迭代經(jīng)理,團(tuán)隊很可能會失敗。團(tuán)隊只需要關(guān)注手頭的任務(wù)(或者故事),把這些雜事留給迭代經(jīng)理。


    --完成--

    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品福利网站| 精品在线免费观看| 成人女人A级毛片免费软件| 亚洲成Av人片乱码色午夜| 一区视频免费观看| 国产亚洲精品国看不卡| jizz在线免费播放| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆 | 美女被暴羞羞免费视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 久久亚洲中文字幕精品一区| 91亚洲精品麻豆| 国产福利免费视频| 亚洲avav天堂av在线不卡 | 亚洲成a人片毛片在线| 久青草视频在线观看免费| 最近中文字幕免费mv视频7| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 91av在线免费视频| 亚洲国产福利精品一区二区| 最近最新的免费中文字幕| 亚洲人成在线电影| 一二三四影视在线看片免费| 国产亚洲蜜芽精品久久| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 中文字幕亚洲电影| 午夜精品免费在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 动漫黄网站免费永久在线观看| 亚洲国产精品线在线观看| 国产又大又粗又长免费视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲日本va中文字幕久久| 2021国产精品成人免费视频| 国产亚洲Av综合人人澡精品| 色播亚洲视频在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频 | 亚洲国产精品一区二区第一页| 人体大胆做受免费视频| 亚洲午夜久久影院|