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	07 2010 檔案

    


			
    
				
				
         摘要: 組織相信忙亂的工作狀態(tài)象征了健康的生產率。  閱讀全文
    
				
				
    		
					posted @ 2010-07-30 22:44 mingj 閱讀(2768) | 評論 (1)  編輯 | 
				
    
			
    
	
			
    
				
				
         摘要: 項目經理的很多技能都與傳統(tǒng)的英式保姆有共同之處。  閱讀全文
    
				
				
    		
					posted @ 2010-07-26 23:38 mingj 閱讀(4423) | 評論 (2)  編輯 | 
				
    
			
    
	
			
    
				
				
         摘要: 高漲的士氣永遠象征著組織的健康。與之類似，低弱的士氣則說明肯定有什么地方做錯了。有一種管理理念就是奉這種關系如圭臬，試圖從相反的方向來利用這種關系。邏輯是這樣的：把士氣鼓舞起來，其他美好的東西也就跟隨而至。  閱讀全文
    
				
				
    		
					posted @ 2010-07-20 21:54 mingj 閱讀(3448) | 評論 (2)  編輯 | 
				
    
			
    
	

    
	

    



				
			
    
		    		
	
    
	
    
		
			


		
	
    

    



    
    
        
	



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